储备干部（提供住宿，周末双休）
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。
职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容：
1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作；
2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程；
3. 完成上级交办的其他相关工作任务；
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求：
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历；
2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态；
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识；
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
设备工程师经验不限大专
设备技术工程师要求机械或电气类专业，能够操作并维修设备系统。操作工需要能够熟练掌握一体机体统操作控制。
海口江东新区招聘智能农产品加工装备研发工程师。种子加工及粮食加工装备研
4000-7000元/月
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。
储备干部（提供住宿+双休+晋升空间）
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。
任职资格：
1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；
2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标；
3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧；
4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质；
5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利：
每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动；
年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间；
业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励；
公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。
工作时间：
1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息；
2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。
晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容：
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养；
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景；
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。
发展路径：
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责：
1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。
任职要求：
大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责：
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。
塞缝门窗安装5-14天1-2人月结
陵水黎族自治县招门窗塞缝师傅两名，干四五天这样，附近人优先，工资260，每天工作9小时，包住不包吃，工资月清，18-50岁内
客房服务员（跑服务）
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁及日常维护工作
2. 按标准完成客房布草更换及物品补充
任职要求：
1、服从安排，认真完成分配的任务
2、具备基本的服务意识，工作细致耐心
3、能适应中班工作安排
（上班时间：早班8:30-17:30
中班：15:00-23:00）
工作负责人（工长）
6000-8000元/月
工长月结全职
汕尾市陆丰市招工作负责人，年龄48以下；上岗前参加核电厂组织的基本安全授权培训（培训考试5天），培训地点在深圳大鹏核电站或惠州太平岭核电，培训期间按实发工资，体检合格，安全考试通过后即可录用；培训结束到陆丰上岗就业，工作轻松稳定；工作地点：陆丰核电站厂区内。
工资待遇：6000-8000元/月，录用后即可签订劳动合同，公司为员工缴纳深圳市社保（五险一金），提供住宿，生活自理有伙食补助。土建类专业；工作时间2年以上，具有核电站土建工程施工或维修、改造工作经历优先，具有一定的动手操作能力，独立分析、协调、解决问题的能力。
工长 要求全国各地跟随项目走 有数据机房建设经验优先工作
4000-8000元/月
工长月结全职
1. 负责机房、微模块、UPS、精密空调施工现场日常代班管理，统筹班组施工、安排每日工序、把控施工进度与现场质量。
2. 熟练使用CAD识图、深化点位图，能根据图纸现场放线、核对尺寸、做技术交底、配合图纸会审。
3. 管控现场安全，监管动火、临时用电、设备吊装、高空作业，落实安全文明施工，配合安全员整改隐患。
4. 负责材料到场验收、核对数量、合理用料、控制施工损耗，上报每日施工用料情况。
5. 对接现场监理、甲方现场代表，及时处理施工问题，做好现场记录、施工日志、隐蔽验收。
6. 配合项目经理完成阶段性验收、现场签证拍照取证、工序移交，不用负责回款、不用负责结算、不用对接投标。
任职要求
1. 2年以上机电安装、IDC机房、微模块、精密空调施工带班经验。
2. 必须会CAD看图、深化图纸、点位排布，熟悉机房整套施工工艺。
3. 能带工人、管现场、懂工序、懂质量标准，能独立盯现场完工。
4. 能驻天津及周边项目，服从安排，执行力强，能处理突发现场问题。
房建施工现场招代班
7000-13000元/月
工长
房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下；
职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员；
主要管理：砌砖，抹灰，二构；
工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的，
符合条件的有意者可以电话联系我。
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责
负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。
任职要求
熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。
总裁办公室主任
2-3万元/月
车间主任3-5年本科集团公司国营企业
【岗位职责】
1、协助总裁开展公司战略规划及年度经营计划的分解实施与督导，监控战略落地进程，并提供专业分析与优化建议。
2、承担总裁与公司内外部沟通的关键桥梁角色，确保信息传递精准、高效、畅通无阻。
