设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责车间自动化机械设备备件管理、设备检修及技术改造的日常统筹工作；
2、参与公司新设备选型导入及相关工艺技术的开发与优化；
3、落实设备TPM管理体系，执行预防维护（PM）、改善维护（CM）、故障维修（BM）及维护预防（MP），确保设备高效稳定运行；
4、组织中修、大修计划的编制、汇总及实施管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业；
2、掌握PLC、变频器基本原理，熟悉二次回路及传感器应用，有食品行业从业经验者优先考虑；
3、理解各类泵、阀的工作机制，具备传动、液压、气动系统基础知识，有设备机械维修实际经验者优先；
4、能适应倒班工作安排。
福利待遇：
1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金；
2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假；
3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年；
4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、全勤奖、加班补助、绩效奖金等。
办公地点：海南/儋州 儋州市-洋浦经济开发区浦源路1号
设备维修工程师
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养自动化设备电气设备
岗位职责:
1、负责车间自动化机械设备备件管理、设备检修及技术改造的日常统筹工作；
2、参与公司新设备选型与工艺方案的技术研究；
3、推进设备TPM管理体系，落实预防维护(PM)、改善维护(CM)、故障维修(BM)、维护预防(MP)，确保设备高效稳定运转；
4、组织编制并管理中修、大修计划及相关执行工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业；
2、掌握PLC、变频器基本原理，熟悉二次回路及传感器应用，有食品行业从业经验者优先；
3、理解各类泵、阀运行机制，精通传动、液压、气动系统原理，具备设备机械维修背景者优先；
4、能适应倒班安排。
福利待遇：
1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金；
2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假；
3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年；
4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
设备技术员
1-1.2万元/月
设备工程师5-10年学历不限PET自动化设备维修/保养
岗位内容：
1. 承担机械设备的日常保养与检修任务，确保设备稳定运行。
2. 参与设备的技术改进与升级工作，提供技术支撑并参与方案制定。
3. 负责设备故障的诊断与处理，并撰写相应的分析报告及维修记录。
4. 审核设备备件清单与采购计划，实施备品备件的库存管控。
任职要求：
1. 机械类或自动化类相关专业毕业。
2. 熟练掌握PET灌装线设备的维护与检修技能。
3. 具备一定设备改造升级及技术支持经历，具备较强的创新意识和问题解决能力。
4. 具有良好的团队协作能力和沟通协调能力，工作态度严谨，能适应夜间班次安排。
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
实习储备干部（提供住宿+双休+晋升通道）
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限高中运营方向门店运营热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步掌握各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款产品，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作均在室内进行，每月轮换四个单位。
任职资格：
1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；
2、对销售类工作有浓厚兴趣，积极主动；
3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧；
4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力；
5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有销售相关工作经验者优先考虑。
岗位福利：
每月组织定期或不定期的团队聚餐或集体活动；
每年安排一次团队境外旅游；
每月享有8天休息时间；
业绩突出者，年底可享受双薪及奖金激励；
公司不定期开展专业培训，助力个人成长与能力提升。
工作时间：
1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息；
2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，齐全便利。
晋升通道：
业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养自动化设备设备全生命周期管理预防性维护计划故障分析与技术攻关
工作职责
1. 负责生产设备从选型评估、安装调试到技术改进与升级迭代的全过程管理，确保设备运行性能符合生产工艺需求。
2. 制定并落实设备预防性维护方案，构建标准化维保体系，有效减少故障发生率及停机时长。
3. 主导开展设备故障根因分析与技术难题攻关，及时排查并处理生产中出现的设备异常，保障生产线连续稳定运转。
4. 编写设备操作说明与维护规范文件，组织开展一线员工的操作与维护培训，提升团队整体设备运维水平。
5. 协同参与工艺流程优化工作，通过设备技术革新提高生产效率与产品品质，助力实现成本控制与效能提升。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景，掌握系统的机械原理及相关设备管理理论知识。
2. 具有3年以上制造业设备维护或工业设备管理实践经验，有农副产品加工类设备应用经验者优先考虑。
3. 熟练使用CAD等工程制图工具，具备图纸识读和技术方案制定的能力。
4. 理解设备润滑系统、液压传动及电气控制原理，可独立完成常见故障的诊断与维修作业。
5. 具备良好的问题分析判断能力与执行推动能力，适应现场工作环境，能承受一定的工作压力。
储备干部（提供住宿+双休+晋升通道）
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。
任职资格：
1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；
2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标；
3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧；
4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力；
5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利：
每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动；
每年安排一次团队境外旅游；
每月享有8天休息时间；
业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励；
公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。
工作时间：
1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息；
2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。
晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
设备工程师经验不限大专
设备技术工程师要求机械或电气类专业，能够操作并维修设备系统。操作工需要能够熟练掌握一体机体统操作控制。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑；
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作；
