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生产副总经理
1.5-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限学历不限生产计划管理生产质量管理生产技术管理橡胶模压工艺优化精益生产体系搭建跨部门协调
工作职责 1. 全面负责橡胶模压产品线的生产运营管理,组织制定并实施年度生产目标与计划,保障订单按时交付。 2. 牵头推进生产流程优化与工艺升级,运用精益管理方法(如5S、TPM)提高模压工序的稳定性和作业效率。 3. 构建完善的质量管理体系,实现从原料进厂、生产加工到成品出库全过程的质量追踪与风险管控。 4. 统筹生产团队(含车间主任、技术骨干)日常管理,制定人员培养方案,落实技能提升与人才梯队建设。 5. 联动供应链与研发部门,完善物料采购策略、库存控制机制及新产品试制流程,达成降本增效目标。 任职要求 1. 具备5年以上橡胶制品领域生产管理背景,有5年以上担任生产副总或生产总监岗位的实际经验。 2. 熟悉橡胶模压成型技术原理,掌握硫化、成型等关键工艺的技术指标与质量控制要点。 3. 拥有搭建精益生产体系的实操经验,可独立主导生产流程持续改善与成本管控工作。
其他生产营运人员月结1-3年本科风机盘管
岗位要求: 1、承担风机盘管新机型(如静音款、超薄款、智能款)的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。 2、使用三维设计软件(如SolidWorks/UG)完成建模与工程图纸输出,并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。 3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化,保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。 4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。 5、协同生产与质量团队,提供技术支持,解决产品量产过程中的工程技术难题。 【任职要求】-分层明确,标注“必备”与“优先”条件 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。 工作经验: 1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。(年限依实际需求调整) 2、优先:具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。 专业技能: 必备:熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。 优先:熟悉CFD/FEA仿真软件(如Fluent、Star-CCM+)应用者优先。 必备:具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。 综合素质:具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。
市政项目生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
工作职责 统筹市政道路工程现场的生产组织工作,编制并实施施工计划,确保项目进度与质量目标顺利实现。 协调施工班组、分包单位及材料供应商等各方资源,妥善处理交叉作业中的矛盾,保障施工流程顺畅衔接。 监督施工工艺标准执行情况及安全规程落实,及时排查现场安全隐患,防范安全事故发生。 跟踪工程所需材料与设备的进场与使用状况,合理调配资源,提升利用效率,控制施工成本。 定期召开生产例会,分析进度偏差原因并制定调整方案,及时向项目负责人反馈施工进展情况。 任职要求 市政工程或相关专业毕业,具备大专及以上学历。 5年以上市政道路工程施工管理经验,有总承包项目生产管理经历者优先考虑。 熟悉市政工程施工技术规范、质量验收标准以及安全文明施工相关规定。 具备良好的现场协调能力和实际问题处理能力,能有效应对复杂施工环境。 持有二级建造师(市政工程或公路工程方向)或其他相关执业资格证书者优先。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专液压管加工轧管炼钢无缝钢管
工作内容 负责公司液压设备的调试与维护,开展设备日常点检及技术升级等相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历,液压、机械类相关专业,具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验; 2.具有液压工程师相关的专业技术背景; 3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 5.能够适应高强度工作压力。
压力容器检测工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专仰焊立焊医疗/制药工艺设计化工重型机械质量检测电弧焊横焊中级职称及以上
岗位经验:掌握压力容器质量保证体系,具备焊接工艺文件编制与管理相关经验
材料工程师3-5年硕士材料研发材料检测新品导入(NPI)复合材料高分子材料树脂材料胶粘材料
