
采购专员
7000-9000元/月
采购专员/助理5-10年本科及以上国内采购机械制造品医疗设备零配件大中型企业采购经验
1负责电气元器件的采购工作
2负责标准件的采买与跟进
3与长期合作供应商签订年度供货协议,如品牌气缸、轴承等
4办公用品及劳动保护用品的采购执行
5完成上级临时交办的其他任务
6非标件的加工协调及相关事务处理
采购主管
3000-4000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上机械制造品
任职要求:
性别:不限
年龄:*****
学历:大专及以上
具备两年以上采购相关工作经验,熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件。
机械类专业背景,能接受occasional出差者优先考虑。
岗位职责:
1、负责采购订单及合同的编制,按标准推进采购流程,确保预算控制、质量达标与交货周期全面达成。
2、参与供应商的开发、评估及日常管理维护。
3、跟进所购物资的入库情况,定期与财务进行周度、月度对账工作。
4、跟踪发货进度、发票流转及物流配送情况。
工作时间:
8:00-17:00,单休,法定节假日休息
福利待遇:
五险、生日福利、节日福利、交通补贴、免费午餐、定期组织团建活动,提供晋升发展空间
采购员
5000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购建筑材料
岗位职责:
负责公司订货及采购工作,办理供应商货款结算事宜。
任职要求:
具备弱电行业经验者优先,熟悉音响、功放等相关产品;
有财务工作经验者优先考虑;
需承担对外商务沟通与联络工作;
因公司主营业务涵盖音视频系统、弱电总包、施工总包、停车场及充电桩领域,
具有相关行业采购背景者将优先录用。
采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上机械制造品
1、依据生产需求编制采购方案,并负责执行落实。
2、按照采购方案,开展市场调研与比价,确保择优选购。
3、健全供应商管理机制,优化供应资源网络。
4、掌握机械加工领域相关工艺及行业动态。
5、精通电气配套元器件的采购流程与技术要求。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品零配件汽车用品车企供应商原材料
岗位职责:
1.构建并持续优化公司采购管理体系及制度,提升采购流程的标准化与效率;
2.负责供应商全生命周期管理,拓展优质采购渠道,维护良好的合作关系,并组织实施年度供应商评估工作;
3.依据年度采购规划和成本控制目标,推进采购计划落地,确保降本增效目标的实现;
4.根据需求部门提供的物料清单,在保障公司利益最大化的前提下,开展供应商寻源、询价、比价、议价、商务谈判,以及合同拟定与签署工作;
5.跟踪采购物料的市场价格变动,分析市场趋势,制定应对策略,有效管控采购成本。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、工程类相关专业优先;
2.具备五年以上汽车行业采购经验,熟悉IATF16949质量管理体系;
3.熟悉采购业务全流程,掌握相关法律法规知识,具备处理采购纠纷和维护企业权益的能力;
4.具备出色的沟通协调能力、抗压能力,以及高效的时间管理和执行力。
电商采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购
岗位职责:
1、负责与供应商对接,完成订货安排、订单数据核对及结算资料提交;
2、把控产品品质,协调厂家处理换货、退货及返厂相关事宜;
3、与仓储部门保持沟通,掌握库存动态及实际收货情况;
4、开展成本核算工作,包含售后成本分析及责任归属判定;
5、定期参与仓库盘点并配合相关部门协同作业;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、不限性别,年龄在40周岁以下;
2、具备大专及以上学历,了解基本财务知识;
3、具有较强的沟通协调能力与抗压素质;
4、品行端正,工作踏实严谨,具备良好的职业操守;
5、拥有3至5年采购工作经验,具备一定人际交往能力。
活动采购
6000-8000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限国内采购国外采购自带供应商资源礼品/玩具成品/样品
岗位职责:负责会展活动领域的采购工作,涵盖全国范围内的AV搭建、会议及活动所需物料等供应商的甄选、采购及长期合作关系的维护与管理。
任职要求:具备丰富的行业实践经验,熟悉会展活动各环节运作,拥有良好的跨部门沟通协作能力,注重工作闭环,执行力强,以结果为导向。
电商采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理1年以下大专及以上国内采购家居用品自带供应商资源包装供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品
岗位职责:
1、负责电商平台商品的采购事务,包含供应商的甄选、资质评估及商务洽谈;
2、落实采购订单执行,保障货物按时到货,及时应对并解决供应链突发状况;
3、对市场数据进行研判,协助开展成本管控,为采购决策提供数据依据;
4、持续改进采购流程,提高采购运作效率及供应商服务水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备电商领域采购资源及实操经验者优先;
2、熟练操作常用办公软件,具有基础的数据分析与信息处理能力;
3、具备较强的沟通协调能力,能高效维护内外部协作关系;
采购主管
4000-6000元/月
采购经理/主管3-5年高中及以上国内采购礼品/玩具成品/样品
岗位职责:
1、负责采购订单与合同的执行,推进采购流程的实施;
2、制作并确认采购订单,协调发货及跟进到货时间;
3、落实成本控制措施,并持续优化降本方案;
4、开发、评估并管理供应商资源,保持良好的合作关系;
5、填写相关采购数据表格,提交采购分析及总结报告;
6、完成店长交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备高中或以上学历;
2、在零售行业拥有3年以上相关工作经验;
3、熟悉采购作业流程,具备良好的沟通、谈判技巧及成本管控意识;
4、工作细心负责,思维灵活,有较强的责任感和团队协作能力,英语能力突出者优先;
5、具有良好的职业操守和综合素质,能适应一定的工作强度。
工作时间:
早班9:00-18:00,晚班12:00-21:30
辽宁本溪林业岗鲜鲜阿妈招聘后厨员工,年龄50岁以下,工资3800元,月休2天,详情到店咨询
3800元/月
厨工月结
林业岗鲜鲜阿妈招聘后厨员工,年龄50岁以下,工资3800元,月休2天,详情到店咨询,电话.
