嘉信物流招聘一、叉车工，20-40岁。负责货物的装卸与整理，管吃不管住，工资面议。二、业务、调度2-3名工作内容：车辆调动、开发新厂家等。要求：年龄25-40岁、高中及以上学历、有经验者优先。联系电话：李燕工作地点：南二环和北三环就近安排

电商线上调度员年龄18到35。工作时间早10点，下午6点下班，管午餐薪资福利:工资8000元提成，综合收入10600元到13200元

保定市竞秀区大激店张辛庄村，保定易聪运输有限公司招聘以下岗位： 【一】A2本司机/A本司机，薪资10000-20000元，要求开过17.5米大板车。 【二】物流调度，薪资5000-8000元。 有意者可投递简历。

保定易聪运输有限公司招聘A2本司机或A本司机，薪资为10000-20000元，要求有驾驶17.5米大板车的经验。同时招聘物流调度，薪资为5000-8000元。

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【招聘岗位】客服调度1名【薪资待遇】底薪4000+提成，公休4天，18-25岁，会讲普通话，会算账，熟练使用智能手机【工作地址】高阳【联系方式】-------------------------

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招聘砂浆站调度一名。工作地点位于河北涿州。

嘉信物流招聘一、叉车工，20-40岁。负责货物的装卸与整理，管吃不管住，工资面议。二、业务、调度2-3名工作内容：车辆调动、开发新厂家等。要求：年龄25-40岁、高中及以上学历、有经验者优先。联系电话：李燕工作地点：南二环和北三环就近安排

年龄60以下，吃苦耐劳有养合同猪经验

雄县汽车站附近招聘壮工两名，工作内容为套袋子封包，每天工作九小时，工资220元日结，能干十来天。

保定蠡县招泥瓦工，工地小工/杂工，混凝土工，会开磨光机，会打棒35一小时小工22一小时

雄县大营今日招聘6名瓦工，负责抹墙工作。要求年龄在60岁以下，工作时间为9小时，薪资为300元。有意者可报名。

下午需要4人进行上料工作，薪资为100元，工作时间为4.5小时。有意者可报名。

济宁地区招聘B2驾驶员多名，驾驶两桥9米6集装箱车辆，单驾模式。薪资范围为9500至12000元，工资发放稳定，不拖欠。要求应聘者会操作手机APP，银行卡征信无问题，年龄在24至45岁之间，有工作经验。鱼台地区可随时上车，鱼台及周边地区驾驶员优先考虑。 另招聘车辆调度员数名，要求会操作APP，征信无问题，具备良好的沟通能力。

必须有一年以上天津港调度经验！熟悉车辆调度工作！有一定自有业务对接渠道！能独立统筹调派30个以上的车辆工作，实习期3个月！有五险

会简单操作电脑

岗位职责： 1.负责接收并核对混凝土订单信息，包括浇筑部位、方量、标号、到场时间及特殊要求，制定合理的每日生产计划，确保订单准确无误； 2.统筹调度罐车与泵车资源，依据工地距离、施工进度及路况合理安排发车节奏，保障连续浇筑，提升运输效率； 3.实时与工地、司机及生产线保持沟通，掌握浇筑进度、变更需求及异常情况，及时调整生产与发车计划； 4.协调搅拌楼操作员，根据原材料库存、设备状态及车辆情况优化产能分配，解决生产过程中的堵料、待料等突发问题。 5.处理工地投诉、质量反馈、超时等待、退料等异常情况，做好记录与跟进，降低损耗与纠纷发生率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接销售、工地及生产部门，确保信息传递准确及时。 2.具备较强的责任心和应变能力，能快速处理现场突发问题，保障生产与运输的顺畅进行。 3.熟练使用办公软件及调度系统，具备基础的数据分析与报表制作能力。 4.有团队协作精神，能够在高压环境下保持稳定工作状态，适应轮班制工作安排。 5.持有有效驾驶证，具备一定的驾驶经验或车辆调度管理经验者优先。

一、货源开发与车货匹配（核心） 1， 在运满满、满帮、货拉拉、本地信息群等渠道找现货，根据车型、载重、出发/到达地、时效，为自有车/签约车匹配合适货物； 2，和货主确认货物类型、重量、体积、装卸要求、运费、结算周期、是否押车、有无超限； 二、全程跟踪与异常处理 1，装货、在途、卸货节点跟进，实时监控车辆动向；

小时工小时工薪资福利:15一小时工作地址:教军场街

主要负责数智化报表和RPA操作，会使用SQL和Python。

男女不限45以下。六个小时 市区管接送

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行寻找客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：固定上班时间8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日 国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】： 具备一定沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： 带薪培训9天，每日补贴40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即配导师指导，由团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善 无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金 入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月另有补贴1200元 工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元 入职满一年及以上员工平均收入8000-10000元，上不封顶 六险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、住房公积金及年终奖金） 每月设有多种员工激励方案（涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等） 外省籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括行政、培训、人事、IT等 工作满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗 内部晋升岗位平均薪资8K～2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，晋升通道完善

岗位职责： 1. 为玩家提供高质量、个性化的游戏陪玩服务，涵盖开黑语音、战术指导、角色代练等多元化支持 2. 主动维护客户关系，提升用户满意度与复购率，积极反馈用户需求与建议 3. 遵守平台规则及内容安全规范，确保陪玩过程健康、文明、无违规言行 4. 配合完成实名认证、服务培训、形象管理等平台基础运营要求 5. 参与平台组织的活动推广、直播联动或社群运营等增值任务 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流穿越火线，CSGO、无畏契约，绝地求生 永劫无间。等至少两类游戏玩法及版本动态 2. 具备良好沟通表达能力与情绪感染力，声音清晰、性格开朗、有亲和力 3. 时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4. 无不良信用记录，认同正向健康的游戏文化价值观 5. 学历不限，具备基础手机/电脑操作能力及网络使用经验

上午八点半至下午五点半工作，期间包含一个半小时休息时间， 周末双休，法定节假日正常休假， 享有节日福利、生日福利及带薪培训。

打包领料来一个

岗位职责 1. 接收平台/工作室派单，与客户组队进行手游、端游对局，提供游戏陪伴、开黑娱乐、上分、新手战术教学服务。 2. 游戏过程语音连麦互动，调节对局氛围，根据客户需求切换风格，技术Carry或者娱乐唠嗑，提升客户游戏体验。 3. 及时响应客户需求，耐心沟通，妥善处理对局情绪，维护客户，提升复单率与好评率。 4. 严格遵守平台、游戏规则，严禁外挂、作弊、脏话吵架，维护账号评分，规避违规处罚。 5. 按时接单，不无故放单、迟到，做好订单记录，配合完成结算相关工作。 6. 复盘订单反馈，优化服务，完善个人主页资料，提升接单量。 任职要求 1. 年龄18周岁以上，男女不限，学历经验不限；熟练至少1款热门竞技游戏，手游/端游均可。 技术陪玩：游戏段位较高，懂操作、战术，可以带客户上分； 娱乐陪玩：段位不作硬性要求，擅长聊天，情商高，心态好，不甩锅不发脾气。 2. 普通话流畅，会语音沟通，性格开朗有耐心，抗压能力强，游戏输赢不情绪化。 3. 具备稳定网络，手机/电脑设备齐全，能保证约定上线时长。 4. 有服务意识，尊重客户，拒绝低俗违规言行，遵守平台全部规章制度。

配货打包员18-30优先薪资福利:工资待遇面议，有工作经验者优先电话，要求有责任心对事认真负责有团队意识

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