
储备干部
4000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结3-5年大专全职公司管理长白班缴纳社保
岗位职责:
1.参与厂区日常运营管理,直接向总经理汇报工作;
2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定;
3.推动公司战略规划的具体实施与执行;
4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力;
2.具有较强的学习能力和环境适应力;
3.富有团队协作意识和领导发展潜力;
4.注重实际执行效果,具备清晰的工作逻辑与原则;
5.能够承受工作压力,接受出差安排。
开闭件设计工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CATIA,汽车开闭件
岗位职责:
1.负责机械设备中开闭部件的设计工作,保障其运行稳定与结构可靠。
2.与项目组密切配合,确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。
3.参与产品测试与验证流程,保证设计成果达到质量规范要求。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队成员推进项目。
2.富有创造性思维,善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。
3.学习能力强,可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。
技术研发工程师(副经理级)
8000-12000元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料材料研发完善工艺材料选型材料相关专业
学历:全日制本科及以上,高分子材料与工程、化学、物理等相关理工科专业
1、具备5年以上管道行业高分子材料研发及生产应用工作经验;
2、精通PVC、PP、PE等材料的配方设计技术,尤其在PVC管材、管件方面有深入实践,熟练掌握注塑、挤出工艺控制,具备丰富的管道类产品项目开发与管理经验;
3、能够熟练操作精密检测与分析设备,具备高分子材料的分析、测试及结构剖析能力。
26届校招-研发/技术岗位工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发材料检测工艺改良
岗位职责:
1. 负责试验的实施、检测及结果汇总等相关工作的推进与落实;
2. 负责试制产品及新产品的工艺执行过程监督;
3. 负责产品应用情况的实地调研;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,金属材料、热处理或相关专业优先。
2. 具备钻研精神,勇于探索创新;
该岗位需跟随生产线作业,工作地点涉及矿山出差。
职位福利:健身俱乐部、节日福利、工龄奖、生日福利
大学生储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向行政管理方向生产管理方向
任职资格:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、动物医学、动物科学、肉类加工、生物工程等相关专业优先。
2、工作细致认真,责任心强,学习能力强,能吃苦耐劳,身体健康。
3、个人特质:具备良好的沟通协作能力,能承受一定工作压力,可接受偶尔加班及短期出差。
助理工程师
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职长白班午餐免费月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳商保
岗位职责:
1.负责协助图纸解析,生成物料表
2.配合完成生产计划落实、工单流转及异常情况初步反馈
3.协助开展跨岗位协作与临时性支援任务
任职要求:
1. 学历不限,能熟练操作电脑
2.工作认真负责,具备基本沟通与执行力
3.接受岗前培训,服从工作调配
齿科设计工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、工作内容:
1、运用3Shape、exocad等数字化设计软件,完成全冠、桥体、种植冠桥等修复体的三维建模,优化咬合关系、外形轮廓及佩戴适配性;
2、核查设计数据与技术参数,确保输出质量,减少返修情况;
3、协同医师及制作团队沟通协作,制定个性化修复策略,包括美学形态设计与咬合功能调整;
4、处理高难度病例的技术难点,持续提升设计方案的准确性与工作效率;
二、任职要求:
1、具备口腔医学、机械工程或相关专业背景;
2、熟练掌握3Shape、exocad等设计工具,了解氧化锆、树脂等常用修复材料的性能特点。
实习生
100-150元/天
其他生产营运人员11-20人月结经验不限本科
1.招聘实习储备学生,需为机械类、车辆工程类等相关专业:
储备方向:
技术员5名;
质量专员2名;
生产储备2名;
物流专员1名;
市场专员2名;
炼铁工程师(JD00103)
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科炼铁工艺黑色金属冶金工程师
岗位职责:
1、熟悉烧结与球团所用各类原燃料的技术参数及应用特性,对烧结、球团及白灰工序的日常生产流程实施过程监管,主动识别异常情况并及时向相关单位反馈,协同开展问题分析与处理。
2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能,发现指标波动时迅速上报部门负责人,并联合配矿工程师及现场工艺管理人员进行调控优化。
3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料结构的研讨与制定,在保障生产顺行的前提下推动实现最低成本运行;协助基地协调解决方案执行中的实际难题。
4、深入烧结、球团生产一线岗位,掌握现场工艺操作中存在的实际问题及影响操作效率的薄弱环节,研究改进措施并与管理层沟通推进落地实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄不超过45周岁,具备中级或以上专业技术职称,材料、冶金等相关专业背景。
2、累计五年以上相关工作经验,其中至少三年在生产一线从事实操工作,能够接受长期国内出差安排。
3、工作态度认真细致,责任心强,思想端正,与企业价值观保持一致,服从组织工作调配。
4、具备较强的组织协调能力、良好的沟通技巧和团队协作意识。
5、熟练操作各类办公软件,具备一定的文字撰写能力。
车间生产帮手
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专生产计划管理生产物料管理数据统计
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进;
2. 承担生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总工作;
3. 维持生产现场规范运行,及时发现并消除潜在的安全风险;
4. 统筹协调生产线各环节运作,跟踪订单生产进展,保障交付时效。
任职要求:
1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理,掌握基本的生产运作知识;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能积极应对和解决工作问题;
3. 具备较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用办公自动化软件处理文档;
4. 具备出色的时间规划与进度把控能力,可按时高效完成各项工作任务。
浇筑
因项目扩建,现诚聘网模剪力墙结构专业施工队伍,工地稳定、结算及时、待遇优厚,欢迎有实力班组/熟练技工合作!
