主要负责接收订单、与客户沟通、对账及跟进订单， 有钢材销售、机械加工、铆焊、钣金厂工作经验者优先考虑。 职位福利：节日福利

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月赡养补贴；店经理级别父母可领取1600元/月赡养补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责: 阳光人寿“雏鹰计划”是面向优秀应届毕业生设立的专项人才发展项目（周期三年），通过分阶段、系统化的培训与实践锻炼，助力新员工实现从校园到职场的平稳过渡并加速成长。该项目致力于培养具备专业素养和综合能力的保险领域后备力量，是公司长期推行的管理培训生发展计划。依托健全的人才培育机制与“雏鹰计划”的落地执行，为应届生打造清晰的职业发展路径与快速晋升平台。“雏鹰计划”已逐步成为输送各级管理骨干及核心技术人才的重要基地。 第一年：适应融入，角色转变 目标：熟悉行业环境与企业运作，完成身份转换。 方式：全国统一集训；配备导师指导；一线岗位轮岗实践；定期反馈与交流座谈等。 第二年：夯实基础，稳步提升 目标：熟练掌握岗位技能，提升综合履职能力。 方式：持续导师辅导；阶段性复训；专题研讨与经验分享等。 第三年：聚焦发展，重点培养 目标：关注潜力人才成长，推动成为业务中坚力量。 方式：优先提拔表现优异者；突破常规调薪机制；跨部门轮岗历练；延续导师带教支持。 加入雏鹰计划，可享专属支持： 多元实践机会：基层实战+多岗位轮换 系统培养体系：定制化课程+导师全程陪伴 快速成长路径：高层关注培养+多维晋升通道 特别激励保障：专项薪酬方案+独立晋升机制+差异化考核机制 岗位性质：内勤岗位（非销售类） 合同签订主体：阳光人寿大连分公司 公司福利： 年终奖、五险一金、员工关爱保险（涵盖团体意外伤害保险/团险定期寿险/团体住院费用医疗保险/团体重大疾病保险/团体意外伤害医疗保险/综合医疗（生育医疗）/交通意外险/门诊医疗）、员工长期服务贡献津贴、节日费、取暖费、丰富的节日实物福利、形式多样的工会活动等。 特色假期： 法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、家长会假等。 特色关爱： 父母赡养津贴、父母贺寿金、怀孕补贴、婚庆礼金、生子贺金、住院慰问、年度体检等。 任职要求： 1. 学历：2026届本科及以上学历 2. 熟悉常用办公软件，具备良好沟通表达能力、学习能力和创新意识 3. 招聘人数：1-2人 4. 工作地点：大连市中山区中山路88号天安国际大厦51层

岗位职责： 1、制定传统渠道的激励政策与实施方案。 2、日常跟踪与督导传统渠道业务计划及激励方案的落实，并推动相关活动执行。 3、组织并实施机构内部经营分析会、项目启动会等专项会议活动。 4、对下属机构的业务发展提供指导与支持服务。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 录用条件： 1、具备本科及以上学历。 2、熟悉保险行业法律法规、合规要求及消费者权益保护的基本知识。 3、掌握保险理论、金融理论和经济学基础知识，了解内部风险合规管理及案件防范相关内容。 4、具有保险行业相关工作经验。 职位福利： 节日福利、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、补充商业保险、定期体检等。

岗位描述： 完成公司系统化超市经营管理课程培训并考核达标后，依据管理岗位配置，负责超市业态的运营与管理工作。 任职要求： 1、性别不限，户籍不限； 2、大专及以上学历的往届生，专业不限，退伍军人可放宽至高中及以上学历； 3、性格积极向上，具备良好的逻辑思维、学习能力、开拓精神及抗压能力； 4、富有事业心，工作热情高，为人诚信正直，目标明确，敬业专注，具备坚定的内在信念。 薪资待遇： 培训期间月工资为4700/4900元，转正后管理人员月薪可达8500元。通过考核晋升为基层管理干部，享受相应干部待遇。

有木门行业基础知识者优先，头脑灵活，记忆力强，熟练操作电脑 职位福利：五险、包住、包吃

岗位职责： 1、负责物业内勤事务的统筹管理，涵盖分店接待安排、差旅协调、通讯事务、车辆调度、员工福利实施及文化活动组织等工作； 2、负责行政办公日常运作，包括工作计划制定与跟进、阶段性总结编制等； 3、负责资产采购全流程管理，如采购标准文件拟定、供应商资质评审、招采流程执行、能源成本控制，以及分店资产需求申报和到货验收等相关工作； 任职条件： 1、需具备1年以上行政管理类相关工作经验； 2、要求品行端正、严于律己、诚信可靠、责任心强、作风严谨、踏实肯干，具备积极向上的工作态度； 3、具备良好的公文写作能力，能独立完成资产清查盘点，可策划并执行公司各类文体活动，熟练使用办公软件及常用办公设备； 4、有工程类资料归档与档案管理经验者优先。

