
六险一金 薪资优 年底福利
3000-6000元/月
内容审核6-10人月结经验不限本科及以上全职视频审核不接受居家办公
公司成立于2024年初:专注于审核领域业务,拥有专业的团队和先进的技术,为客户提供高质里的审核服务。目前在全国10+城市均有业务分布,目前员工规模超4000人+,我们致力于为客户的内容质量和商业安全保驾护航。
岗位职责:
1.负责平台热点运营,快速提炼核心信息
2.对已有热点内容进行多维度拆解拓展
3.为搜索热点产品精准引流
任职资格:
1.全日制统招本科以上学历且已拿到毕业证;
2.年龄33以内,
3.具备高度的责任心和良好的职业素养;
4.接受倒班制和夜班制,具有团队合作和奉献精神。
5.有内容编辑能力,具备扎实的社会价值导向认知
岗位亮点:
1.六险一金
2.福利:0-1个月年终奖
3.试用期薪酬与offer薪酬一样
内容审核专员
3000-4000元/月
内容审核月结经验不限学历不限不接受居家办公图片审核文本审核视频审核语音审核
上班时间12-10,基本工资3500至4000,每周休息4天,
工作内容 主要负责实时查看直播画面、弹幕、评论等内容,及时发现涉及政治敏感、虚假宣传等违规信息。
对录播视频、封面、标题、标签等进行二次审核。
2. 内容分类与标注
依据平台规范对直播内容进行归类(如游戏、才艺、电商等),并添加相应标签,
对可能存在违规的内容进行标记处理
审计稽核岗
4000-5000元/月
审计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、开展公司内部稽核审计任务,保障财务信息的真实性与合规性;
2、参与优化稽核审计流程与标准体系,持续提升审计工作的效率与质量;
3、负责审计项目的规划、执行及报告编制,针对性提出管理改进建议;
4、配合处理审计中发现的各类问题,并跟进后续整改落实情况;
5、参与企业风险管控工作,对内部控制机制的有效性进行评估。
任职要求:
1、掌握系统的审计专业知识,了解国家有关审计的法律法规;
2、具备较强的分析判断与问题解决能力,能独立承担审计任务;
3、具备良好的沟通协调能力,能够与各职能部门高效协作;
4、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具的应用;
5、有相关行业从业经验者优先考虑。
6、熟悉库房管理流程者优先
双休视频审核岗+社保
4000-5000元/月
内容审核月结经验不限本科及以上审核数据整理审核标准优化图片审核视频审核风
岗位职责:
1、负责对知名视频平台各产品的视频/图片内容进行审核把关
2、对不符合规范的内容标注分类并执行退回处理
任职要求:
本科及以上学历,熟悉网络动态,热衷互联网浏览与信息追踪
薪资待遇:
综合收入4000+,节日福利齐全,关怀到位
4k5审核员早九晚六轻松坐班
4500元/月
内容审核免费培训月结学历不限
真诚才是必杀技才华横溢的你与美好生活只差一份好工作!快来加入我们一起合作共赢!
【薪资待遇】:
无责底薪5000(4000+500全勤只要不迟到请假旷工就可以到手4500啦!)+开单红包奖励+高额提成15%-50%+奖金。(不会无故扣工资)
【工作时间】:
早九晚六,中午午休12-1.30,每小时固定休息10-20分钟,平均工作时长6.4h
【奖金补贴】:
奖金,开单奖,绩效红包,全勤奖,房补,话补,年终奖
【岗位职责】:
1.主要负责审核客户在平台上申请上门登记客户信息,业务全程主管谈!(公司提供客户平台,不需要自己开发、无需外出办公室坐班)
2.维护客户隐私,保存好客户资料。
3.公司提供免费专业培训,没经验的新人可以快速上手
【岗位优势】:
发展空间大、工作简单易上手入职老员工一对一指导、无考核、五险、每月底定期团建、固定周四下午茶、水果、小零食从不缺席,员工生日惊喜,节假日福利礼品,团队氛围轻松融洽无压力!