岗位职责: 1. 负责技术资料的搜集、整理与分析,主导材料的表征与测试工作(如FTIR、NMR、DSC、TGA等),评估其热性能、力学性能及化学稳定性,并提出优化建议。 2. 开展齿科新型材料(包括有机材料、高分子材料、聚合物材料等)的研发工作,涵盖调研、可行性分析、配方设计、合成制备及性能提升,推动成果向生产端转化,实现项目落地。 3. 承担研发项目的全流程管理,协调各部门资源,保障项目按计划推进,达成成本控制与质量要求。 4. 关注国内外行业技术发展趋势,完成专利撰写与技术文件归档,促进科研成果的实际应用与知识产权布局。 任职资格: 1. 硕士及以上学历; 2. 有机化学、高分子材料、橡胶、塑料、药物化学等相关专业背景;熟练掌握有机合成技术(如催化反应、聚合反应)及材料分析手段,具备独立规划与实施实验的能力。 3. 年龄35岁及以下,思维条理清晰,工作积极主动,具有良好的团队合作精神和跨部门沟通协调能力。
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发
岗位要求:2026届毕业生,机械设计及自动化、机电一体化等相关机械类专业,硕士及以上学历 职位描述: 1. 承担刀具新产品开发工作,涵盖设计、试制及技术资料编制等内容; 2. 参与新工艺技术的开发与研究; 3. 结合产品质量变化情况,开展质量优化与提升相关工作; 4. 协助制定原材料、半成品及成品的企业内部管控标准; 5. 解决各类与技术相关的事务及其他技术支持工作。 通过英语六级者优先考虑,
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科
【职位要求】 管培生 薪资:综合薪资4000-8000 五险 任职要求: 1. 国家统招本科及以上学历; 2. 具备较强的学习能力,沟通表达清晰顺畅; 3. 工作条理分明,耐心细致,态度认真,责任心强; 4. 有志于在规范化管理企业中长期发展,表现优异者将安排重点岗位定向培养; 5. 提供具有竞争力的薪酬,不接纳缺乏主动性的求职者。 【职位特点】 一、成长快 1、依据公司整体规划,全面了解业务运作流程,随后进入职能部门试岗实践; 2、掌握基础业务知识后,可结合个人兴趣明确发展方向,无需多岗位轮换。 二、晋升快 公司每季度开展内部竞聘,所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师,全程提供指导与支持,助力新人快速融入与成长。 四、广阔的平台支撑 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、字节跳动、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。 【培养方向】 市场:负责市场开拓与维护、招投标等相关市场工作 运营:参与运营团队人员管理及运营指标监控等工作 人力:涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织发展等模块 行政:涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效+奖金+五险+双休+各类节假日福利 2、接受实习生,可提供住宿及食堂就餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游,团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源 公司地址:石家庄市和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线:乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至(军械学院)站下车 面试时间:上午9点-12点;下午2点-5点
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责: 1. 负责结构强度与振动等方面的仿真模型搭建; 2. 运用ANSYS/Abaqus开展复杂工况下的仿真分析; 3. 编制分析报告,并参与技术方案的优化改进; 4. 协同其他部门完成技术对接与协作任务; 任职要求: 1. 硕士学历,机械、力学、材料等相关专业,具备3年以上工作经验者优先; 2. 熟练掌握至少两种有限元分析软件; 3. 具备CAE项目实践经验者优先(需在简历中明确体现); 4. 能够阅读英文技术资料。
工厂储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级大学英语六级
岗位职责 1. 业务学习与实践 - 参与企业日常运营流程,涵盖采购、销售、物流等关键环节。 - 掌握国际贸易相关规范及政策法规,提升业务合规意识。 2. 项目管理 - 在导师指导下推进小型项目落地,积累实战型项目运作经验。 - 配合开展市场信息收集与数据整理,辅助形成业务决策依据。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产、质检、财务等部门,推动内部协同与信息共享。 4. 客户关系维护 - 参与客户对接与服务过程,增强客户服务理解与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务资料的分类、归集与存档,保障文件准确与可追溯性。 任职要求 1. 学历背景:本科及以上学历;专业不限,商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。 2. 核心素质与能力 - 具备领导潜质:在校期间曾担任学生组织、社团或竞赛类团队负责人。 - 学习能力强:能迅速融入新环境,高效掌握新领域知识。 - 沟通表达佳:具备良好的语言与书面表达能力,善于跨职能沟通。 - 分析与解决能力:逻辑清晰,能基于数据或调研输出可行建议。 - 抗压性强:能够适应快节奏工作、轮岗安排或外派任务。 3. 经验要求 - 实习经历:拥有相关行业实习经验者优先考虑。 - 项目实践:参与过商业比赛、创业项目或社会公益活动者更优。 4. 技能要求 - 熟练操作PPT、Excel等常用办公工具,具备基础数据分析能力。 5. 其他软性要求 - 认同公司倡导的价值理念,如创新意识、客户为先等文化导向。 - 具备较强灵活性,接受轮岗、异地派驻或短期出差安排。 - 职业发展方向明确,有志于在外贸领域持续深耕并长期发展。
