
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验财务分析生活服务成本管理资金管理风险控制
建立月度管理台账,配合院长开展财务管理工作。
落实集团财务部下达的各项任务与要求
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上制造业成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1. 负责公司财务预算的统筹与执行,保障财务运作的科学性与高效性;
2. 跟踪并评估公司经营运行情况,提供准确的数据分析支持;
3. 承担税务规划及相关管理工作,确保企业税务操作合法合规;
4. 深度参与经营数据分析,输出优化财务管理的具体建议。
5:具备理工厂历史账务处理相关经验。
任职要求:
1. 年龄不超过50周岁
1. 大专及以上学历,持有中级职称,熟悉金蝶系统,具备5年以上工厂成本会计工作经验;熟练运用Excel各类函数功能;品行端正,具备良好的团队协作能力。
工业地产开发会计
7000-8000元/月
会计大专及以上
1.成本核算与管理:
·负责工业地产开发项目的全周期成本核算,准确归集土地成本、建安成本、基础设施费、开发间接费用等。
·参与项目目标成本的制定,监控实际成本与目标成本的差异,进行成本分析并提出控制建议。
·管理与核算工程付款、供应商款项,审核相关合同和发票。
2.税务处理与筹划:
·负责公司各项税务申报工作(增值税、土地增值税、企业所得税、房产税等)。
·深入研究工业地产领域的税收政策,特别是土地增值税清算的相关规定,进行合理的税务筹划。
·配合完成税务审计和检查工作。
3.收入确认与核算:
·根据企业会计准则和公司政策,正确处理物业销售、租赁等不同模式的收入确认。
·管理应收账款和租赁合同,确保收入及时、准确入账。
4.财务报告与分析:
·编制项目公司的财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表。
·定期进行项目盈利能力分析、现金流分析,为管理层提供决策支持。
高级财务主管
1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.协助企业搭建并完善财务管理体系,确保财务运作的合规性与透明化;
2.对接投资人,提供融资方案建议,助力公司业务拓展;
3.参与制定财务战略规划,涵盖资金调配、成本管控及投资方向设计;
4.统筹日常财务工作,保障账务信息的准确性与更新及时性;
5.负责软件类科技企业资质申报中的财务相关事务。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业基础,可独立应对和解决各类财务事项;
2.拥有良好的沟通技巧与团队协作意识,能与内部团队及跨部门顺畅配合;
3.熟悉财务管理全流程,具备流程优化与改善建议的能力;
4.工作认真负责,职业操守强,能在高强度环境下保证工作质量与效率;
5.有软件行业从业背景者优先考虑;
6.学历要求为全日制本科。
财务
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限房地产/建筑收入账成本不可兼职
1. 负责日常账务处理,整理各类票据
2. 登记日常收支票据,并与材料供应商进行账目核对
3. 编制工资发放明细表
4. 办理人员进场、退场手续,完成相关登记及后续跟进
5. 记录公司直管员工考勤情况,并及时维护更新数据
6. 要求具备财务、会计类专业背景
7. 工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与团队合作意识,仅限长期稳定人员,不接受兼职或短期应聘
8. 提供食宿
薪资待遇:4000-6500元
主办会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析代理记账公司税务
岗位职责
1、掌握公司财税服务流程,熟练运用与客户沟通涉税事务的服务话术;
2、熟悉小微企业常见涉税事项及相关税种的税目与税率,具备初步应对税务问题的能力;
3、能够对会计人员及实习生进行培训与工作指导,具备良好的抗压能力;
4、有代账行业财税服务经验者优先考虑。
岗位要求
1、大专及以上学历;
2、具有一年以上财务相关工作经验。
工作时间:8:30-17:30,午休一个半小时,周末大小周休息
生日福利、团建活动、年终奖、三节福利等
会计
5000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
招聘单位:江西帝鳗电子科技有限公司
