岗位职责 1. 独立完成非标设备、自动化生产线等项目的机械结构设计、三维建模及工程图纸输出； 2. 参与产品方案评审，优化设计合理性、可制造性及成本控制； 3. 协同电气、工艺团队完成设备装配调试，解决现场技术问题； 4. 跟踪行业前沿技术，推动产品迭代创新，提升核心竞争力。 任职要求 1. 学历不限，机械设计、机电一体化等相关专业，3年以上非标机械设计经验； 2. 精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件，熟悉机械传动、气动液压系统原理； 3. 具备独立项目设计能力，能适应快节奏研发环境，有食品、包装机械，农机等行业经验者优先； 4. 逻辑清晰、责任心强，善于团队协作，对技术突破充满热情。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1.负责机械产品的设计与优化，确保设计方案的创新性和实用性； 2.参与产品从概念到量产的全过程，包括方案评审、图纸绘制及工艺指导； 3.与生产、采购等部门协作，解决生产过程中的技术问题，提升产品质量； 4.跟踪行业技术发展，持续改进现有产品，满足市场需求； 任职要求： 1.机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 3.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力； 4.对机械设计领域有浓厚兴趣，具备持续学习和自我提升的动力。

岗位职责： 1. 负责磁力起重及金属分选设备的机械结构设计、三维建模与工程图纸绘制 2. 参与新产品的研发验证、样机装配调试及物料测试支持工作 3. 配合工艺与生产部门完成设计优化，提升设备可靠性与制造可行性 4. 编制BOM清单、技术规范及设计变更文档，确保资料完整可追溯 5. 协同电气、液压等专业开展跨系统集成设计与问题闭环处理 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（本科及以上优先） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与材料选型 3. 熟练使用SolidWorks或AutoCAD等主流设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应北京、廊坊、宜昌三地协同办公需求

1.设计、研发并改善公司的机械产品； 2.制定产品开发计划和进度，保障产品质量和交期； 3.协调跟进各部门间工作流程，推动项目高效运作。 任职要求： 1.机械设计或相关专业专科以上学历； 2.有机械设计经验，懂钣金工艺，善于加工件的设计，精通轴承，丝杆，等各种机构标准应用，精通气动技术，机加工艺，金属材料及热处理，非金属材料特性及应用 3.思维清晰，头脑灵活，能独立完成整机设计 4精通3D设计软件SolidWorks、Pro/E等； 5.工资面议

1.依据单机任务要求完成单机方案设计，确保符合生产线实际使用需求； 2.具备对设备核心部件进行力学分析与校核的能力，能合理选配配套组件； 3.根据需要前往设备制造及安装现场，配合处理技术问题，保障项目顺利推进。 4.具备热镀锌、彩涂、酸洗、酸再生等工艺相关设计经验者优先考虑。 5.掌握机械设计原理，熟悉机械加工工艺流程，熟练运用CAD、CAXA、CATIA等设计软件及常用办公软件。 6.机械设计制造及其自动化或相近专业毕业。 加分项 具备以下领域经验者更佳：通用设备、金属制品、专用设备

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.进行机械系统受力分析、运动仿真及设计优化，提升产品可靠性与可制造性 4. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有非标设备、自动化产线或工业机器人领域经验者优先

工作经验5年以上、学历不限有想法有实 实干有实战经验的 有担当的能独立解决问题的机械设计人 公司可以提供食宿等等 岗位职责：设计 改良 创新

岗位职责： 1. 主导机械产品设计工作，精心制定科学合理的设计方案与精准的图纸。 2. 全面负责产品样机的制作及测试工作，确保产品性能达标。 3. 积极参与产品技术难题的攻克，推动产品的改进与优化。 任职要求： 1. 拥有机械设计相关专业本科及以上学历。 2. 具备不少于3年的机械设计工作经验。 3. 熟练掌握机械设计软件CAD、SolidWorks等，熟悉相关标准规范。 4. 具备出色的沟通协作能力与较强的抗压能力。 5. 有项目管理经验者优先考虑。 工作时间：周一至周五

