
设备工程师经验不限大专
设备技术工程师要求机械或电气类专业,能够操作并维修设备系统。操作工需要能够熟练掌握一体机体统操作控制。
暖通销售工程师(三亚)
6000-11000元/月
暖通工程师经验不限学历不限代理商/经销商空调暖通
岗位职责:
1. 负责公司暖通空调类产品在中央空调领域、水机系列、多联机系列及商用热水机系列的销售工作;
2. 开发新市场,拓展新客户,扩大产品销售覆盖区域;
3. 维护并管理客户关系,提高客户满意度与忠诚度。
岗位要求:
1. 工作积极主动、勤奋踏实、具备学习热情,应届毕业生优先考虑;
2. 年龄20-30岁,可接受无经验者,公司配备专业培训团队;
3. 具有良好的团队合作意识,能够适应出差安排;
4. 工作地点为三亚办事处
福利待遇:
工资+提成、五险一金、年假、员工福利、员工旅游、培训机会、提供住宿
海口琼山区能驻点现场找到可办理签证的点,帮助公司节省成本,不是固定在某个项目上,公司项目比较多,服从
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科负责驻场较多外派安装施工二级建造师注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师鸿业暖通AutoCAD广联达有BIM相关经验市政工程写字楼医疗建筑购物中心酒店旅馆
能驻点现场找到可办理签证的点,帮助公司节省成本,不是固定在某个项目上,公司项目比较多,服从公司调配,能接受出差
暖通工程师
7000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计
任职资格:
重点高校本科及以上学历,暖通相关专业背景,具备中级职称者优先;
3年以上民用建筑暖通设计工作经验,可独立承担暖通专业各子项设计任务;
具备解决现场常见技术问题的能力;
熟悉本专业相关的法律法规及技术规范;熟练使用各类设计及绘图软件;
具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,学习能力强,能适应较高工作压力。
暖通工程师/项目经理
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专负责驻场
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析
3.配合施工现场进行暖通专业技术支持,解决安装、调试过程中的技术问题
4.编制暖通专业验收资料,参与系统调试、试运行及竣工验收
5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB50736、GB50189等),掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性现场支持需求
5.持有暖通相关职业资格证书(如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证)者优先
暖通工程师
7000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工
1、负责与甲方(学校)对接,熟悉水电系统,管理施工团队,控制项目进度,确保工程质量达标
2、具备优秀的沟通技巧,能够妥善处理并维护与学校各方的良好合作关系
3、能熟练阅读CAD图纸,掌握水电知识,精通暖通行业,尤其熟悉空气能、太阳能相关技术,具备同类项目管理经验
4、具备良好的职业操守和道德素养
5、可接受短期出差安排
双休+五险一金+年终奖+绩效奖金+节日福利+每周福利+法定节假日+定期团建
南阳宛城区跨行业找人才(我是食品生产厂)1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、
5000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂招人,不是施工)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
暖通工程师(数据中心方向)
8000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通运维中级暖通工程师职称
1、身体状况良好,工作态度积极,具备较强的执行能力与沟通协作素质;
2、需具备3年以上氟泵空调系统运行维护经历(具有冷板液冷系统运维管理经验者优先考虑);
3、精通空调系统及BA系统的专业理论知识,熟悉空调设备的运维流程与技术要点;
4、须持有中级暖通工程师资格证书;
5、须拥有不少于2年的A级数据中心现场运维工作经验。
海南琼中招小工!高铁活小构件主要打六棱块!计件工资一天能挣300左右有想干的在内蒙丰镇市
200-300元/天
小工长期3-5人完工结算
招小工!高铁活小构件 主要打六棱块!计件工资一天能挣300左右有想干的在内蒙丰镇市
小工1-2个月包住包吃1-2人月结
琼中大丰工地找一个浇水,路面,价格240一天,包吃包住,,四十多岁吗,有空的给我联系电话,工资每个月结清,最少二个多月左右吗,
海南琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工、工地力工,挖沟,工资天结,半个月活
250-300元/天
小工力工3-5人
琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工、工地力工,挖沟,工资天结,半个月活
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验
• 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上)
• 资质:机电二级建造师及以上
有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师
岗位职责
- 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。
- 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。
- 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。
