该职位为全职岗位，需按照规定工作时间居家办公，请务必确认可接受工作时间后再投递。 【工作内容】 1. 依据既定教案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班教学（每班6-7人）； 2. 精准把握教学目标，确保教学效果达成，并通过持续优化教案、教学设计及课件内容提升教学质量； 3. 完成课后教学反馈，助力课程后续转化。 【任职要求】 1. 具备统招本科及以上学历，热爱教育事业，认同以培养学生综合素养为核心的“全人”教育理念（Holistic Education）； 2. 哲学、汉语言文学、人文社科、教育学等相关专业优先，或对哲学思辨、人文历史、社会科学等主题有浓厚兴趣，具备广泛阅读基础和扎实的文科知识积累； 3. 有教学或咨询行业从业经验者优先，具备出色的学习力、理解力、逻辑思维能力与共情能力； 4. 对业务有一定敏感度，服务意识强，抗压能力佳，渴望成长与突破。 【工作时间】 周二、周三休息；周末根据课程安排授课，工作日将线上组织培训、磨课、复盘等日常任务。 其余三天（周一、周四、周五）工作时间为10:00—18:30，含12:00-13:00午休；若周内晚间有课程安排，则下午提前休息，晚上完成授课； 周末通常每日安排3-4节课。 【薪酬待遇】 绩效+课酬（基础课酬+转化提成），单节课时长约70分钟 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于在线素质教育的企业，区别于传统应试教育模式，采用线上读写圆桌会形式，开展面向少儿的思辨类课程。 教师将围绕社会历史、文学、哲学等议题组织深度讨论，通过启发式提问，培养学生的阅读习惯与思维表达能力，激发思想碰撞，引导孩子形成正确的价值观。 如感兴趣，欢迎关注公众号：圆桌星球，了解更多精彩课程内容、课题设计及学生作品展示！

我们正在招聘一名专业的特教教师，承担为有特殊教育需求的学生提供高质量教学服务的职责。 工作内容： 1. 依据学生的个体差异制定并实施个性化教学方案； 2. 协同家长、任课教师及相关专业人员，共同促进学生全面发展； 3. 提供行为引导与支持，协助学生培养良好的社会交往与情绪管理能力； 4. 定期跟踪评估学生学习成效，动态优化教学方式以适应学生实际需要。 岗位要求： 1. 具备特殊教育教师资格证书； 2. 拥有特殊教育或相近领域的实践经历； 3. 熟悉特殊教育常用教学方法与干预策略； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 对特殊儿童具有充分的耐心与强烈的责任感。

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不低于 4 个月，每周至少出勤 4 天，累计在线时长不少于 19 小时； 工作日需上线至少 3 天，每日 18:00-23:00 保持在线 3 小时以上； 周末按三个时段轮班，单日总在线时长 9 小时，每个时段连续在线不低于 3 小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇带学授课，采用多样化教学方式，引导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20 元 / 30 分钟，高中 25 元 / 30 分钟；抗遗忘训练课、拼读拼写课 5 元 / 10 分钟 试听课报酬为 30 元 / 节，若试听学生报名正式课程，额外奖励 30 元 / 人 薪资结算：每月 10 日统一发放薪酬

岗位职责： 1、根据特殊儿童的发展需求制定个性化康复训练计划并实施； 2、开展认知、语言、运动、行为等方面的评估与干预训练； 3、定期记录儿童康复进展，及时调整康复方案并反馈给相关人员； 4、配合家长及教育团队进行协同支持，促进儿童全面发展； 任职要求： 1、具备特殊儿童康复相关领域的专业知识和实践能力； 2、熟悉常用康复评估工具及干预技术，能独立开展训练工作； 3、富有爱心、耐心和责任感，善于与儿童及家庭建立良好关系； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5.机构采取单休制度，每周日休息，包吃住

