招聘一名装修项目经理，要求经验丰富，熟悉装修尤其有工装经验 岗位职责： 1.负责装修项目的现场施工管理，确保工程进度、质量与安全符合标准要求 2.参与施工图纸会审和技术交底，提出合理化建议并监督实施 3.协调施工单位及相关部门的工作关系，解决现场技术问题 4.对装修材料进场验收、工艺流程控制及隐蔽工程验收进行全程监督 5.编制项目进度计划，定期提交工程汇报资料 任职要求： 1.具备装修工程或相关领域工作经验，尤其是工装方面的经验，熟悉装饰施工规范与流程 2.学历不限，持有相关职业资格证书者优先考虑 3.熟练使用CAD等工程软件，具备较强的现场协调与问题处理能力 4.工作责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通协作意识

装修项目管理，要求有经验，有现场安排经验，

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

一、岗位设立目的 该岗位致力于构建以项目全生命周期管控与客户价值实现为基础的高效协作机制，作为设计项目的“第一责任人”，全面主导项目在质量、进度、成本及客户满意度方面的综合管理，推动设计方案从创意构思到落地实施的完整闭环，确保公司商业成果与品牌形象的有效达成。 二、岗位核心职责 1. 项目全流程统筹与管理 全面负责项目从启动、设计、施工图深化至后期服务各阶段的规划、组织与执行推进。 编制项目实施计划，识别关键路径与潜在风险，保障项目按期高质量交付。 牵头建筑、结构、设备、景观、室内等多专业协同作业，促进技术方案的整体优化与集成整合。 2. 技术质量与成本控制 对项目整体技术路线与施工图成果质量负直接责任，确保设计合规且具备强可实施性。 主持技术评审与关键决策，统筹兼顾设计创新、技术可行性与经济合理性。 具备成本管控思维，通过精细化设计手段提升项目性价比与市场竞争优势。 3. 客户关系与价值经营 作为项目对外沟通的统一接口，深度挖掘客户需求，建立稳定互信的合作关系。 独立或牵头完成方案汇报，准确传递设计理念与价值点，引导客户达成共识，提供延伸服务支持。 及时响应客户反馈与突发问题，有效应对投诉与项目异常，增强客户满意度与复购意愿。 4. 团队建设与内外部协同 负责项目团队的搭建、任务分配与资源调度，营造积极进取的团队文化。 指导团队成员成长，推动专业技术能力持续提升。 高效联动公司内部各专业条线、职能模块及外部协作单位，确保信息同步与协作顺畅。 三、任职资格与能力要求 （一）基本条件 本科及以上学历，建筑学、土木工程、工程管理等相关专业背景。 8-10年甲级建筑设计院或知名房地产企业设计管理从业经历。 曾作为专业负责人或项目负责人独立承担2个以上大型项目（如20万㎡以上住宅）并实现优质交付。 熟悉全国前50强房企项目标准与服务体系者优先考虑。 （二）核心能力素质 客户导向：善于建立长期客户信任，敏锐预判需求变化，助力客户目标达成。 团队协作：具备跨部门资源整合能力与复杂矛盾协调解决能力。 追求卓越：对项目品质有高度责任感，勇于在关键节点坚持高标准决策。 诚信担当：在复杂环境下坚守职业准则，具备系统学习与自我迭代意识。 （三）专业与管理能力 拥有优秀的多专业协调与设计整合能力，能系统化推进方案优化。 熟练掌握项目计划、进度、质量、成本与风险管控方法，可建立高效运作流程。 具备良好的逻辑表达、汇报展示及基础商务沟通能力。 （四）潜力特质（优先考虑） 学习能力强，善于跨领域吸收新知并应用于项目实践。 具备领导潜质，能够凝聚团队、合理配置资源、驱动目标落地。 深刻理解项目背后的商业逻辑，可参与制定支撑客户成功的策略方案。 具有变革意识，主动发起流程改进与管理升级举措。 薪酬范围：15-20K/月

