招聘服务经理1名，男女不限，年龄35至45岁，大专以上学历，需有酒店相同岗位管理经验，身体健康，有上进心，语言表达能力强，工作能力强。月收入4000至5000元。

招聘前台经理。薪资3000元以上，工作时间早八点至晚五点，提供五险及免费早午餐。

工作地点：星海附近五星级酒店 中餐/日餐服务员，负责上菜、撤桌，工作简单，有工作餐，无需经验，工资日结 要求：男女不限，18-55周岁 另外招聘现场领队，专兼职皆可，有提成。

有工作经验优先，长期合作，能吃苦耐劳， 每月有

招聘前厅服务员

服务员 点菜撤桌 3800加200满勤电话

招烧烤店服务员，负责打扫卫生，点菜，上菜，等工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本的应变与协作能力 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业道德，服从管理，注重团队配合

招聘；服务员2名， ，活好不累！工资4700每月两天休息地址长白岛万科城东区包吃住电联

葫芦岛乾乐祥水湾盛装启航1）前台收银员工作时间上一天休一天工资：2500+200满勤20-35岁浴服务员工作时间上一天休一天工资：2500+200满勤20-65岁定期员工团建活动，员工生日会，免费工作餐。招聘岗位要求身体健康，体态匀称，无不良嗜好，同行业工作经验者优先。招聘电话：详细地址:葫芦岛市东城云禧台对面(乾乐祥水湾)

招聘上箱工人，年龄60岁以内，男女不限。需要倒班，每班工作8小时。薪资福利包括免费工作餐和节日福利。工作地址在龙山泉啤酒厂。

招聘清煤底工人。要求年龄在60周岁以内，能适应倒班，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资为3500-4500元，工资按时发放，岗位稳定。有两种班次可选：两班倒（上12小时休12小时）或三班倒（8小时制倒班）。

招聘成手面点师。缴纳五险。工作时间为6:30至13:30，每周休息一天。工作地址位于香溢府员工食堂。

招聘装卸工。要求踏实肯干，吃苦耐劳。薪资为4000元/月，提供午餐。试用期7天，试用期薪资为100元/天，干满一个月后不计试用期。临时工均可入职。工作时间为早7点半至晚6点。工作地址在程家华联物流（司法局旁）。

长期招聘后厨工作人员。要求身体健康，吃苦耐劳，守时勤快，有健康证，年龄50岁以下。招聘人数若干。工作时间分为两个班次：上午8点至下午3点半，以及下午3点至9点。

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

招聘服务员。薪资为1300元。工作时间为上午8点到12点半，下午12点半到6点半。

招聘服务员两名，薪资4200元。工作地址位于溪湖大厅附近。

小市燕东大厅招服务员，早7点一晚5点30分，工资面议，联系电话

比萨好了西餐厅现招聘前台服务员一名，每天工作10个小时，55岁以下，能长期工作[拳头]短期的勿扰[抱拳]工资待遇面议！联系电话：

师范附小附近小饭桌招服务员，节假日都休息，时间7.00-16.00.电话详情电话联系（发布最新招聘信息）

高欲隐巷海鲜烧烤融合菜招聘：服务员2名，工资4000+200满勤+酒水提成，月休3天。联系电话

招聘收银员一名，工作时间早11点~晚9点，工资4000元，两个半天休息，电话

东明一品麦香招聘夜班收银员一个月15个班工作时间19.30—07.30工作氛围轻松，琐事少，相处简单日常工作：负责点餐接单、打理吧台周边卫生、整理小菜柜，热情礼貌接待顾客，做好日常沟通服务踏实肯干优先，有意者可咨询详谈

肯德基地工路餐厅招聘生产区打烊员工2人。一周提供3-4个班，工作时间灵活，具体工作时间根据个人情况而定。有意者请电话预约面试沟通。

南滑翔路大道边饭店招聘服务员4200+300满勤传菜员4200+300满勤长期工有瓶盖费供吃供住月休两天联系电话