
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上制造业成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1.组织并统筹企业财务预算工作,保障财务运作的规范性与高效性;
2.监控并评估企业运营状况,提供准确的经营数据分析支持;
3.负责税务规划及相关事务管理,确保依法合规纳税;
4.参与企业经营情况分析,输出优化财务管理的具体建议。
5.具备理工厂历史账务处理相关经验者优先。
任职要求:
1.年龄不超过50周岁
1.大专及以上学历,持有中级职称,熟悉金蝶系统,具备5年以上工厂成本核算会计工作经验;熟练运用Excel各类函数功能;品行端正,具备良好的团队协作能力
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验财务分析生活服务成本管理资金管理风险控制
建立月度管理台账,配合院长开展财务管理工作。
落实集团财务部下达的各项任务与要求
行政人事主管
3000-4000元/月
人事经理1-3年高中及以上
岗位职责:
1、执行公司招聘全流程工作,包括岗位信息发布、简历初步筛选、面试组织与协调等;
2、参与员工入职及离职相关手续的办理,保障操作符合规范要求;
3、协助拟定并推动落实员工培训方案,助力团队综合能力提升;
4、负责员工档案管理及人事信息系统的维护,确保信息真实准确;
5、协助处理日常员工关系事务,维护良好的工作氛围。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力及人际互动技巧;
2、拥有较强的统筹协调能力与实际问题应对能力;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理基础;
4、具有同行业人力资源相关工作经验者优先录用。
上班时间:8:30-17:30
财务专员
7000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
猪场内封场2-3月
年龄(岁):22-35
学历:本科及以上,24届/25届毕业生优先
专业:财经类相关专业优先考虑
工作年限:具备1年以上财务相关工作经验
能力要求:
1、熟练掌握办公软件及财务系统操作,具备扎实的财务专业知识;
2、具备较强的责任心和职业操守,品行端正,能承受一定工作压力,沟通协作能力强,执行力佳,富有团队意识;
3、对数据具有敏锐度,能够高效处理各类报表及文档
岗位职责:
1、承担经营单元的账务处理与核算工作,为内部管理决策及外部合规监管提供财务依据;
2、开展成本核算与管控,完成税务申报、统计报送等相关工作;
3、支持日常经营运行,编制经营分析报表,审核费用支出,及时发布业绩预警信息;
4、参与资产全流程管理,组织实施盘点核查,监督资产运行状态,保障资金安全
会计
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上成本财务分析
①工资:中国企业500强,年度13薪;试用期工资4000-5300元,转正5300-7000元;
②奖金:与分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩发放奖金,综合年薪8-12万,表现优异者入职满1年可顶岗财经主管,1.5年晋升主管,2-3年晋升经理,4-5年晋升部长;
③福利:提供住宿(拎包入住),工作日餐补10元/天,三节福利发放,定期组织团建,设有实物奖励,月休5天,年假5天,具备良好晋升空间;
④工作地点:广东(优先安排)、广西、湖南、江西及全国范围内可调配。
具体岗位职责:
1、承担服务部财务相关工作:包括账务处理、成本管控、审计执行以及经营数据分析与预判;
2、为公司内部管理与外部监管提供财务支撑;开展日常业务监督,涵盖仓库物资、销售流程及资产使用等环节;
3、支持经营服务:实施生产指标预警机制,进行关键节点成本分析;
4、任职要求:①本科及以上学历(二本起点),财经类专业应届毕业生(2022-2024年毕业),高考成绩要求理科不低于430分,文科不低于480分;
②熟练使用办公软件及财务系统,掌握基础财务专业知识;
③具备吃苦精神,责任心强,学习能力突出,能承受一定工作压力;
5、愿意接受公司统一工作分配,可接受在户籍所在省市及相邻区域调动。
人力资源经理/总监
8000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
(一)岗位职责
1.健全人力资源管理体系,主导人力资源管理模式的规划与优化,持续完善各项人力资源管理制度;
2.针对公司组织架构提出科学合理的调整建议与改进方案;
3.精通中高端人才的评估与引进,推动人才储备机制和梯队建设的落地实施;
4.统筹开展人力资源结构、人力成本、人员流动等数据的分析与应用;
5.组织部门内部培训与业务指导,提升团队成员的专业水平与综合素养;
6.推进企业文化建设,强化员工关系管理与组织凝聚力;
7.具备全面统筹公司人力资源管理运作的实际能力;
(二)任职资格:
1.具备200人以上规模企业工作经验(销售类企业经历不纳入考虑);
2.拥有3年以上人力资源部门管理经验,******;
3.具备出色的规划能力与执行力,以及卓越的团队领导力;
4.工作严谨细致,责任感强,作风务实、沉稳;
5.具备良好的沟通协调与理解能力;
6.有HRBP实战经验者优先录用。
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上制造业中级会计师总账电商
岗位职责:
1.负责公司电商平台及整体账务的处理,完成做账、报税工作,并按时出具各类财务报表。
2.依据公司制度,审核原始凭证的合法性、合理性与真实性。
3.准确高效地完成账务结算任务,执行规范的财务核算流程,承担财务报表编制职责。
4.熟悉税务申报及相关业务操作流程。
顶捷系统具体工作内容:
5.登记日记账,管理资金往来,审核销售单价(含海外及国内公司部分)。
6.与供应商进行对账(核对对账单、送货单、采购入库单、采购订单、应收应付数据)。
7.系统操作:审核资料单、出库单、销售出货单,仅核审不负责录入。
8.核算员工工资、绩效、提成及奖惩款项。
9.编制月度报表(包括利润表、成本核算、各项费用明细)、应收应付台账及其他应付款项报表。
任职资格:
1.大专及以上学历,会计或财务相关专业,持有会计职称者优先;有生产企业或电商全盘财务工作经验者更佳。
2.具备一年以上电商行业会计实操经验,掌握一般纳税人账务处理流程。
3.熟悉国家财税法规政策,了解企业财务制度与运作流程。
4.熟练操作办公软件及金蝶财务软件。
5.具备良好的组织能力、沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,学习适应能力强。
此岗位需随公司搬迁至江西,无法随迁者请勿投递。
表现优异者薪资可面议,具备出口退税经验为加分项,公司提供免费食宿。
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华东工业园区招聘
六险+社保+三个节日福利
公司直签劳动合同
1.招聘生箔辅助工:工资月薪7000+,年综合收入8-9万
(记录产品很简单)20名,
18-45周岁,男女不限,不用有经验,有图片和视频看,轻松简单,工作时间10小时,穿连体无尘服,空调环境,两班倒,上八休二,月休六天
2.招聘中控动力外勤:工资月薪7000+,年薪8-9万,不穿无尘服,男女不限,年龄18-48,主要检查管道、阀门、仪表仪器、动力设备。不用有经验,工作干净轻松简单,工作时间10小时,上八休二,月休六天两班倒
1.【福利】:+三个节日福利+大额年终奖
2.食宿:餐补一天20,饭菜自选,很便宜,餐补够吃吃的很好,住宿2-3人间
工作地址:经开区桥家墩西
联系方式:
繁育员配菜养殖员
江西上饶余干大溪猪场招聘:
诚招热招 广招
1、饲养员数名
2、配种技工2名
3、育肥饲养员1名
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20-45岁,有1年以上猪场养殖经验,要求识字,优先录用夫妻工
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具体薪资福利问题联系电话:
上饶广信区广信区数据技术有限公司招聘焊工数名,月薪9000-10000+包吃包住,年龄18
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广信区数据技术有限公司招聘
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(32-35/小时,要熟练使用二保焊,面试时需要考三条焊道 )
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会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常资金收付管理,确保账务处理及时、准确;
2、登记并核对现金、银行存款账目,编制相关报表,协助完成财务对账工作;
3、配合完成财务资料整理与归档,协助处理税务、审计等事务性工作。
任职要求:
1、具备良好的财务基础知识,熟悉基本财务流程及办公软件操作;
2、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
3、具备较强的学习能力与执行力,能适应多任务并行的工作节奏;
4、遵守财务纪律,具备良好的职业操守和团队合作精神。
上饶广信区大华悦诚会计师事务所发布上班时间:8:00-17:00,单休招聘岗位:会计助理薪
4000-7000元/月
财务助理1-3年大专及以上
大华悦诚会计师事务所发布
上班时间:8:00-17:00,单休
招聘岗位:会计助理
薪资待遇:4500-5000,,工作餐,可提供宿舍
岗位要求:大专及以上学历,初级会计证,有2年相关工作经验,做事认真仔细负责。上班时间:8:00-18:00,月休两天
招聘岗位:质检员(接受无经验可培训)
薪资待遇:5000-6000,,工作餐,可提供宿舍
岗位要求:做事认真仔细负责。接受无经验可培养
上班时间:两班倒,月休两天
招聘岗位:普工(接受无经验可培养)
薪资待遇:计时计件7000-8000,,工作餐,可提供宿舍
岗位要求:有相关仓库工作经验,做事认真仔细负责
公司名称:江西容正科技有限公司
上班地点:上饶市广信区茶亭经开区标准厂房2期1号楼
上班时间:8:00-18:00,月休两天
招聘岗位:仓管员(接受无经验可培养)
薪资待遇:4500-5500,,工作餐,可提供宿舍
岗位要求:有相关仓库工作经验,做事认真仔细负责
上班地点:上饶市广信区茶亭经开区标准厂房2期1号楼
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验可兼职人力资源/管理类专业
抖音官方认证公会:红恩抖音文化传媒公司
负责发布招聘需求、简历筛选及面试安排等工作,保障各部门人员配置及时到位
办理员工入离职流程,劳动合同签署与归档管理,建立并维护员工人事档案
负责考勤数据统计、绩效考核信息汇总及相关资料的整理归档
会计
1000-2000元/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算成本收入账财务分析线下零售中级会计师用友U8可兼职
每周周末或者你有时间的时候唉过来上班,就是核算营销成本啊出入库,那个业务员的提成及一些常规的会计工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上饶财务经理日结在线招聘信息,主要招聘上饶财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。