机械设计岗位职责（两人）： 1、对接新产品研发需求，配合研发部进行技术攻关; 2、负责所设计产品的方案、技术、工程图设计及各种技术文件的编制及设计资料输出，包括图纸、BOM、设计说明文件等; 3、在产品设计阶段，主动从机械加工（如CNC铣/车、车铣复合、钻孔等）的角度审查设计的可制造性。识别设计中的潜在问题，并提出结构优化、工艺简化等改进方案，以降低成本和提高生产效率; 4、完成所设计产品的生产跟踪，处理生产过程中的工艺、技术问题，主导产品测试与试验；及时解决生产与装配中发现的设计问题，并按规定进行设计更改； 5、现有生产工艺、产品性能及结构方面的优化与改善、制造良率的跟踪提升; 6、从新产品、新耗材替代导入、试产实验验证安排、生产作业指导。 7、参与建立和维护公司的建模、制图标准库和规范。持续优化建模和图纸设计流程，提升团队整体工作效率。与生产团队协作，验证工装夹具的有效性并进行持续改进。 任职要求: 1、统招本科以上学历，硬性要求； 2、CAD技能：精通SolidWorks、CATIA或CREO/ProE等主流三维设计软件，能独立完成复杂装配体和工程图设计。 3、精密机械基础：熟悉常用工程材料特性、热处理、表面处理工艺及精密机械加工工艺。 4、问题解决能力：具备强大的动手能力和分析能力，能解决装配、调试和测试中的复杂机械问题 公司福利：生日及节假日福利，不定期团建，餐补（园区有食堂） 薪资待遇具体面谈（看个人能力）

招工3名 仓库管理，生产管理，男女均可

工 能早起，会骑三轮车，身体健康，50岁以下 薪资福利:待遇面议 招工人数:数名

香河招住家护工，要求会打流食，吸痰，找六十岁以内，老太太87岁气切，有胃管，美个月6000千元，两天休，不秀加钱，。

廊坊市广阳区笨冬北招聘， 炒锅。8500左右 展板。5000左右 凉菜，5000—5500 压锅，5000--5500不会可以教，要求有责任心，勤快点， 以上均有3天公休，每个月满勤奖200元，15号准时开工资， 第一年终奖1000 第二年2000，以后每年都200 0 联系电话刘厨，同步

厨房做饭阿姨 薪资福利:可住宿可带孩子

1.【宁波余姚3C检测设备-SY】井号电话面试 井号电气调试10人，工价40，改造设备， 1.做过电工，会走线布线。 2.独立调试交付过10轴以上设备，会对io，设备对点位，视觉相机调试，视觉引导模板制作。 3.3c设备经验3年以上，能接受无尘车间，工作期间不能出车间吸烟。 工期3个月，管吃住，3C检测设备，立马到岗2.【深圳3C视觉检测设备项目】 井号机械设计初中级补3人，工价90/H，管住不管吃。 工作要求：BOM整理，独立完成2D图纸出图，独立完成模块的3D设计， 工期2个月。3.【常州HC】井号电话面试，锂电设备 井号西门子plc2人，工价120， 包住没吃，配合出差 要求：精通PID算法，精通模拟量换算，有卷绕、收放卷、张力控制等4.【欧姆龙调试】 宜兴、常州项目地点随机，(腾讯会议面试)电气调试（欧姆龙NX502系列） 1、初级20人，工价85：至少要3年欧姆龙PLC和了解熟悉张力和同步控制，能看懂程序，能找出问题，能修改简单程序。 2、中级20人，工价100，至少要3年欧姆龙PLC和比较熟悉张力和同步控制和懂修改程序，比较熟悉程序，能快速找到问题，程序都能修改好。 注：加分项:搞过锂电前工序设备(比如涂布，辊压，分切，模切，卷绕等) 包吃包住、住宿宿舍5人/间，工期:半年左右 程序内容： 1、速度同步控制（齿轮同步） 2、张力控制（PID指令） 3、液压控制（PID指令） 4、主控逻辑 5、报警&防呆措施5.【晋城富士康调试电控】井号线上面试 1、2至5年以上年非标自动化设备组装调试导入经验； 2、电控：①能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试； ②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理； ③对照PLC核对IO，上传PLC程序及驱动器参数；L2; 28元/小时 L3: 32元/小时， 小白卡80元+马甲50元，，进调试车间权限需要等待３至５天，能接受出差 【工期】3至6个月以上1.精雕机 维修机构/电控 工程师： 工作地点：港区/济源/太原/深圳可选（面试流程：提交简历-线上面试-线下实操） 井号机构70元/H，电控80元/H具体考核定薪，工作满7天可预支工资要求：维修北京精雕机，有过CNC设备维修三年以上经验优先。干满一星期可以预支2.CNC 技术员 2人 地址：广州增城 待遇：45元，吃住免费 要