辽宁本溪海尔空调售后招聘岗位:空调安装、维修,以及学徒工若干名,联系电话:
空调安装工地学徒工
本溪海尔空调售后招聘
岗位:空调安装、维修,以及学徒工若干名,
联系电话:
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上电子元器件国内采购包材机械部件医疗设备零配件大中型企业采购经验五金工具包装医疗器械原材料
【岗位职责】
1、负责开发供应商资源,筛选符合需求的产品,开展成本与质量的综合评估;
2、负责电子元器件、五金材料及工程项目新物料的采购工作,包括供应商开发、资质评审、现场审核、资料归档,以及采购订单和合同的制作,完成新供应商导入;
3、主导供应商价格谈判,进行价格分析与横向对比,维护良好的供应合作关系;
4、定期对供应商在价格、品质、交付周期、服务水平等方面进行综合考评,协助改善表现不佳的供应商,并落实优胜劣汰机制;
5、跟进采购物料的到货情况,组织送检,跟踪不良品处理进度,持续关注来料质量表现;
6、按周期完成与供应商的对账结算工作;
7、高效完成上级交办的其他相关工作任务。
【岗位要求】
1、全日制大专及以上学历,家电、光电、美容仪器、模具设计、数控等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽学历要求;
2、了解电子PCB相关知识,具备五金类机加件、钣金件、压铸件等产品的采购经验及新品开发经历者优先;
3、具备成本控制意识,能独立完成询价、议价及比价流程,拥有较强的问题识别与解决能力;
4、熟悉五金类产品的主要生产工艺,如表面处理、注塑、铸造、电镀、数控加工等环节;
5、执行力出色,心理素质稳定,抗压能力强,沟通协调能力佳,决策果断且具备灵活性,善于复盘与总结。
采购员
5000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购服饰鞋包成品/样品
岗位职责:
1.负责公司采购相关事务,确保采购流程高效运行;
2.制定采购预算方案,有效控制采购支出成本;
3.编写供应商开发与采购执行计划,并推动落地实施;
4.建立并优化供应商管理体系,保障供应稳定;
5.定期对所负责产品的销售数据进行分析与复盘;
6.主导供应商筛选及商务协商等相关工作。
职位要求:
1.统招大专及以上学历,具备3年以上采购领域工作经验;
2.可独立开展供应链拓展,拥有品牌资源积累,掌握价格策略、供应链运作及供应商关系维护,了解线上销售模式,具备一定供应商渠道资源;
3.具备线下运营经验,谈判能力突出者优先考虑。
采购专员
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购大中型企业采购经验服饰鞋包包装成品/样品供应商开发原材料
一、岗位职责:
1、主导供应商的开发、筛选、评估及商务洽谈,签署合作文件,维护公司权益。
2、全面统筹企业采购事务,确保物资按时按需供应到位。
3、合理制定采购预算,运用有效策略与谈判手段持续压降成本,助力利润增长。
4、独立拟定供应商开拓方案与采购执行计划,并推动各项举措落地见效。
5、负责搭建、优化并维护供应商管理体系,实施供应商准入认证、绩效评估与动态管控。
6、定期对所辖产品销售表现及市场动向进行深入分析,为采购与库存管理提供决策依据。
二、任职要求:
基本资格:全日制大专及以上学历,采购、物流、商务等相关专业优先考虑。
工作经验:拥有3年以上采购领域实际工作经验,具备独立主导采购项目并成功落地的案例。
核心能力:
资源开发能力:能够自主拓展并维系供应链及品牌合作资源,具备优质供方资源者更佳。
专业知识:熟悉价格管控、供应链运作及供应商全周期管理流程。
谈判技巧:具备优秀的商务洽谈与沟通协调能力,有丰富线下谈判实战经历者优先。
综合素质:具备较强的数理分析能力、成本控制意识与风险防范意识,工作积极主动,抗压能力强。
水果原产地采购主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购大中型企业采购经验水果采购生鲜果蔬成品/样品原材料
核心职责:统筹产地采销运营,带领采购团队实现销售与利润双目标。
岗位职责:
1、供应商管理:搭建国内产地供应商体系,带领团队维护上下游合作关系,保障产品履约效率,并根据需要拓展新供应资源;
2、质量控制:制定并执行水果品质检验规范,全程把控产品质量,确保稳定交付;
3、市场分析与预测:研究市场动态,掌握各季节、区域水果产量与价格变化,预判需求走势,科学规划采购方案以匹配销售节奏;
4、物流协调:整合运输与仓储资源,保障水果高效安全送达,持续推动供应链流程优化;
5、新品开发:引进新品种或补充小品类产品,丰富全年产品结构;
6、团队管理:指导并激励团队成员,提升整体专业能力与工作效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备4年以上相关领域工作经验,其中至少1年团队管理经历;
3、具有良好的产品意识,出色的沟通协调、谈判及问题解决能力。
采购主管(水果类)(J10081)
2-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
产品管理
1.开拓新产地与新品类,助力公司挖掘新产品增长机会;
2.负责产品相关信息的采集、归类、传递及实际应用;
3.制定所辖品类的销售与推广方案,并结合市场竞争动态及时优化调整;
4.规划到货节奏,统筹货量分配,监控库存水平并协同解决相关问题;
供应商管理
1.独立开展供应商/合作方接洽,推动合作关系建立;
2.跟进供应商/合作方账款流程及相关管理工作;
团队建设
1.注重核心人才培育,完善人才梯队布局;
2.组织团队活动,增强团队协作氛围,构建高效协作团队。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上快消领域从业经历,有3年以上水果行业背景者优先;
2、了解水果产业特性,掌握主流水果品类专业知识,具备一定农业基础知识;
3、拥有较强的市场洞察力、谈判沟通能力及学习归纳能力;通过大学英语四级或以上;
4、具备优秀的沟通协调、计划组织能力,擅长团队搭建与管理,具备团队合作精神及下属培养经验;
5、综合素质良好,逻辑思维清晰,言行得体,富有亲和力,表达流畅,抗压能力强。
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务;
2、及时接听并准确转接来电,保障内部通讯顺畅高效;
3、配合完成日常行政相关事务,保持前台环境整洁及良好形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识;
2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项;
3、拥有良好的组织协调能力,可积极配合其他部门完成协作任务。
招投标专员
4000-5000元/月
投标专员5-10年本科及以上总包分包投标
具备招投标相关工作经验(熟悉鞍钢招投标平台操作者优先考虑)。
拥有合同管理、签订及配套安全手续办理的实际经验。
(能熟练且完整地完成本钢集团安全手续及相关合同流程者优先考虑)
文员大专及以上