承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行；
具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。
工作地点：海口，实行两班倒工作制
水电工1-2个月1-2人完工结算
陵水黎族自治县招水电，会做KDJ管，穿线，会做铸铁管，会做不锈钢环压管，九个小时，工资380元，不会做的不要打扰。
设备维护工程师助理（出勤26天保底8000+接受小白—）
8000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技包吃住不收费一对一带教行业前景大
工作地点：成都 入职需要跟着我们工程师到我们合作厂区进行一个出差实习 前期本公司会委托第三方签设备厂商的实习合同 能接受的 再投简历
岗位职责
1. 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试及现场技术支持
2. 参与PLC、触摸屏、变频器、传感器等自动化设备的日常维护与故障处理
3. 协助整理电气图纸、程序文件、设备说明书及各类技术资料
4. 负责生产线设备巡检、点检，记录运行状态，及时上报异常
5. 配合完成设备保养、易损件更换、简单维修及改善工作
6. 协助新项目进场、设备改造、产线升级等现场施工与调试
7. 填写设备维修记录、运行报表、点检台账，做好数据统计
8. 遵守车间安全规范，配合完成5S管理及现场整改
任职要求
1. 机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业优先
2. 了解基本电气原理，能看懂简单接线图、原理图
3. 熟悉PLC、变频器、传感器等基础自动化元件者优先
4. 动手能力强，能适应车间现场工作，吃苦耐劳
5. 工作认真负责，有良好的执行力和团队协作能力
6. 有无经验均可，应届生/学徒也可培养
设备维护保养实习生（带薪培训）
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作
设备维护工程师（可接纳新手）
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转；
2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性；
3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况；
【任职要求】
一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先；
二、薪酬福利：
薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）
综合薪资：6000-8000
2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间：
月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价
生产班长
8000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述
总体工作概述：在片区经理和生产总监的领导下，负责组织本班人员，执行生产工艺，遵守操作规程，落实有关质量保证和安全生产措施，保质、保量、保安全完成生产任务。
岗位职责：
1、负责组织做好各环节开机前的准备工作，并对各环节准备工作进行检查。
2、负责生产过程中组织协调工作。
3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。
4、负责生产能耗的统计、分析和上报，并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。
5、负责对配件库的管理，确定配件最低库存量。
6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养（每月1-2次）
7、负责本班生产现场和维修现场，做到整洁、有序、安全。
8、负责本班人员考勤，工作考核评价，对本班人员奖惩提出建议。
9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电类专业，（有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求）
2、30-50，有沥青拌合站操作证。
3、有机修、操作实操经历，从事本行业5年及以上经验。
总裁办公室主任
2-3万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年本科集团公司国营企业
【岗位职责】
1、协助总裁开展公司战略规划及年度经营计划的分解实施与督导，监控战略落地进程，并提供专业分析与优化建议。
2、承担总裁与公司内外部沟通的关键桥梁角色，确保信息传递精准、高效、畅通无阻。
4、整合协调内外部重要资源，促进跨部门协同运作，保障公司重大事项有序推进。
5、跟踪并督导总裁重点关注的项目及核心工作进展，推动多方协作，及时化解执行过程中的各类障碍。
6、根据总裁安排，主导或参与公司层面专项调研、管理提升项目及临时交办的重大工作任务。
6、全面统筹总裁办公室日常运营、团队建设与人才培育，持续提升团队专业能力与工作效率。
7、完成总裁交付的其他战略性、综合性管理事务。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业背景，具备体制内相近管理经验者优先考虑；
2、8年以上中大型企业从业经历，其中至少3年担任高级管理助理、董办负责人、总裁办主任或同类管理职务；
3、精通企业战略管理、运营管理及绩效管理全流程，具有较强的政策解读与制度设计能力；
4、能够高效统筹复杂任务与多线程工作，具备卓越的推动力与问题解决能力；
5、拥有优秀的组织协调、沟通表达与全局统筹能力，思维严谨，责任感强；
【薪酬福利】
有相关经验者薪资可面谈，入职即缴纳五险一金，提供食宿待遇
海南陵水英州【直招氨机制冷师傅】
薪资：6000-7000元/月
福利：包吃包住
6000-7000元/月
生产设备管理员包住包吃1-2人月结3-5年中专/中技特种设备管理。有设备管理经验两班倒包吃住特种设备安全管理员证
负责170、1708活塞氨机日常开机、巡检、保养：有制冰厂/冷库氨机实操经验，熟悉170机型优先，做事踏实，可长期稳定干。
储备干部（提供住宿，周末双休）
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。
职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容：
1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作；
2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程；
3. 完成上级交办的其他相关工作任务；
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求：
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历；
2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态；
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识；
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责：
1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。
任职要求：
大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容：
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成；
2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先；
2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。
发展路径：
关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。
工作地点：海口
班次安排：两班倒
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陵水设备工程师日结在线招聘信息，主要招聘陵水设备工程师相关人才。作为设备工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
