电气、测控、机械、材料等相关专业背景，具备良好的沟通逻辑与谈判技巧，熟练掌握办公自动化软件操作，品行端正，价值观积极。

1、熟悉采购外协相关流程 2、具备良好的沟通能力与学习能力 3、负责采购成本控制，跟进采购执行情况并实施后续抽查，协助财会完成工程成本核算工作 4、对采购业务进行系统整理与汇总，开展市场价格分析，定期提交采购工作报告 5、承担供应商管理工作，维护与供应商之间稳定、良性、高效的商业合作关系 6、具有采购相关工作经验者优先考虑

1、熟悉采购及外协作业流程 2、具备良好的沟通能力与学习意识 3、负责采购成本控制、进度跟踪及后续抽样核查，配合财务开展工程成本核算工作 4、对采购业务进行归纳整理，开展市场价格趋势分析，定期提交采购情况汇报 5、承担供应商管理工作，维护与供应商之间稳定、良性、合规的合作关系 6、具有采购相关工作经验者优先考虑

1.需要网上与卖家询价，比价，完成采购 2.配合经理收货，发货 3.关注行业动态，产品价格调整

岗位职责：负责会展活动领域的采购工作，涵盖全国范围内的AV搭建、会议及活动所需物料等供应商的甄选、采购及长期合作关系的维护与运营。 任职要求：具备扎实的行业实践经验，熟悉会展活动各环节运作流程，拥有良好的跨部门沟通协作能力，注重工作闭环，执行力强，能够高效推动并达成目标。

职位描述 我们是一家专注于新能源商用车及三电系统服务的企业，现诚聘一名专业采购员，协助开展采购业务及供应商管理工作。 工作内容： 1.协同采购主管完成商用车相关供应商的开发、评估与筛选； 2.负责采购订单的执行、进度跟踪及异常问题协调处理； 3.参与车辆及电池类采购事项，跟进并协助完成租赁合同的签署； 4.开展市场调研，收集价格与供应信息，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1.大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先考虑； 2.具备1-2年采购或相关岗位工作经验； 3.熟悉采购作业流程及供应链运作模式； 4.具备良好的沟通协调能力与谈判意识； 5.工作认真负责，具备较强的团队协作精神。

岗位职责： 1、依据部门下达的采购任务与相关要求，制定所负责项目的采购方案，严格执行审批后的计划，协商供应商在价格、付款条件、交货周期、数量等方面的条款；确保采购物资及外协件按时、按量、保质、按品种供应到位，保障生产顺利进行； 2、开展采购物料的比价、下单、进度跟踪及信息反馈，负责组织物资和外购件的报检与入库流程，处理不合格或存在异常物资的索赔、退换货事宜； 3、维护ERP系统中的采购数据，确保信息准确完整，完成供应商往来账款的核对与结算工作； 4、落实上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有两年以上采购相关工作经验； 3、品行端正，责任感强，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力； 4、服从工作安排，具备团队协作意识。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

岗位职责： 1、协助采购员完成日常事务，参与新店商品配置方案设计，绘制商品陈列布局图，制定新店及全店促销计划，统筹门店品类优化与调整； 2、统一制定物流中心相关订单流程与制度； 3、对接供应商资源，配合采购员开展年度合同协商工作； 4、参与新供应商的初步接洽与谈判支持； 5、编制月度销售数据分析报告及供应商费用结算表格； 6、协调处理各门店商品运营问题，并联动供应商妥善解决客户投诉事项； 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄在23至35岁之间，具备本科或以上学历； 2、有1年以上零售或相关领域采购助理工作经验者优先； 3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，掌握基本网络应用技能； 4、具备较强的沟通协作能力，工作主动性强，具备良好的执行力； 5、作风踏实严谨，品行端正，责任心强，富有团队精神，乐于迎接工作挑战； 6、无相关经验者可提供系统培训与成长机会。 薪资福利： 1、享受五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、提供员工福利餐，公司配备内部食堂； 3、享受法定节日福利待遇； 4、配发公司集团通讯设备； 5、公司统一安排员工宿舍，组织带薪旅游，提供清晰职业发展通道； 6、薪资水平具有行业竞争力，处于同行业前列水平。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境高效有序运转 2.策划并统筹公司内部会议及团队活动的组织安排 3.负责行政相关工作的管理与维护，涵盖文件整理、归档及信息记录等工作 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划能力，能同时推进多项工作任务并确保落实到位 2.拥有良好的沟通协调技巧，善于与团队成员及外部人员建立良好协作关系 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作环境下保持理性并及时决策

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略规划，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程优化与效率改进，主导采购环节的数字化升级进程。 任职要求： 1. 性格外向，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 拥有良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具备团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。