岗位职责： 1、统筹装修项目的整体规划、实施与管控，确保工程按时保质交付； 2、整合设计、施工及客户等多方资源，推动项目各环节有序衔接； 3、跟踪施工进度与质量标准，快速响应并解决现场突发问题。 任职要求： 1、具备扎实的项目管理经验及良好的团队协作组织能力； 2、了解装饰装修相关规范与操作流程，能有效把控项目节奏； 3、具备较强的沟通协调能力，妥善应对客户需求与内部协作关系； 4、工作积极主动，抗压能力强，具备稳定的判断力与执行能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位，确保项目按期优质交付 3. 编制并落实项目实施计划，定期组织召开工程例会，及时解决现场重大技术与管理问题 4. 主导项目风险识别与应对，落实安全生产责任制，杜绝重大质量安全事故 5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.持有国家一级或二级建造师资格证书，具备有效的安全生产考核合格证（B类） 2.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC、总承包管理模式 3.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强、执行力突出 4.大专及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先

岗位职责： 1、全面负责外墙涂装项目从施工准备到验收交付，以及签证结算等各阶段的现场管理工作。 2、落实公司各项管理制度，制定工程周、月、年度施工计划，对项目的进度、质量、成本、安全及文明施工等目标达成负直接责任。 3、协调施工过程中与总包单位及建设方的相关事宜； 4、代表公司开展工程管理，组织并管理施工团队，对接业主、设计人员、材料供应商等各方，确保工程质量与工期满足要求； 5、严格履行合同条款，按约定及时申报工程进度款项，并依据回款情况和施工进度合理控制材料款及人工费用支付比例； 6、科学制定收尾阶段工作计划，分区推进、逐项落实；在项目管理中心完成内部检查后，组织向业主报验及交付工作； 7、负责已交付项目的回访工作，并落实保修期内的各项维修任务。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 9、负责项目实施中所有技术资料和文件的整理、报审及移交工作。 10、编制并提交竣工验收申请报告，参与竣工验收直至通过，做好竣工后的保修服务及项目管理经验总结。 任职资格： 1、具备5年以上施工现场管理经验，其中至少3年担任同类管理岗位（条件优异者可适当放宽）； 2、精通施工工艺流程及项目管理体系，对工程的安全、质量、成本、进度具有系统把控能力，熟悉验收标准及相关法律法规； 3、具备出色的沟通协调能力、执行能力、应变能力及团队领导力； 福利待遇： 包住+入职缴纳五险一金+高温补贴+年终奖金+节日福利+带薪年假+生日福利

1. 熟悉建筑工程预算、结算流程，了解施工技术规范及施工管理要点，能独立完成技术与管理相关工作。 2. 具备较强的资料整理能力，清楚预算及结算需提供的具体资料类型（如施工记录、变更签证、影像资料等）。 3. 有央企或国企建筑项目施工管理经验者优先。 4. 责任心强，能适应建筑行业工作节奏，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 5.缴纳五险 6.有意者请将个人简历（附相关资质证书、工作经历证明等）发送至，邮件主题注明“施工管理人员应聘+姓名”。我们将在收到简历后尽快筛选，合则约见面试。

1、按施工进度组织完成施工，包括但不限于：安排放缆、熔纤、挂测、交维、QIP打卡等。 2、按施工技术要求保质施工质量与 3、跟进项目送审、回款进度，安排项目人员完成相关签字。 4、组建项目部团队，明确各成员职责分工。 5、项目部费用控制。 任职要求： 1、有移动、电信、联通等任意运营商通信工程施工管理经验 2、熟悉传输、宽带、管道、无线等工程专业。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

一、岗位职责 1、负责工艺图纸设计；工艺设计方案及可研编制； 2、熟悉工艺设计规范要求； 3、熟悉工艺构筑计算。 4、完成技术资料整理、数据记录及上级安排的其他工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、自动化或相关专业优先。 2、有工厂技术员、设备维护、调试等相关工作经验优先。 3、动手能力强，工作认真负责，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 三、薪资福利 1、薪资：面议 2、入职享相关福利，工作环境良好，晋升空间稳定。

萍乡市上栗县招消防水、消防电、桥架/支架安装

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早 赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/ 小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作 岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活. 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内 容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (2)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺 活动、大型抽奖活动等。 (3)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (4)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红 包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供 面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、 独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在 外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周 提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

做不锈钢的 ，氩弧焊5位 二把刀2位 学徒工数名 工作地点 江西萍乡 有意私聊

技术要求 1、具备三年以上机电安装及钢结构安装相关工作经验。 2、本科及以上学历，专业为机电或工民建相关方向。 3、能够适应出差，参与现场施工管理。 证件要求 需持有机电或房建专业二级建造师证书、安全员证。 年龄要求：25-40岁 职位福利：五险、绩效奖金、提供住宿、餐费补贴、通讯补助