内容发布助理（小红书平台/可居家） 岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容上线工作，包含笔记排版设计、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布的笔记进行基础数据收集与整理，包括阅读量、点赞数、评论情况并及时反馈。 3. 配合维护账号互动环境，规范回复用户评论与私信内容，确保沟通得体合规。 4. 严格遵守小红书平台运营规范及品牌方内容准则，保障发布内容合法合规。 任职要求： 1. 了解小红书平台运作机制与内容发布流程，能够独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字编排能力，掌握小红书内置编辑功能，会使用基础图片处理工具者更佳。 3. 责任意识强，能准时高效完成指派任务，具备良好沟通协作能力。 4. 无不良发布记录，自觉遵守网络信息内容生态治理相关规定。 薪资福利： 1. 按条计酬，日结薪资，发放及时。 2. 可远程办公，时间灵活，提供完整发布模板与素材资源支持。 3. 合作稳定者可获得薪酬上调机会，并定期参与平台运营技能提升培训。

底薪+提成+团队提成+奖金+一系列福利 ） 月综合薪资4000-8000 【岗位职责】：纯文职，没有销售性质！没有销售性质！每天就是回复客户问题，只需要打字聊天回复， 不需要接打电话，不需要出去跑外，工作轻松不累（社恐放心冲） 【任职资格】：熟悉办公网络，电脑会打字就可以，表达沟通清晰，有团队荣誉感，有激情，正能量 【上班时间】：早10晚7（午休一小时，八小时工作制，不加班，不收取任何额外的费用，经理很人性化） 【福利】：提供住宿， 工作简单好上手 每周日单休，法定节假日休息 接受实习生，可以提供实习证明

，工作内容。跟会计每月核对合同，给客户打电话要租金，用范本做合同等，要有责任心，爱说话敢说话，有团队意识的人，不要事多的，有无经验均可

明天用一个力工活在七贤岭，

只有小半天的活，需要做一天！

长兴岛：恒力重工本工下周三11：00集合统一安排面试焊工、铆工、管工、钳工要求50周岁以内身体健康具有船舶行业相关经验以及特种作业操作证以上岗位综合薪资10000-18000五险一金打磨要求：55周岁以内，身体健康，具有船舶行业打磨经验综合薪资：9000-15000五险一金油漆工要求：55周岁以内，身体健康，具有船舶行业油漆经验综合薪资：10000-15000五险一金公交车司机要求：53周岁以内，持有A1驾驶证，身体健康，具有相关工作经验，退役军考虑。综合薪资：6000-8000五险一金桥吊/门座/塔吊/龙门吊司机/起重工要求：53周岁以内，持有Q1/Q2证件，具有船厂经验优先考虑。综合薪资：7000-12000五险一金下周三11：00集合统一安排面试有意者抓紧联系名额有限工作地点：长兴岛恒力重工联系电话：

大连市金州区招氩弧焊，自带焊机！

 新世界酒店明天7:00~11:003人西餐7:00~11:302人煎蛋一方城堡酒店明天8:30~17:001人撤床单被罩能来的私信

文员类

20--35岁。办公室日常整理，接待，开票。公司日常业务的宣传视频拍摄制作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整可追溯 2.接听电话、收发邮件、统筹安排会议并高效完成会议记录与任务跟进 3.协助部门开展数据录入、基础报表制作及各类行政事务支持工作 4.管理办公用品申领、库存盘点与采购协调，保障办公物资及时供应 5. 配合人事、财务等部门完成单据整理、信息传递及基础流程协助 任职要求： 1.学历不限，具备良好的书面表达与沟通协调能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字准确率高、速度快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政类实习或工作经验者优先考虑 5. 形象端正、亲和力佳，适应团队协作，能快速融入工作环境

需要跟进客户需求 制作单据 核对数量

居家无需外出，时间自由安排，长期稳定岗位 工作内容 核对图片与地址信息、图片加水印、整理归档Word文档，上手简单 任职要求 会基础电脑及Word操作，细心认真、按时交任务 薪资 兼职：日结100-200元，多劳多得 实习期：月薪2500元 转正：保底3000元，多劳不限上限，公司全额缴纳五险 入职 简易试单考核，合格即可正常上岗 无押金、无收费、不垫付任何费用

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

主要负责客户资料整理，录入信息等

岗位职责： 1.负责日常结算单据审核、账务处理及往来对账，确保数据准确及时 2.编制月度结算报表，分析结算差异并提出优化建议 3. 对接业务、采购及供应商，协调解决结算过程中的异常问题 4. 维护结算相关台账及档案，配合内外部审计与财务检查 5.参与结算流程梳理与系统优化，提升结算效率与合规性 任职要求： 1.学历本科以上，财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及结算业务流程 3.熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强的数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.有农产品收购结算经验者优先

