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保定电谷源盛广场 招办公室文员 2100底薪200全勤提成双休（下午茶） 入职有老员工带 工作时间 早8:30晚5:30 不需要线下见面，只需要负责在办公室招聘就可以 公司提供账号资源，主要就是在boss上面，发布招聘信息给工厂招聘工人 ️（同微信）

岗位职责: 1. 参与短视频的剪辑及后期处理工作，保障成片质量达到既定标准。 2. 关注短视频平台流行趋势，理解并融入当下热门内容形式与技术手法。 3. 与项目组成员保持良好协作，确保视频制作各环节高效推进。 任职要求: 1. 对短视频内容有敏锐感知力，熟悉主流平台内容变化特点。 2. 熟悉常用剪辑工具，具备素材整理与加工的基本能力。 3. 具备良好的团队协作意识和沟通技巧。 4. 工作内容基础易上手，接受无经验者，短期实习或频繁变动者请勿打扰

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即签订正式合同，提供实实在在的职业保障。 我们为你提供什么？（待遇真实不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温津贴、年度体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境（恒温舒适）＋持续专业学习支持+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

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工作内容: 1. 接听客户来电或回复在线咨询； 2. 协助客户处理相关问题，给予有效应对方案； 3. 保持良好互动，增强客户体验与满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 需具备良好的表达能力与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应急响应能力者优先考虑。 上班时间: 周一到周五8:15～12:15，13:30～17:30 周六8:00～12:00（可自愿参加） 福利待遇： 试用期2个月，无责底薪3000+5%提成，转正后提成提升至20%，无业绩考核压力，享受双休及法定节假日，定期组织团建活动，享有年终分红、生日福利及节日礼品

团建活动、生日礼物、年底分红、节日购物卡一应俱全，带薪年假按规享受，福利齐全，缺一不可 工作内容轻松易学，上手快，无任务指标，无业绩考核压力 任职资格： 1．年龄21-40周岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1．无责任底薪3000元+提成，月综合收入6000元以上，每月15日准时发放薪资 2．工作时间：8:15-17:30，每天8小时，轻松高效完成工作 3．五险+带薪年假+法定带薪假期+带薪旅游+带薪团建+节日礼品+年终奖金+生日福利 诚邀志同道合的伙伴加入团队

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及信息录入等工作； 2. 协助开展内外部沟通协调，确保信息传递及时准确； 3. 配合完成团队会议的组织安排，做好会议记录及后续事项跟进； 4. 负责办公用品的库存管理，根据需求进行采购，保障物资供应充足； 5. 保持办公区域整洁有序，维护安全环境，营造良好的工作氛围。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能； 2. 具备较强的组织协调能力，能高效完成各项任务安排； 3. 工作细致认真，责任心强，拥有良好的沟通意识和团队协作能力； 4. 能在高强度工作节奏中保持稳定心态，积极应对并解决实际问题； 5. 有办公室内勤相关工作经验者优先考虑。

公司直招（非中介、非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎积极投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

查询并整理相关资料，与客户开展初步交流，提供咨询服务，无需经验，掌握基础办公软件操作即可。 薪资待遇：综合5000+，无责任底薪加提成 工作时间：8:30-17:30（午休一个半小时），双休及法定节假日休息

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雄安容东片区金湖未来城招聘中控员1名 要求：中级国本，具有一定消防应检经验 工作经验：1年及以上 年龄：45岁以内 学历：高中及以上 工资：6500 白夜班一个月一倒（能力强的可长白班） 工作时间:早7:30至晚19:30 管吃住（可管住）

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文员 办公室兼职文员协助 [工作时间]11:30-14:30 [薪资待遇]固定薪资：150日结， [工作地点]广州天河3号线燕塘地铁附近 [岗位职责] 1。协助电商经理完成基础文职工作，增加公司产品的曝光量和点击量 2。完成上级交代的其他日常协助工作[岗位要求] 1。工作态度端正，能按时到岗，服从工作安排 3。无需打电话，无销售性，不收任何费用

