岗位内容： 1. 规划并优化生产工艺流程，提升生产效能与产品品质； 2. 运用精益理念推动制造环节改善，降低运营成本并提升产品附加值； 3. 组织并引导团队开展问题发现与解决工作，落实持续改进目标。 任职要求： 1. 具备精益工程实践经验，熟练掌握各类精益工具与实施方法； 2. 拥有出色的沟通协调与团队领导能力，能高效组织团队推进项目； 3. 技术背景扎实，具备较强的设计能力、分析思维及创新意识。

岗位经验：掌握压力容器质量保证体系，具备焊接工艺文件编制与管理相关经验

工作经验：在机械制造领域拥有3年以上技术加工经验，有汽车零部件加工背景者优先； 能力要求： 1. 熟知机加工业务流程，掌握数控设备（如加工中心、数控车床）操作原理，能针对性提出降低成本、提升效率的可行性方案。 2. 熟悉汽车产业链配套要求，具备与整车厂协作3年以上的配套产品开发和服务经历。 3. 认同公司价值观，愿意长期稳定发展，与企业共同发展、持续进步。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等相关工作。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，具备大专或以上学历，拥有良好的团队配合意识与高效执行力。 2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备出色的抗压性与问题应对能力。

岗位内容： 1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控，提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求，并制定相应的技术解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制品行业动态及客户应用场景。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系要求。 4. 具备较强的分析判断能力及团队协作意识。 5. 良好的沟通协调技巧与客户服务导向。

协助生产主管推进生产部门日常管理事务， 在饲料生产部核心岗位进行轮岗实践， 深入了解并掌握生产加工全流程， 熟练操作1至2个重点岗位的作业规范与流程。

岗位内容： 1. 负责研发团队的管理与协作，主导护具类产品的开发工作，全面跟进从需求分析到产品迭布的各个阶段。 2. 监控研发进程与资源调配，确保团队高效运作，把控研发质量与项目节点，及时应对并解决各类问题。 3. 带领团队开展新技术的研究与应用，推动研发流程优化，持续提升开发效率与交付品质。 4. 对接公司内部各职能部门，整合外部支持资源，保障产品开发质量与上线周期。

依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制，具备严谨的逻辑思维，熟悉国家相关技术标准。 加分项 具备以下行业背景：机械设备/机电/重工、石油/石化、环保

1、具备铸造专业专科及以上学历，且在铸造行业或相关领域累计拥有8年以上工作经验。 2、熟练掌握常用办公软件及二维绘图工具，同时精通UG或Pre等三维设计软件，并能熟练使用MAGMA等模拟分析软件开展铸造工艺仿真与优化。 3、了解APQP、PPAP、FMEA等质量体系工具的应用。 4、具备脱箱造型线生产球墨铸铁和灰铸铁产品的实际经验，有汽车铸件制造背景，曾与整车厂合作，或曾在中外合资、外商独资企业从事铸造技术工作者优先录用。 5、在电炉熔炼、型砂性能控制等方面具有较强技术能力者可酌情考虑。 6、熟悉转向节、壳体类、飞轮等汽车零部件铸造工艺者优先。

岗位职责： 负责陶瓷设备的自主设计与研发工作，包括高压成型机、流水线等自动化设备。 招聘要求： 1. 本科一批及以上学历，机械设计相关专业毕业。 2. 具备较强的三维绘图能力，熟练掌握solidworks软件操作。 3. 熟悉常用机械材料的选型，能够独立完成机械结构设计任务。 4. 拥有一定气动与液压系统的设计经验及相关专业知识。 5. 具备基础力学知识，了解有限元分析原理与应用。 6. 从事机械设计工作满3年以上，有陶瓷机械行业经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、包住、免费班车、节日福利

