职位描述 洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司，注册资本9000万。根据公司业务发展的需要，海南项目诚聘质检工程师。 岗位职责： 1、协助质检主管制订物资入库验收作业规范，并严格遵照执行。 2、负责按工作权限组织到货物资检验，破拆外包装时，注意保护物资安全；恢复包装要考虑防雨、防潮，重心不偏，坐地牢靠。 3、负责需要联合检验的大型或成套设备检验前的协调、沟通和配合，并对到场的协同人员实施安全监护，以保证物资和人员的安全。 4、负责直达现场物资检验时，要自觉遵守现场安全管理规定，使用特殊工器具（如探伤、切割）时，要得到现场的安全许可。 5、正确操作和使用检验工器具，妥善管理本岗位配置的检验检测用工器具和消防器材等，特殊专业工具，严禁转借他人使用。 6、识别和记录物资的质量问题，做好物资验收记录，对物资的验收情况及时进行统计、分析和上报。 7、拒绝不合格物资的入库。 8、完成其他相关工作。 任职要求： 1.具有3年以上监理公司、监造单位或项目管理公司动静设备、电气仪表专业工作经历；或3年以上在压力容器制造厂工作经历；或3年以上炼油化工行业电气仪表、动静设备管理工作经历；或5年以上炼油化工行业电气仪表、设备材料质量检验工作经验；或3年以上炼油化工企业维保单位从事机械、动静设备、电气仪表专业管理经历。 2.具备良好的分析问题和解决问题的能力。 3.工作严谨敬业、责任心强、工作态度积极乐观、能承受工作压力。 4.能操作硬度检测仪，光谱分析仪等检验设备，判断检验数据。具有压力容器制造检验、焊接或监理资格证者优先。 5.具有中级及以上职称或相关质量管理职业资格证书。 薪资福利: 1、薪资：基本工资+全勤奖+绩效奖励+节日福利+年终奖金等； 2、休假：双休，可调休； 3、福利：享受五险一金（养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），法定节假日，定期体检等； 上班地点

1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

海口市龙华区招工长/工程师

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

十堰市竹山县招工长/工程师

职位介绍 1.建立、完善和维护品质管理体系、品质制度。 2.负责所有QE程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善。 3.负责所有产品检验标准的制定、变更。 4.负责新供应商的开发和评估以及老供应商后续品质的管理和稽核。 5.负责检验人员的工作安排和管理检验人员工作的绩效。 6.负责提供技术支持。 7.负责检验人员产品、工作技能的培训和指导。 8.负责品质记录的汇总、存档、分析。 9.负责品质信息的传递和品质异常的处理。 10.客户的品质抱怨、退货、投诉的处理，回复8D报告(中英文)。 11.产品的过程检验、最终检验。 12.样品、产前样品的承认。 13记录和图片的整理、归档、传递。 14.产品不良缺陷的编制。 任职要求: 1、专科及以上学历，相关专业优先考虑; 2、三年以上制造业品质主管岗位工作经验; 3、精通ISO9001或IATF16949体系，具备品质分析中的7大手法，8D报告; 4、具备良好的沟通协调组织能力、良好的团队协作，具有较强的抗压能力。

北京市通州区招工长/工程师、会展搭建

岗位职责： 1. 使用三坐标测量设备对夹具实施全面精准检测，确保产品满足技术规范与品质标准； 2. 对测量数据进行整理、分析与统计，识别异常情况，并提出针对性改进措施与优化建议； 3. 承担非常规性测量任务及复杂零部件的检测工作，依据检测反馈持续完善装配流程； 4. 负责三坐标测量仪器的日常运维，执行基础保养与定期维护，具备快速排查设备故障的能力； 5. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、检测技术与仪器等相关专业背景，熟悉Polyworks软件操作，具备三坐标测量实操经验者优先考虑； 2. 热爱检测工作，态度积极主动，服从管理安排，性格谦逊，诚实守信，品行端正； 3. 综合素质要求：具备良好的学习能力与抗压能力，能吃苦耐劳，行动迅速，执行高效，沟通顺畅，善于协调协作并及时解决现场问题。

蔬菜大棚种植项目，找班组

琼中黎族苗族自治县招贴砖

海南琼中招电焊工干不锈钢管道350~400天一天

海南省农场果园管护大量招人，待遇:夫妻班年收入10-14万，个人班5-7万，65岁以下，包住宿水电，务工10个月左右，工资按月结算月结，钱好拿，工作力度小，工作内容就是割草，打除草剂，施肥，剪枝等。过年放假一个月左右，务工地址在海南省，可以做五年。有需要电话联系，赵易：

琼中黎族苗族自治县招贴砖

能用GPS定位测量就可以

做园区内部基有铁路路基监测，报告水平位移和竖向位移，监测等级均按一等 300米左右路基上布置监测点42个左右 监测频率每天监测1-2次 要求有同业经验，能够独立完成外业采集 内页数据整理 出报告。 要求 熟练使用天宝水准仪 徕卡全站仪 有C型以上驾照，主测人员7000-8000每月、副手6000-6500元/月，餐补1000月每月，提供住宿地方，要求可以月底内上岗，工期暂定2个月，工资月付。

