能驻点现场找到可办理签证的点，帮助公司节省成本，不是固定在某个项目上，公司项目比较多，服从公司调配，能接受出差

三亚市崖州区招水电工长：包吃住年龄55岁以下，对交警抓拍系统有施工经验者优先录用。

设备技术工程师要求机械或电气类专业，能够操作并维修设备系统。操作工需要能够熟练掌握一体机体统操作控制。

海口市龙华区招工长/工程师

任职资格： 重点高校本科及以上学历，暖通相关专业背景，具备中级职称者优先； 3年以上民用建筑暖通设计工作经验，可独立承担暖通专业各子项设计任务； 具备解决现场常见技术问题的能力； 熟悉本专业相关的法律法规及技术规范；熟练使用各类设计及绘图软件； 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，学习能力强，能适应较高工作压力。

一、工作内容：负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇：试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k以上，实行多劳多得机制，入职即按规定缴纳社保 三、任职要求： 工作态度认真，具备责任心及良好的服务意识，录用后可参与公司提供的带薪培训 四、工作时间： 每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，采用弹性工作制度，每周单休，法定节假日按国家规定休假 五、福利待遇： 提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升机会、带薪年假、节日慰问礼品、定期组织团队建设活动等 六、工作地点： 沈阳各辖区岗位，结合居住地就近安排分配！ 联系人：李经理 有意向者可直接提交申请

荆门市掇刀区招工长/项目经理

岗位职责： 1、负责暖通系统的方案设计、图纸审核及技术优化。 2、根据不同区域需求，设计通风、除尘、空调、防排烟系统，重点解决车间高温、高湿、粉尘及腐蚀性气体排放问题。 3、参与项目前期技术交流，配合工艺、土建、电气等专业完成暖通相关设备选型、管道布置及机房规划，协调解决交叉施工问题。 4、监督暖通系统安装施工质量，审核施工方案、材料报验及隐蔽工程记录，组织系统调试、性能测试及竣工验收，确保符合设计及规范要求。 5、制定暖通系统运行维护规程，指导投产后的系统调试与参数优化，解决运行中的温湿度控制、结露、腐蚀、能耗异常等技术问题。

聛用证书，空调相关专业本科以上学历

岗位职责: 1、负责各类动设备的选型、采购、技术文件审核、评标、技术及商务谈判工作； 2、负责动力设备的设计、评估与开发，确保设备满足行业规范及实际应用需求； 3、定期开展动设备的检查、维护与维修，保障中科清能力设备稳定运行； 4、对动力设备突发故障进行诊断并实施有效修复； 5、为客户提供专业技术支持，并协助公司内部相关部门解决技术问题； 6、编制本专业相关的管理制度、体系文件、操作规程及维修保养文档。 任职要求: 1、具备机械、电气、电子等相关专业知识，熟悉设备设计与工艺制造流程； 2、掌握设备控制与自动化操作的核心技术； 3、了解设备维护、保养及故障排查的技术要点； 4、熟练掌握化工动设备的检修、安装调试、日常维护及操作技能； 5、具有丰富的设备管理、安装与维护实践经验； 6、具备良好的思想政治素养和职业道德； 7、具备较强的沟通协调与对外交往能力； 8、具备良好的团队协作精神与合作意识； 9、具备较强的适应能力与良好的心理素质。

摆货，理货收银等 需要去东方培训九天左右，包吃包住包接送

琼中黎族苗族自治县招测量员/测绘员/放线

琼中黎族苗族自治县招工地打磨工

在琼中自治县响土村招聘两名小工，从事打砂浆上砖的工作。可按天或计件结算工资。

地址：琼中阳江工地需要3个做水沟木模板师傅400元一天一天做9个小时工期做半年要有工作经验能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与实施监督 2. 质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1. 全面负责医院运维管理事务，统一调度各项运维任务，组织制定并落实日常维护保养计划，确保各类设施设备稳定运行，满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令，保持良好沟通协作，及时汇报工作进度，协调处理运维过程中涉及院方的相关事项，持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配，建立健全运维管理制度及考核机制，监督员工履职表现，推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作，做到迅速响应、有效处置，最大程度减少对医院正常运转的影响，保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施，研究优化节能管理模式，根据医院用能特征完善节能策略，助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报，准确核算能耗分摊数据，编制并提交月度节能分析报告，确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 专业要求：暖通类相关专业，掌握系统的暖通技术知识，了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验：具有团队管理经历，有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求：持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求：具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力，工作认真负责，能够高效推进各项运维任务。 福利待遇： 1、五险一金； 2、每月10号准时发薪，收入稳定有保障； 3、双休、带薪年假、节日福利； 4、清晰晋升通道，技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇：7000-7500元/月

• 设计院空调暖通设计：3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试：5年以上（或除湿机设计3年以上） • 资质：机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先