【招聘岗位】做饭人员【岗位要求】会做家常饭即可，要求身体健康，58周岁以下在枣强长乐，流常，宅城某单位【工作地址】枣强【联系方式】

详情：空调安装工/维修工薪资：5000-8000元公司：空调安装队（个体）地址：衡水市桃城区电话：

【公司名称】米莱服装店-----------------------导购（待遇好）【招聘人数】5【薪资待遇】试用期固定工资2600元，底薪+提成+效益奖+养老补助，转正后综合月薪3500-7000元；月公休2天，两班倒排班【工作内容】接待到店顾客，根据身形、需求搭配服装，引导试穿，完成门店销售目标；负责服装陈列、熨烫整理、货品盘点、店内环境卫生清洁；维护老客户，登记顾客尺码与穿搭偏好，跟进复购客源；配合门店上新、促销活动布置，每日做好销售台账核对【岗位要求】有销售经验优先，长期稳定从业者优先【工作地址】衡水桃城区娜阁女装（报社街店、商贸城店，可就近分配）【联系方式】

【招聘岗位】VV服饰招导购员【薪资待遇】基本工资2600月2-4个点提成法定节假日三薪工作时间8小时，公休2天【岗位要求】任职要求：年龄20—38周岁以内，，热爱销售行业，喜欢服饰搭配，善于沟通。【工作地址】深州信誉楼四楼VV【联系方式】【同V】

招电焊工，零工，日工资260元到300元，联系电话

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，接受储备干部培养路径 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强，能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，服从工作调配 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

1、 负责备品备件的管理及维修维护工作的技术指导 2、 负责建立并维护设备、仪器的档案信息，确保及时更新 3、 起草并制定各类设备、仪器相关的标准操作规程（SOP） 4、 编制设备与仪器的日常维护保养手册 5、 制定设备操作与维护相关的培训计划，并组织实施培训 6、 参与新项目中设备仪器用户需求说明（URS）的编写，协助开展设备验证工作 7、 参与各类设备、仪器的确认与验证实施 8、 负责相关URS、SOP文件的编制，并配合完成设备验证支持工作 9、 协同生产部门处理偏差问题，提出整改措施及预防方案 任职要求： 1、 本科及以上学历，机电一体化或相关工科专业 2、 具备五年以上设备维护与管理工作经验 3、 熟悉国内设备管理相关规范及法律法规要求 4、 具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力，沟通协作良好 5、 熟练使用常用计算机办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、节日福利、包住

本公司是一家集研发、生产与销售自动化焊接生产线设备于一体的工贸企业。现招聘一名具备机械设计经验，熟练掌握二维及三维图纸绘制的技术人员！薪资待遇可面谈

大专及以上学历，具备较强的责任心，做事细致认真，拥有良好的沟通与协调能力，机械设计相关专业或有行业经验者优先考虑。 岗位职责：

深州耐戈尔自动化设备招聘: 1，车间主任，要求：熟悉机械设备的组装与调试流程。 2，机械设计师，要求：精通二维、三维制图软件，具备机械图纸设计能力，有生产设备产线设计经验，能独立完成自动化设备产线技术方案的设计与制定。 3，车间库管 4，车间小工 以上岗位均需为人诚实守信，工作态度积极，责任心强，性格开朗乐观！ 工资面议 工作地点：衡水市深州西安庄 联系电话：***********

诚聘，车间主任助理，要求懂熟悉二保焊，能沟通，会看图纸，25—45岁， 另外招库管一名，男女不限。 地址，马屯村北 电话，

岗位职责: 1. 负责中林丝网生产环节的整体管理，保障生产流程高效有序运行。 2. 监控产品质量，确保产出符合行业规范及客户要求。 3. 落实生产计划安排，合理调配生产资源以提升运营效率。 4. 负责人员管理，具备较强的责任意识与执行能力。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能顺畅对接各部门工作衔接。 2. 具备团队协作意识，可带领团队达成既定生产任务。 3. 拥有持续优化意识，能主动推动生产流程改进与提升。 实习厂长5000，转正后8000+

