招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：八个月 招聘人数：若干人

1、负责公司项目验收相关制度流程的制定、完善、督促执行； 2、负责组织主管部门、业务单位、相关专业部门及施工单位进行阶段性验收及竣工验收； 3、负责完成领导临时交办的任务。 岗位要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，机械工程、土木工程、电气工程、机电一体化、工程管理等相关工科专业背景； 2、年龄要求：35-45 周岁，身体健康，能适应长期现场验收工作； 3、工作经验： 5年及以上钢铁行业工程 / 设备验收相关工作经验，其中至少 2 年团队管理或科室负责人经验； 4、其他要求：原则性强，能坚守质量底线，拒绝妥协性验收；具备较强的责任心与细节洞察力，能识别隐蔽工程或设备潜在问题；持续学习意识强，能跟踪行业技术更新与标准修订；

岗位职责： 1、负责公司液压设备的技术管理，实时掌握设备技术状态及运行情况； 2、承担液压图纸资料的修改与设计任务； 3、快速响应并解决液压系统中的各类技术难题，指导现场问题处理； 4、负责液压产品的日常维护支持与技术指导工作； 5、参与设备技术改造相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或液压相关专业； 2、具备3年以上液压领域工作经验，能够独立开展问题处理； 3、具有较强的责任心，工作态度严谨认真。

岗位职责： 负责公司生物饲料及营养类产品的研发布局、技术突破与产品升级迭代。 主导配方优化、试验验证、中试放大及成果转化与实际应用。 带领研发团队推进项目立项、实验执行、数据分析及专利/论文等技术成果输出。 协同生产、品质控制等相关部门，保障研发成果的稳定投产与有效落地。 关注行业先进技术动态与政策法规变化，持续提升企业核心技术优势。 任职要求： 硕士及以上学历。 动物科学、动物医学、食品工程等相关专业背景。 具有乳制品加工或动物营养领域工作经验者优先考虑。 具备较强的科研思维、项目统筹能力及团队管理经历。 工作认真细致，责任心强，拥有良好的沟通协作与创新意识。 薪资待遇： 工资面议

岗位职责： 1.负责复合材料管道、管件及连接器的工艺设计，重点推进热压罐成型工艺的优化与应用。 2.参与高性能纤维复合管、玻璃钢管等新产品的铺层设计、周化 参数制定及工艺文件编制。 3.解决生：产现场工艺问题（如气孔、分层、周化不均等），提升产品质量与良率。 4.配合研发团队进行新材料、新配方的试验验证及成果转化. 5.协助设备选型、模具设计及出口项日技术支持。 职位要求： 1.本科及以上，复合材料、高分子材料等相关专业。 2.3年以上复材工艺经验，至少1年热压罐实操经验，有管道或压力容器背景者优先。 3.熟悉玻璃纤维/碳纤维增强环氣、乙烯基树脂体系，不限了解继绕或真空导入工艺者加分。 4.能看懂铺层图纸，会CAD等绘图软件：具备现场问题分析与解决能力。 5.适应制造企业工作节奏，能深入河北枣强县厂区一线

岗位职责 1. 业务学习与实践 - 参与企业日常运营流程，涵盖采购、销售、物流等关键环节。 - 掌握国际贸易相关规范及政策法规，提升业务合规意识。 2. 项目管理 - 在导师指导下推进小型项目落地，积累实战型项目运作经验。 - 配合开展市场信息收集与数据整理，辅助形成业务决策依据。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产、质检、财务等部门，推动内部协同与信息共享。 4. 客户关系维护 - 参与客户对接与服务过程，增强客户服务理解与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务资料的分类、归集与存档，保障文件准确与可追溯性。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历；专业不限，商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。 2. 核心素质与能力 - 具备领导潜质：在校期间曾担任学生组织、社团或竞赛类团队负责人。 - 学习能力强：能迅速融入新环境，高效掌握新领域知识。 - 沟通表达佳：具备良好的语言与书面表达能力，善于跨职能沟通。 - 分析与解决能力：逻辑清晰，能基于数据或调研输出可行建议。 - 抗压性强：能够适应快节奏工作、轮岗安排或外派任务。 3. 经验要求 - 实习经历：拥有相关行业实习经验者优先考虑。 - 项目实践：参与过商业比赛、创业项目或社会公益活动者更优。 4. 技能要求 - 熟练操作PPT、Excel等常用办公工具，具备基础数据分析能力。 5. 其他软性要求 - 认同公司倡导的价值理念，如创新意识、客户为先等文化导向。 - 具备较强灵活性，接受轮岗、异地派驻或短期出差安排。 - 职业发展方向明确，有志于在外贸领域持续深耕并长期发展。