敬业奉献精神，能吃耐劳

岗位职责 1、负责设备方案设计，评审，根据评审结果做优化； 2、负责设备机械BOM清单编写，及清单整理汇总； 3、参与采购进度跟进，采购异常协调； 4、负责设备制作机械图纸等资料存档； 5、负责设备安装交付及验收资料编写； 6、负责标准件库和失败案例的提供； 7、负责设备调试阶段异常问题处理。 8、参与收集整理设备制作各类资料； 9、负责设备机械设计资料的归档。 岗位要求 1、机械设计或机电一体化大专以上学历，有主导非标自动化设备项目设计2年以上经验。有非标流水线设计经验优先考虑； 2、熟悉各种机械结构原理；熟悉进水阀各种检测标准； 3、熟练操作CAD，SOLIDWORKS等制图软件。

岗位名称：机械设计工程师 岗位职责 1. 负责非标自动化设备的机械结构方案设计，完成3D模型构建、2D工程图输出及设计验证报告编制 2. 输出完整准确的BOM表，明确各零件的加工工艺、表面处理及检验要点，确保可生产性 3. 负责自动化元件（气缸、电机、导轨、传感器等）的选型与理论计算，确保设计合理可靠 4. 制定机械设备的操作规程、装配工艺文件及售后维护说明书等技术文档 5. 跟进试产及批产过程，协同供应链、生产部门解决装配及生产中的技术问题 6. 参与售后技术问题分析，根据设计变更流程持续改进产品性能与可靠性 7. 配合部门完成其他技术相关工作，如供应商技术评估、客户方案沟通等 招聘要求 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，全日制本科及以上学历 2. 3年以上非标自动化设备或印刷包装机械行业机械设计经验，有独立完成整机或复杂模块设计案例者优先 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成3D建模及2D出图 4. 熟悉气缸、电机、导轨等常用自动化元件的选型方法，具备基本理论计算能力 5. 了解机械加工工艺（车、铣、钣金、焊接）及装配工艺，能与供应商有效沟通技术细节 6. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档撰写能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与自动化改进 任职要求： 1.机械类、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强 5. 有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先

岗位职责： 1、负责生产订单图纸的审查及零部件工艺拆分工作； 2、为生产和销售团队提供技术支撑，配合工厂完成拆单对接； 3、熟练掌握平面图、立面图、剖面图、节点详图及大样图的绘制，具备独立拆图能力； 4、具备良好的沟通表达能力，工作细致认真。 任职要求： 1、了解非标机械零件，具备现场测绘能力； 2、能与客户技术团队进行有效沟通，分析图纸需求，熟练使用CAD及3D制图软件，精通Soildworks、Proe或UG者优先； 3、具有3年机械加工类企业制图相关工作经验； 4、掌握3D渲染技术者优先考虑； 5、热爱机械加工领域，踏实肯干，责任心强。

招工 1、生产计划员1名； 2、钣金设计/拆图1名； 3、数冲激光编程排版员1名； 4、喷涂质检员1名； 5、折弯机操作工1人，学徒工1名（工人） 6、焊工5名，干过机箱机柜操作台的优先 7、流水线挂件工1名； 8、办公室文员1名； 年龄要求50周岁以下，详情电话联系。 地址：香河县渠口镇丰华金属制品有限公司 联系电话：