衡水地区的优先岗位内容： 1．承担机械设备的研发任务，进行图纸设计，熟练使用CAXA、SW软件，擅长钣金结构与焊件设计，能高效运用各类软件工具完成设计流程；涵盖3D建模、工程图输出及精确标注等环节。 2．负责技术文档的整理与归档工作，配合编制设备维护手册和操作说明书。 任职要求： 1．具有机械类或自动化类相关专业背景。 2．了解机械设备的安装与调试过程，具备机械维护与保养的基础能力。 3．有设备优化升级及相关技术支持经历，熟悉行业规范与法规要求。 4．具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，服务意识佳，身体状况良好。 工资待遇 1. 独立设计8-16K（3名）， 2. 企业设立内部晋升通道，共10个职级，依据个人能力评定岗位与薪酬。 3. 享受周六、周日及法定节假日带薪休假；每月出勤天数为总天数减去休息日与法定假期，未达出勤要求者，按本人底薪除以22天进行扣款；夜间加班按底薪1.5倍折算工时，周末加班按底薪2倍计酬，法定节日期间加班按底薪3倍发放薪资。 4. 工作地点：衡水市安平县经五路 河北欧西诺食品机械有限公司。 公司提供免费住宿，配备两室一厅一卫，每间入住四人。

工作职责： 1.负责复合材料管道、管件及连接器的工艺设计，重点推进热压罐成型工艺的优化与应用。 2.参与高性能纤维复合管、玻璃钢管等新产品的铺层设计、固化参数制定及工艺文件编制。 3.解决生产现场工艺问题（如气孔、分层、固化不均等），提升产品质量与良率。 4.配合研发团队进行新材料、新配方的试验验证及成果转化。 5.协助设备选型、模具设计及出口项目技术支持。 任职要求： 1.本科及以上，复合材料、高分子材料等相关专业。 2.3年以上复材工艺经验，至少1年热压罐实操经验，有管道或压力容器背景者优先。 3.熟悉玻璃纤维/碳纤维增强环氧、乙烯基树脂体系，了解缠绕或真空导入工艺者加分。 4.能看懂铺层图纸，会CAD等绘图软件；具备现场问题分析与解决能力。 5.适应制造企业工作节奏，能深入河北枣强县厂区一线。

岗位职责： 1. 负责复合材料管道、管件及连接件的工艺方案设计，重点推进热压罐成型技术的优化与实际应用。 2. 参与高性能纤维复合管、玻璃钢管等新产品在铺层结构、固化工艺参数设定及工艺文档编制方面的开发工作。 3. 解决生产过程中出现的工艺缺陷（如气孔、分层、固化不均等问题），持续提升产品品质与生产合格率。 4. 协同研发团队开展新材料、新配方的测试验证及产业化落地支持。 5. 配合完成设备选型、模具开发及相关出口项目的技术服务支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，复合材料、高分子材料或相关专业背景。 2. 具备3年以上复合材料工艺工作经验，其中至少1年热压罐操作经验，有管道或压力容器类项目经历者优先考虑。 3. 熟悉玻璃纤维/碳纤维增强环氧树脂、乙烯基酯树脂体系，掌握缠绕或真空导入工艺者更具优势。 4. 能够识读铺层图纸，熟练使用CAD等制图工具；具备较强的现场问题识别与处理能力。 5. 能适应制造型企业工作环境，可长期驻扎河北枣强县生产基地并深入一线作业。

环保产品： 以玻璃钢制品为主，涵盖生物除臭箱、喷淋塔、管道、管件、阀门及FRP平板等 岗位内容： 1. 负责车间日常生产计划的组织与落实，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定相应调整措施并推动执行； 3. 与相关部门保持良好协作，确保生产任务按计划有序推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间生产效率与产品品质提升； 2. 熟悉生产管理、物料采购及物流运输等相关环节的操作流程，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 拥有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。