1、主要承担外饰塑料件的结构设计任务，包括进气格栅、轮眉、塑料部件等产品，具备内饰产品设计经验者优先考虑； 2、负责内外饰产品的方案开发与具体实施； 3、制定并编写所设计产品的标准、规范、图纸等相关技术文档； 4、跟踪供应商零部件开发及模具进度，确保项目按时交付 任职要求： 1、机械类或汽车类相关专业，本科及以上学历； 2、具备两年以上结构设计或相关领域的开发工作经验； 3、熟练运用CATIA、UG等三维软件开展内外饰设计、三维效果图制作及结构优化工作； 4、掌握塑料各类加工工艺及内外饰件装配工艺流程； 5、具备较强的沟通协作能力，团队意识强，工作认真细致

岗位内容： 1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控，提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求，并制定相应的技术解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制品行业动态及客户应用场景。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系要求。 4. 具备较强的分析判断能力及团队协作意识。 5. 良好的沟通协调技巧与客户服务导向。

【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及发展潜力，有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出，具备较强的分析与解决问题的能力。 3. 性格积极乐观，具备推动和落实工作任务的执行力。 4. 认同公司人才观、价值观等企业文化理念，具备良好职业操守。 5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排，具备承受高强度工作压力的韧性。 6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。 7. 具备全日制本科学历。 【职位特点】 一、成长迅速 1、依据公司整体规划，全面了解公司业务后，进入职能部门试岗实践。 2、掌握基础业务知识后，可根据个人发展方向自主选择路径，无需强制轮岗。 二、晋升迅速 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师，全程跟踪指导新人成长与发展。 四、强大的平台支撑 博岳通信已与一百多家企业建立战略合作关系，包括中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标及相关市场运营工作 运营：参与公司运营团队的人员管理与绩效指标监控等工作 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利 2、接受实习生，提供住宿及用餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源

工作职责： - 依据客户实际需求及部门整体规划推进产品开发 - 主动收集市场与客户需求，提出具有前瞻性的储备型产品研发方向 - 整合内外部技术资源，提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 - 配合销售团队，针对客户需求提供优化建议并落实改进措施 - 能独立完成新产品生产SOP的转移与管理，指导中试生产，必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 - 熟悉相关食品法律法规，确保研发产品合规合法 - 构建并完善产品研发及测试流程体系，推动标准化作业 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业背景 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺流程，具有一定的品质控制实践经验 4、具备良好沟通协调能力，能与客户高效对接交流 5、抗压能力强，工作积极主动，责任心强

消防车司机工作地址:河北凯意新材料科技有限公司5000熟悉《道路交通安全法规》，具有认真踏实、吃苦耐劳、积极向上的工作态度持有B2及以上驾驶证

招工：吊篮厂招焊工，（计件工资，工资每天400左右）零工，喷涂挂勾，添粉子工人，，抛丸机打砂工人，每天工作9个小时，工资180一220一260元，可日结。详询:()地点:河北越盛机械设备有限公司(献县城东开发区游乐园对面)

付庄开发区需要3人打短，制作除尘器的师傅，只会焊的就别联系了，闲着的联系我，

物流公司诚聘理货员1名，，上五险，配有食堂，宿舍，洗澡间工资待遇面议，有意向者联系电话注意 公司在港口

明天白天港口自己去需要两个年轻点的工人！七点到七点！！

济南市历城区招工长/工程师，本公司需要装修工程工长一名，要求，会开车，熟悉工程施工，进度安排，人员调度。水电暖，油工木工基本操作熟练，工资月结，月薪7000。不拖欠工资，月休两天。

