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装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
中央厨房品控经理
7000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人全职有质量管理经验不需要出差
1.负责对原材料供应商的评估,做好来料检验工作,及时跟踪来料使用情况,准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训,督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作,严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题,组织相关部门调查、分析原因,并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业,有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先,了解食品物料检验,餐食出品质量把控,食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​
水电工长
8000-10000元/月
工长
岗位职责: 1. 图纸管理:负责给排水、消防、电气(强电、弱电智能化)、暖通等专业施工图的审核、深化与优化,组织图纸会审,并向施工班组进行技术交底。 2. 方案编制:编制水电专业施工组织设计、专项施工方案(如临时用水用电、机电安装、系统调试等),并监督实施。 3. 技术支持:解决施工过程中的技术难题,处理设计变更和工程洽商,提供现场技术指导。 4. BIM应用:参与或主导水电专业的BIM模型搭建、管线综合排布及碰撞检查,优化空间布局。 5. 进度控制:根据项目总计划,编制水电专业施工进度计划,并确保其与土建等专业协同推进,及时纠偏。 6. 质量控制: · 对进场水电材料、设备进行验收,审核其规格、型号、质量证明文件。 · 对预留预埋、管线敷设、设备安装、系统调试等关键工序进行全过程质量监督与检查。 · 组织或参与分部分项工程验收、隐蔽工程验收。 7 成本控制: · 审核水电专业工程量,协助预算部门进行工程量核算和成本测算。 · 严格控制材料使用,减少浪费,提出合理化建议以节约成本。
品质主管
9000-11000元/月
质量管理1-2人月结
品质主管一名,有线束厂工作经验优先录用,求职者有意可直接电话联系!! 任职需求: 1、中专以上学历,思路清晰,文笔流畅。 2、有ISO9001和14001及45001等管理体系工作的操作实践,持相关资质证书者优先。 3、良好的口头和书面表达能力;具有计划性和判断、组织及分析的能力。 4、了解生产型企业的基本运作流程和控制点,保障公司各管理体系处于有效运行状态并有持续性。 5、有2年以上体系工作经验。 6、熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。 工作职责: 1、建立和维护并持续保障公司管理体系的有效运行。 2、负责体系工作的外联,负责审核接洽事宜及陪审工作。 3、负责收集、编制月度、季度、年度管理评审资料,定期组织对公司的内审,跟踪不符合项的改进、验证进度,以及标准化的建立和实施。 4、负责文件管理过程中相关表单的填写及记录存档。 5、上级安排的其他工作任务。
家装工长
8000-20000元/月
工长
任职要求: 1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项; 2、从事家装工程3年以上的从业经验。 岗位职责: 1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工; 2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师; 3、具备良好的沟通及协调能力; 4、具备吃苦耐劳精神,同时有一定的抗压能力; 5、协助设计师顺利完成装修项目。
泰州高港区船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
1.8-2万元/月
工长工程师月结
船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
品质主管
6000-12000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职
岗位描述: 1.负责建立产品质量标准和监控生产过程产品质量方法或者流程; 2.负责提升良率,满足产品质量标准; 3.负责质量异常及投诉处理;维护客户关系,满足客户质量诉求;同时将客户标准等反馈工厂; 4.负责来料测试及异常反馈处理,生产过程质量管控,产品老化测试质量管控,成品出货质量管控。 岗位要求: 1.大专及以上学历,电子、电气、材料、机械等相关专业优先 2.具有5年以上制造业品质管理工作经验,其中至少2年以上品质主管岗位工作经验,有电池派克行业工作经验者优先。 3.具备良好的数据分析能力,能够运用统计方法对质量数据进行分析和评估。 福利待遇: 1.入职即享受五险,带薪年假婚假丧假,节日福利 2.不定期举行团体活动,旅游聚餐等 3.不定期奖金发放
品质工程师
9000-10000元/月
品质工程师1-2人
