诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未曾担任企业或私营单位法人代表/有过经历但已完成注销； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于突破自我追求高收入； 6、接受零经验新人，提供一对一导师带教，配合团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成比例按阶梯递增15%-46% 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险； 2、可申请员工宿舍或领取住房补贴； 3、入职即签订劳动合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖金激励； 4、定期组织团建活动、下午茶点心供应，享有生日礼金、节日福利，KTV聚餐等集体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁舒适，工作节奏轻松； 6、年度年会设有抽奖环节（手机、平板等大奖）、绩效分红、带薪年假等权益。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、结合客户需求精准推荐房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午间休息1.25小时； 2、试用期结束后视情况调整，以服务客户为核心； 3、实行弹性机制，办公自由灵活，固定办公室坐班制； 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，配备完整培训体系； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长→区域总监→区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，完全依据个人能力评定。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业； 2、中国房地产经纪行业全国十强； 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”； 4、设立党员示范岗

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，没有逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、擅于沟通，普通话标准，挑战自己挑战高薪； 6、接受小白，一对一老带新，服从安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础有额外奖励； 4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动； 5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松； 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、多渠道发布信息引流，如小红书，抖音，闲鱼等； 2、做好网络的维护，实时更新房源信息； 3、根据客户需求匹配资源，促成交易达成； 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后有所变动，以客户为主 3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公 【公司晋升及成长】 1、可系统学习专业知识，良好的公司平台，完善的培训体系； 2、每三月一次晋升机会，晋升空间大（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升透明灵活，快速，公平，按能力说话。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

【总部上海——定向岗】管培岗企业直招+不轮岗+无试用期，无经验、应届生入门免费带薪培训，一线核心地段市场资源充足，成交价、成交量稳定，三十一载本土老牌企业，无末位淘汰机制，每年4次晋升机会，可在本司实现长期发展，重视新人培养，期待在本司，您能收获一份可持续的职业发展规划，或一段珍贵的工作经历！ 【薪资待遇】 本科无责底薪8k，大专学历无责底薪6k，退伍军人放宽至高中学历6k，高中学历3k，具备行业相关经验者，可申请定级入职。 【晋升空间】 1、晋升公开透明，凭实力晋升，每年4次晋升窗口，无末位淘汰 2、双通道晋升路径可选：初级经纪人--店长--区域总监--副总；初级经纪人--置业顾问--高级置业顾问--客户经理--高级客户经理 【任职要求】 ①大专及以上学历，经验不限，退伍军人可放宽至高中学历 ②踏实肯干、积极学习、敢于挑战、有意愿在总部长期发展 【工作内容】 1、通过多种渠道发布信息引流，维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、参与合同磋商，推动交易顺利完成等

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【岗位要求】-硬性条件 1、男性年龄21-60岁；女性年龄21-55岁 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件

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岗位：芒果不动产置业顾问房产精英（可零基础，经理亲自带） 环境：工作氛围好 入职在一起大家都很开心 互相帮助不会勾心斗角 优势：有房源 有客源 有人教 有人带 一对一教学 薪资：底薪4000+提成25-85%+奖金+补贴+五险 业务内容:非常轻松时间自由（租房/买房/卖房/新房） 佣金秒结，当天成交当天提工资。 待遇：级别五险，弹性工作

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工作内容： 1、保障领导及同事公出用车 2、负责车辆的清洁、保养等 3、完成领导交办的其他工作 要求： 1、初中及以上学历 2、C1驾驶证，3年以上驾龄，且无重大交通事故记录 3、可接受出差 4、退伍军人优先 薪资待遇： 1、3000-4000元/月，五险，劳保用品，节日福利，年终奖金，带薪年假 原标题：《小车司机/行政司机》

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岗位职责： 1、接待客户来访或来电咨询，深入挖掘客户需求，提供专业的房产信息解答与建议； 2、带领客户实地看房，结合市场动态匹配适合的房源项目，辅助决策； 3、持续维护客户关系，跟进签约及交易流程，推动房产交易顺利完成； 4、主动学习行业政策与产品知识，不断提升专业水平，增强客户信赖感。 任职要求： 1、具备优秀的表达与倾听能力，善于捕捉客户真实需求并给予及时响应； 2、热爱房地产领域，有销售实践经历者优先录用； 3、认同团队协作价值，愿与团队成员携手达成业务目标； 4、工作态度积极，目标明确，抗压能力强，追求业绩成果。

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案场置业顾问的职责是： 1、积极维护企业形象，同时开展项目推广与宣传工作； 2、拟定个人销售目标与执行计划，严格执行公司规定的售价体系及交付标准推进销售； 3、开展市场调研与信息收集； 4、及时将客户反馈情况上报销售主管，协助公司动态优化销售策略； 5、具备独立处理客户售后事务的能力。 案场置业顾问的招聘条件是： 6、具备良好的沟通协调与谈判技巧； 7、掌握专业的营销方法、销售流程与客户说服能力。 应届毕业生可应聘，提供带薪培训

【工作内容】 本岗位主要涉及的房产类型为「新房」； 本岗位需负责的具体工作包含：「房产信息的维护与更新」； 本岗位需负责的具体工作包含：「客户资源开拓」； 本岗位需负责的具体工作包含：「组织实地看房」； 本岗位需负责的具体工作包含：「协助办理交易流程」； 【任职要求】 本岗位优先考虑具备以下经验的候选人：「销售相关经验」。

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寻求校车司机，需持有B型以上驾驶证和有至少十年的驾驶经验，优先考虑持有校车驾驶证者，年龄在45至55岁之间，工作时间为早晚各一小时，双休日和法定节假日休息，薪资待遇面议，工作地点位于辽宁省本溪市溪湖区彩北辽宁本溪。

招聘一名拥有B1驾照（优先考虑A1驾照）的司机，要求人品佳、车技熟练且参加过短期培训。负责农村线路小客运业务，薪资福利待遇为每月2500～3000元左右，具体面议。工作地点位于本溪市溪湖原一铁厂附近，辽宁本溪。免费登记发布更多招聘信息。