【晋升通道】:
实习一正式一小组长一主管一区长一负责人
两月一晋升,晋升空间大!
【任职要求】:
1.年龄35内
2.男女不限,无学历经验要求。
【办公地点】:
蓝天大厦12楼(我们是新开也得分公司哦~)
大家都是95后00后工作氛围朝气蓬勃,最重要的是都是帅哥美女哦!工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我!
产品质检
4000-5000元/月
内容审核经验不限学历不限
岗位职责:
1.审核产品资料,确保信息内容准确且符合规范要求;
2.核查商家提交的信息,包括营业执照等资质文件的合规性;
3.负责业绩报表的复核与校对,保障数据真实、精确;
4.管理商品出入库流程,确保库存记录完整无误。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及较强的责任意识;
2.能够高效推进并完成所分配的审核工作;
3.拥有良好的协作精神,可与团队成员顺畅交流配合;
4.熟练使用相关办公软件和操作工具,能快速应对审核中出现的问题;
5.招聘与面试
审计主管
4000-6000元/月
审计3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,持有注册会计师证书者优先考虑
2、负责制定审计计划,编制审计工作底稿,撰写审计报告及管理建议书等相关文件
3、具备独立执行中小型企业审计项目的能力
4、具备较强的进取心与责任意识,良好的沟通协调能力和团队协作精神,能适应高强度工作
5、熟练掌握Microsoft Word、Microsoft Excel等常用办公软件
产品质检
4000-6000元/月
内容审核包住经验不限学历不限包住 五险一金
产品审核工作职责:
主要负责产品信息及商家营业执照的审核,业绩报表的核对、上传与数据统计,以及货物出入库的登记管理
要求:
性格开朗,具备较强的责任心
上班时间:
早9:00-18:00
薪资待遇:
试用期3800元+200元满勤奖,周末单休
转正后4500元+200元满勤奖,周末双休
福利保障:
五险一金,节假日按规定休息
试用期为1至2个月,表现优秀者可提前转正
公司提供宿舍住宿
图片审核员
2000-3000元/月
审核专员图片审核3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公
图片审核专员
1、实训周期:1周(随到随学)
2、男女不限,18-35周岁,有计算机基础,会打字
3、招募对象:听力残疾人,肢体残疾人
实训就业地址:沈阳市名仕科技文化产业园4022
薪资福利
1、底薪2100+绩效500+超额完成任务奖金
2、五险+法定节日+节日福利+不定期团建等
产品质检
3000-4000元/月
内容审核包住经验不限学历不限
主要负责产品信息及商家营业执照的审核,业绩报表的核对、上传与统计,以及货物出入库的登记工作。
要求:性格开朗,具备较强的责任心。
上班时间:早9:00-18:00
试用期薪资3800元+200元满勤奖,周末单休;转正后4500元+200元满勤奖,周末双休。
待遇:缴纳五险一金,节假日按规定休息。
试用期1至2个月,表现优秀者可提前转正。
公司提供住宿宿舍。
辽宁本溪招聘:穿串工一名,年龄不限,干净卫生,干活立正,最好有经验优先(长期干!长期干!)
