
海口琼山区能驻点现场找到可办理签证的点,帮助公司节省成本,不是固定在某个项目上,公司项目比较多,服从
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科负责驻场较多外派安装施工二级建造师注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师鸿业暖通AutoCAD广联达有BIM相关经验市政工程写字楼医疗建筑购物中心酒店旅馆
能驻点现场找到可办理签证的点,帮助公司节省成本,不是固定在某个项目上,公司项目比较多,服从公司调配,能接受出差
设备维修工程师
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养自动化设备电气设备
岗位职责:
1、负责车间自动化机械设备备件管理、设备检修及技术改造的日常统筹工作;
2、参与公司新设备选型与工艺方案的技术研究;
3、推进设备TPM管理体系,落实预防维护(PM)、改善维护(CM)、故障维修(BM)、维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
4、组织编制并管理中修、大修计划及相关执行工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,熟悉二次回路及传感器应用,有食品行业从业经验者优先;
3、理解各类泵、阀运行机制,精通传动、液压、气动系统原理,具备设备机械维修背景者优先;
4、能适应倒班安排。
福利待遇:
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金;
2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假;
3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年;
4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
建筑暖通设计工程师
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科了解常用空调系统中级工程师职称了解中央空调知识AutoCAD购物中心天正建筑广联达图纸绘制/审核
可独立负责施工图纸的深化设计及竣工图绘制等工作
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养自动化设备设备全生命周期管理预防性维护计划故障分析与技术攻关
工作职责
1. 负责生产设备从选型评估、安装调试到技术改进与升级迭代的全过程管理,确保设备运行性能符合生产工艺需求。
2. 制定并落实设备预防性维护方案,构建标准化维保体系,有效减少故障发生率及停机时长。
3. 主导开展设备故障根因分析与技术难题攻关,及时排查并处理生产中出现的设备异常,保障生产线连续稳定运转。
4. 编写设备操作说明与维护规范文件,组织开展一线员工的操作与维护培训,提升团队整体设备运维水平。
5. 协同参与工艺流程优化工作,通过设备技术革新提高生产效率与产品品质,助力实现成本控制与效能提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景,掌握系统的机械原理及相关设备管理理论知识。
2. 具有3年以上制造业设备维护或工业设备管理实践经验,有农副产品加工类设备应用经验者优先考虑。
3. 熟练使用CAD等工程制图工具,具备图纸识读和技术方案制定的能力。
4. 理解设备润滑系统、液压传动及电气控制原理,可独立完成常见故障的诊断与维修作业。
5. 具备良好的问题分析判断能力与执行推动能力,适应现场工作环境,能承受一定的工作压力。
设备技术员
1-1.2万元/月
设备工程师5-10年学历不限PET自动化设备维修/保养
岗位内容:
1. 承担机械设备的日常保养与检修任务,确保设备稳定运行。
2. 参与设备的技术改进与升级工作,提供技术支撑并参与方案制定。
3. 负责设备故障的诊断与处理,并撰写相应的分析报告及维修记录。
4. 审核设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管控。
任职要求:
1. 机械类或自动化类相关专业毕业。
2. 熟练掌握PET灌装线设备的维护与检修技能。
3. 具备一定设备改造升级及技术支持经历,具备较强的创新意识和问题解决能力。
4. 具有良好的团队协作能力和沟通协调能力,工作态度严谨,能适应夜间班次安排。
暖通销售工程师(三亚)
6000-11000元/月
暖通工程师经验不限学历不限代理商/经销商空调暖通
岗位职责:
1. 负责公司暖通空调类产品在中央空调领域、水机系列、多联机系列及商用热水机系列的销售工作;
2. 开发新市场,拓展新客户,扩大产品销售覆盖区域;
3. 维护并管理客户关系,提高客户满意度与忠诚度。
岗位要求:
1. 工作积极主动、勤奋踏实、具备学习热情,应届毕业生优先考虑;
2. 年龄20-30岁,可接受无经验者,公司配备专业培训团队;
3. 具有良好的团队合作意识,能够适应出差安排;
4. 工作地点为三亚办事处
福利待遇:
工资+提成、五险一金、年假、员工福利、员工旅游、培训机会、提供住宿
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责车间自动化机械设备备件管理、设备检修及技术改造的日常统筹工作;
2、参与公司新设备选型导入及相关工艺技术的开发与优化;
3、落实设备TPM管理体系,执行预防维护(PM)、改善维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运行;
4、组织中修、大修计划的编制、汇总及实施管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,熟悉二次回路及传感器应用,有食品行业从业经验者优先考虑;
3、理解各类泵、阀的工作机制,具备传动、液压、气动系统基础知识,有设备机械维修实际经验者优先;
4、能适应倒班工作安排。
福利待遇:
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金;
2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假;
3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年;
4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、全勤奖、加班补助、绩效奖金等。
办公地点:海南/儋州 儋州市-洋浦经济开发区浦源路1号
设备工程师经验不限大专
设备技术工程师要求机械或电气类专业,能够操作并维修设备系统。操作工需要能够熟练掌握一体机体统操作控制。
海南琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工专业除草,可包工,可零工,有地方住
6000-9000元/月
种植工
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
专业除草,可包工,可零工,有地方住
海南省琼中黎族苗族自治县招割胶工,敢挑战1000元一个班的可以联系
1-1.2万元/月
种植工月结全职
琼中黎族苗族自治县招割胶工,分成合作,敢挑战1000元一个班的可以联系
种植工月结
海南琼,大量招割橡胶工,培训上岗,按分成比例结算工资,工人七成老板三成,橡胶价格是10元至12元一公斤的浮动价,工资月结每月10号打入工人银行卡,月入过万轻轻松松
种植工
大量招工,招50名割橡胶工,工地海南琼中,培训上岗,,老板三成工人七成,工资每月十号打入工人自己银行卡,现在橡胶价格大概是十元至十二元一公斤左右,月入过万不是问题。招工电话:
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师:
大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先;
熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
暖通节能优化工程师
1.3-2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通设计空调工程采暖工程机电工程
岗位职责(偏技术 + 方案 + 现场)
节能诊断与勘查:针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研,采集能耗数据、设备运行参数与历史日志,进行能效评估与节能潜力研判。
方案设计与测算:独立完成暖通节能改造技术方案编制,涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向;承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析,输出EMC合同所需技术文件附件。
图纸与技术文档:使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图;编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册;配合投标工作,提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。
项目落地与调试:负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收;主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化,确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。
数据与运维支持:对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统,完成数据接入、测点配置与控制策略设定;持续跟踪系统投运后运行数据,验证节能效果,优化运行逻辑,处理突发技术问题。
(一)基本条件
学历:大专及以上学历,专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。
年龄:28–45岁,经验丰富者可适当放宽。
证书:持有二级建造师(机电专业)优先;具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。
(二)核心经验(必备项,重点考察)
具有3年以上暖通节能改造工作经验,具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历(需独立主导至少2个完整项目,涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程)。
熟悉暖通系统构成,掌握冷水机组(离心式、螺杆式、磁悬浮)、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统(DDC/PLC)的运行机制与常见故障处理。
熟练掌握主流节能技术应用,如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。
(三)技能要求
软件能力:熟练使用AutoCAD、Excel(用于能耗建模与数据分析)、Office办公套件;掌握BIM工具(Revit)或能耗模拟软件(eQuest/DeST)者优先。
专业能力:具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力;可识读电气原理图与自控逻辑图。
沟通协作:能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接,清晰传达技术要点,协调解决现场问题,保障项目顺利推进。
暖通空调技术员
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工暖通设计空调工程通风工程采暖工程
岗位内容:
1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。
2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作,协同设计团队推进项目整体建设进程。
3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。
4. 针对项目实施过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。
5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度,确保达成既定的质量与时间节点目标,加强跨部门协作以保障项目顺利落地。
6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动提升自我、持续发展的积极性。
2. 大专及以上学历,具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验,掌握相关基础知识,能较快适应团队与项目节奏。
3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD等专业绘图工具。
4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他职能部门人员开展工作。
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专采暖工程暖通设计空调工程
岗位职责:
1、依据客户实际需求开展项目现场勘察,并进行整体舒适家居系统的技术设计;
2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、空气净化等系统的方案制定,编制项目报价,核算安装成本预算;
3、与相关协作部门对接,完成技术交底工作,配合施工团队按设计方案执行安装任务,跟踪施工现场情况,根据实际情况优化调整方案;及时处理实施过程中出现的技术问题与难点;
4、掌握中央空调及采暖系统行业标准,具备独立完成中央空调与采暖系统设计的能力;
5、了解系统报价逻辑与施工流程,熟知各类规范要求及相关技术指标;
6、具备良好的语言表达能力,能清晰向客户阐述设计方案内容及施工具体要求;
任职资格:
1、暖通、制冷类相关专业背景,具有一年以上相关企业工作经验(需具备水系统、氟系统空调设计经验);
2、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具,可独立绘制空调、暖通类施工图纸;
3、熟练掌握别墅类项目的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用,熟悉各类产品配置及市场价格;
4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识,愿意沟通并善于协调各方工作。
暖通工程师
7000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计
任职资格:
重点高校本科及以上学历,暖通相关专业背景,具备中级职称者优先;
3年以上民用建筑暖通设计工作经验,可独立承担暖通专业各子项设计任务;
具备解决现场常见技术问题的能力;
熟悉本专业相关的法律法规及技术规范;熟练使用各类设计及绘图软件;
具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,学习能力强,能适应较高工作压力。
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备
1.维护、修理公司设备,确保正常运行。 2.诊断设备故障,及时修复。 3.参与新设备的安装与调试。 4.与外部供应商合作,解决设备问题。 5.实施预防性维护,降低故障率。 6.跟进技术更新,提高设备性能。 感兴趣请联系,欢迎加入团队!