一、岗位要求 1. 战略统筹：规划工程条线中长期发展路径，编制年度工作计划与预算方案，确保工程实施方向与项目定位一致，紧密衔接公司经营战略，保障方案可落地、可追踪、可复盘。 2. 安全与合规：完善项目安全管理体系及应急响应机制，重点监管超高层高空作业、消防系统等关键环节，定期组织安全巡查与隐患治理，落实安全培训和应急演练，防范重大安全事件发生。牵头办理工程类资质认证、备案流程及地标性项目专项审批事项，并做好日常维护。 3. 运维保障：统筹项目全生命周期工程运维工作，聚焦超高层建筑及高端综合体核心设施（如电梯、消防、供电系统）的日常运行管理，制定切实可行的运维计划与巡检规范，控制运维支出，快速响应突发故障，持续优化运维效率与流程。 4. 团队组建：依据项目实际需求搭建工程管理团队，清晰界定岗位职责与绩效考核机制，组织实施专业技术培训，建立高效协作模式，合理配置人力资源，提升团队稳定性与执行力。 二、任职资格 1. 教育与经验： （1）年龄：35-45岁； （2）本科及以上学历，专业方向为建筑工程、土木工程、机电工程、超高层结构工程等相关领域；持有二级建造师或中级工程师及以上职称者优先考虑； （3）具备超高层建筑工程项目管理经验者优先。 2. 履历背景与专业能力： （1）过往实绩：曾主导或深度参与至少1个房地产建设项目的工程建设或全周期运维管理工作，有成功落地超高层建筑项目经验者优先。 （2）专业技能：熟练掌握房地产建设项目、消防安全等领域相关法律法规及行业标准；了解五星级酒店、高端商业、写字楼、服务式公寓等业态的专项工程技术要求；熟悉工程管理信息化工具及智能运维系统，具备将先进工程技术应用于地标项目并推动落地的实践能力。 （3）核心能力： 领导管理能力：具备较强的团队组建与激励能力，能带领团队有效应对超高层建筑复杂多变的工程管理挑战。 沟通协调能力：擅长跨部门及外部单位（施工单位、供应商、政府机构等）之间的高效协同与沟通。 决策与解决问题能力：具备敏锐的问题识别能力、严密的逻辑分析能力和果断的决策水平，能够迅速化解运维过程中的技术难题与管理冲突。

一、岗位职责 1、全面负责项目部的管理工作，作为项目经营、施工及管理的第一责任人，对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料管理、分包管理、文明施工以及体系认证等工作承担直接领导责任。 2、严格执行公司各项管理制度，切实履行与业主签订的工程承包合同，全面落实公司下达的各项考核指标，统筹协调生产资源，确保项目按期履约。 3、提出项目组织架构设置和人员配置建议，经上级审批后组织实施，明确各部门与岗位职责，建立完善项目规章制度，保障项目部高效有序运行。 4、牵头落实施工前各项准备工作，确保开工条件完备。 5、主持编制施工组织设计，审核施工方案、项目质量策划及相关计划，并监督执行过程。 6、参与分包单位及供应商的评审与选定工作。 7、负责与业主、监理、设计单位、其他施工单位以及政府和社会相关机构的沟通协调，保障工程顺利推进。 8、组织工程项目的基础、主体结构及竣工验收工作。 9、负责工程预付款、进度款及结算款的回收，办理与业主签署《工程保修合同》事宜。 10、贯彻执行国家、行业及地方政府颁布的法律法规及相关规定，自觉接受地方政府及上级主管部门的监督检查。 11、及时、如实上报项目发生的安全与质量事故，负责现场保护及伤员救治，配合开展事故调查与后续处理。 12、同意依据公司《目标管理办法》等相关文件要求，缴纳项目风险金，并接受相应考核机制约束。 13、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1、拥护党的基本路线和方针政策，具备较高的政治素养和良好的思想品德，遵纪守法，品行端正，诚实守信，作风务实，廉洁自律。 2、认同公司企业文化与核心价值观，对企业忠诚。 3、具有较强的事业心和责任感，积极进取，富有团队协作精神。 4、掌握岗位所需的专业知识与技能，熟悉国家相关法律法规、公司制度及业务流程，具备较强的组织、协调与管理能力。 5、具备良好的心理素质和正常履行职责所需的身体条件。 （二）任职条件 1、本科及以上学历，中级及以上职称，持有一级建造师证书，有西南、西藏、新疆或海外工作经历者优先考虑。 2、具有8年及以上相关专业工作经验，至少担任过2个项目的项目经理，具备土建类项目施工管理经验者优先。 3、具备胜任本职工作的专业知识、实践经验与技能，拥有较强的工作执行与沟通能力，熟悉岗位相关的标准规范、公司管理制度及业务流程。 4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系，具备岗位履职所需的能力。 6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底和现场问题处理 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与结算流程 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施，落实企业标准化管理要求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.建筑行业项目管理经验：5-10年，独立担任过至少2个中型及以上房建或公建项目负责人 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练运用广联达、Project等工程管理软件 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验，无重大质量安全责任事故记录 5.工作地点适配性强，能接受项目所在地常驻及阶段性异地调配