配菜1-2人
招聘:穿串工一名,年龄不限,干净卫生,干活立正,最好有经验优先(长期干!长期干!)宋
一线工人
5000-10000元/月
食品厂车间包吃包住6-10人月结
食品加工厂
岗位职责:
1.负责生产线上的基础操作,严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序
2.按时完成生产任务,确保产品数量和质量符合标准要求
3.遵守车间管理制度,做好设备日常点检与工作区域5S管理
4.及时报告生产过程中发现的异常情况,并配合班组长进行处理
任职要求:
1.年龄20-55岁,身体健康,能适应流水线工作节奏
2.无经验要求,入职后将提供岗前培训
3.工作认真负责,具备良好的纪律意识和团队协作能力
4.持有有效健康证明,无犯罪记录证明,无不良嗜好,服从工作安排
审计
6000-8000元/月
审计1-3年本科及以上CPA上市公司
任职要求:
1、财会、审计及相关专业,CPA专业通过者优先;
2、必须有1年以上司法审计工作经验;或有会计师事务所从业1年以上工作经验;有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑;
3、能够适应出差,能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策;
4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先;
5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力,工作踏实、具有敬业和团队合作精神,
6、目前已离职,一周内能入职。
7、具体薪资福利待遇可面议。
岗位福利:
1、入职30天内购买广州的五险一金;
2、周末双休;
3、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。
审计项目经理
5000-10000元/月
审计3-5年大专及以上CPA中级会计师国际类会计资格注册税务师高级会计师内部审计外部审计上市公司代理记账公司外企集团公司
招聘一名审计项目经理,要求3-5年以上同岗位经验,做过上市公司、事业单位项目者优先考虑。
1.证书要求:中级以上职称、税务师证,有注册会计师优先考虑。
2.工作时间:8:30-12:00 13:00-17:00 周末双休节假日休
3.会开车能够熟练驾驶
具体薪资面议
审计师
1-1.5万元/月
审计1-3年本科及以上内部审计
岗位职责:
1、构建并优化审计管理机制,拟定企业内部审计策略、制度与操作流程,健全业务风险管控体系及相关流程,搭建风险识别、监测、预警及预防机制。
2、编制内部审计工作规划及年度实施方案,依据计划高效推进审计测试、报告撰写、整改跟进等任务;
3、组织开展公司日常经营审计,针对重大经济事项及突发重要事件实施专项审计,涵盖价值审计、财务审计等内容;
4、对公司高风险业务流程进行审查与监督;
5、主导投资项目及可行性研究相关专题审计工作,开展年中、年末财务情况核查;
6、负责审计报告与审计意见的起草,向管理层提供专业建议,协调内外部审计沟通与对接;
7、能够提出具有可操作性的审计改进方案,推动审计结果及建议的有效执行,跟踪处理内部审计发现的问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业;
2、持有CPA、CIA或具备中级会计师职称者优先考虑;
3、五年以上在大中型企业、会计师事务所或专业机构从事审计或内控管理工作经验;
4、精通财税法律法规、审计规范及企业财务管理运作流程;
6、具备强烈的责任感,品行端正、坚持原则,拥有良好的职业操守、团队协作能力以及组织协调和管理能力,能接受短期出差安排。
物价审核员
5000-8000元/月
审计1-3年本科及以上上市企业集团公司会计初级职称
该岗位负责公司各类合同全流程执行审计,防范采购环节财务风险,确保采购合同履行符合公司财务制度与成本管理要求。
岗位职责:
- 审核合同签批内容是否与招标评审资料保持一致;
- 建立并维护采购合同执行台账,对已完成履行的合同进行归档装订及妥善保管;
- 依据采购合同条款,核对实际到货物资的品名、单价、数量等信息是否相符,并出具相应审核凭证;