工作地址:新余市渝水区大一路25号智慧产业园23栋
招聘岗位:财务会计
薪资待遇:5000-8000元/月(可议),社保全交,包食宿
岗位要求:25-45岁,大专或以上学历,初级会计职称,5年以上同岗位经验,有生产企业或一年以上电商会计工作经验者。优秀者工资可面议,懂出口退税优先
联系方式:(魏先生)(彭小姐)
实习会计
1000-2000元/月
会计经验不限学历不限不可兼职
【※公司福利:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,年终奖,全勤奖,工龄工资※】
工作技能:
1、掌握公司面向新用户的操作流程
2、熟悉新用户涉及的税务办理流程
3、了解企业财税服务的整体流程
4、具备与客户沟通涉税事项的服务话术能力
5、知晓小微企业常见涉税项目及相关税种税率,掌握企业所得税合理筹划方法
6、接受无经验应届毕业生
工作职责:
1、系统信息补录、完成零申报纳税
2、票据整理粘贴、打印会计凭证、装订账簿及财务报表
3、打印银行对账单、归集整理凭证、领取相关票据
4、录入报到信息并签订三方协议
5、远程执行抄税、清卡操作
6、办理企业年报及工商年度公示、开具发票
7、导出税务系统与银行端数据
8、为无实际经营业务的企业建立账套并进行基础账务处理
欢迎应届毕业生积极投递,提供带薪岗前培训
工作时间:
夏季:8:30-12:00,14:00-18:00
冬季:8:30-12:00,13:30-17:30
单双轮休,五险,法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建活动等福利齐全
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验中级会计师财务综合管理风险控制
本公司为代理记账公司。
岗位职责:
1、统筹规划财税部门工作,组织落实各项任务,确保达成既定工作目标;
2、负责团队成员的日常指导、培训安排、过程监督及工作质量检查;
3、为客户提供财务、税务及账务方面的专业分析与预测支持服务;
4、配合商务部解答客户咨询,参与客户拓展并维护良好的客户关系;
5、参与制定和完善财税部门内部流程及管理制度。
任职资格:
1、年龄42岁以下,大专及以上学历,持有中级会计师职称;
2、具备2年以上财税咨询行业从业经历,其中至少1年同岗位管理经验;
3、责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通能力和换位思考意识;
4、熟练操作EXCEL,掌握常用函数公式应用。
人力资源经理/主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、依据公司发展战略,指导行政与人力资源规划工作,制定中长期人力资源发展计划,统筹人力资源开发与战略管理,拟定人力资源规划方案,并推动各项计划落地实施。
2、全面主导公司人力资源日常运营,持续优化人力资源管理体系,涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等模块,健全管理制度与流程并监督执行。
3、为公司提供专业的人力资源决策支持,助力提升整体管理水平,提高人员效能,管控预算与人力成本。
4、妥善解决人事管理中的关键事项,推动组织能力升级与人才结构优化。
岗位要求:
1、具备10年以上人力资源领域工作经验,精通人力资源规划、招聘配置、人才培养、绩效管理,兼具业务与战略思维者优先;
2、接受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力提升等相关专业培训;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,熟悉日常管理流程,在人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效考核激励、员工培训发展、干部任用及职业路径规划等方面拥有扎实实践经验;
4、熟知国家及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险与福利待遇等相关政策法规
上饶横峰县诚聘本厂现已开工,现面向社会招募鞋业精英,如下:复底1名(7800/月)面胶1名
5200-7800元/月
服装纺织人员包住3-5人月结
诚聘
本厂现已开工,现面向社会招募鞋业精英,如下:
复底1名 (7800/月)
面胶1名 (7600/月)
面处理1名 (7300/月)
底处理1名 (7300/月)
成型普工2名(5200/月)
内销时装童鞋,普工不会的也可以,厂在横峰,有宿舍,可烧饭,外住有补贴300/月,有意者加我详谈.