一、岗位职责 1. 项目统筹管理：全面负责空分设备安装、检修类项目的现场管理，包括项目计划制定、进度管控、成本控制、质量监督及安全管理，确保项目达成项目既定目标。 2. 团队与人员管理：组建并管理项目团队，合理分配施工、技术、安全等岗位人员工作任务，开展团队培训及日常督导，提升团队专业能力和执行力，保障项目团队高效运转。 3. 技术与质量管控：依托空分安装、检修行业专业经验，把控项目技术标准和施工规范，审核施工方案、技术交底文件，解决项目实施过程中的技术难题。 4. 安全管理：严格执行安全生产相关法律法规，落实安全责任制，组织开展安全培训、安全交底和安全检查，排查施工安全隐患，确保项目施工全过程安全无事故。 5. 成本与资源管控：合理调配人力、物力、财力等项目资源，优化资源配置，控制项目各项费用支出，降低项目成本，提升项目盈利能力。 6. 沟通协调：对接甲方、监理单位、施工单位、供应商等相关方，及时同步项目进度、反馈项目问题，协调解决项目实施过程中的各类协调事宜，维护良好的合作关系，保障项目顺利推进。 二、任职条件 1. 学历要求：大专及以上学历，工程管理、机械工程、化工工程、机电一体化等相关专业优先。 2. 行业与工作经验：具备5年以上工程项目管理经验，且有空分设备安装、检修行业相关工作经验，熟悉空分设备的安装流程、检修标准及技术要点，有完整空分项目全流程管理经验者优先。 3. 专业能力：具备扎实的项目管理知识，熟悉项目计划制定、进度管控、成本核算、质量与安全管理的方法和工具；掌握空分安装、检修相关技术规范和行业标准，能独立解决项目实施过程中的技术和管理难题。 4. 管理能力：具备较强的团队管理、组织协调和统筹规划能力，能有效带领团队完成项目任务；责任心强、严谨细致、诚信务实，具备较强的敬业精神和团队协作精神，能适应项目现场办公及出差需求。 5. 其他要求：持有二级建造师（机电工程方向）等相关职业资格证书者优先；能熟练使用Office办公软件。

招聘全职弱电施工员3-4名,要求熟手,长期稳定,！吃的了苦！工作内容主要是高速路隧道口和隧道内安装监控系统,门禁系统,停车场系统,显示屏等等,待遇：有一个月实习期实习期4000,转正后6000-8000根据能力定具体工资！中午包吃,请看清楚需求再联系！.工作地址从长沙一路到赣州！住宿安排在莲花县和赣州附近！

萍乡市上栗县招水电施工员，会看会看图纸图纸，会算材料，服从管理就可以

任职要求： 1、电气、电力、机电及相关专业，学历中专及以上。 2、有独立完成过35kv、110kv变电站或者配电工作经验，及光伏电站施工管理经验者优先。 3、持二级建造师证书、B证及相关证书； 4、年龄在45岁以下（含45岁）。 5、无犯罪记录。 6、持有驾驶证。 7、行业内无不良行为。 工作要求： 1、负责项目的组织和管理，做好工程项目质量、进度、安全、技术及等全面工作； 2、负责项目的要求组织项目的人、财、物、机等生产要素； 3、负责项目的材料收集整理和归档工作，控制施工成本； 4、负责项目严格按照项目进度要求进行项目的实施，考核； 上述职位待遇面议，工作地点:南昌！及公司相关福利待遇。 加分项 有以下行业经验：机电工程