- 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。
- 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。
- 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。
- 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。
- 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。
- 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。
- 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。
- 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。
- 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。
- 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。
薪资福利
- 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
苏州昆山市1、主要负责大中型厂房净化车间、楼层中央空调、新风系统,厂房除湿通风工程、、无尘车间(但不
8000-18000元/月
暖通工程师3-5年大专半导体锂电池洁净厂房图纸绘制/审核方案设计注册暖通工程师鸿业暖通AutoCAD天正建筑了解常用空调系统了解中央空调知识医疗建筑
1、主要负责大中型厂房净化车间、楼层中央空调、新风系统,厂房除湿通风工程、、无尘车间(但不限于高效机房、中央空调蓄冷系统、中央除尘系统、百级车间)等暖通的方案设计、施工图设计、工程成本的预算及报价,标书制作、施工方案的优化,工程验收及相关程序跟进,满足客户要求;
2、配合业务部与客户进行方案沟通,及施工部门施工方案的技术要点探讨,确认设计方案的设备技术性能及需求参数。
3、熟悉市场经营招投标方案的制作和流程,参与工程投标时,负责对技术性文件进行讲解和说明;
4、有新能源、锂电行业、半导体设计工作经验者优先考虑。
任职要求:
1、男女不限,暖通专业大专以上学历,有相关类似3年或以上的工作经验;能适应出差;
2、了解水暖相关费用定额,熟悉配套工程设计、施工、验收程序和安全、质量监督及成本管理;
3、较强的图纸审阅能力,熟悉专业施工方法及设备选型;
4、有独立思考的能力、思维敏捷、善长沟通、管理能力强、能处理工程的紧急性配合客户生产工作及工程相关应急工作,有初级职称或建造师证,待遇从优。
采暖通风管理员
8000-10000元/月
暖通工程师5-10年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计中级工程师职称二级建造师注册暖通工程师AutoCAD写字楼
工作年限6年以上,管理经验丰富,协调能力强,能熟悉运作cad画图,
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的技术交底工作
2.参与项目前期方案制定与可行性分析,优化系统能效与成本控制
3.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,保障项目进度与质量
4. 解决现场安装与调试过程中的技术问题,提供专业支持与验收指导
5.配合完成竣工资料整理及后期运维技术支持
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业,学历大专以上
2.具备6年以上暖通工程设计或项目管理经验,熟悉全流程运作
3.熟练使用AutoCAD等绘图软件,具备独立出图能力
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作
5.责任心强,具备较强的问题解决能力与现场应变能力
IDC机电暖通工程师
1.1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专暖通施工暖通运维机电工程
岗位要求
1、大专及以上学历,电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子类专业优先;
2、了解数据中心或通信机房的供配电、暖通、弱电及微模块系统;
3、掌握UPS、空调、开关电源与微模块的系统结构及工作原理,具备相关产品交付实践经验;
4、能够适应长期出差安排。
福利待遇
福利:享受带薪婚假、带薪婚检假、带薪陪产假,满一年享带薪年假,周末及法定节假日加班按规定支付加班费,入职满一年可免费领取办公五件套,节日期间发放礼品,
面试通过后月综合收入1.2万元以上
工长全职
负责所在区域的施工,合作共同开发农村旧房改造事业【请看仔细再联系,我们是招总部以外地区的,当地工长或者项目经理,和总部合作负责施工,我们只做的是农村旧房改造项目】,招募学员计划启动中,我们负责手把手教学您在当地自己当老板做农村旧房改造,实现自己当老板,未来农村旧房改造一定是很好的机会,如有兴趣可电话联系沟通
暖通主管工程师(昆山)
1.6-2万元/月
暖通工程师3-5年大专暖通运维
1、负责数据中心冷冻机组、空调水泵、冷却塔、板换、精密空调、新风机、给排水及消防水系统等设备的日常管理与运行监控;
2、参与数据中心项目的进场实施、系统调试与验收交接工作,统筹基建项目遗留问题的跟进处理,确保暖通给排水系统各项任务有序推进并顺利完成移交;
3、承担项目内暖通系统的运行保障、故障维修、预防性维护及技术改造支持,提供专业化的工程解决方案;
4、定期开展系统风险评估,保障数据中心在低风险或零风险状态下稳定运行;通过对运行数据的分析,提出成本控制、流程改进和工程优化的可行性建议与分析报告;
5、协同设施经理,依据系统运行特性制定预防性维护计划、巡检表单及点检任务安排;
6、对接业务相关部门,协调落实暖通系统检修与保养计划,推动日常问题的有效整改与闭环管理;