招聘餐饮项目计划书文员2名,要求熟练掌握PPT制作,有材料制作基础,跟项目可灵活居家办公,工资按项目进度结算。电话
前台行政
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责来访人员的接待,提供规范化的访客支持服务;
2、接听并转接电话,保障通讯流程顺畅高效;
3、配合完成日常行政事务,保持前台环境整洁及形象专业。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识;
2、能妥善应对前台各项常规及突发事务;
3、拥有良好的组织协调能力,可协同其他部门完成相关工作。
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。
3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。
4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。
5、协助项目经理开展日常运营管理工作。
6、完成项目组安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:(一)日常财务核算
1.账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2.单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。
3.收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。
4.成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。
(二)库存与损耗管理
1.库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。
2.进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
(三)资金管理
1.收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2.银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。
(四)报表
1.报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。
2.费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。
(五)跨部门协作
1.与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。
2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。
(六)其他职责
1.系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。
2.档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:(一)每日核心工作
1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。
核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。
(二)周度常规工作
1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。
(三)月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品)
2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
(一)日常财务核算
1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。
2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。
3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。
4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。
(二)库存与损耗管理
1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。
2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。
(三)资金管理
1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。
2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。
(四)报表
1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。
2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。
(五)跨部门协作
1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。
2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。
(六)其他职责
1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。
2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
(一)每日核心工作
1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。
2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。
(二)周度常规工作
1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。
2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。
(三)月度收尾工作
1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。
2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
文员大专及以上
招聘餐饮项目计划书文员2名,要求熟练掌握PPT制作,有材料制作基础,跟项目可灵活居家办公,工资按项目进度结算。电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪采购经理日结在线招聘信息,主要招聘本溪采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。