岗位职责： 1. 负责跨境电商专业核心课程的教学工作，包括但不限于店铺运营、物流管理、营销推广、数据分析等方向。 2. 负责跨境电商实训基地的建设与管理，指导学生进行阿里巴巴国际站的实操练习。 3. 负责将ERP系统（如店小秘、马帮等）操作融入教学，设计实训任务书、操作指引及考核标准。 4. 负责指导学生参加各类跨境电商技能竞赛，提升学生的实战能力和职业素养。 5. 参与跨境电商专业的课程体系建设、教材编写及校企合作项目的对接与实施。 6. 负责学生实习实训的指导工作，并根据行业趋势不断优化教学内容和方法。 7.能够兼任学生辅导员，负责学生日常管理、思想引导与班级建设，做好学业帮扶、心理疏导及各类学生事务处理。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，国际经济与贸易、电子商务、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2. 行业经验：具备1年及以上跨境电商行业全职工作经验，能提供完整的店铺运营案例证明（如后台截图、复盘报告）。 3. 平台能力：熟练掌握阿里巴巴国际站的全流程运营，包括平台的运营规则、营销推广技巧，能独立制定并执行营销计划，能够熟练操作产品上架与维护、订单处理和跟踪、商品推广，熟练使用主流数据分析工具对店铺的数据进行分析并优化商品。了解贸易行业进出口流程、国际物流运输、报关报检等环节。 4. 专业技能：在物流管理、营销推广、数据分析、产品选品或ERP系统操作中至少精通1-2项核心技能。 5. 教学能力：热爱教育事业，具备良好的教学设计、课堂组织及语言表达能力，能将实战经验转化为教学内容。

岗位职责： 1. 主讲（1-500人）会议，涵盖企业介绍、企业文化、价值愿景、健康产品、销售技巧、事业激励等课程中的两项及以上内容； 2. 承担全国市场经销商培训、新员工入职培训、企业内部员工培训等授课任务； 3. 参与课程的二次优化与开发，负责企业介绍、健康科普讲座、事业培训等相关课程及课件的设计与制作； 4. 为地区分公司及经销商提供课程示范，精准传递课程核心要点，确保其充分理解并有效复制落地。 任职要求： 1. 热爱讲台工作，有意愿在培训方向长期发展； 2. 具备良好的语言表达与公众演讲能力； 3. 能够适应频繁出差安排； 4. 熟悉线上会议各类APP后台的基本操作； 5. 了解直销或会议营销模式。

培训师 1. 负责公司新员工入职培训、员工技能提升培训、管理层赋能培训等课程的开发、设计与优化，搭建贴合企业需求的培训体系。 2. 独立完成培训授课工作，运用多样化教学方式，提升培训效果与学员参与度。 3. 收集培训反馈，评估培训效果，形成培训总结报告，持续迭代课程内容与教学方法。 4.完成上级交办的其他培训相关工作。

相貌端庄、和蔼可人！吃苦耐劳

可以熟练掌握一对一和小班课的老师优先，要有责任心和耐心

一、岗位职责1. 深入理解业务单元的培训需求，参与年度培训规划的制定与执行支持； 2. 协同内部讲师完成课程内容开发、授课实施及课后反馈整理等相关工作； 3. 对接外部培训机构，协助开展外训活动，并协同团队完成外部课程内化转化； 4. 独立负责培训项目的组织实施，参与主视觉设计、宣传文案撰写、视频内容制作等环节，保障项目高效落地； 5. 对培训课程和项目进行复盘分析，针对流程、形式等方面提出可行性优化建议； 6. 就培训活动执行及学习平台运营提出改进策略，提升整体学习体验； 7. 独立设计并开发通用类素质提升课程； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 二、职位要求 1. 全日制硕士学历，英语六级水平，人力资源或管理类相关专业优先考虑； 2. 具备两年以上培训领域工作经验，熟悉培训全流程运作； 3. 擅长学习活动策划，具备文案撰写能力，熟练运用PPT工具，富有创意意识； 4. 掌握访谈基本逻辑与框架，具有实际访谈实践经历； 5. 熟悉培训项目运营管理，具备课程独立开发能力，有讲授经验者优先； 6. 学习能力强，具备良好的逻辑思维、沟通表达与组织协调能力； 7. 具有较强的团队协作意识，执行力高，能适应一定工作压力； 8. 有微信公众号运营、短视频内容运营或视频剪辑实操经验者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：10K-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层

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井建工程

培训讲师 职位介绍 岗位职责: 1.根据公司发展情况与业务数据分析，进行针对性需求挖掘,定制化设计培训项目,并实施推进; 2.项目管理过程中,优化培训项目的流程、标准和反馈机制,并完善培训项目体系,为业务快速稳定发展提供支持; 3.化发掘与利用培训资源，且能合理整合资源进行范围共享; 4.结合业务部门特点，主导建构人才发展通道和培训体系,协助完善部门规章制度等; 5.完善培训制度、搭建人才培养与评价机制，推动公司整体人员素质提升; 6.团队管理:负责对培训师、培训BP、内训师进行直线与虚线管理，负责团队基础运营管理与人员考核,协助培训师能力提升. 职位要求: 1.大专及以上学历，有企业培训及人才发展经验优秀,具备强烈的进取心和责任心,能承受一定的工作压力; 2.有大型企业人才发展落地的项目管理经验，在培训体系搭建、方案策划等方面有经验者优先; 3.有良好的组织、沟通、协调能力，能够为业务部门提供人才发展相关的专业意见和指导: 4.自驱力强，主动性强，逻辑思考力和学习能力,并具备前瞻性和创新精神.