7、持续监控暖通系统运行状态,确保运维操作符合客户及相关方的审核标准与规范要求,督促运行班组或协作单位及时完成不符合项的整改与关闭;
8、编制暖通系统应急响应预案,组织技术人员及供应商开展专项培训和演练,提升团队对系统流程的掌握程度与应急处置能力;
9、按周期全面评估暖通设备运行状况,制定设备大修方案与实施计划;
10、负责暖通专业外包服务商的维护保养管理工作,监督其履约执行情况,提升服务质量,确保维保成果满足合同约定、质量标准及KPI考核要求;
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,暖通相关专业背景;
2、具备5年以上本专业技术工作经验,其中至少3年专注于数据中心领域;
3、精通数据中心设备设施的管理逻辑与运作模式;具有较强的组织协调能力、团队建设与人员管理能力,以及综合事务处理能力;熟练使用各类办公软件;
4、工作态度积极主动,待人热情有礼。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
设备维护技术员(提供食宿)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专机电一体化电气设备
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,提升运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000元
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年有一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级 → 中级 → 高级 → 运维值长 → 场长
三、工作时间:每月休息5—6天,支持连续工作与集中休假安排,休假往返按二等高铁票价
非标设备设计技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试设计维修/保养自动化设计PLC设计机械设计非标设备电气设备装配设备AutoCADSOLIDWROKS
【工作职责】
1、负责非标自动化设备的整体设计与开发,包括相关零部件的设计,以及设备使用过程中的技术支持、升级改造和安装调试指导;
2、主导产品生产流程的优化,推进工艺改进,提升设备的标准化水平;
3、全面管理自动化设备从规划到实施的全生命周期工作;
4、组织开展设备操作与维修人员的技术培训;
5、牵头完成设备故障的调查、分析、处理及汇报,并落实大、中、小各类保养任务;
6、统筹设备维护保养工作,制定备品备件计划并组织实施;
【任职要求】
1、具备3年以上非标自动化设备设计工作经验,同时拥有自动化设备生产现场管理能力;
2、熟练掌握机械结构运动原理,了解自动化控制的基本原理与流程;
3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件;
4、有乳液泵、喷雾泵头相关工艺经验,或熟悉非标自动化组装设备技术者优先考虑;
设备工程师经验不限本科半导体设备测试半导体设备校验半导体设备安装调试半导体设备维护保养熟悉3D软件catiaSolidworksProE
【学历及专业】
1、机械、材料、自动化、船舶、车辆、光学、电学、物理学、控制工程、计量科学、仪器仪表、工程数学、统计分析等相关理工科专业背景。
2、需具备本科及以上学历;
3、要求21岁前进入大学就读。
【工作技能】
1、掌握3D设计软件,如Catia/Solidworks/ProE等;
2、熟练运用Office办公软件完成文档编写、修订、排版及图表制作等任务;
3、了解常用项目管理工具,包括PERT图、WBS、甘特图、思维导图等。
【能力要求】
1、具有机电设备研发或系统集成经验,具备创新意识,能持续优化集成方案,提升设备性能与集成效率;
2、具备一定的机械设计、自动控制、电气原理等基础知识,可理解高精度机电设备的构造与运行机制;
3、拥有跨部门协作经历,善于沟通协调,具备较强的问题识别与处理能力,能准确追溯问题源头并提出有效应对措施;
4、具备良好的语言表达与交流能力。
【岗位职责】
1、承担精密设备模块/工装/测试台的集成工作,依据集成目标或需求制定可行的技术解决方案;
2、统筹精密设备模块/工装/测试台的具体集成流程,确保高效推进;
3、负责现场集成问题的跟踪与管理,推动问题及时解决与闭环。
设备工程师(具备新建项目经验)-绍兴
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科安装/调试特种设备
岗位职责:
1、负责公司生产设备及动力设备的日常运行与管理;
2、编制并持续优化设备设施预防性维护的相关规程;
3、开展车间工艺管线、阀门的巡检、更换及台账记录工作;
4、为预防性维护工作提供技术指导,并监督执行情况;
5、制定日常巡检方案,监督巡检任务的有效落实;
6、参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证流程;
7、支持生产工艺的技术改进与系统升级相关工作;
8、负责备品备件的库存管理及采购计划的制定;
9、统筹公司年度检修内容汇总、计划编制及现场实施管理;
10、编制设备进场实施计划,组织设备验收,监督安装过程,保障施工进度与工程质量;
11、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年及以上相关工作经验,熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用软件,专业基础牢固;
3、具有较强的责任心、沟通能力及团队协作意识;
4、有化工、医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑;
5、工作作风严谨踏实,能承受工作压力,具备良好的服务意识、组织协调能力与人际沟通技巧;
6、身体健康,可长期深入生产现场作业;
7、英语水平良好,具备一定的口语交流能力。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
栏目概述
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