帮忙一下，找大车修理工2人，底盘变速箱，最好会修宽体车，能在店里住最好，待遇好工资细谈 招聘条件/岗位职责: 1. 注意配件计划、领用与旧件回收的规范 2. 要高空、地沟、密闭空间作业的安全绳与通风 3. 注意顶班、替班时的维修任务交接与优先序安排 4. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白 5. 能独立上手，有相关经验 6. 能参加培训、安全交底别缺席

货车司机 薪资福利:工资每月5000元左右（底薪+提成+），月休四天，提供午饭。 招工人数:2人 应聘请说在本溪万家看到的 工作地址:彩北耐火厂院内

店员、营业员 1、3-5年超市/零售相关工作经验；2、不限学历，有责任心，能适应商超工作节奏。1、负责超市商品上架、整理及日常销售工作；2、协助顾客挑选商品，提供良好购物体验。工作时间：07:00-20:00。 薪资福利:1、基础薪资：3300元/月；2、综合薪资：3500-4000元/月；3、提供饭补。 应聘请说在本溪万家看到的

车库门卫 53岁左右，身体健康，服从领导安排，有责任心。工作时间为上24小时休24小时 薪资福利:工资1900元，三餐免费 应聘请说在本溪万家看到的，工作时间早8点--晚4点打电话 工作地址:程家事业单位

工长 负责认真，有独立解决问题的能力 薪资福利:具体薪资面议 应聘请说在本溪万家看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区曙光路58号

岗位职责： 1、熟悉机电类材料（暖通、智能化、给排水、电气等）的采购流程与规范； 2、负责开拓符合公司项目需求的优质材料供应商资源； 3、对项目部提交的采购申请进行询价、比价及价格谈判工作； 4、建立并维护材料采购相关台账信息； 5、负责材料合同的拟定、修改及签署工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上机电工程行业工作经验； 3、熟练操作办公软件，具备识图及工程量初步核算能力者更佳； 4、具备良好的供应商开发能力及沟通协调谈判技巧； 5、品行良好、正直诚信，责任心强，能承受一定工作压力； 6、优秀人才薪资待遇可协商。 补充说明：具备丰富行业经验及资源优势者优先录用。 工作地点：广州海珠区北岛创意园常泰集团总部办公室

我们正在招聘一名专业的采购经理， 负责统筹采购战略规划、供应商体系搭建及成本管控工作。 工作职责： 涵盖供应商寻源、比价议价、商务谈判、合同签署、库存监控与采购流程持续优化等环节。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，具备5年以上采购领域从业经历； 2. 熟悉市场行情变化，掌握丰富的供应商资源信息； 3. 具备优秀的谈判能力与跨部门沟通协调能力； 4. 精通采购相关信息化系统及办公软件操作； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识和抗压能力。

浙江省永康市坤德工贸有限公司 包装主管 采购主管 金工主管 PMC主管 喷塑主管 保温杯包装主管 焊接主任 保温杯模具车工 模具主管 品质主管 业务跟单 仓管 保温杯生产厂长 范先生 联系地址：永康市龙山镇 前珠山工业区

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，统筹公司原材料、备件设备、办公用品等各类物资的采购执行； 2. 推进供应商开发与管理，保障供应链体系的高效与稳定运行； 3. 主动沟通协作，及时跟进并处理采购各环节中的异常情况； 4. 审核采购订单及对应票据，依据公司财务制度完成报销与结算流程； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购管理工作经历，有汽车零部件行业背景者优先； 2. 具备优秀的语言表达与内外部协调能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理相关知识，掌握市场动态变化； 4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识； 5. 熟练操作常用办公软件及ERP信息系统。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理，建立并优化合格供应商库 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3. 监控采购成本与库存水平，推动降本增效举措落地，提升采购性价比与周转效率 4. 协同研发、生产、质量等部门完成新品导入（NPI）物料支持及异常问题闭环处理 5.建立健全采购流程与内控机制，确保合规性、可追溯性及廉洁从业要求落实到位 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、物流工程等相关专业优先 2. 5年以上制造业/工程类行业采购工作经验，其中至少2年团队管理或独立负责全品类采购经历 3.熟悉采购全流程及ERP系统操作，具备成本分析、合同谈判与风险管控能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性出差或项目攻坚节奏 5.持有CPSM、CPPM等专业认证者优先

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、承担电话接听及转接任务，保障通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政工作，保持前台区域的整洁与良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况； 3、拥有良好的组织协调能力，可协助其他部门完成相关工作。

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

发票开具，流水帐，政采商城管理

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。

具备招投标相关工作经验（熟悉鞍钢招投标系统操作者优先考虑）。 具备合同管理、签订及配套安全手续办理的实际经验。 （能独立规范完成本钢集团安全手续及相关合同流程者优先考虑）

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、及时接听并准确转接来电，保障内部通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政相关事务，保持前台环境整洁及良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项； 3、拥有良好的组织协调能力，可积极配合其他部门完成协作任务。

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

完成经理交办的各项任务，态度积极向上，具备良好的沟通协调能力。

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月