- 对到货情况与合同约定存在差异的情形,有权提出拒收或扣款处理意见;
- 对采购环节涉及的发票开展税务合规性初步审查,不符合规定的可拒绝接收;
- 负责审核过程中产生的原始单据及相关材料的分类归集与存档管理;
- 完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
- 本科及以上学历,财会类相关专业背景;
- 具备1至3年财务或审计领域工作经验,有成本管控实践经验者优先;
- 熟悉税收政策及相关法律法规;
- 熟练操作财务软件及常用办公应用工具;
- 坚持客观公正的审计立场,切实维护企业财务利益。
审计主管
1-1.5万元/月
审计3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 根据公司发展战略拟定年度审计规划,拆解工作任务并组织实施,保障审计任务按期合规推进;
2. 主导开展财务审计工作,执行内部控制审计,承担专项审计任务,独立编制审计报告并向管理层进行汇报;
3. 负责工程项目全生命周期审计,审查招投标程序的合规性,监控工程合同履行情况,实施施工现场核查;
4. 构建审计问题整改跟踪机制,推动问题整改落实,验证整改成果,汇总分析形成管理闭环,助力企业风险管控;
5. 参与优化审计管理制度、流程及工具体系,跟踪行业审计发展趋势及国家财税政策变化,确保审计工作合法合规。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计学、审计学、财务管理等相关专业背景,持有CPA、CIA证书者优先考虑;
2. 具备5年以上审计相关工作经验,有贸易或工程行业从业经历者优先;
3. 熟悉企业内控体系建设、财务审计流程及相关财税法律法规;
4. 具备独立开展各类审计项目的能力,熟练操作审计工具及常用办公软件;
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效协同各业务条线开展工作;
财务经理
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责:(一)财务战略与规划
制定连锁超市整体财务策略,结合业务扩张计划(如新开门店、供应链升级)规划资金需求,确保财务资源匹配业务发展。
牵头编制年度财务预算(营收、成本、费用、现金流),分解至各门店及部门,监控预算执行并动态调整,推动经营目标达成。
(二)日常财务运营管理
资金与账务管理:统筹各门店资金调度,审核资金收支(如采购付款、销售回款),监控现金流量风险;监督会计团队完成账务核算,确保财务数据准确反映经营状况(如库存成本、损耗率)。
成本与库存控制:跟踪生鲜采购成本(供应商报价、运输损耗),分析库存周转率及滞销品损耗情况,与采购、运营部门协作优化订货策略,降低库存积压与损耗成本。
(三)财务分析与决策支持
编制合并财务报表(资产负债表、利润表等),分析各门店盈利指标(毛利率、人效坪效),识别经营薄弱环节并提出改进方案(如调整定价、优化促销投入)。
基于销售数据(如品类毛利贡献、促销ROI)为管理层提供财务建议,例如对高损耗品类建议减少进货量,或对爆款商品优化供应链成本。
(四)税务与合规管理
统筹总部及门店税务申报(增值税、企业所得税等),利用税收优惠政策(如农产品免税、小微企业减免)合理税务筹划,降低税负成本。
建立财务内控流程,定期审计门店收银、库存盘点等环节(防舞弊、账实不符),确保符合会计准则及监管要求,防范合规风险。
(五)跨部门协作与沟通
参与供应商谈判,审核采购合同付款条款(账期、折扣),确保成本可控;与运营部门对接促销活动方案,测算预算及收益,评估对毛利的影响。
定期向管理层汇报财务状况(如现金流预警、盈利趋势),解读关键指标,为战略决策(新店扩张、供应链优化)提供数据支持。
(六)风险管控与团队管理
建立财务风险预警机制(如设定损耗率、负债率警戒线),监控市场波动(如生鲜价格上涨)对成本的影响,制定应对方案。
管理财务团队(会计、出纳、数据分析岗),明确岗位职责,组织专业培训(如税务新政、财务系统操作),提升团队效率。
任职要求:(一)每日工作流程
资金与数据核查:审核门店及总部的收支凭证(如采购付款、销售收款、费用报销等),监督会计人员完成账务录入,确保数据准确反映各门店及部门。
