三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
暖通工程师
5000-10000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上安装施工图纸绘制/审核方案设计住宅小区写字楼酒店旅馆负责驻场AutoCAD天正建筑广联达
熟悉CAD软件2、计算基本工程量3、智能化、电力、暖通专业方向
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
建筑暖通设计工程师
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上了解常用空调系统中级工程师职称了解中央空调知识AutoCAD购物中心天正建筑广联达图纸绘制/审核
可独立负责施工图纸的深化设计及竣工图绘制等工作
建筑暖通设计工程师
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上了解常用空调系统中级工程师职称了解中央空调知识Auto
能独立完成施工图纸深化，竣工图等
海南琼中黎族苗族自治县招砌砖/石，沙灰砌加气块外墙，一万多平方！能进场的电话沟通！二把手勿
外墙砌砖加气砖
琼中黎族苗族自治县招砌砖/石，沙灰砌加气块外墙，一万多平方！能进场的电话沟通！二把手勿扰！
项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年学历不限
1.全面负责路桥项目现场施工组织，统筹班组调配与工序衔接，确保施工进度按计划实施；
2.强化劳务班组日常管理，维护施工队伍稳定性；
3.严控施工质量与安全生产，监督作业人员规范操作，及时排查治理安全隐患，杜绝违章行为；
4.对接总包单位及监理方现场工作，传达施工需求，反馈执行情况，配合完成验收及整改要求；
5.落实成本控制措施，审核材料申领与机械使用，减少资源浪费，推进进度款申报及签证办理；
6.具备3年以上路桥工程劳务管理经验，熟悉路基、路面、桥梁基础等施工流程及班组协作方式；
7.项目位于海南，需长期驻守施工现场。
负责中央空调项目施工。有三年以上经验。
7000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上负责驻场安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维验收评定鸿业暖通AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识购物中心酒店旅馆
负责中央空调施工。
有相关工作经验3年以上。
会CAD修改图纸。
暖通施工员
9000-17000元/月
暖通工程师大专及以上
岗位职责:
从事协助项目经理进行暖通专业的现场施工管理；负责暖通专业与甲方、施工单位、监理、审计的沟通协调等工作。
任职资格:
建筑设备工程、供热通风与空调等相关专业专科及以上学历。
3年以上暖通施工管理相关工作经验；熟悉暖通专业现场施工管理规范和相关法规，能够正确及时处理现场施工出现的各种问题。
有一级建造师(机电)证书者、1年以上项目现场交付经验优先考虑，有数据中心项目经验优先考虑。
能够适应出差。
暖通空调技术员
3000-5000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上接受无暖通工程经验
岗位职责:
1.负责冷热负荷的计算工作；
2.进行空调设备的选型与成本预算；
3.管理空调施工流程并提供技术支持；
4.编制空调系统的商务报价方案；
5.协调项目组成员，保障设计方案顺利落地。
任职要求：
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识；
2.熟练掌握天正暖通、autocad等设计软件；
3.熟悉相关设计标准与行业规范；
4.乐于学习，具备持续提升自我的意愿；
5.能配合项目节奏，保证设计工作的质量与进度。
暖通工程师本科及以上
一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。
二、工作描述：
1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。
2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。
3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。
4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。
5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。
6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。
三、任职要求：
1.年龄，55岁以下。身体健康。
2.本科以上学历。
3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。
4.有焊工、电工操作证。
暖通工程师
1.2-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上厂房暖通规划负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计二级建造师AutoCAD天正建筑广联达
熟悉制程排气，冰水系统，制程冷却系统，新风系统，VOC系统，
储备设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师1年以下本科及以上PLC编程软件不需要出差企业（甲方）接受无机械设备工程
一、工作内容：
1、配合设备工程师完成生产设备的日常维护与管理工作，保障产线平稳运转。
2、参与新设备的安装、调试与验收流程，确保设备性能满足生产要求。
3、定期对在用设备进行巡检与保养，及时发现并排除潜在隐患。
4、准确记录设备运行参数及维修情况，为设备管理优化提供数据依据。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑。
2、有志于从事设备技术类岗位，具备在制造业长期发展的职业规划。
3、具备良好的抗压能力，学习意愿强，可适应轮班安排，包括夜班作业。
三、培养晋升路径：
见习技术员----初级技术员----中级技术员----高级技术员----设备工程师
每半年组织一次考核，通过考核即晋级并调整薪资（各等级对应相应级别薪酬）
特别说明：本岗位提供食宿，入职后按培养计划实施专人专岗定向带教，初期重点学习技术员岗位相关技能，定期参加考核，达标后逐级晋升调薪；完成技术员阶段培训后，转入设备工程师课程学习，正式转岗为设备工程师后取消倒班安排。
暖通工程师
1.1-2万元/月
暖通工程师经验不限硕士及以上五险一金餐补交通补助加班费绩效奖金全勤奖工龄奖周末双休
岗位职责：
1、承担营销支持类项目的设计相关工作；
2、负责合同实施过程中全流程的技术支撑；
3、参与采购设备技术参数的编制与审核；
4、结合成本管控、施工便利性及功能需求，提供专业技术建议，研究并解决工程技术难题；
5、参与项目调试环节，分析运行数据，评估调试成果；