【工作内容】 -参与新产品导入的质量验证,协助采购部门信息供应商来料质量管控,为生产部门提供质量技术支持; -负责产品生产过程中的质量监控与检测,确保产品符合公司及客户标准; -参与制定和优化质量控制流程,提升产品质量和生产效率; -协助处理客户反馈的质量问题,推动问题的分析与改进; -撰写质量报告,提供数据支持,协助相关部门进行质量改进。 【任职要求】 -大专及以上学历,有五金冲压蚀刻行业经验2年以上; -熟悉ISO/IATF体系的运作,熟练五金制程品质异常分析或客诉处理流程等; -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -工作认真细致,责任心强,能够承受一定工作压力。
QE工程师
1-1.3万元/月
质量管理社保1-2人月结全职APQPSIPIQCISO 22163客诉有质量管理经验
岗位职责: 1. 参与新产品设计评审,主导先期质量策划(APQP),制定检验标准(SIP)、控制计划(QCFC)及FMEA风险分析。 2. 监控关键工序(如工控机焊接、交换机老化测试),运用SPC分析良率波动,触发停线机制控制风险。 3. 主导来料(IQC)、制程(IPQC)、出货(OQC)异常处理,推动供应商改进不良材料。 4. 处理铁路/工控行业客户投诉,72小时内完成8D报告,主导跨部门根因分析(如5Why、鱼骨图)及改进措施验证。 5. 管理客户验厂审核,提前准备质量数据包(如过程记录、客诉闭环率) 6.培训QC人员技能,编写作业指导书及检验标准 任职要求: 1. 有质量管理或软硬件测试相关工作经验,熟悉工业计算机/嵌入式设备者优先 2. 掌握常用测试工具及质量分析方法(如FMEA、8D、SPC等) 3. 具备良好的逻辑思维与问题定位能力,责任心强,注重细节 4. 沟通协调能力强,能跨部门高效推进质量改善项目 5. 大专以上学历,精通ISO9001/IATF16949体系,熟悉IRIS标准及铁路产品可靠性要求(如EN50155)
品质主管
9000-10000元/月
质量管理社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
一、学历与工作经验要求 1. 学历背景 - 大专及以上学历,电子工程、质量管理、机械类等理工科相关专业优先。 - 能力突出者可适当放宽学历限制,但需有专业技能考核证书。 2. 工作经验 - 5年以上PCBA加工行业品质管理经验。 - 加分项:具备工控、汽车电子PCBA品质管控经验者优先。 二、专业技能要求 1. 工艺与标准掌握 - 精通PCBA全流程工艺:熟悉SMT贴片、DIP插件、TEST测试等核心工艺流程,能识别关键质控点。 - 检验标准实操能力:熟练掌握IPC-A-610(如H版)、J-STD-001等行业检验标准,能制定精准检验方案。 - 物料管控能力:精通电子物料来料检验,具备IC真假识别、结构物料参数解读及替代确认能力。 2. 体系与工具应用 - 质量管理体系:熟练掌握ISO9001、IATF16949体系标准等体系。 - 质量工具实操:能独立运用FMEA、CP、8D、5Why、QC7大手法、PDCA、SPC、MSA等工具,主导异常分析与改善。 - 文档与软件能力:熟练使用Office办公软件。 3. 问题处理能力 - 异常响应:对制程异常敏感,能快速定位SMT/DIP等环节的质量隐患,准确分析原因并评估改善效果。 - 客诉处理:可独立主导8D客诉报告编写,跟踪纠正预防措施执行有效性,提升客户满意度。 - 供应商品控:建立供应商评价体系,实施进料品质考核,推动战略供应商品质提升。 三、管理能力要求 1. 团队管理 - 组织建设:能搭建并带领品质团队,制定年度质量目标并分解落实,开展人员培训与业绩考核。 - 梯队培养:具备团队技能提升规划能力,通过内训外训结合方式打造专业质检队伍。 2. 流程与项目管理 - 体系运维:负责质量体系文件编制、修订(手册、程序文件等),组织内部审核与管理评审,确保体系有效运行。 - 改善推动:主持每周品质会议,统计分析质量数据,推动跨部门协作解决系统性问题。 - 客户对接:协助客户看厂,处理客诉与退货事宜,落实客户反馈的改善要求。 四、核心素质要求 1. 职业素养 - 原则性强,具备高度责任心与执行力,能承受快节奏生产环境的压力。 - 数据驱动思维,擅长通过质量指标(如PPM、良率)分析问题,制定可量化改善方案。 2. 软技能 - 沟通协调:跨部门协作能力突出,能有效对接生产、技术、采购及客户方,推动问题闭环。
种植工月结全职
1. 招聘单位 海南屯昌招割胶班组,中苗胶~下午工作不热~没做过的有专业的培训,一学就会,平均每天收入500+ 做过的都知道 2. ‍♂️ 招聘岗位与要求 岗位:割胶工。工期4月~11月底~熟手一人管理1500~2000株橡胶,做过都知道 人数:计划招聘约 200名。 地点:海胶集团屯昌分公司各片区生产队。 应聘条件: 不限学历,身体健康,无不良嗜好。65岁以内,男女不限,能吃苦耐劳,认同公司管理者。 户籍不限制~以及各地区熟练割胶工人优先录用 。 3. 薪酬待遇(重点) 工资:按生产计量计算,5/5分成,或者保底价8元(公斤)计算。 4提供住宿。(我需要自备拉胶水的摩托车或者三轮车) 割胶工具及交通工具 5 报名方式 负责人咨询报名:
海南琼中黎族苗族自治县招给排水、水工、管道安装/维修、水电
300-400元/天
水电工管道安装水工综合承包给排水工1-2人
招接套丝衬塑管师傅、也可做包工
海南琼中黎族苗族自治县招轮挖司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
琼中黎族苗族自治县招轮挖司机
琼中