☎ 「同号」
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上成本管理风险控制上市企业高新技术企业会计中级职称
一、岗位职责
全面负责公司财务管理体系的搭建与优化,制定财务战略规划、财务制度及内部控制流程,确保财务运作合规并有效控制风险。
统筹管理资金运作、预算编制、成本控制、投融资安排、税务筹划、财务核算及各类报表编制工作。
牵头组织年度预算编制、经营数据分析、成本结构优化与盈利能力提升,为管理层决策提供精准数据支撑。
协调银行、税务、审计、证券等外部机构关系,保持长期稳定的合作互动。
负责财务团队的组织建设、人才培育与绩效管理,持续提升团队专业水平与工作效率。
深度参与企业重大经营事项、投资并购项目及专项评审,提供专业的财务评估与建议。
二、任职要求
本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,具备中级会计师职称,持有CPA/ACCA证书者优先考虑。
5年以上财务负责人、财务经理或财务总监岗位经验,具有完整主导企业全流程财务管理经历。
精通财务核算体系、税收政策法规、内控审计机制、成本管控方法、预算分析模型及资金运营实务。
具备出色的财务分析能力、风险识别能力、逻辑推理能力以及跨部门协作沟通技巧。
熟练操作各类财务软件及Office办公工具,有金蝶、用友系统使用经验者优先。
品行端正、责任心强、工作作风严谨细致,具备良好的职业道德和保密意识。
三、薪酬福利
薪资:试用期6.5k-7.5k,转正后面议
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、团建活动、晋升通道等
其他:弹性工作制、舒适办公环境、健全的培训成长体系
财务BP经理(电力交易领域)
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理资金管理
岗位职责:
1. 业务与财务协同,担任各分子公司、公司总经理及上级单位在财务管控、数据对接、流程优化等方面的沟通纽带,促进各类问题高效闭环处理
2. 财务报表与数据支持,编制面向业务条线的专属财务报表,保障数据的真实性、准确性与完整性,支撑业务运营与管理决策
3. 财务制度落地与合规管理,负责财务管理制度的制定与宣导,开展业务流程合规性审核与监督,协同税务工作并识别潜在风险
4. 现金流管理与回款保障,结合业务订单情况、回款周期及成本支付计划,编制业务条线现金流预测表,提前预警资金缺口,联动财务团队做好资金储备
5. 成本管控与费用管理,实施全流程成本费用监控,及时预警经营过程中的财务风险
6. 业务经营分析与决策支持,定期(周/月/季)输出财务经营分析报告,从产品、客户、区域、业务线等维度深入剖析经营表现,为关键业务决策(如新品定价、渠道布局、客户合作模式、产能投入)提供财务测算与可行性评估
7. 业务财务计划与预算管理,组织年度预算编制与目标分解,按季度或月度开展滚动预测,对比预算与实际执行偏差,分析动因,并依据预算达成情况与业务优先级统筹调配财务资源
任职要求
1. 本科及以上学历,财务管理、经济学、新能源工程等相关专业;
2. 3-5 年以上新能源行业经营分析、成本管控工作经验,有大型风光储项目经营分析背景者优先;
3. 熟练掌握 Excel 及 BI 工具(如 Tableau),熟悉新能源项目成本构成(包括电力交易、度电成本、运维支出等),了解行业相关政策(如新能源消纳机制、补贴政策);
4. 具备扎实的数据分析能力、良好的跨部门协作意识以及较强的成本管控敏感性
预算与财务分析主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上会计中级职称
1. 预算体系搭建与管控
· 组织开展公司年度、季度全面预算编制工作(涵盖收入、成本、费用及资本性支出),并逐级分解至各业务单元。
· 搭建并持续维护预算模型及相关假设基础,保障预算逻辑的科学性与数据准确性。
· 监控预算执行进展,实施月度、季度滚动预测,及时发现执行偏差并发出预警提示。
2. 经营分析与管理支撑
· 定期开展多维度财务与经营绩效分析(如盈利能力、成本构成、项目回报等),深度挖掘业务驱动因素。
· 编写管理分析报告,向管理层直观展示经营成果、潜在风险与关键问题点。
· 围绕重大业务决策(如定价策略、资源投入评估、新业务拓展)开展专项财务测算与可行性研究。