河北衡水深州市政工程找测量员一名工期俩月左右电话
测量员
河北深州市政工程找测量员一名工期俩月左右电话
衡水 深州市
5月9日 09:38拨打电话
司机
9000-13000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
9.6高栏全国飞
衡水 武邑县
5月9日 09:37拨打电话
衡水桃城区招工地小工/杂工两名,长期用工三个月
3000-4000元/月
小工3-6个月1-2人
衡水市桃城区招工地小工/杂工两名,长期用工三个月
河北衡水招日工一名手针订袖口链条,地址大营,
缝纫工1-2人
招日工一名手针订袖口链条,地址大营,
衡水
5月9日 09:36拨打电话
河北衡水下午动物园南边甜水井村用工75半天
75元/天
小工20人以上
下午动物园南边甜水井村用工 75 半天
衡水
5月9日 09:34拨打电话
生产经理
西安房建生产经理 一级或二级建造师持证 薪资8000-12000 陕西瑞盛达旭建筑工程有限公司 招聘岗位:生产经理(房建项目) 年龄要求:30-45周岁 薪资待遇:8000-12000元/月 工作地点:西安 岗位职责 全面负责房建项目现场生产管理工作,统筹施工进度计划、人员及机械材料资源调配,协调各班组及分包交叉施工。 负责施工现场安全、质量、文明施工管理,落实各项施工规范及要求。 熟悉造价相关工作,配合工程量核算、现场签证及项目成本管控。 负责对接甲方、监理及相关单位,协调处理现场各类施工问题。 任职要求 本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先。 持有一级或二级建造师建筑工程专业证书。 有丰富房建项目从业经验,独立负责过房建现场生产管理,熟悉施工工艺及规范。 懂造价相关知识,熟悉现场签证、成本管控流程。 西安本地优先,具备较强的现场统筹协调及问题处理能力。
生产经理3-5年学历不限
要求干过这个家装或别墅大型工装的这个精装修施工,生产经理、施工员和项目经理的经验。懂精装修的施工工艺,施工规范、验收规范,有施工组织能力。有良好的沟通能力。能看图,会简单的办公软件。有编辑预决算的能力。品质好,能吃苦耐劳,身体健康。无不良嗜好。要能出差,服从安排的。工资9000~15,000,每月。
生产经理10年以上大专
施工单位10年以上房建,装修施工管理经验,年龄50岁以内,两个以上完整的土建及装修项目经历,带过团队,做过施工经理或项目经理,吃苦耐劳,抗压力强,有意者请发信息或投递简历。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,水利桥涵类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
土建施工生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专
冷库土建基础
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
1.大专及以上学历,机械、化工、电气类相关专业优先考虑 2.具备3年以上车间管理相关工作经验 3.熟悉生产流程、生产计划调度、6S现场管理及ISO质量管理体系 4.具备较强的组织协调、沟通交流、问题分析与解决能力,以及团队管理能力
工艺工程师
5000-6000元/月
工艺工程师1-3年学历不限
1、生产工艺指导 2、工资面议 3、工作地址衡水市安平县 4、包食宿、。
玻璃钢车间主管
7000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划管理成本管理设备管理
1. 具备3年以上车间管理经验,有玻璃钢制品生产背景者优先考虑。 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件,以及AutoCAD等绘图工具。 3. 拥有较强的创新意识,能够持续优化车间生产效率与产品品质。 4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力、应变能力,以及独立分析和解决实际问题的能力。
生产储备生
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
生产任务协助与执行: 协助生产计划实施:配合主管依据订单情况及产能状况,制定切实可行的生产排程,明确各环节生产任务与目标,保障软床产品按时、保质、保量交付。 参与生产作业:深入生产现场,学习并参与软床制造的各个工序,包括缝纫、毛坯制作、包制、打包等基础操作,熟悉生产工艺流程,掌握质量判定标准。 生产过程监督与控制: 物料管控:跟踪生产过程中物料使用状态,确保领用、发放与消耗符合规范要求,防止浪费与库存积压,实时监控物料库存水平。 品质把控:依照既定质量标准,对半成品及成品进行巡检与抽样检查,发现问题及时上报并协同处理。 进度跟进:实时掌握生产进展,识别可能影响进度的异常因素,如设备停机、人力不足等,及时向上反馈,并协助调配资源解决问题,保障生产顺畅运行。 人员管理与团队协作: 员工沟通协调:与产线员工保持有效交流,了解其工作状态与实际需求,收集并传递员工的意见与建议。 培训支持与发展:在个人成长的同时,协助主管开展新员工带教工作,传授岗位技能与实践经验,助力新人快速融入岗位。 数据统计与分析: 生产数据记录:负责采集并整理生产相关数据,包括产量、品质、工时、材料损耗等,确保信息真实、完整。 数据分析与汇报:利用办公软件对数据进行整理分析,编制生产日报、周报、月报等报表,为管理决策提供数据支撑。 现场管理与改善: 5S执行:积极参与车间5S管理活动,维护现场整洁、有序、安全的工作环境,提升作业效率与产品品质。 持续优化:留意生产过程中的细节问题,主动提出改进建议,参与流程优化项目,推动效率提升与成本降低。