4月6日 20:55拨打电话
海南琼中大丰这边招一个小工,价格240一天,有空给我联系,收垃圾,
小工1-2人
工地在文昌找一个小工,给师傅当下手,工资每天260一天,包吃包住,有空小工给我联系,电话
琼中
4月6日 20:13拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招工地打磨工
350-360元/天
打磨1-2个月1-2人月结
琼中黎族苗族自治县招工地打磨工
琼中
4月6日 19:56拨打电话
量一个车的尺寸,临时用工,需要带卷尺
100-150元/天
测量工程师经验不限学历不限
量一个车的尺寸,临时用工,需要带卷尺,15分钟左右的工作时长
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
原始地貌测绘,Rtk或GPS都
测量工程师
厂房内场地原始地貌数据采集,需要一名测量员或测量工程师,一天活,待遇面谈
测量工程师3-5年学历不限
一、岗位职责 1. 严格按照施工图纸、技术规范及交底要求,统筹现场施工组织与管理,把控施工进度、质量及安全,确保施工任务有序推进; 2. 熟练运用测量知识及全站仪、水准仪、GPS定位仪等仪器,独立完成施工现场测量放线、轴线定位、标高控制、沉降观测等工作,精准提供测量数据支撑施工; 3. 负责测量数据的记录、整理与复核,及时处理测量偏差,编制测量成果报告,配合工程技术部门完成资料归档; 4. 对接施工班组,做好技术交底与测量交底,指导班组规范施工,协助解决施工及测量过程中的技术难题; 5. 负责施工现场安全巡查,落实安全防护措施,排查施工及测量作业中的安全隐患,杜绝安全事故发生; 6. 参与施工方案编制、进度计划制定及工程验收工作,收集整理施工过程中的各类资料; 7. 完成领导交办的其他与施工管理及测量相关的工作任务。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历,土木工程、工程管理、工程测量等相关专业优先;能适应倒班、加班; 2. 持有施工员岗位证书、测量员资质证书等相关证件,具备3年及以上建筑工程施工管理经验,且熟练掌握测量技能,能独立完成施工测量核心工作; 3. 熟悉施工流程及技术规范,能解读施工图纸、技术文件,掌握CAD等绘图软件基本操作,可结合测量数据优化施工安排; 4. 具备较强的现场协调能力、问题解决能力及团队协作意识,工作严谨细致,责任心强,沟通高效; 5. 有隧道、抽蓄项目地下厂房项目施工及测量工作经验者优先录用。
测量工程师
5000-10000元/月
测量工程师3-5年大专电力设计、线路结构、农配网设计
岗位职责: 1、依据相关规范、标准及技术要求,编制科学合理的测量方案。 2、承担公司电力项目中的地质勘察测量、施工图纸审核以及施工现场测量等任务。 3、与相关部门高效协作,完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求: 1. 年龄35周岁及以下,具备大专或以上学历。 2. 所学专业为大地测量学与测量工程、测绘工程、测绘与地理信息技术等相关方向。 3. 熟知35kV-220kV及以上输电线路勘测的技术规程与标准;掌握电力线路图纸识读、弧垂观测方法,具备测量数据处理能力。 4. 熟练操作各类线路测量设备(如GPS、全站仪等);熟练运用南方CASS、AUTOCAD软件;精通道亨SLCAD软件操作。 5. 具备独立开展现场技术管理的能力,可独立编写技术方案,并能良好协同线路及其他专业工作。 6. 具有较强的沟通协调能力和职业责任感,能够适应野外作业及出差工作环境。 7. 具有3年及以上输电线路勘察设计工作经验,具备线路电气或结构设计经验者优先考虑。 薪资待遇: 月薪5k-1w、六险一金(归属成都)、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补助。
质量体系专员
5000-6000元/月
体系工程师1-3年本科ISO9001ISO22000/HACCPISO20000
1.在品控部门的统筹下,承担质量手册、程序文件等体系文档的编写、更新与宣导任务,协助搭建、维护并持续优化企业质量管理体系,确保体系运行的有效性与合规性。 2.协同品控主管开展公司内部审核及管理评审工作,落实外部审核前的各项准备,并对内审过程中发现的不符合项进行跟踪、监督及验证整改情况。 3.负责公司质量管理体系相关文件的管理,以及法律法规信息的收集与传递,保障产品在生产、销售各环节均符合国家及地方相关法规要求。 4.统一规范公司标签标识管理流程,包括包装设计稿的审核确认,以及产品标识内容和说明文字的编制与管控。 5.完成上级交办的其他临时工作任务; 5.人员要求:熟悉食品行业相关的法律法规及标准要求;食品或化学分析类专业背景,大专及以上学历,具备至少2年相关工作经验;工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力,具备良好的沟通能力、团队协作意识及严谨的工作作风。
品质工程师
9000-15000元/月
品质工程师质量管理餐补社保包住包吃1-2人日结全职有质量管理经验不需要出差
