
招聘专员1年以下大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验
招聘人事专员。薪资为3300元至4500元。主要负责公司人员的招聘和考勤工作。招聘方向为公司职能岗位。欢迎具体细聊。
盘锦盘山县招聘人事一名,主要负责招聘网络主播,有工作经验优先,能熟练使用招聘软件上五险,包住宿
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
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上五险,包住宿
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事文员(工厂直招对接)
工作时间地点可自由选择,提成40%,业绩每满1万额外奖500,奖金上不封顶,多劳多得。
任职要求:细心踏实,善于沟通,有无经验均可,统一培训.上手稳定薪资可观。无论你在哪皆可做。
应聘️
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服销售招聘与配置人力资源/管理类专业
现诚聘人事招聘专员!!!
(岗位职责):
1.通过公司资源筛选、查找、挑选符合要求人员邀约面试
2.服从安排
(岗位要求):
----18-45岁,性格开朗,沟通能力无障碍,基本电脑会使用,有上进心。有房产、保险、销售工作经验优先(前期都会有老员工带)
(上班时间):
-----早9点到下午5点,休息一小时,常白班,每人一台办公桌,电脑。
(薪资待遇):底薪+满勤+绩效工资+高提成,薪资3000~10000 工作轻松,月休4天自己选择!!!
-------联系电话:(同步)
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辽宁盘锦
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人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
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应聘️
安装设备电气工电工长期6-10人月结电工证
招聘
大连中远海运重工电装车间永悦三供工段,因业务需要,现招收电工、辅助工。岗位招聘
电工:需有相关工作经验持相关特操证,负责日常三供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场动能管线敷设、巡检。基本要求年龄:18-55 周岁。薪酬福利待遇
1、工资标准:
电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天,具体根据技能水平和工作经验确定。
辅助工:210-260元/天,具体根据现场工作能力和技能水平确定。
2、盈利绩效奖励:
500-1000元/月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状态)。
3、工资发放时间为每月15日,确保及时到账,不拖欠员工工资。
4、其他福利:
节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发放劳保护具,确保员工在工作中的安全。免费提供住宿,减轻员工的住宿负担。
每年指定医院进行体检,关注员工的身体健康状况。联系人:刘大亨
小工5-14天1-2人
明天东北冷鲜港用个小工 能上高的 敢在彩钢板房盖上走的 四五天活 活不累 一天分个四五十张板7.30-5.30 中午休息一小时 200
保安包住1-2人月结
大型物业公司招聘!!!招聘保安员1名,有保安证,上12休12,长白班,每周休息一天,节假日福利价另算,保安员底薪4000+饭补390元=4390元想来的抓紧时间报名。1、任职条件:高中以上学历,身高175cm以上,年龄20-45周岁,无犯罪记录;退伍军人党员优先,性格开朗,有团队协作精神,服务意识强,提供工装,包住。2、联系方式:徐先生3、工作地址:盘锦市兴隆台街小区物业。
人事行政专员
5000-7000元/月
人事专员1-3年本科人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度与预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动行政服务标准化与专业化
5.处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.1年以上行政管理工作经验,其中至少半年团队管理经验
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
人力资源专员/助理
3000-7000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公客服销售企业文化建设五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案完整性
3.参与员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作
4.组织开展新员工入职培训及基础人事制度宣导
5.协助完善人力资源相关制度与流程,提升HR运营效率
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或经验不限者
5.工作细致耐心,具备较强的执行力与团队协作精神
月薪5000+人力资源助理-朝九晚五
5000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
厂区人力资源招聘文员-朝九晚五
5500-7000元/月
急招·人事招聘专员10名(带队组长2名)
负责各大厂区员工招聘、线上渠道沟通、人员对接跟进,工作简单易上手,不用外出跑业务!
【岗位职责】
1. 负责网络招聘渠道发布、简历筛选、意向沟通
2. 对接厂区招聘需求,跟进求职者入职流程
3. 维护招聘信息,完成每日招聘指标
【任职要求】
1. 会基础手机/电脑操作,沟通表达正常
2. 有责任心、耐心,想稳定赚钱优先
3. 有无经验均可,有人带教
【薪资待遇】
底薪:私信
提成: 私信
综合月薪:4000-10000元,努力干上不封顶
上班时间:朝九晚五,上六休一
工作轻松:纯办公室办公,主打网络招聘
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人力资源专员/助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营销售培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作,确保合规及时
4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度解读
5.协助完善人力资源相关制度与流程,提升HR运营效率
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据统计与分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备较强的责任心和团队协作精神,能适应快节奏工作
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小工1-4天包吃
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辽宁盘锦兴隆台区招聘持有高空证的工人一名,力工一名,工资面议,活不累,想干活的联系我。
力工
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力工长期6-10人月结
辽宁盘锦防水工程招聘力工10名,工资按件计算,月薪约为7000至10000元,月结工资,常年招工并提供食宿,要求应聘者具备吃苦耐劳的品质。
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