资金与数据核查:店经营状况(如库存成本、毛利率、损耗率等)排查异常收款(如短款、退款纠纷)。审批采购付款申请(生鲜供应商货款、物流费用),确认合同账期、验收单与发票匹配性,避免超付或错付。
风险实时监控:查看生鲜库存损耗日报,对损耗率超标的门店、物流(如叶菜类损耗>5%)及时预警,要求复盘原因(如保鲜措施、订货量偏差)。
(二)每周工作流程
财务数据汇总与分析:汇总各门店周销售数据(营收、毛利率、客单价),对比预算目标,标注异常门店(如毛利率环比下降2%),联动运营部门排查促销折扣、成本波动等因素。分析生鲜品类销售排行,梳理滞销品(如周销量<安全库存),建议门店调整陈列或启动促销清库存。
资金计划与协调:编制下周资金收支计划(如供应商付款、设备采购),确保现金流覆盖运营需求,如需大额支出(如新开门店装修),提前与总部财务总监沟通调拨资金。
(三)月度工作流程
结账与报表编制:统筹各门店结账流程(库存盘点、成本结转、费用摊销),确保会计期间数据准确,编制合并利润表、现金流量表,重点分析门店盈亏差异。
预算执行复盘:召开预算分析会,对比月度实际与预算差异(如采购成本超支10%),归因至具体品类(如肉类因市场涨价超支)或门店,提出次月成本控制措施(如开发新供应商)。
税务与合规工作:整理门店销项/进项发票,完成增值税预缴申报,利用农产品免税政策梳理可抵扣凭证,同步准备企业所得税预缴数据。
(四)季度/年度工作流程
战略规划与预算调整:季度末滚动调整年度预算,结合市场变化(如生鲜价格季节性波动)修订采购成本、促销费用目标;年度初牵头编制下一年度财务预算,分解至各门店(如营收增长目标15%)。
审计与风险评估:配合内部审计团队抽查门店收银流程、库存盘点记录(防舞弊),年度末对接外部审计,提供财务报表及附注,确保合规性。
供应链财务优化:年度复盘供应商合作数据(如采购量、账期占用、折扣率),与采购部联合谈判,争取更优付款条件(如延长账期30天)或批量采购折扣,降低资金占用成本。
(五)跨部门协作关键流程
新品类引进决策:1. 运营部门提出新品类(如进口水果)引进需求,财务经理测算初始进货成本、保鲜设备投入、预期毛利率。
2. 模拟销售数据(如日均销量≥50kg可盈利),评估对整体毛利的影响,输出可行性报告供管理层决策。
促销活动财务支持:1. 运营部门提报促销方案(如满减、打折),财务经理核算促销成本(折扣额、宣传费)及预计增量收入,设定ROI警戒线(如≥1.5倍)。
2. 活动后对比实际收益与预算,分析促销效率(如某门店水果促销带动客流增长20%,但毛利下降1%,需优化折扣力度)。
(六)应急流程
生鲜价格暴涨:1. 监控主要品类(如蔬菜)批发市场价格波动,当涨幅超10%时,立即启动备选供应商询价,评估成本转嫁可行性(如临时调整零售价)。
2. 调整采购资金计划,优先保障高周转、高毛利品类的进货,压缩滞销品库存占用。
门店突发损耗:如某门店冷库故障导致肉类损耗,财务经理需:1. 审核损耗报损单,联合运营部确认责任方(如设备维护疏漏),评估保险理赔可能性。
2. 调整该门店当月损耗预算,同步复盘其他门店设备维保情况,预防连锁风险。
出纳员
3000-4000元/月
出纳3-5年大专及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
一、任职要求:
1、现金及银行事务管理:负责日常现金收支业务,包括员工费用报销、薪资发放、小额采购付款等。办理银行存取款操作,保障银行资金安全与账实相符。妥善管理各类支付票据,如支票、汇票、本票等,按规范流程进行登记、保管与使用。
2、账务操作与报表支持:依据原始单据填制记账凭证,确保账务处理及时、准确。登记现金日记账与银行存款日记账,做到账目清楚、数据无误。配合会计人员完成月度、季度及年度财务报表的整理与编制工作。
3、能够接受短期外出办公安排
二、工资标准
3000、单休、法定假
三、所属部门
财务部,主管领导:财务主管
四、工作地点
辽宁省营口市鲅鱼圈区;辽宁本溪市明山区
五、需求人数1人
会计
4000-5000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付结算总账成本
1、全日制本科学历,会计学或财务管理相关专业。