岗位职责： 1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器，完成数据采集与处理 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，确保符合规范及项目要求 4. 配合施工进度开展现场测量作业，及时提供准确测量数据支持 5.参与测量仪器的日常维护、校验及台账管理，保障设备精度与安全 任职要求： 1.专业背景为测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关领域优先 2. 熟悉国家及行业测量规范，具备基础识图与CAD绘图能力 3. 责任心强，能适应野外及施工现场工作环境 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有测量员证或相关职业资格证书者优先

需要拆卸设备，测量法兰口，还有长度，斜角角度

专业路基路面测量工程师带测量设备

1.在品控部门的统筹下，承担质量手册、程序文件等体系文档的编写、更新与宣导任务，协助搭建、维护并持续优化企业质量管理体系，确保体系运行的有效性与合规性。 2.协同品控主管开展公司内部审核及管理评审工作，落实外部审核前的各项准备，并对内审过程中发现的不符合项进行跟踪、监督及验证整改情况。 3.负责公司质量管理体系相关文件的管理，以及法律法规信息的收集与传递，保障产品在生产、销售各环节均符合国家及地方相关法规要求。 4.统一规范公司标签标识管理流程，包括包装设计稿的审核确认，以及产品标识内容和说明文字的编制与管控。 5.完成上级交办的其他临时工作任务； 5.人员要求：熟悉食品行业相关的法律法规及标准要求；食品或化学分析类专业背景，大专及以上学历，具备至少2年相关工作经验；工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的沟通能力、团队协作意识及严谨的工作作风。

岗位职责： 1.对标医疗器械及科学仪器标杆企业，搭建并优化公司品质管控体系 2.制定采购、制程、成品全流程检验标准及管控规范，明确关键质量控制点 3.统筹采购物料检验、制程质量控制及成品出货放行，严控过程不良率 4. 主导重大品质异常分析，运用8D、FMEA、SPC等工具，推动CAPA纠正预防措施落地 5.负责品质团队（QA/QC）的搭建、培训与考核 任职要求： 1.本科及以上学历，品质管理、仪器工程、医疗器械工程等相关专业 2.5年以上质量管理经验，其中至少3年在医疗器械或科学仪器行业 3.精通ISO13485、GMP等品质管理体系标准 4.精通采购物料检验、制程质量控制、成品放行全流程品质管控 5.具备3年以上品质团队（QA/QC）管理经验 工作地点：广州市增城区低碳总部园B33栋 公司福利： 五险一金、双休、带薪年假、提供宿舍

3年以上相关质检经验，熟悉掌握成品半成品检验流程，懂家具行业检验标准，会做质量报表。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂检验 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能及兼容性测试，输出规范测试报告 3. 对质量问题进行根因分析，推动跨部门协同改进，跟踪闭环验证效果 4.参与质量体系文件建设与维护，配合内外部质量审核工作 5.监控关键质量指标（如一次合格率、客户投诉率），定期输出质量分析报告 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试方法论 2.掌握至少一种主流测试工具（如JIRA、TestLink、Postman等） 3.具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力，能独立完成测试计划与报告 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协调与问题推动能力 5.有制造业/互联网/软件行业质量或测试经验者优先

岗位职责： 1、搭建并维护ISO9001/IATF16949等质量管理体系，熟练掌握SQE、CQE、PQE； 2、根据公司战略拆解年度质量目标、资源预算和关键节点，行程可落地的质量计划; 3、来料-制程-成品三段检：制定抽样方案、检验标准与缺陷处理流程，保证不合格产品不流入下一个环节； 4、汇总内审、巡检、客户退货数据，把缺陷率降低； 5、客诉管理，及时响应客户投诉，提出解决方案，防止再发生； 6、制定好质量部的KPI建设和考核； 7、做好质量部的组织规划流程策划和落实制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、大型制造业5年以上工作经验，熟悉冲压、热处理、磨车、清洗、注塑等生产工序质量体系搭建； 3、具备3年以上团队管理经验； 薪资待遇：包吃包住,14-18k/月

北京市西城区热力一次线翻修工程招工长/工程师、电工

1、大专及以上学历，5年以上音响行业品质管理经验，熟悉音响类产品的性能和测试要求； 2、3年以上团队管理经验（IQC、PQC、QA等），具备日常团队管理能力，结合公司的生产情况，合理安排人员，高效组织员工协作配合，按时完成任务； 3、有较强的品质意识，严格把控产品质量，及时分析和解决质量问题，提出改善建议； 4、有配合客户验货经验，对验货过程中发现的问题，或客户投诉问题，统筹各部门分析改善，形成8D报告； 5、熟悉ISO9001、ISO14001、BSCI等各管理体系，能配合好客户及第三方审核； 6、良好的沟通能力，与上级领导、兄弟部门和下属能保持良好的沟通； 7、28-45周岁，遵规守纪，身体健康，吃苦耐劳，适应加班，有较强的抗压能力。