3. 流程改进与系统赋能
· 持续推动预算编制与分析流程的优化,提升工作效率与自动化程度。
· 作为核心用户,主导或协同推进财务系统(如YS系统)中预算与分析功能模块的实施、运维与迭代升级。
· 搭建并维护经营分析数据仓库,确保数据标准统一、来源一致且易于获取。
4. 合规管理与绩效协同
· 监督预算执行过程中的合规情况,参与费用管理制度的制定与优化。
· 为各部门绩效考核提供可靠财务数据支持,协助设计与预算目标联动的考核指标体系。
5. 跨部门协同与沟通
· 指导并配合业务团队完成预算编制与数据分析任务。
· 与财务、业务及人力资源团队高效协作,保证经营数据口径一致、更新同步,促进数据驱动决策氛围的形成。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析成本管理税务管理
一、工作内容:
1、负责生产成本的归集与分配,持续优化成本核算体系与流程。
2、全面统筹账务处理工作,准确编制财务报表、管理报表及经营分析报告,并及时提交至管理层。
3、组织编制资金使用计划、付款安排及相关融资授信事务。
4、承担研发费用的归集与分析,落实高新技术企业相关的财务核算要求。
5、识别并管控资金风险,完善资金支付制度与操作规范。
6、监督公司资产安全,组织并主导各项盘点工作。
二、工作经验及专业要求:
1、具备3-5年财务管理工作经验,有制造业或建筑行业背景者优先考虑。
2、具有全盘账务处理及成本核算管理实践经验者优先。
3、熟悉制造类企业供应链运作流程,能独立开展成本控制、存货管理及资金统筹等关键工作。
4、拥有税务筹划、融资对接及经营数据分析经验,能够有效应对税务检查、审计核查等工作。
5、资格证书:需持有会计中级职称或税务师资格证书。
6、学历专业:大专及以上学历,财务、会计等相关专业。
会计实习生
1000-2000元/月
会计经验不限大专及以上
【诚聘实习生1名】
1.要求大专以上学历,会计专业毕业;
2.态度端正,积极肯干,能吃苦耐劳,品德兼优;
,其他具体面谈;
大家有合适的帮忙介绍一下,谢谢[玫瑰]
许会计
上饶德兴市首家一站式婚礼酒店臻爱宴会中心诚聘:店长,人事经理,销售经理,前厅经理,宴会厅长,宴会顾问
3000-10000元/月
人事经理1-3年学历不限弹性工作制管理体系建设优化制度制定及落地优化3年以上管理经验
德兴首家一站式婚礼酒店臻爱宴会中心
诚聘:店长,人事经理, 销售经理 ,前厅经理, 宴会厅长,宴会顾问,婚礼管家, 服务员, 传菜员;
福利待遇 :阶梯式工龄 ,工资员工福利体系全享 ,行业资深大咖带队, 一对一专业培训;
同时欢迎德兴宴会供应商及主三持,影视,化妆,婚车等婚庆服务商前来洽谈合作;
电话 :朱先生
地址:德兴市凤凰国际家居城四楼
电商会计出纳(成长型)
3000-4000元/月
会计1-3年高中及以上结算财务分析税务收入账预算资金管理电商互联网不可兼职
电商财务(账务统筹)
薪资待遇: 3500-4500+(底薪+奖金,具体面议)
岗位性质: 全职,上饶本地办公,白班,无外勤。
核心亮点(稳定且增值)
纯电商财务: 只做科教/文教/玩具类目电商账务,少量线下杂账、无外勤,工作内容专一。
手把手培养: 全程教店铺后台对账、电商报税、成本核算,做满1年可独立负责全店账务。
增值奖金: 月度无错账奖300元,找到成本优化点按节省金额1%发奖,店铺毛利达标额外发统筹奖金。
晋升清晰: 公司扩张后优先招助理,你晋升财务主管,一人一岗,能力直接和薪资挂钩。
岗位职责
负责公司电商全链路账务处理,包括店铺账单核对、支付宝/微信流水对账、进销存核算、成本统计。
开具发票、整理凭证,完成月度/季度报税工作,保证账务准确无错漏。
分析店铺运营成本(推广/供应链/物流),提出成本优化建议。
配合公司扩张,完成简单的财务报表制作。
任职要求
财会相关专业,应届生可投;有1-2年电商财务经验优先。
细心严谨,数字敏感度高,能熟练使用Excel(透视表/函数)。
懂电商基本流程,愿意学习天猫/淘宝后台、拼多多账单、线上分账等电商财务专属内容。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上饶财务经理日结在线招聘信息,主要招聘上饶财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。