2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件;
3、账务处理准确高效,做到日清月结,报表编制及时且数据无误;
4、工作细致负责,具备良好的职业态度;
5、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上成本财务分析预算不可兼职总账结算税务
年龄50岁以内,具备会计证,熟悉账务处理及税务相关工作,有5年以上财务岗位工作经验。
薪资待遇:5000-6000元/月+奖金+五险+月休四天,提供午餐
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上税务固定资产核算应收应付结算总账成本收入账风控
工作内容:
1、承担日常财务核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,确保记账凭证准确无误,并完成银行账户对账工作;
3、审核各类业务单据,负责发票保管,并配合做好财会资料的整理、归档与存储。
岗位要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、了解税务基础知识,能协助开展税务申报相关工作;
3、可高效执行毅源生鲜安排的其他财务相关任务。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责:
(一)财务战略与规划
制定连锁超市整体财务策略,结合业务扩张计划(如新开门店、供应链升级)规划资金需求,确保财务资源与业务发展相匹配。
主导编制年度财务预算(营收、成本、费用、现金流),分解至各门店及部门,监控执行进度并实施动态调整,助力经营目标实现。
(二)日常财务运营管理
资金与账务管理:统筹各门店资金调配,审核采购付款、销售回款等收支事项,把控现金流量风险;督导会计团队完成账务处理,确保财务数据真实反映经营实况(如库存成本、损耗率)。
成本与库存控制:跟踪生鲜采购成本(含供应商报价、运输损耗),分析库存周转率与滞销商品损耗情况,协同采购与运营优化订货模型,减少积压与损耗支出。
(三)财务分析与决策支持
编制合并财务报表(资产负债表、利润表等),分析各门店盈利表现(毛利率、人效坪效),识别运营短板并提出改善建议(如价格调整、促销资源再分配)。
基于销售数据(如品类毛利贡献、促销投入回报)为管理层提供财务洞察,例如建议高损耗品类缩减进货,或对畅销品优化供应链成本结构。
(四)税务与合规管理
统筹总部及门店各项税务申报(增值税、企业所得税等),合理运用税收优惠政策(如农产品免税、小微企业减免)开展税务筹划,降低整体税负。
建立财务内控机制,定期检查门店收银流程、库存盘点执行情况(防范舞弊、账实不符),保障符合会计准则及相关监管要求,规避合规隐患。
(五)跨部门协作与沟通
参与供应商谈判,审核采购合同中的付款条件(账期、折扣条款),确保成本可控;与运营团队对接促销方案,测算预算与收益,评估对毛利的影响。
定期向管理层汇报财务运行状况(如现金流预警、盈利趋势),解读核心指标,为战略决策(新店拓展、供应链改进)提供数据支撑。
(六)风险管控与团队管理
构建财务风险预警体系(如设定损耗率、负债率阈值),监测市场变化(如生鲜价格上涨)对成本的冲击,制定应对预案。
带领财务团队(会计、出纳、数据分析岗),明确分工职责,组织专业培训(如税务新规、财务系统操作),提升整体工作效率。
任职要求:
(一)每日工作流程
资金与数据核查:审核门店及总部收支单据(如采购付款、销售收款、费用报销),监督会计完成账务录入,确保数据准确体现各门店及部门经营状态(如库存成本、毛利率、损耗率等),排查异常收款(如短款、退款争议)。审批生鲜供应商货款、物流费用等付款申请,核对合同账期、验收单与发票一致性,防止超付或误付。
风险实时监控:查看生鲜库存损耗日报,针对损耗超标门店或环节(如叶菜类损耗>5%)及时发出预警,要求分析原因(如保鲜措施不足、订货偏差)并整改。
(二)每周工作流程
财务数据汇总与分析:汇总各门店周度销售数据(营收、毛利率、客单价),对比预算目标,标记异常门店(如毛利率环比下降2%),联合运营排查促销力度、成本变动等因素。分析生鲜品类销售排名,识别滞销品(如周销量<安全库存),建议调整陈列或启动促销清仓。