薪资待遇 4500－5500底薪＋月度奖金 缴纳五险一金不加班 一年两次加薪晋升机会，管理者内部提拔 转正半年有带薪年假10天，节假日礼物，团建 提供员工宿舍，两人一间，空调，冰箱，洗衣机，步行15分钟左右 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.管理办公用品申领与库存，保障部门基础物资供应 3,简单数据统计，会议通知 4.配合完成基础数据录入

文件管理 资料管理 卫生管理 考勤管理 要求：大专及以上学历，20 一 30 岁

辽宁帝华味精食品有限公司 招聘市场部文员 长期出差!长期出差!长期出差! 要求能接受长期出差，18-28 周岁女生，最好绥中本地人 薪资待遇：5500元+满勤200元+出差补助，公司提供食宿。 每月带薪休假四天! 有五险一金，年限工资，基本都是00后，工作氛围很好

工作内容： 1、提供财务相关咨询服务，涵盖税务申报、财务报表编制与报送等工作； 2、负责日常现金及银行往来业务，包括凭证录入、银行对账及各类单据审核； 3、参与财务资料的整理与归档，保障财务信息的准确性与合规性。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务基础知识，熟悉税务操作流程； 2、能熟练使用常用办公软件，提升财务事务处理效率； 3、具备良好的沟通能力，可与客户及内部团队顺畅协作； 4、工作内容涉及销售性质。 岗位福利：双休，五险，法定节假日！

岗位职责： 负责公司报销审核、税务事项处理、资金业务操作及财务报表编制等财务核算工作； 核算资金类会计： 负责资金收款类账务处理，执行标准化核算流程； 处理社保补缴、手续费等账务核查，编制货币资金报表； 跟进并清理财务类账户，开展账目排查与调整工作； 参与公司财务管理制度的修订，并监督制度落实； 核算费用类会计： 负责费用及薪酬相关账务处理，实施规范化核算； 开展账务核查、月度结账工作，编制月度/年度财务报表，保障数据准确性； 实施往来款项监控，定期清查债权债务账目，及时识别异常并推动整改； 参与公司财务管理制度的优化与执行监督； 总账会计： 负责会计凭证稽核，推进核算标准化，监督会计人员完成记账、结账及对账工作，确保账务合规准确； 组织账务检查与结账，编制各类财务报表，保证报表信息真实可靠； 负责整车及材料减值测试及相关账务处理； 实施往来账项监控，定期梳理债权债务，发现问题并推动整改措施落地； 参与财务管理制度完善，并监督执行情况； 税务会计： 负责税务对外联络，办理非居民涉税事项、发票申领及其他需税务机关现场办理事项； 承担公司税款计算与缴纳、纳税申报、发票认证与开具、汇算清缴、税务数据分析及报表编制等工作； 跟踪税收政策动态，识别适用税收优惠政策并推动实施； 提供税务问题咨询与应对支持，确保法规传达及时、执行统一； 完成上级交办的其他税务相关工作。 工作经验及其他要求： 1、掌握会计法规与准则，熟悉会计报表编制及账务处理流程； 2、本科及以上学历，持有初级会计职称； 3、熟练使用办公软件，具备财务系统操作能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好沟通协调能力及问题分析解决能力。

岗位说明 1. 负责职责范围内合同的签署、登记与归档管理 2. 负责职责范围内会计科目数据的录入、核对及转账处理 3. 负责职责范围内销售数据的统计与系统录入工作 4. 负责各项目相关的成本核算及返款执行 5. 熟悉税收法规，能独立开展账务处理、纳税申报及工商年检事务 6. 完成上级安排的其他工作任务 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备相关专业资格证书 2. 熟练操作常用财务软件 3. 有1年以上财务实务操作经验 4. 精通Excel函数应用 5. 具备较强的工作执行力，作风严谨、细致认真，责任心强，积极主动 6. 具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通能力、理解力与分析能力

