有教育培训管理经验或教学

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工作内容1、负责公司课程相关培训和宣讲，负责公司课程的打磨和升级2、组织并执行家政培训课程，确保培训效果3、与学员互动，解答疑问，提供专业指导4、进行公司内训分享，提升员工专业知识任职要求：1、具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学员学习兴趣，保证课程质量2、对家政服务行业有深入理解，能够提供实用的培训内容，具备理论和实操经验3、擅长护工，护老，催乳，产康，小儿推拿类型优先考虑，其它方向讲师亦可4、具备课程中二次转化的能力，具有培养新学员成为助教讲师的能力5、能够结合公司现有课程内容，优化课件，保持课程内容不断更新升级6、良好的沟通能力，跨部门沟通能力，紧密配合招生部门开展工作7、可以接受试讲

工资待遇：1，学习期三天，学习补贴50一天！2，实习期一个月，实习补贴150一天。3，正式工作，无责底薪4000元一月，加保险，提成2～5个百分点。（除A+级带教老师，一般月收入在7500～15000元）4，无责底薪每两个月一考核一增长，涨到7000晋级为主教老师，可以带学员，并拿学员业绩提成。工作内容：1，参与活动启动会的培训，和会务工作；2，活动期间落实好活动运营制度，奖惩制度；3，学好产品专业，用于活动期间的帮销，树立标杆；4，晋级为主教老师后，要具有简单的培训能力。

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