我们是一家专注于汽车零部件制造的高新技术企业,致力于为全球汽车制造商提供高品质的铝壳产品。凭借先进的生产技术和严格的质量管理体系,我们在行业内享有良好的声誉。现因业务扩展,诚邀有志之士加入我们的团队,共同推动汽车铝壳行业的发展. **岗位职责:** 1.负责制定和实施公司质量管理体系,确保产品质量符合国际标准和客户要求; 2.领导品质团队,进行产品质量的监控、分析和改进; 3.与生产、研发、采购等部门紧密合作,解决生产过程中的质量问题; 4.负责供应商质量管理,确保原材料和外包件的质量符合标准; 5.组织和参与内部及外部质量审核,确保质量管理体系的有效运行; 6.处理客户投诉,分析问题原因,制定改进措施并跟踪实施效果; 7.定期向高层管理汇报质量状况和改进措施。 **任职要求:** 1.全日制专科及以上学历,材料科学、机械工程、质量管理等相关专业优先; 2.至少3年汽车零部件行业质量管理经验,有铝壳产品经验者优先; 3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949等质量管理体系; 4.具备良好的问题分析和解决能力,熟练使用质量管理工具(如FMEA、SPC、MSA等); 5.优秀的沟通协调能力和团队管理能力。 **加入我们,共同打造汽车铝壳行业的品质标杆!**
PQE工程师
1-1.5万元/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标(如良率、不良率、PPM值),定期输出过程质量报告,识别质量波动风险; 2、参与生产现场巡检,核对工艺参数(如温度、压力、时间等)是否符合标准,确保生产过程按SOP(标准作业程序)执行,预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常(如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等)后,牵头组织跨部门(生产、工艺、研发、采购等)快速响应,制定临时遏制措施(如隔离不良品、暂停违规工序); 4、运用质量工具(如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告)分析异常根本原因,推动责任部门落实纠正/预防措施(如优化工艺、改进工装、加强人员培训),并验证措施有效性,形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护,编制/修订过程质量相关文件(如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件); 6、推动过程质量工具的落地,如主导PFMEA(过程失效模式与影响分析)的更新与评审,识别生产过程中的潜在失效风险,提前制定防错方案。 7、对接上游供应商,审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力(如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准); 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常,协调供应商分析原因并推动整改,跟踪整改效果,避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目(如降低某工序不良率、优化检验流程),运用统计过程控制(SPC)分析工艺稳定性,推动工艺优化或设备改进,提升产品质量一致性; 10、统计过程质量相关成本(如不良品返工/报废成本、检验成本),通过改进措施降低质量损失,提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入(NPI)过程,审核试产阶段的过程质量方案,提出质量改进建议,确保新产品顺利量产; 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求,组织质量培训(如SOP解读、异常识别方法),提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先; 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验,熟悉量产产品的过程质量管理流程; 3、掌握质量管理工具:熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA(DFMEA/PFMEA)、SPC、MSA(测量系统分析)、8D等质量工具,能独立开展根本原因分析与改进; 4、熟悉质量体系:了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求,能参与体系审核、文件编制与维护; 5、沟通协调能力:能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口,推动质量问题解决与改进项目落地; 6、问题解决能力:具备敏锐的质量风险识别能力,面对突发质量异常时,能快速制定应对方案,避免问题扩大; 7、学习与抗压能力:能快速学习新行业、新产品的质量标准,适应量产阶段高强度的质量管控需求,承受一定的工作压力; 8、工具使用:熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT报告制作),会使用CAD看图软件、质量统计软件(如Minitab)者优先。
食品厂质检部经理
1-1.5万元/月
质量管理1-2人
食品生产企业品控经理一名,五年以上品控经理经验,速冻面米或调理肉制品经验优先
质量管理/测试保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