6、参与公司在冰蓄冷、水蓄能、地源热泵、数据中心、高效机房、变风量低温送风、温湿度独立控制、区域能源等核心领域的技术研发与实际应用。
岗位要求：
1、具备暖通空调相关专业背景；
2、了解设计与施工相关规范，熟练操作常用办公及绘图软件；
3、掌握TRNSYS、EnergyPlus、FLUENT等仿真软件者优先。
暖通项目经理
8000-13000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上二级建造师暖通工程建筑环境与设备AutoCAD负责驻场安装施工验收评定制冷与空调
岗位职责：
1.负责暖通工程项目（现阶段以长江豪华游船暖通安装为主）在安全、质量、进度、成本及工程资料等方面的全过程施工管理，涵盖从项目开工到竣工验收的各个环节，确保公司各项制度与流程落地执行，助力经营目标达成。
2.负责与业主方、甲方单位、总承包、分包商及其他相关协作单位进行对接与沟通协调。
3.协助开展暖通专业图纸的优化设计，组织编制施工方案，明确成本控制、进度安排、质量标准及相关实施计划。
4.具备良好的组织协调能力和应变能力，能够灵活应对施工现场各类管理问题及专业技术难题。
5.负责施工过程中各类技术资料的整理归档，组织阶段性验收和竣工验收，完成开工与竣工手续办理。
6.负责对分包单位的现场管理，统筹材料需求计划、工程量计算、现场签证变更处理、技术交底等工作，参与项目竣工结算相关事务。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程、制冷与空调等相关专业背景，具备5年以上暖通项目施工管理经验；有暖通设计经验且愿意转向施工现场管理的人员亦可考虑。
2.能够长期驻场项目现场，服从公司工作安排，熟悉暖通专业施工管理流程，了解国家相关法律法规和技术规范，坚持原则性。
3.性格外向，思路清晰，具备较强的沟通协调能力，能够独立分析并解决实际问题。
4.持有二级建造师资格证书（机电工程专业）。
设备工程师（生产现场）(J23321)
6000-11000元/月
设备工程师1-3年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验食品机械经验企业（甲方）不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
工作职责:
①负责车间设备的日常维护保养，开展操作人员设备使用培训，及时处理设备运行中的各类故障
②参与设备调研评估、型号确定、采购执行、安装调试及厂房设施的技术改造与升级工作
③落实安全管理制度，组织安全教育培训，推进设备技术改进、计量管理及施工过程监管
④负责设备相关文件资料的归档管理，编写用户需求文档及相关技术文件
⑤完成领导安排的其他工作任务
任职资格:
设备管理、机电一体化等相关专业背景
具备3年以上相关领域工作经验，具有良好的沟通协调能力与强执行力
【福利】
1、保险福利
缴纳五险一金；为正式员工提供补充商业保险；实习生配备意外伤害保险；
2、法定假期
享受国家规定的各类假期，包括带薪年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等；
3、生活保障
提供免费年度健康体检：涵盖入职体检及年度例行体检；
提供全年早中晚三餐免费用餐服务；为居住地较远的员工安排住宿（配备空调、免费网络、24小时热水）；
设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富休闲场所；
4、培训学习
提供外出参训机会及线上学习平台支持；
开设免费瑜伽课程、八段锦教学及健身器材使用指导；
5、货币福利
发放年终绩效奖金、节日津贴、高温补贴及中夜班补助；
设立专项慈善基金，帮扶家庭经济困难员工或直系亲属患重大疾病者；
实施加班慰问、生育祝贺、退休关怀等关怀机制；
支付培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助；
6、文体活动
定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日庆祝活动及美食节等员工互动活动；
发放生日礼品、妇女节祝福、端午节礼盒、中秋月饼、春节年货等节日福利；
7、其他
支持党组织、团组织关系接转与管理；
提供小学一年级和初中一年级入学名额（适用于非广州户籍员工，在每年5月前连续缴纳社保满1年）；
设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上生产设备管理设备保养
岗位职责：
1、编制设备维护保养相关方案并推动执行；
2、负责设备全生命周期的手续处理、进度跟踪及资料归档，建立并维护设备台账与备品备件目录，实现备品备件的规范化管理；
3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划，并组织实施及完整记录过程；
4、快速响应车间设备异常，开展故障诊断与修复工作，保障设备稳定运行，满足生产排程要求；定期收集设备运行数据，进行整理、分析与上报，对设备有效作业率承担直接责任；
5、落实设备分级管控机制，针对关键设备实施重点巡检，普通设备每日至少巡检一次，并完成设备巡检日报记录。
任职要求：
1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历；
2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验；
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑；
4、须持有特种作业操作证（低压/高压电工）。
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师经验不限学历不限AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识
岗位职责：
1，熟练使用CAD软件，完成暖通专业相关图纸计算风管数量、修改及优化工作。
2，精准阅读CAD图纸，开展风管、配件等相关工程量统计与核算。
3，协助团队完成暖通系统方案对接、技术资料整理等基础工作。
4，配合工程需要，提供简单的技术支持与图纸答疑。
任职要求
1，暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先，不限工作经验，应届生亦可投递（有专业技术人员带）。
2，具备CAD软件操作能力，能独立完成图纸查看、计算，绘制与修改。
3，可根据CAD图纸准确识别风管规格、走向，完成数量及相关工程量核算。
4，具备基础的暖通专业知识，逻辑清晰、细心负责，有良好的沟通协作意识。
5，因项目进度需求情况下，需配合团队一定时间内完成工作交付。
岗位福利：
1，薪资面议，根据能力匹配提供行业有竞争力薪酬，应届生提供相关培训。
2，五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等基础福利齐全。
3，周末双休，上班时间：周一至周五。
我们希望你：
1，为人踏实稳重、老实本分，工作态度严谨负责，有较强的责任心和执行力。
2，具备高效的工作节奏，能合理规划时间，确保任务按时高质量完成。
3，具备一定抗压能力和团队协作意识。
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