岗位名称：暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作，涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨，审核暖通施工图纸，排查图纸错漏碰缺问题，结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺，确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件，明确施工标准、工艺要求及质量控制点，指导施工班组规范作业，保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控，跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序，严格把控施工质量、施工进度及现场安全，及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作，配合造价部门完成预决算审核，有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商，配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作，跟进整改闭环，确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档，保证资料完整、规范、可追溯，符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度，排查暖通施工安全隐患，规范设备安装、高空作业、机电施工流程，杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业，持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验，熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识，精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺，能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作，熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点，具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力，可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力，能适应施工现场工作环境，可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录，有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资：8000-16000元/月，根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级，资深技术人员、持证人员薪资可面议，年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期，年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴：职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴，多项福利叠加，薪资待遇优厚。 - 成长体系：完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训，清晰的晋升通道（暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理）。 - 额外福利：项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金，平台项目稳定，提供长期职业发展与晋升机会。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合其它专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、网上投标，竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，持续优化设计方案 任职要求： 1. 暖通专业 2.熟悉暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4.能独立做方案报价标书网上平台投标

岗位职责： 1、主导物流设备全生命周期管理：聚焦物流类设备的故障率与运行效率提升，持续跟踪并优化OEE、MTTR、MTBF等核心指标； - 负责物流环节所有设备的日常运作、维护保养及突发异常应对； - 编制设备维保规程与技术文档，搭建并完善维护保养体系； - 汇总并分析物流设备运行中的功能短板，牵头实施改进与优化； - 快速响应设备故障问题，提高设备使用率（运行效率）与系统稳定性。 2、协同生产、采购、供应链等相关职能部门，推动现有物流设备升级与物流流程标准化建设； 3、参与新物流设备的技术开发，涵盖规划布局、方案设计、技术标准制定，以及设备导入与项目全过程管控； 4、应用IE工程手法（如VSM价值流分析、标准工时测定、产线平衡评估）优化物料流转路径，降低停滞时间与库存积压； 5、依据物料与产品变动需求，开展设备零部件测绘与图纸绘制，支持换型改造项目的顺利推进； 6、配合开展物流设备安全管理工作，识别潜在风险点，协助组织安全培训，保障生产安全有序进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程（IE）、物流管理、机械工程、自动化、电气等相关专业背景； 2、具备3-5年制造业工作经验，熟悉IE工具与精益生产理念，有电芯、动力电池或新能源行业（含供应链设备供应商）物流设备实操经验者优先； 3、具备严谨的逻辑分析能力、跨部门协作意识、问题解决能力及项目推动能力，责任心强、目标明确，能承受高强度工作压力； 4、熟练掌握至少一种专业绘图软件（如AutoCAD、SolidWorks）。

杭州市招工长/工程师

按照施工方案统筹现场施工安排，合理调配工人，机具，材料，把控施工进度。现场质量管控，安全生产管理，核对现场工程量，配合造价核对现场签证，管控材料损耗。

晋中市榆次区招生产经理/技术工程师

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年享有晋升机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级-中级-高级——运维值长-场长 三、工作时间：月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

职位描述： 1. 负责现场工作的统筹规划、组织协调及沟通衔接； 2. 负责空调与通风系统设备的运行监控、日常维保、人员调度及工作安排，保障设备稳定高效运转； 3. 负责项目现场与业主单位的对接协调，及时沟通并处理项目推进中的各类问题； 4. 负责空调通风系统运行维护过程中突发事件的应急处置，进行故障诊断并指导修复，确保系统正常运行，提升客户满意度； 5. 完成上级交办的其他相关任务，保障项目有序开展。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业； 2. 持有电工证，具备暖通、制冷、空调等相关专业背景者优先； 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关工作经验； 4. 熟悉各类中央空调机组及其运行模式，具有暖通设备售后支持、维修方案制定及现场维修管理经验； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，踏实肯干，抗压能力强，工作积极主动，具备团队协作精神； 6. 能够接受短期出差安排。 福利待遇： 包吃住，社保五险+公积金+意外险，工资+项目提成奖金（另计，考核制）+出差补贴，享受带薪休假18天/年。

一、岗位职责： 1、依据公司设备管理规范，核查所辖区域设备资源配置的合理性，及时协调处理运行过程中的关键问题，监督制度落地执行，确保各类生产设备安全稳定运转，重大隐患得到有效处置； 2、参与辖区内设备的巡检、评估与绩效考评工作，针对设备运行中的复杂技术问题提供专业支持，保障生产设备按时维护保养，杜绝带故障运行现象，确保核心设备KPI指标顺利达成； 3、主导公司技术创新及技术改造项目的需求分析、立项论证、工艺方案设计、设备选型配套、安装调试及竣工验收等全过程，确保设备性能满足工艺需求，推动产线效率持续提升； 4、编制所辖设备系统的年度及月度培训方案，组织实施对设备与自控仪表操作人员、维修班组及公用工程各岗位人员的专业培训与考核评估工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、电气自动化、自控仪表等相关专业背景； 2、熟练掌握办公软件应用，具备良好的数据分析能力与公文撰写能力； 3、三年以上从事设备维修与管理工作经验，具备团队管理与项目统筹实践经验。 职位福利：五天八小时、五险一金、年底双薪、全勤奖、包住、餐补、定期体检、周末双休、节日福利

杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价