工作职责: 1、承担风力发电机组中发电机、变流器、变压器、齿轮箱、中压变频器等设备液冷系统的方案设计与开发任务； 2、开展系统整体流程规划，执行水力特性分析、换热性能计算、核心部件选型核算，并完成热流体仿真模拟及热性能试验相关工作； 3、参与售前技术支持，编制技术方案并锁定技术参数，负责技术协议撰写及客户确认流程； 4、组织本专业技术评审，协同其他专业推进设计优化，推动产品持续迭代升级； 5、统筹解决产品在研发、试制和测试过程中出现的各项技术问题； 6、主导产品变更的验证实施与过程跟踪，具备故障诊断与异常处理能力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，制冷、热能与动力工程、暖通或相近专业，具备3年以上制冷、暖通或新能源领域工作经验； 2、掌握扎实的制冷原理、热工基础、传热学、工程热力学及流体力学知识，熟悉液冷与换热系统的设计规范；了解泵、风机、换热器、阀门等组件的选型计算与校核方法； 3、熟练操作办公软件、CAD、SolidWorks及流体仿真类工具； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，拥有较强的组织协调、沟通表达、学习总结及汇报能力； 5、具有一年以上储能、风电、光伏、SVG、SVC、电气传动、FACTS等设备冷却系统设计经验者优先，熟悉冷却控制策略者更佳； 6、具备流体与换热仿真能力、英语应用能力良好者优先，特别优秀者学历条件可适度放宽。

1、全面负责厂区各项运营事务，对整体厂区的运行承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的管理模式，需结合公司实际状况，制定符合当前发展阶段的运营机制，保障企业平稳运转，并持续优化改进； 3、统筹协调各部门制度建设，完善标准类文件体系，打通部门间协作壁垒，理顺公司整体运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效实施，确保执行到位，杜绝形式主义； 5、主导团队搭建与激励机制设计，具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有从基层成长至管理层的经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建，有推进按劳分配机制落地的经验； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期，工作节奏紧张，休息时间有限，无法适应高强度工作者请勿投递；待各项工作理顺后，可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理，各阶段表现突出者将获得阶段性奖励； 8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力，能适应艰苦工作环境； 10、年龄要求35~45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪2-3万元，表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。

职位描述 1、结构设计与分析 负责飞机机身、机翼、起落架等核心部件的结构强度设计与计算分析，确保符合适航规范及飞行性能需求； 运用有限元方法开展静强度、疲劳特性、损伤容限和振动响应分析； 评估结构在极限载荷、循环载荷及动态工况下的安全裕度。 2、强度校核与优化 对金属及复合材料结构进行强度验证，提出减重优化措施； 参与结构方案优化，协调重量、承载能力与制造成本之间的综合平衡。 3、试验验证支持 编制结构强度试验计划，包括静力与疲劳试验，配合试验实施并完成数据解读； 通过试验结果反演仿真模型精度，推动设计迭代完善。 4、适航认证与标准合规 根据FAA、EASA、CCAR等相关适航法规，撰写强度分析报告及技术文件； 协助适航审查工作，提供合规性支撑资料。 任职要求 1、航空航天、工程力学、机械工程等相关专业硕士及以上学历； 2、熟练掌握三维建模软件，具备编程背景者优先考虑； 3、具有3年以上航空结构强度分析工作经验，有完整项目研发经历者优先； 4、具备严谨的逻辑思维能力，良好的团队协作意识与抗压能力。

工作地点：燕郊，距离北京一河之隔，距离顺义、通州都非常近！选择燕郊，何必在北京内卷！这里的生活性价比极高，欢迎投递简历！ 1.负责电气原理的工艺审查，开展电气元器件选型及相关工艺方案制定，参与新工艺研发、新工艺文件编制及样机试制，并组织相关评审工作； 2.编制量产产品的生产工艺流程，规划生产现场布局，制定作业标准，并持续推动生产作业系统的优化与改进； 3.搭建公司标准工时管理体系，根据业务需求，及时准确地输出标准工时数据明细； 4.优化物流动线与生产设备配置，推进准时化生产模式，依据产能要求调控生产节拍，落实制造系统的精益化管理； 5.接收研发部门传递的客户设计变更信息，并全程跟踪变更在生产端的执行与落地情况； 6.接收并归档研发下发的技术资料，编制并发布生产所需的工艺文件与记录表单，监督各生产班组对工艺文件的使用与管理； 7.建立工艺纪律检查机制，制定和更新稽查标准，监督检查制造各班组工艺执行记录的规范性与完整性； 8.处理生产过程中出现的工艺异常问题，向研发反馈设计相关的问题，并跟进问题的解决方案与闭环结果； 9.统筹管理制造系统各类生产资源，包括场地、工装、模具及工具，建立管理制度与操作流程，负责资源的新增、报废管理，并监督日常维护工作的执行； 10.持续组织工艺优化活动，配合推动制造系统合理化建议落地，针对产品外观结构与质量提升提出改进方案并实施验证； 11.构建并完善制造中心员工技能培训与考核体系，主导培训课程设计，制定考核规范，监督培训实施过程与效果评估。 任职资格 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备2年以上电气设计或工艺工作经验者优先； 3.熟练掌握Solidworks、CAD及Office等常用办公与设计软件； 4.具备一定抗压能力，能够适应必要的加班安排。