材料工程师3-5年本科量产爬坡工艺窗口设计材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验供应商技术审计轻工消费品经验复合材料相关专业
岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展路径(如纳米增强体系、生物基树脂体系),定期编制《前沿材料技术演进图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库,聚焦轻量化与功能化材料的应用布局分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作伙伴 B.牵头开展供应商技术评估,审查材料性能一致性及大规模生产适配性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据,识别现用材料的技术缺陷(如抗冲击性能弱、热变形温度偏低) B.梳理材料性能短板清单(涵盖强度、耐磨性、耐候性等关键指标) 2、创新解决方案研发 A.设计混合型复合材料架构(如纤维与颗粒协同强化结构) B.制定分级验证流程(实验室验证→中试线测试→量产稳定性考核) 三、产业化实施推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定(模压温压曲线、固化时间优化) B.解决材料与现有生产设备的适配难题(如注塑设备螺杆结构调整方案) 2、商业化全流程管控 A.搭建全周期成本模型(涵盖原材料、能耗、良率损失等维度测算) B.推动材料技术规范融入企业质量管理体系(从试产到批量交付的技术确认流程) 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程、高分子化学方向硕士及以上学位,具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历,主导完成至少2项材料产业化项目(有消费品或运动器材领域经验者优先) 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料检测标准 B.具备材料失效机理分析能力(如SEM断口观察、DSC热分析解析) 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM(可制造性设计)理念,拥有将实验室配方转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验(例如通过优化纤维铺层结构实现原料损耗降低15%以上) 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续跟踪欧盟材料法规变化(如REACH附录更新)、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术风险(如湿热环境中树脂成分迁移问题)
厂长
3000-4000元/月
厂长/主管1年以下本科有经验优先接受无生产管理经验
钢格板生产厂家诚聘厂长,具备相关经验者优先考虑
机械设计主管
4000-8000元/月
机械工程师经验不限学历不限AutoCAD非标设计经验有机械工程师经验
岗位职责: 1.负责机械设计项目的统筹规划与执行管理,保障设计质量与项目进度; 2.带领团队开展设计工作,持续提升团队专业能力与创新水平; 3.对接客户并深入理解需求,输出专业的技术方案与设计建议; 4.全程参与产品从概念设计到批量生产的各个环节,确保设计方案可落地; 5.促进设计团队与研发部门的高效协作,保证设计满足功能与性能要求。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队及客户顺畅交流; 2.拥有较强的项目组织与规划能力,能够有效推进项目执行; 3.热爱机械设计行业,主动关注并研究行业前沿设计方法与技术趋势; 4.具备良好的团队意识,善于激励和指导团队成员共同进步; 5.具备扎实的问题分析与解决能力,能在设计过程中应对各类技术挑战并提出有效对策。
机械工程师1-3年大专自动化机械经验机械设计师非标设计经验有机械工程师经验
本公司是一家集研发、生产与销售自动化焊接生产线设备于一体的工贸企业。现招聘一名具备机械设计经验,熟练掌握二维及三维图纸绘制的技术人员!薪资待遇可面谈
车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.负责机加工车间的日常运营及生产任务的统筹安排; 2.推进生产计划的执行,保障生产进度与产品质量达标; 3.组织车间人员管理,开展新员工指导与技能培训,提升团队专业水平; 4.组织实施设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行; 5.落实车间安全管理制度,保障生产作业过程中的安全规范。 任职要求: 1.具备机械制造类相关专业本科或以上学历; 2.拥有5年以上机加工车间管理实际工作经验; 3.熟知机加工作业流程及相关设备操作,具备独立编制生产计划的能力; 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5.具备较强的组织管理和团队领导能力,能高效完成车间人员管理工作。
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验制药/医疗经验家居家具经验质量管理经验
高薪诚聘:车间管理一名薪资福利:月薪4000-6000元包食宿有节日福利工作地点:冀州区南午村无需投简历有意者直接电话联系
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