招聘要求
1.专业从事网模剪力墙结构施工,懂工艺、会看图、做工规范;
2.服从现场管理,安全文明施工,责任心强、能赶工期;
3.班组/个人均可,熟手优先,经验丰富者待遇从优。
工作内容
网模安装、加固、校正、配合浇筑及后续清理等剪力墙结构施工。
薪资待遇
•工资按面积/点位结算,单价合理、市场高位;
•结算准时:月结/节点结清,不拖欠、不压款;
•包住宿,部分项目包吃/餐补,加班另算;
•活源稳定,长期有工,可长期合作。
工作地点:河北全境
联系方式:
有意者请直接电话联系,发简历/班组信息均可,合适即刻进场!
弱电智能化建筑施工生产经理/负责人
9000-12000元/月
生产经理1-3年中专/中技弱电智能化工程
岗位职责:
1、负责现场的施工管理,弱电工程的施工质量,进度管理;包括安全质量进度管控、劳务管理、设备材料管理、技术管控、技术资料存档等;
2、负责与业主、监理、总包三方协调及现场洽商签证等工作;
3、负责监督、检查、指导工程项目其他管理人员和施工工人的工作情况;
4、负责现场的施工带班、产品设备的安装调试;
5、负责组织弱电材料及工程的验收,并保证项目的顺利实施;
任职要求:
1、有2年以上弱电工程工作经验;
2、熟练使用AutoCAD、Office等常用办公软件;(本条为必备条件,条件不符者勿试)
3、具备本行业弱电系统专业知识,熟练掌握智能化各子系统及建筑电气设计及施工相关规范,熟悉智能化产品的组合安装调试;
4、有现场弱电施工管理经验,可独立承担组织管理项目、实施项目工程、制作文档及验收工作;
5、良好的语言表达能力、协调沟通能力及现场应变能力,认真细心、有责任感;
6、有证书优先考虑:建造师证书/电工证/工程师/安全员C证;
7、会开车,有驾照者优先。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
机械图纸设计
4000-7000元/月
机械制图员1-3年大专SolidWorks
1、熟练掌握solidworks软件操作,能够根据要求完成常规图纸设计任务。
2、具备独立设计能力,拥有清晰的设计构思,并能通过图纸准确呈现,符合相关设计标准。
3、完成上级安排的其他相关设计工作。
仓库物料管理,生产进度统计,单据开票
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
1.大专及以上学历,机械、化工、电气类相关专业优先考虑
2.具备3年以上车间管理相关工作经验
3.熟悉生产流程、生产计划调度、6S现场管理及ISO质量管理体系
4.具备较强的组织协调、沟通交流、问题分析与解决能力,以及团队管理能力
加工工艺工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
工作经验:
具备3年以上机械制造领域技术加工经验,有汽车零部件加工背景者优先;
能力要求:
1. 熟悉机械加工流程,掌握数控设备(如加工中心、数控车床)操作原理,能针对性提出降低成本、提升效率的可行性方案。
2. 熟知汽车产业链配套要求,具有3年以上为主机厂提供产品配套服务的实际经历。
3. 认同公司发展理念,愿意长期稳定发展,与企业共同进步、携手成长。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行;
2.推动生产过程各项指标的落实与监管,确保公司既定目标顺利达成;
3.主持生产工作会议,研判生产运行态势,解决运营过程中出现的重大问题;
4.实时监控生产环节的质量管控工作,健全质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通;
5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升管理团队的专业能力与协同效率,保障各项目标实现;
6.全面负责设备、设施、安全、环境及生产相关事务管理,保障车间在安全、设备、工艺、现场及培训等方面的有序运转;
7.主导生产体系的整体运作,优化生产效率,降低生产成本;
职位要求:
1.本科及以上学历,须具备五年以上新能源行业管理工作经验;
2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理理念,熟悉生产计划运作流程;
4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准;
5.拥有出色的组织管理能力、沟通协调能力以及计划实施与执行能力;
精加工数据统计
6000-7000元/月
生产跟单/文员1年以下高中生产统计数据统计车间统计
1、岗位职责:负责精加工各环节的数据统计与台账登记,核对产量及损耗情况,及时完成并提交各项生产报表。
2、岗位要求:不限性别,具备高中及以上学历。
3、薪资待遇:6000元/月。
3D打印设备主管(复合材料工艺方向)
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理安装调试维修保养电气设备生产设备测试设备增材制造设备操作证设备管理工程师