岗位职责 项目管理与执行 主导复合材料项目的全流程管理，包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作。 技术支持与方案设计 为客户提供专业技术支持，涉及材料选择、工艺改进（如模压、缠绕、热压罐成型等）及性能测试评估。 处理生产或应用过程中的技术难题，牵头开展失效分析并制定优化对策。 客户与跨部门协作 响应客户需求，提供技术答疑、培训及售后支持，保持良好客户互动。 联动研发、制造、品质等相关部门，保障技术方案有效落地与问题闭环处理。 文档与标准化 编制各类技术文件（如技术方案、分析报告、作业指导书等），确保内容符合相关标准规范（如ISO、ASTM）。 参与企业内部技术标准建立及流程持续优化。 行业洞察与创新 关注复合材料领域新兴技术（如碳纤维、陶瓷基复合材料等），促进新技术导入与成本控制。 任职要求 硬性条件： 教育背景：材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学历。 经验：3年以上复合材料行业工作经验，具备2年以上项目管理或技术支持背景。 技能： 熟悉复合材料加工工艺及性能评价方式，掌握CAD、CAE（如ANSYS）及常用数据分析软件。 具备良好的沟通协调能力，英语通过CET-4，能熟练查阅英文技术资料。 素质：思维条理清晰，适应高强度工作节奏，具有较强的客户服务意识。

岗位职责： 车间综合管理 全面负责不锈钢车间的日常运营，涵盖人员安排、设备保养、安全生产及6S现场执行。 制定并持续优化车间管理制度，监督生产标准流程（SOP）与工艺规范的实施，保障产品质量达标。 生产计划与协调 依据订单情况编制周/月/日生产排程，统筹调度物料、设备与人力，确保按时交付。 联动设计、采购、销售及项目团队，推进项目顺利落地，及时处理生产过程中的异常问题。 产能与效率提升 识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备升级与人员培训提升产出能力，实现年度降本增效目标。 主导员工技能培养方案，搭建考核机制，强化团队整体技术水平。 成本与质量管理 管控原材料损耗、能源消耗及人工支出，制定有效的成本控制策略，维持合理利润空间。 建立质量追溯体系，降低不良品率，推动ISO质量管理体系有效运行。 岗位要求： 经验要求 5年以上不锈钢制品（如酒店类装饰件）生产车间独立管理经验，熟练掌握剪板、折弯、开槽、焊接等核心工序。 具备相关行业背景者优先考虑。 专业能力 精通不锈钢产品制造全流程，包括材料选用、工艺参数设定及设备操作维护，可独立应对技术难题。 熟悉半自动或自动化设备（如激光切割机、折弯机、刨槽机）工作原理，具有实际管理经验。 管理素质 具备成本核算与预算编制能力，了解精益生产相关工具的应用。 抗压能力强，善于团队激励与跨部门协作，能适应快节奏生产环境。 无同岗位经验者请勿投递

岗位职责： 1.负责机械产品的设计与优化，确保设计方案的创新性和实用性； 2.参与产品从概念到量产的全过程，包括方案评审、图纸绘制及工艺指导； 3.与生产、采购等部门协作，解决生产过程中的技术问题，提升产品质量； 4.跟踪行业技术发展，持续改进现有产品，满足市场需求； 任职要求： 1.机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 3.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力； 4.对机械设计领域有浓厚兴趣，具备持续学习和自我提升的动力。

岗位职责： 1. 负责日常生产运营的组织与管理，保障各环节有序衔接。对生产全过程实施质量监管，确保产品符合既定品质要求。跟踪生产支出情况，落实降本增效举措，提升产线整体运作效率 任职要求： 1. 年龄在30至55岁之间，具备酚醛板生产线从业经历者优先考虑 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效开展团队协作与人员管理 3. 拥有较强的统筹规划及现场应变能力，可及时应对并解决生产中突发状况 4. 熟悉生产工艺流程与品控要点，能依据市场需求动态优化生产方案