培训讲师 职位介绍 岗位职责: 1.根据公司发展情况与业务数据分析，进行针对性需求挖掘,定制化设计培训项目,并实施推进; 2.项目管理过程中,优化培训项目的流程、标准和反馈机制,并完善培训项目体系,为业务快速稳定发展提供支持; 3.化发掘与利用培训资源，且能合理整合资源进行范围共享; 4.结合业务部门特点，主导建构人才发展通道和培训体系,协助完善部门规章制度等; 5.完善培训制度、搭建人才培养与评价机制，推动公司整体人员素质提升; 6.团队管理:负责对培训师、培训BP、内训师进行直线与虚线管理，负责团队基础运营管理与人员考核,协助培训师能力提升. 职位要求: 1.大专及以上学历，有企业培训及人才发展经验优秀,具备强烈的进取心和责任心,能承受一定的工作压力; 2.有大型企业人才发展落地的项目管理经验，在培训体系搭建、方案策划等方面有经验者优先; 3.有良好的组织、沟通、协调能力，能够为业务部门提供人才发展相关的专业意见和指导: 4.自驱力强，主动性强，逻辑思考力和学习能力,并具备前瞻性和创新精神.

成远美妆学校招聘美甲美睫化妆造型老师 工作时间：9:00-18:00 月休6天，固定休息日周日周一 节假日正常放假 薪资待遇：5k-1.2w根据自身技术定具体底薪及岗位工资。能力强都可以谈。 工作内容：完成教学流程 完成学生日常管理 对接学院工具领用及配发清点核对,有工作经验者优先高薪聘用。能接受出镜直播的或者出差的优先考虑。

有茶叶店的相关工作经验的，可以适应全国出差的，有门店店长管理经验 的，负责指导和培训门店导购茶叶知识和销售技巧，，参与制定营销策略，提升门店销。 售业绩。 工作条优越，有充分的发展空间。 有意者可以直接或泉州佰花汇

一、工作职责 1. 负责保险产品知识、销售技能、合规政策等核心培训课程的开发与迭代，确保内容贴合业务一线需求。 2. 开展线下培训授课，通过案例解析、互动演练提升学员的实战应用能力。 3. 跟踪培训效果，收集学员反馈并优化课程体系，持续提升培训转化率与业务赋能价值。 4. 协助搭建内部培训素材库，沉淀标准化教学工具与案例资源。 二、薪资福利 月薪10K左右 三、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日正常休息，不加班 四、任职要求 1.学信网可查大专及以上学历； 2.一年及以上保险行业培训讲师工作经验；

A2-招聘岗位：售后服务人员5名、收费员5名、客户档案整理员3名，养老社区宣传员2名，助理2名招聘要求：年龄25—55周岁。工作时间：早8:30—10:30，双休、四险一金工资待遇：2000-5000(底薪+奖金)。联系电话：（同步）发布时间：-

招聘假期工，工作地址位于朝阳市双塔区建设路光明海鲜市场。

招聘小时工，薪资为10元/小时。工作时间：11点至14点，5点至8点。工作地址位于凌源市美食城对面元麦飘香。联系方式为或电话。

招聘钟点工2名，上午8点～12点上班。10元1小时。30～50岁，干活利索。联系电话:

招聘工人，工资3000-4500

招聘零活一名，有意者电话，工作地点五一街附近

招聘小时工，男女不限，年龄19至45岁。工人管吃不管住，工人包吃住。薪资为12元至15元每小时。工作时间为17:00至21:00，月休3天，享有节假日福利。工作简单易学。工作地址在兴隆花宝街鸡公煲。

建平本地！招聘双休岗位！适合大学毕业待业的，兼职的，个体户，企业管理人员，刚退休人员、宝妈。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]职务：业务宣传员，主管。[玫瑰]年龄:25-55周岁[玫瑰]工作时间：上午8点30—10.30点[玫瑰]周六周日休息，带薪培训有各项福利[玫瑰]工资：3000～6000元，优秀者月收过万元。待遇：有医疗和养老保险及奖金补助联系电话:

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朝阳万达广场商业管理有限公司招聘商业氛围专员2名，薪资面议。要求工作认真。