4、整合协调内外部重要资源，促进跨部门协同运作，保障公司重大事项有序推进。
5、跟踪并督导总裁重点关注的项目及核心工作进展，推动多方协作，及时化解执行过程中的各类障碍。
6、根据总裁安排，主导或参与公司层面专项调研、管理提升项目及临时交办的重大工作任务。
6、全面统筹总裁办公室日常运营、团队建设与人才培育，持续提升团队专业能力与工作效率。
7、完成总裁交付的其他战略性、综合性管理事务。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业背景，具备体制内相近管理经验者优先考虑；
2、8年以上中大型企业从业经历，其中至少3年担任高级管理助理、董办负责人、总裁办主任或同类管理职务；
3、精通企业战略管理、运营管理及绩效管理全流程，具有较强的政策解读与制度设计能力；
4、能够高效统筹复杂任务与多线程工作，具备卓越的推动力与问题解决能力；
5、拥有优秀的组织协调、沟通表达与全局统筹能力，思维严谨，责任感强；
【薪酬福利】
有相关经验者薪资可面谈，入职即缴纳五险一金，提供食宿待遇
海南陵水英州【直招氨机制冷师傅】
薪资：6000-7000元/月
福利：包吃包住
6000-7000元/月
生产设备管理员包住包吃1-2人月结3-5年中专/中技特种设备管理。有设备管理经验两班倒包吃住特种设备安全管理员证
负责170、1708活塞氨机日常开机、巡检、保养：有制冰厂/冷库氨机实操经验，熟悉170机型优先，做事踏实，可长期稳定干。
生产班长
8000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述
总体工作概述：在片区经理和生产总监的领导下，负责组织本班人员，执行生产工艺，遵守操作规程，落实有关质量保证和安全生产措施，保质、保量、保安全完成生产任务。
岗位职责：
1、负责组织做好各环节开机前的准备工作，并对各环节准备工作进行检查。
2、负责生产过程中组织协调工作。
3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。
4、负责生产能耗的统计、分析和上报，并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。
5、负责对配件库的管理，确定配件最低库存量。
6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养（每月1-2次）
7、负责本班生产现场和维修现场，做到整洁、有序、安全。
8、负责本班人员考勤，工作考核评价，对本班人员奖惩提出建议。
9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电类专业，（有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求）
2、30-50，有沥青拌合站操作证。
3、有机修、操作实操经历，从事本行业5年及以上经验。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容：
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成；
2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先；
2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。
发展路径：
关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层
生产制造工程师（长白班）
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限
岗位职责：
1、全面监控产线生产质量流程，主导实施质量改进措施，确保达成既定质量目标；
2、参与新产品的试产过程，运用数据分析发现工艺短板，并推动改善方案执行；
3、为一线操作人员提供生产技术指导，及时解决现场作业中的技术难题；
4、组织开展员工技能培训、5S管理及认证体系相关工作，提升团队规范性与运作效率；
5、协同设备、工艺等支持部门分析并处理制程异常，保障生产稳定运行。
岗位要求：
1、1年以上制造业工作经验，掌握基本工业安全知识，熟练操作Office等办公软件；
2、具备良好的责任心与沟通协作能力，适应生产现场工作环境及压力；
3、接受长白班工作安排，能根据生产需要配合加班。
扫描电镜技术员
1-1.3万元/月
其他生产营运人员经验不限大专化学检测EBSD扫描电镜金属学材料成型及控制工程
岗位职责：
1. 熟练使用热场扫描电镜，达成个人工作指标。
2. 精通EBSD样品制备流程及测试结果分析。
3. 负责设备的日常维护与保养工作。
经验要求：金属学相关专业背景，具备热场扫描电镜操作经历者优先考虑
能力要求：具备较强的学习能力和实践操作能力，能适应一定强度的工作节奏（涉及需与客户实时对接的设备操作，需具备良好的沟通协调能力）
其他要求：具有团队协作精神、态度积极向上、追求进步、踏实肯干、工作细致严谨、安全规范意识强
工作时间：7:00-14:00 或 14:00-22:00，每天一个班次
研发储干（设备结构设计）
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专非标设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责：
1、参与自动化设备机械结构方案的构思与开发，完成三维建模、工程图纸绘制及设计方案优化；
2、配合研发团队开展样机装配、调试与功能测试，跟踪并解决试制阶段的技术问题；
3、协助推进设备从研发到批量生产的全流程技术对接，支持生产工艺落地；
4、编写相关技术资料，如BOM清单、装配指导书及设计说明文档等。
任职要求：
1、大专及以上学历在读应届生，自动化类相关专业，掌握扎实的机械设计理论，了解常见传动机构与机械原理；
2、能够熟练运用主流设计软件进行结构设计与仿真分析；
3、具备良好的沟通能力与团队合作意识，适应跨部门协作工作模式。
设备管理工程师(JD00071)
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专维修保养设备管理
岗位职责：
1、负责10kV-220kV高压供配电系统的运行管理，优化供电网络布局，强化供电系统事故的预防与应急管控。
2、牵头部门设备管理事务，组织设备技术改造、大中修、检修维护、修旧利废及外委施工监管等工作，推动智能化手段在设备运行中的应用，持续完善设备管理体系，实现管理标准化、流程化。
3、严格落实集团各项管理制度，确保集团下达的各项任务目标高效完成。
任职要求：
50周岁以下，大专及以上学历，具备中级及以上职称或技师及以上职业资格；8年以上钢铁行业高压供电系统运行与管理经验，熟练掌握高压供电运行机制，具备故障快速诊断、事故分析与处置能力；身体健康，工作踏实，责任心强，具备良好的服务意识和协作精神，认同敬业集团企业文化，能够与企业发展步调保持一致。特别优秀者条件可适当放宽。
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我们是轻喜到家平台，有家庭改造业务，目前招募工长，有意者请联系
产品品质工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 策划并审核产品质量方案；
2. 主导新产品阶段的质量管控；
3. 跟进试生产过程的质量反馈；
4. 处理制程中的异常质量问题；
5. 审核质量数据统计与相关报表；
6. 推动制程质量持续改善；
7. 确保信息有效传达并监督落实；
8. 制定及优化产品检测流程与标准；
9. 受理并解决客户质量投诉；
10. 组织质量相关培训与绩效考核；
11. 参与质量管理体系的审核工作。
栏目概述
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