暖通工程师,散热管路,不锈钢管道工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师经验不限本科较多出差安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计中级工程师职称二级建造师注册暖通工程师
有数据中心冷板式,浸没式液冷施工设计管理经验
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科机械设备电气设备故障诊断与修复预防性维护计划技术更新与改造
我们正在招聘一位专业的设备维护工程师,负责保障公司设备稳定运转并持续优化运行效能。
工作内容:
1. 定期开展生产设备、机械装置、电气系统及配套设施的巡检、保养与维修;
2. 快速诊断设备异常情况并实施有效修复,确保产线连续高效运作;
3. 参与新引进设备的装配、测试及交付验收流程;
4. 与设备厂商及外部技术服务单位保持顺畅对接与协作;
5. 执行预防性维护方案,减少突发故障发生频率;
6. 跟踪设备技术升级与改造项目,提升设备运行效率与稳定性。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气或相近专业背景;
2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验;
3. 熟悉各类生产设备及其机械、电气系统的结构原理与维护方法;
4. 具有较强的故障分析能力及良好的团队配合意识;
5. 持有行业相关资格证书者可优先考虑。
体育馆暖通系统维护工程师
3000-5000元/月
暖通工程师1-3年大专日常运维写字楼购物中心负责驻场了解常用空调系统了解中央空调知识
(一)岗位职责
1. 负责体育馆内供暖设备的日常操作运行,保障设备稳定运转,满足场所供热需求。
2. 实时监控供暖系统各项运行指标,如温度、压力、流量等,发现异常及时处置,避免设备故障与安全事故发生。
3. 规范填写设备运行记录,涵盖运行数据、设备状况及故障处理情况,为后续维护与系统优化提供支持。
4. 协助开展供暖系统的调试作业,结合实际运行效果调整设备参数,确保系统高效稳定运行。
5. 参与拟定供暖设备的维保计划,并配合落实相关措施,提升设备完好率并延长使用寿命。
二、任职要求
1. 热能与动力工程、电气工程等相关专业,大专及以上学历,具备2年以上供暖设备运行工作经验。
2. 掌握设备运行原理及操作流程,能够熟练进行设备操作。
3. 具备判断和处理设备常见故障的能力,可快速应对运行中出现的问题。
4. 持有特种设备操作证。
5. 工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的安全意识与职业操守。
过程设备现场技术员
9000-15000元/月
设备工程师5-10年本科安装/调试设计结构设计制图设计仿真设计非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 项目应用方向:流体介质过程监控试验相关设备的开发与实施;
2. 参与系统方案设计,结合专业技术能力,提供可行的技术解决思路;
3. 推进技术方案落地,统筹安排实施进度与资源配置;
4. 负责现场电气装置、管路系统及线缆的安装调试,并提供专业技术支持,及时处理现场技术问题;
5. 针对项目需求及现场执行进展,与客户及供应商进行有效沟通与协调;
6. 在确保项目质量的基础上,合理权衡需求与实际可行性,制定并执行切实可行的技术方案;
7. 遵照国家、行业、地方及公司相关的法规、标准与规范,完成电气安装、工艺管道等专业设计任务;
8. 按照公司技术文档编制要求,撰写并整理项目所需的技术资料。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工业自动化、过程装备与控制工程或相近专业;
2. 具备5年以上相关工作经验,其中至少2年从事现场工程施工;
3. 掌握管道、电气工程技术所需的基础理论与实践技能;
4. 熟悉过程工业中控制仪表或相关设备的应用;
5. 熟练使用CAD类工具软件,可独立开展管道系统设计工作;
6. 了解压力容器、管道等领域设计与施工所涉及的法律法规、标准规程;
7. 工作积极主动,具有较强的责任意识、沟通能力及团队合作精神。
职位福利:全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游
暖通技术支撑
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专住宅小区方案设计了解中央空调知识招/投标管理较多出差图纸绘制/审核
CAD,Solidworks,热计算
岗位职责:
1、熟练操作CAD软件,可独立完成中央空调系统的方案规划与施工图纸绘制,并具备现场指导安装团队的能力
2、掌握预算类软件,能对工程项目进行基础工程量统计与报价,为合作方提供技术支持与方向指引
3、精通常用办公软件,如Word、Excel、PPT,具备整合多工具完成报告编制与方案展示的能力
岗位要求:
1、暖通及相关专业背景,具备大专及以上学历
2、在暖通领域拥有3年以上实际工作经验
3、可在上级指导下完成投标文件的编制工作
4、具备指导经销商设计及施工人员的技术支持能力
5、薪酬结构:基本工资+绩效工资+方案提成
暖通安装大工
8000-10000元/月
暖通工程师10年以上中专/中技负责驻场安装施工方案设计日常运维了解常用空调系统了解中央空调知识
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作
5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护;
2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作;
3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度;
4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作;
5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置;
6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行;
7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级;
8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配;
9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系;
10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
栏目概述
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