工作内容： 1.负责财务共享中心单据及相关备件审核，包括但不仅限于发票、对账单、合同等，确保单据符合集团合规性 2.及时处理审核待办业务，保证审核单据符合相应时效性要求; 3.积极解决单据审核中遇到的问题，与上下游进行良好沟通，准确解答业务团队的咨询及问题; 4.与团队合力协作，及时完成财务月结审核节点工作: 5.积极完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.2 年以上PTP 费用审单工作/ if 应届毕业生非常优秀也可考虑 2.服务过中国POE企业的优先 3.熟练使用线上费用报销审单系统的优先

岗位内容： 1. 全面负责财务预算与审计工作，组织制定年度预算计划、编制财务报表，并参与公司内部审计流程。 2. 统筹公司资金运作，执行日常资金管理任务，如现金流预估、资金调拨安排等。 3. 负责会计核算工作的准确性和时效性，保障账务处理真实、完整、合规。 4. 主导税务管理工作，按时完成各类税款的计算与申报缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力及跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算体系、财务分析方法及相关财税法律法规。

岗位职责： 1. 负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理 2. 协助完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等实务操作 3. 对接税务局及相关政府部门，及时跟进政策执行与业务反馈 4. 整理归档税务资料，确保外勤业务流程合规、可追溯 5. 协同内账会计完成财税衔接工作，提供基础税务咨询支持 任职要求： 1. 财会、税务或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉税务基础知识及常见税种申报流程 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能独立外出办理业务 4. 工作细致负责，具备较强执行力和时间管理能力 5. 有代理记账、税务师事务所或企业税务外勤经验者优先

诚聘内账会计 1，负责编制公司会计凭证，审核，装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿。 2，按月编制会计报表，收支明细，及时报给公司领导备案决策。 3，编制资金，成本，管理预算，控制成本预算，制定，分析进销预算，处理其他有关预算的事项。 4，负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金，应收(付)款凭证，应收(付)票据，做到帐款，票据数目清楚。 任职要求：1年以上工作经验，会做内账，有初级会计职称。 薪资：可电话咨询或面议。 工作时间：早9点到晚4点半，工作简单轻松，可供吃住。 地址：大连市瓦房店市点将街与黄山路交叉口东南方向146米

岗位一：应收 1.负责公司应收账款相关工作，跟踪应收账款的推送，与客户保持良好沟通; 2.整理开票表新增客户信息及提开票 3. 出具资金预测， 银行余额调节表等相关报表 4.整理凭证 5.具备excel技能 岗位二：总账 总账/应付都涉及 岗位三： 单据审核 1、负责采购流程的单据审核及入账和清账，报表的整理和发送 2、具备逻辑性，能够根据规范和逻辑性判断系统自动审核结果的正确性 3、能够准确登记和描述异常事项，按照统一要求记录问题类型及原因，能够通过邮件表述清楚问题，妥善回复邮件，并按照规范处理问题单据 4、对于作业不合规的事项，应积极、及时沟通并解决问题 岗位四：RTR 业务介绍： 财务领域的端到端核心流程，从财务交易记录开始，经过账务处理、总账核算、报表编制，最终形成对外财务报告与内部管理分析的全过程。 工作描述： 1.基于日常业务产生，对原始数据单据进行整理、录入申请系统及审核相关业务部门的报账申请 2.对各项经济业务进行核算，包括收入、成本、费用、固定资产和关联方交易 3.资产负债表科目对账，长期未清项追踪清理 4.月结相关操作包括科目核对检查及各种结账相关的系统操作 5.根据核算结果，编制财务报表（法定报告&管理报告）和财务分析报告 6.协助客户解决各类账务问题，配合完成审计事项

防损课长工作职责： 一、安全管理职责： 1.安全管理工作 2.危机事件管理工作 3.灾损防减管理工作 4.安全教育培训 5.安全事故调查报告 6.迎检管理工作 7.档案管理工作等 二、食品安全管理职责 1.食品安全的监督检查工作 2.食品安全专员工作监督指导工作 3.食品安全事件处理 4.食品安全档案管理工作等 三、防损管理职责： 1.坏损防减管理工作 2.外盗管理工作 3.成本控制管理工作 4.绩效考核、薪酬管理工作 5.员工发展工作质量管理工作 6.规章制度的贯彻落实管理工作 7.盘点监督管理工作 8.协调企业外部职能部门的沟通工作 9.防损员业务知识培训管理工作等 四、监察纠偏管理职责： 1.违规违纪每月培训记录 2.监察纠偏工作 3.盗损防减管理工作 4.内盗管理工作 5.供应商违约、违规处理程序等

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理、凭证录入及财务报表基础编制工作 2. 负责发票开具、认证、税务申报资料整理等税务辅助事务 3.管理公司各类合同、付款单据及报销单据的审核与归档 4. 配合完成月度、季度财务数据统计与分析支持工作 5.协助开展银行对账、往来款项核对及固定资产台账维护 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限，具备基础财会知识 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则，了解建筑类企业业务特点者优先 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.有建筑、工程类企业实习或工作经验者优先