资金计划与协调:编制下周资金收支计划(如供应商付款、设备采购),确保现金流满足运营需要;遇大额支出(如新店装修),提前与总部财务负责人沟通资金调拨安排。
(三)月度工作流程
结账与报表编制:组织各门店完成月度结账(库存盘点、成本结转、费用摊销),保证会计期间数据准确,编制合并利润表、现金流量表,重点分析门店盈亏差异成因。
预算执行复盘:召开预算分析会议,比对实际与预算差异(如采购成本超支10%),追溯至具体品类(如肉类因市场价格上涨)或门店,提出下月成本管控举措(如引入新供应商)。
税务与合规工作:整理门店销项与进项发票,完成增值税预缴申报,利用农产品免税政策梳理可抵扣凭证,同步准备企业所得税预缴资料。
(四)季度/年度工作流程
战略规划与预算调整:季度末滚动更新年度预算,根据市场变化(如生鲜价格季节波动)修订采购成本、促销费用目标;年初牵头编制下一年度财务预算,并分解至各门店(如营收增长目标15%)。
审计与风险评估:配合内部审计抽查门店收银流程、库存盘点记录(防舞弊),年末对接外部审计机构,提供财务报表及附注材料,确保合规无误。
供应链财务优化:年度回顾供应商合作情况(采购量、账期占用、折扣水平),联合采购部门谈判,争取更优付款条件(如延长账期30天)或批量采购优惠,降低资金占用压力。
(五)跨部门协作关键流程
新品类引进决策:1.运营提出新品类(如进口水果)引入需求,财务经理测算首次进货成本、保鲜设备投入及预期毛利率。2.模拟销售场景(如日均销量≥50kg可盈利),评估对整体毛利影响,形成可行性分析报告供决策参考。
促销活动财务支持:1.运营提交促销方案(如满减、打折),财务核算促销成本(折扣金额、宣传支出)及预计增量收入,设定ROI警戒线(如≥1.5倍)。2.活动结束后对比实际收益与预算,评估效果(如某门店水果促销带动客流增长20%,但毛利下降1%,需优化折扣策略)。
(六)应急流程
生鲜价格暴涨:1.监测主要品类(如蔬菜)批发市场价格走势,当涨幅超过10%时,立即启动备选供应商询价,评估是否调整零售价转移成本。2.调整采购资金安排,优先保障高周转、高毛利商品供应,压缩滞销品库存占用。
门店突发损耗:如某门店冷库故障导致肉类变质,财务需:1.审核报损单据,协同运营确认责任归属(如设备维护疏忽),评估保险理赔可能性。2.调整该门店当月损耗预算,同时排查其他门店设备保养情况,防范类似风险蔓延。
坐班会记
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付结算总账成本税务收入账预算不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
财务负责人
1-1.5万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析集团公司中级会计师资金管理税务管理财务BP体系搭建经验固定资产管理房地产/建筑财务综合管理
岗位内容:
1.全面负责财务部门的运作管理,主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。
2.配合公司内外税务审计事项,参与税务相关活动的规划与实施。
3.参与企业税务政策及财务管理流程的制定与优化。
4.统筹监管公司各类发票事务,确保税务合规并推进税务优化工作。
5.审核监督全体财务人员的工作执行情况,保障财务数据的真实与准确。
任职要求:
1.本科及以上学历,财政、税务或相关专业背景
2.拥有10年以上工程行业财税岗位从业经历
3.精通税法与会计理论,可独立完成建账、核算工作,熟悉财务制度建设与税务筹划实务
4.熟练使用各类财务软件,具备较强的数据分析能力及组织协调能力
5.必须持有注册会计师证书和注册税务师资格证书
产品运营专员
5000-10000元/月
产品运营3-5年高中及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:自由安排
工作时段:任意时段均可
结算方式:按完成任务结算
招聘截止时间:2025-11-11
推广儿童识字类应用学而识字
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