岗位职责: 1. 负责日常账务处理及财务报告的编制工作 2. 参与原始凭证的审核与账目核对 3. 协助开展会计资料的整理与归档管理 任职要求： 1. 掌握扎实的会计理论基础并具备实际操作经验 2. 能够独立承担会计工作，关注细节，确保数据精准 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

1、预算管理： 1.1 统筹工厂年度与月度预算的编制、核查及调整工作 1.2 开展预算执行情况分析，实施滚动预测与动态检核 1.3 负责年度及季度预算数据导入与适时调整 2、成本核算： 2.1 执行工厂各项费用的核算与入账审核，完成工厂成本CO月结流程 2.2 进行产品标准成本的测算与更新 2.3 分析标准成本与实际成本差异，追溯异常原因并推动及时修正 2.4 维护公司间交易价格及跨公司销售定价，保障物料调拨与客户订单顺利执行 2.5 负责专卖店配套物料的摊销处理，确保成本分摊合理、数据准确 2.6 审核车间工单财务记录，推进账务规范化及异常问题整改 3、成本分析： 负责收集整理工厂运营相关数据，编制月度运营分析报告、KPI指标等资料； 配合上级完成各类专项成本分析任务 4、存货管理： 组织落实工厂存货盘点工作，明确盘点范围、时间安排及人员分工； 汇总各车间、仓库的盘点差异数据； 整理存货呆滞、慢动情况统计信息 5、其他职责： 参与工厂各类招标议价过程； 审核工程零星项目及技改项目的验收资料； 完成上级交办的其他工作任务 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、定期体检、包吃、转岗/轮岗机会 职位亮点：成本，预算，数据分析，KPI等

需求专业：物流管理、供应链管理等相关专业 岗位要求：2026届应届毕业生，全日制本科及以上学历 职位福利：六险一金、住房补贴、节日福利、健康体检等多项员工福利 晋升路径：培训生—班组长—经理—分公司副总经理—总经理 培训生—初级—中级B—中级A—高级B—高级A—资深级

岗位职责： 1. 负责公司各类财务预算的编制与调整； 2. 审核各项费用支出的合规性； 3. 组织实施成本核算工作，编制成本分析报告； 4. 负责各项目在财务层面的预算管理、执行监控、审计配合及验收支持，为项目全周期的财务管理与会计核算提供专业保障； 任职要求： 1. 会计、财务管理、经济或金融管理相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称； 2. 熟悉财务、税务、审计等相关法律法规及政策规定；

工作职责 负责公司日常财务核算工作，包括会计凭证制作、账务核对及财务报表的编制，保障数据真实准确。 独立办理税务申报、工商信息更新以及社保公积金缴纳等合规事务，有效防范财务风险。 完成企业税务登记信息调整、税种核定与变更等相关流程操作，确保税务事项处理的时效性与合规性。 配合开展研发费用的归集整理及专项审计工作，提供完整、准确的财务资料支持。 定期开展银行流水与应收应付等往来科目的核对，保证账实一致、账账相符。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 具有2年以上企业财务岗位工作经验，熟悉国家会计准则及相关税收政策法规。 熟练使用用友、金蝶等财务系统，精通Excel常用功能（如VLOOKUP、数据透视表等）。 有研发费用核算或参与过审计项目者优先考虑，具备知识产权服务行业财务经验者更优。 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。

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岗位内容： 1. 全面负责企业财务与会计事务管理，保障财务数据的准确性与完整性； 2. 组织编制各类财务报表，开展财务分析，提出并推动优化改进措施； 3. 确保公司财务运作符合内部规范及法律法规相关要求； 4. 深度参与财务及业务战略决策，为管理层提供专业建议支持； 5. 统筹团队建设，提升团队成员的专业能力与工作效率。 任职要求： 1. 具备5年以上财务相关工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位； 2. 精通财务分析与预测相关方法与工具； 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神；