有没有打这个粉层的，大约有20个平方

长沙蓝思科技正在火热招聘中! 郑重申明:本次招聘属于蓝思官方直招!非中介，不收取任何费用和押金!可以提前报名登记好直接来公司找我面试! 招聘年龄至18-47岁以内，报名登记入职奖4000元，五险一金，，夫妻房可提前预约! 一、公司简介: 长沙蓝思是一家以研发、生产、销售中高端视窗防护玻璃面板、外观防护新材料。手机显示屏，电脑显示屏，汽车中控屏，手表玻璃，陶瓷玻璃，手机前后盖。新能源及小米，苹果手机组装。 二、招聘岗位: IPQC，OQC，FQC质检，测试员等岗位。 三、薪酬福利: 【薪酬福利]月工资6000~7000元 1.底薪:2200-2400(3个月试用期，转正后上调) 2.求职者补贴:150-500元，打卡出勤满22天，随工资发放，凭身份证户口所在地区标准，不用凭车票哦! 3.加班费:5天8小时以外严格按照国家劳动法相关规定计算加班费，平时1.5倍，周末全天2倍，法定假3倍; 4.岗位津贴500~1500元/月; 5.绩效奖金1200~2500元/月; 6.伙食补贴390元/月;公司有食堂，但不限制在食堂吃:食堂早餐3元，中/晚餐5-6元 7.夜班补贴300元/月 9.工龄奖200~600元/月，满三个月200元，满一年400元，两年以上600元。 10.购买五险一金(享受法定年休假，有薪婚假，生育险，医疗险，工伤险，失业险;节假日礼物及生日福利等) 四、薪资发放: 每月15号发放上月工资，遇节假日提前发放;面试当天安排住宿。 五、 ，随工资发放。 六、公司环境/宿舍环境: 空调车间、免费住宿，4到6人间空调宿舍，热水，楼层有洗衣机，单间免费夫妻房、免费健身房俱乐部。 七、工作时间: 白班:8点-17:30分夜班:20点-05:30分 加班的话就是20点/8点下班两班倒，一个月转一次 做六休一(1个星期休1天，一个月休4天假 八、报名方式: 姓名+身份证号码+手机号码

一、岗位职责 1. 建立、完善品质管控流程，落实ISO9001/13485，IATF 16949体系运行，迎接内审、外审、客户审核； 2. 统筹来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(FQC/OQC)及QA实验室的日常工作，合理安排检验人员排班、分工； 3. 统计各项品质KPI：来料不良率、制程不良率、成品一次合格率FPY、客诉PPM，编制品质周报、月报、年报、品质台账、不良看板等。 4. 主导品质异常处理：制程批量不良、来料异常、客户投诉，组织召开品质会议，推动8D报告、CAPA纠正预防措施闭环，PDCA的持续改进等工作。 5. 管理供应商品质：来料不良约谈供应商，推动供应商改善，跟踪改善效果；供应商品质协议签订，资质审查，环保文件资料的收集管理。 6. 不合格品管控：规范不良品标识、隔离、评审（返工/返修/报废）流程； 7. 制定检验标准(SIP)、样板管理、测试规范；管理检测仪器点检、校准计划； 8. 品质团队培训：检验标准、作业规范、品质意识培训； 9. 持续推动品质改善，降低报废、返工成本，减少客诉。 二、任职要求（硬性+软性，分标准版，可直接发布招聘） 1. 年龄：28～42岁； 2. 学历：大专及以上，机械、机电、电子、材料相关专业优先； 3. 制造业品质工作经验5年以上，至少2年品质主管管理经验； 4. 熟悉制造业生产流程（线束、五金、塑胶、电子装配任选适配）。 （2）专业技能（重点，面试核心考察） 1. 精通 ISO9001/IAFT16949质量管理体系，能够独立维护体系、应对第三方审核、客户验厂； 2. 熟练掌握品质工具：8D、5Why、柏拉图、鱼骨图、SPC、不合格品控制流程； 3. 能够独立编写SIP、品质报表、品质月报、8D改善报告； 4. 熟悉IQC/IPQC/FQC/OQC全流程运作，懂现场品质管控； 5. 看得懂工程图纸，会使用常用测量工具（卡尺、千分尺、拉力测试等）； 6. 熟练Office（Excel数据透视表、图表制作，用于品质数据分析）。 （3）能力素质 1. 具备团队管理能力，能带检验班组，合理分工，处理员工日常问题； 2. 较强沟通协调能力，对接生产、工程、采购、业务、客户； 3. 较强问题分析能力，遇到批量不良、客诉可以快速定位根因； 4. 原则性强，坚持品质标准，同时具备落地务实思维，不死板； 5. 抗压能力强，能够处理突发品质异常。 （4）优先录用条件（加分项） 有线束/连接器/五金加工行业经验 持有内审员证书（ISO9001） 有主导客户审核、第三方认证经验 熟悉RoHS环保要求 会使用QC七大手法做长期品质改善

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。