要求一：对房建，市政，景观，技术规范 二，要求能吃苦，不混日子，踏踏实实，吃苦耐劳，不推卸责任，具有强烈责任心 三，要求对项目前期报批报建，中期现场，施工管理负责任，懂技术，懂管理 四，要求对图纸，对技术规范，能够对接协调，设计院和审计结算 五，能够协调业主，监理，现场 六，偷懒 七，能够对接政府，业主，设计院，特别是资料管理，能够后期对接第三方审计

岗位职责： 1、认真贯彻执行国家法律、法规、方针政策和强制标准，严格执行公司的管理制度，维护公司的合法利益； 2、代表公司履行合同，实现工程各项管理目标，对工程的质量、成本、环境安全及文明施工等各项管理工作全面负责； 3、执行公司的各项管理制度、负责本项目部施工过程中质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行； 4、组织建立和完善项目管理机构，制定项目部规章制度，明确项目管理人员职责； 5、组织对工程施工组织设计的编制工作，确定施工组织设计中的各项方案，组织结构、人员职责、工期控制、质量控制、安全措施、劳动力组织、机械设备调配等部分内容； 6、参加技术复核和分部、分项王程的质量验收评定； 7、建立项目核算制度，加强成本管理，预算管理做好成本分析，定期召开经济、安全、工期、质量等工作会议，使项目部的工作达到合理有序的正常运行； 8、加强各类经济技术资料的管理，督促及时办理各种签证、积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔，主动认真的参与经营性、造价性调整； 9、组织处理在工程施工中发现的不合格品； 10、协调项目部内、外相关方面之间的关系，包括与设计公司的沟通、施工中与甲方的配合。 任职资格: 大专以上学历，有承包或负责千万以上工程项目经验，能够独立运作中、大型装饰项目，善于沟通、管理，为人诚信，有相关资质证书。

岗位职责： 1. 主导装修项目的全流程管理与落地实施，确保项目准时交付并符合质量标准； 2. 统筹调配项目团队及各类资源，保障各环节有序衔接与高效运转； 3. 全程监管施工现场，把控成本支出，确保工程品质与作业安全； 4. 及时应对项目执行中的突发事件，提出切实可行的处理措施。 任职要求： 1. 熟悉装修行业运作模式，掌握多种施工工艺及常用装饰材料特性； 2. 具备出色的项目统筹能力和团队管理经验，能有效组织协同多方工作； 3. 拥有良好的人际沟通能力，可与客户及内部成员保持顺畅交流； 4. 具备较强的风险预判意识与应急处置能力，能在复杂环境中稳定推进工作。

负责工地管理，薪资待遇面谈

从事变压器、高低压柜、美变及欧变电力工程项目安装、技术管理。有经验优先录用

1、全面负责工程施工合同的履行，主导制定项目工作计划，统筹管理从工程启动到竣工验收的全流程工作，对项目的质量、安全、成本及工期负全面领导责任，实施全过程监督与控制，确保各项合同目标顺利达成，提升客户满意度 2、实时掌握项目施工进度与质量状况，及时协调解决现场问题，推动工程按既定计划推进，定期提交进度计划及实际完成情况报告 3、参与项目投标相关工作，协助提升公司中标率，配合完成标书编制及相关技术内容的支持任务 4、负责项目报监、验收及交付等手续办理，协调处理与建设单位、监理单位、地方政府等相关外部单位的沟通对接事宜 任职要求： 需具备二级建造师、一级建造师、建安B证、二级造价师、一级造价师或建筑类中高级职称之一

主招项目合伙人或项目负责人 在家有空闲时间或希望增加额外收入的朋友欢迎了解本项目，投入风险低，回报周期短，相关风险由企业承担，目前已有试点布局，各试点在扣除成本后平均月收益800元，欢迎咨询了解，多一份收入，多一份保障

1. 年龄 22–50岁，身体健康，能驻场。 ​ 2. 建筑、土木、工程类相关专业优先，有施工员证优先。 ​ 3. 有 1年以上施工现场管理经验，熟悉酒店装修/大型工装流程。 ​ 4. 能看懂施工图纸、会审图纸、放线、标高、工序安排。 ​ 5. 负责现场进度、质量、安全、文明施工管理。 ​ 6. 会使用水准仪、经纬仪、卷尺等工具，会简单电脑办公。 ​ 7. 服从安排，责任心强，能吃苦，沟通协调能力好。 ​ 8. 无不良嗜好，无违法记录。