新能源汽车新厂区急招!设备维修!入职购买五险一金!保底8000/月招聘岗位:总装,涂装,焊装,冲压,质检,测试,叉车,电工,储备干部晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!报名从速!招聘要求: 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁,男女不限 3.,面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工,长期工(新人入职满月奖2000-3000) 5.工作时间:早8晚5一天8-10小时 6.不压工资:随走随结(日结+周结+月结)正式工;6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美,洗衣机,空调,热水器,WIFI,配置齐全)免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历,报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试
质量管理工程师
3000-5000元/月
质量管理保险社保3-5人月结全职
从事入厂检验,过程检验,出厂检验
品质经理
1.5-2万元/月
质量管理1-2人月结PCB非标自动化行业
岗位职责: 1、负责制定和实施公司非标自动化设备的质量管理标准与流程,确保产品和服务达到既定的质量目标。(要求有非标自动化设备品质经理经验) 2、领导并执行质量管理体系,包括内部审核、供应商评估以及持续改进计划。 3、监控生产过程中的质量控制,识别潜在问题并提出解决方案,以减少不良率和提高客户满意度。 4、与研发、制造等部门紧密合作,推动跨部门质量改进项目,提升产品质量和生产效率。 5、定期分析质量数据,为管理层提供决策支持,并提出改进建议。 任职要求: 1、拥有机械工程、电气工程或相关领域的本科及以上学历。 2、至少5年以上非标自动化设备行业质量管理经验,熟悉ISO9001等国际质量体系标准。 3、具备优秀的领导力和团队协作能力,能够有效指导和激励下属完成质量目标。 4、熟练掌握质量管理工具和技术,如FMEA、SPC、MSA等。 5、良好的沟通技巧和力,能够在高压环境下保持冷静并作出合理判断。 6、英语良好者优先考虑。
普工
5000-6000元/月
质量管理餐补3-5人月结全职接受无质量管理经验
黄陵电子厂长白班,空调车间纯坐岗,工作轻松手工活 【工作内容】焊锡,测试,SMT 【工作要求】40岁以内,30岁以内 【工作时间】8:30到21:00 除去吃饭时间实际上班11小时(不加班8:30到17:30实际工时8小时) 【薪资待遇】发薪日在职18+2(餐补)/时, 【发薪日】每月底(发放上个月1号到31号工资) 【食】自费(餐补已包含在小时工资) 【宿】宿舍为4到6人间,空调,热水器,独立卫生间,水电费平摊 【企业优势】:空调车间,纯坐岗,环境好,工作轻松 【工作地址】:武汉市经济技术开发区军山科技产业园一期 [烟花]【入职流程】:面试-体检-上岗-住宿 面试时间:上午10点,下午2点
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
新能源汽车新厂区急招!设备维修!入职购买五险一金!保底8000/月招聘岗位:总装,涂装,焊装,冲压,质检,测试,叉车,电工,储备干部晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!从速!招聘要求: 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁,男女不限 3.成功,面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工,长期工(新人入职满月奖2000-3000) 5.工作时间:早8晚5一天8-10小时 6.不压工资:随走随结(日结+周结+月结)正式工;6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美,洗衣机,空调,热水器,WIFI,配置齐全)免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历,详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试
品质工程师(PQE)
5000-7000元/月
品质工程师质量管理社保包住包吃1-2人月结全职
【岗位职责】 1.客诉/异常反馈/客户审查/现场异常等不良改善措施落实及效果确认; 2.引导品管人员协助生产现场做好不良预防工作; 3.参与品质异常分析改善及相关会议的召集,对客户退货的改善; 4.参与适用品管技能/技术的引进及培训,并主导于实际工作中应用; 5.主导品质判定基准的建立与完善,参与限度样板的制作/确认。 【职位要求】 1.具备品管理念、熟悉品管相关技能; 2.有两年以上线束方面工作经验,熟悉线束制程、注塑、压接等各方面检验方法及标准; 3.熟悉QC七大手法,熟练回复8D报告,了解ISO13485质量管理体系基础知识,能独立完成检验标准的制作SIP等; 4.具有一定的文字及语言表达能力,熟练电脑操作Excel、Word等办公软件,具备一定的组织协调能力及善于沟通; 5.完成上级安排的其它工作。 【工作时间】 -上班时间:08:00 -下班时间:17:00 视实际工作进度需要进行适当加班 【薪资福利】 -薪资范围:5000-7000元 -五险一金|包吃住|加班补助
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