小时工长线 长线1.5（）

小时工长线 长线1元（）

装修工长 有工作经验 招工人数:3名 工作地址:本地

高级工程师 薪资福利:工资电话谈

熟练掌握CAD制图，具备多种制图软件及设计工具的应用能力。

UG模具设计

熟练掌握SOLIDWORKS与CAD软件，承担集装箱结构设计、图纸拆分及钣金零部件设计等相关工作。

1.与业务部门对接订单需求，安排物料准备，协调生产周期。 2.负责厂内订单执行，跟踪生产及外协环节进度。

岗位职责 1. 设计生产工艺：负责规划产品的生产流程，涵盖原材料准备、加工方法及设备应用等环节，确保生产过程科学有序、运行高效。 2. 制定操作规范：依据产品要求和工艺方案，编写详尽的作业指导文件，明确各工序的操作步骤与工艺参数，指导现场人员规范执行。 3. 过程监督管理：跟踪生产过程中的关键指标，如产能达成率、质量合格率等，及时识别异常并采取措施，保障产品质量与交付进度。 4. 工艺持续改进：通过技术分析与实践验证，不断优化生产工艺，提升产线效率与产品品质，同时降低制造成本，助力产线精益化运行。 5. 跨部门协作：与生产、品质等相关团队保持密切配合，协同处理生产中出现的技术与执行问题，确保生产任务按计划推进。 6. 数据汇总分析：收集并整理生产数据，进行系统性分析并形成报告，为管理决策提供支持，促进生产效能与质量水平双提升。

工作地点：青县盘古提供宿舍 熟练掌握三维软件及二维软件 熟悉减速机、伺服电机、气缸等相关技术知识 工作内容：非标自动化设备的设计

岗位职责: 1.负责设备维修班组的日常运作管理，保障生产设备稳定运行 2.组织并监督维修作业实施，提升维修工作的效率与质量水平 3.协同团队成员共同处理设备维修过程中的各类技术难题 任职要求： 1.具备药厂工作经历者优先考虑； 2.拥有自动化设备维护经验者优先录用； 3.熟悉高低压电系统及设备技术改造者优先； 4.具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作； 5.能适应一定的工作压力，确保工作任务按时交付； 6.具备较强的故障分析与处理能力，可应对现场维修中的复杂状况

大型发电机组静音箱 把大型发电机组 放在箱体里面 箱子内做降噪 把发电机的声音降噪 进出风 口 做降噪设计 出进风量 要有理论数据

岗位职责: 负责分厂机械设备的管理、运行、维护、检修、技术创新、备件提报、记录整理及技术培训工作。 1. 制定各类机械设备的维修技术标准、操作规范、点检与检修作业规程，并监督执行情况，确保落实到位。 2. 每日及时巡查机械设备的运行状态、点检记录、维护保养及检修进展，发现问题立即组织整改，重大事项及时上报主管领导。 3. 解决各类机械设备运行中的技术难题，指导并培训一、二级点检及维护人员，提升其业务能力与工作质量；对常见故障进行归纳分析，建立案例档案，编制标准化作业指南，并定期开展技术辅导。 4. 编制每周、每月机械设备管理工作计划，制定月度检修计划，并对各项计划的实施过程进行跟踪、检查、监督和反馈。 5. 参与分厂设备技术革新及工艺优化方案的评审；参与新设备选型论证及相关合理化建议活动，推动新设备、新技术的应用落地。 6. 对工段新增设备及备件参与到货验收与调试工作，及时发现并反馈存在问题，确保设备正常投用。 7. 建立和完善分厂机械设备台账，系统整理设备技术资料，确保档案完整、准确、可追溯。 8. 参与设备事故分析会议，做好事故记录归档，制定修复方案，提出预防措施与改进建议，并跟踪整改措施落实情况。 9. 按规定申报机械设备备品备件采购计划，计划内容须包含备件名称、规格、型号（图号）、数量、用途、到货时间、特殊参数等信息；涉及机加工或外协加工的需提供图纸，并依据技术要求和图纸标准完成验收，保障使用性能。 10. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 正规院校专业背景，身体健康，能适应现场工作强度，责任心强，愿意长期从事项目建设阶段的技术管理工作，入职后稳定性高。 2. 具备无缝管连轧厂或炼钢厂机械设备管理实际经验，累计相关工作经验不少于8年； 3. 有参与冶金行业或无缝连轧生产线类项目建设经历者优先； 4. 熟练掌握常用绘图软件操作，具备一般机械零部件的设计能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利

岗位职责: 1.负责生产流程的统筹规划与落地执行，保障生产作业按既定标准及进度有序推进。 2.全程监控生产环节，确保产品品质达到公司规范及行业要求。 3.组织协调各部门协作，持续优化生产工艺，提升整体生产效能。 4.承担生产设备的日常巡检与维护管理，保障设备稳定运转。 5.快速识别并处理生产中的技术故障，确保问题高效闭环解决。 任职要求： 1.具备较强的组织调度能力，能有效带领和管理生产团队。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各岗位人员顺畅交流。 3.具备分析和解决生产现场技术难题的实际能力。 4.熟悉生产流程与质量管控要点，可针对性提出优化建议。 5.适应生产一线工作环境，具备较强的应变与问题应对能力。