工作职责:
1. 负责3D打印设备的日常操作及团队协调管理;
2. 主导复合材料工艺(如碳纤维、玻璃纤维等)的研发与性能提升;
3. 运用3D建模工具进行产品设计与结构改进;
4. 全程管控打印流程,建立并完善工艺规范。
任职要求:
1. 大专及以上学历,材料、机械或相近专业背景;
2. 3年以上3D打印相关工作经验,具备复材工艺专精能力(达到专工水平);
3. 熟练掌握至少一种建模软件(如SolidWorks、Rhino、Fusion 360等);
4. 具备团队管理经历,能独立应对和解决技术问题。
IE工程师(精益生产)(机械制造领域)
8000-15000元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产现场改善
岗位职责:
一、工艺方案与制程设计
1、负责机加工产品加工流程的规划与工序安排。
2、编制工艺文件、作业指导书(SOP)、检验标准,明确加工方式、定位基准及装夹方案。
3、设计、选型或优化工装、夹具、检具、刀具,提升加工效率与精度水平。
4、设定切削参数、加工顺序与走刀路径,确保加工质量稳定且成本可控。
二、标准工时、产能与效率管理(IE 核心)
1、采用科学方法进行工时测定,建立并维护机加工标准工时数据库。
2、核算设备生产能力与人员负荷,制定产能布局、人力配置及生产节拍计划。
3、实施产线平衡改善,消除瓶颈工位,提高线体平衡率。
4、统计分析OEE、稼动率、人均产出、良品率等指标,识别效率损失并推动改善。
5、制定工时定额与计件标准,为成本计算和绩效评估提供数据支持。
三、现场改善与精益生产
1、运用ECRS、5Why、VSM价值流等工具,消除等待、搬运、返工、过度加工等浪费现象。
2、推进SMED快速换模/换刀技术,降低设备停机与切换时间。
3、优化工厂布局、物流动线及物料存放方式,减少在制品数量与搬运成本。
4、推动5S、TPM、改善提案、QC小组等精益活动,持续提升现场运营水平。
四、成本控制与降本增效
1、分析机加工作业成本构成:刀具消耗、能源使用、人工投入、废品损失、辅料支出等。
2、提出工艺改进、刀具替代、参数调优、工序整合等降本措施并落实执行。
3、降低不良品率与返修率,提升一次通过率,压缩制造费用。
4、参与项目报价中的工时与成本测算,提供准确的工艺与工时依据。
五、生产现场支持与异常处理
1、处理生产过程中出现的加工异常、尺寸偏差、装夹问题及效率低下等情况。
2、跟进设备故障与品质异常,协同生产、质量、设备等部门分析原因并制定改善对策。
3、现场指导员工执行标准化作业,确保工艺文件有效落地。
六、文档管理与数据维护
1、维护工艺资料、工时记录、BOM清单、刀具目录、工装台账等基础数据。
2、输出改善总结、效率看板、成本分析等报告材料。
3、推进工艺与作业标准化建设,沉淀可复制的改善经验与案例。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化、工业工程、数控技术等相关专业。
2、具备较强的现场执行力,能快速响应并解决加工异常、效率瓶颈及质量问题。
3、具有数据思维,擅长数据收集、分析、报告输出,并推动问题闭环改善。
4、沟通协作能力强,能够联动生产、质量、设备、采购等部门共同推进项目落地。
机械设计主管
6000-8000元/月
机械工程师经验不限本科包住技术改造与调整机械工程专业图纸设计AutoCAD综合性工程师机电设备经验熟悉各类材料性质钢结构自动化机械经验设计建模包吃非标设计经验整机设计经验熟悉各类加工工艺机械设
机械工程师,研发设计,结构仿真分析。
三维建模,钣金与结构设计,钢板仓设备,
提升机,刮板输送机开发。
岗位职责:
设备技术员
7000-10000元/月
机械设备工程师1年以下大专要求有机械设备工程师经验电工证需要出差机电设备经验重型机械经验设备维修/保养经验
1. 负责公司生产设备的维护保养、新设备的安装调试及跟进,以及零配件的采购工作,确保设备稳定运行,满足生产需要;
2. 执行厂区设备月度与年度维保计划的实施与落实;
3. 动态掌握备品备件库存情况与使用消耗,制定采购方案,并完成相关资料归档;
4. 协助部门主管完成设备管理体系文件的编制与完善;
5. 主导开展设备技术改进与优化项目,提升设备运行效率;
6. 对设备故障数据进行统计分析,查找根本原因,制定改善措施,降低故障频率,提升维修品质,合理控制维护支出;
7. 组织协调相关人员及时处理突发设备故障;
8. 负责对设备维护管理人员开展维护技能培训与现场指导,参与生产部门安全生产技术培训工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景;
3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验,熟悉注塑机者优先;
4. 具有良好的沟通协调能力、问题分析能力和数据处理能力;
栏目概述
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