
管家接待大堂经理
招聘:VIP客户管家
薪资:3500.0-7000.0元/月
职位详情:
1、主要职责:
全周期管理: 负责VIP客户从入院评估、康复计划执行到出院随访的全过程管理。
资源协调: 协调医疗、营养、理疗、心理等多科室资源,确保VIP客户的康复日程(治疗、训练、休息)无缝衔接。
生活管家: 统筹安排VIP客户的院内起居,包括定制化餐饮对接、家属沟通接待、特殊生活需求(如节日关怀、生日安排)的满足。
满意度维护: 每日查房慰问,收集客户反馈并协调解决问题,提升客户体验与康复依从性。
2、任职要求:
学历与经验: 大专及以上学历,专业不限(护理学、健康管理、酒店管理、社会工作专业优先)。有高端养老社区、星级酒店客房/大堂经理、医疗客服或健康管理师经验者优先。
综合素质:具备极强的亲和力、共情能力及服务意识。形象气质良好,举止得体,善于与患者及高知家属沟通。具备较强的统筹协调能力和突发事件处理能力。
职业心态: 热爱健康服务事业,抗压能力强,能接受肿瘤康复群体特有的情绪需求。
具体薪资面议,工作地点:江西省九江市共青城市共安中大道78号
咨询电话:熊女士 ()
酒店前台
花间堂连锁酒店招聘:
前台经理1名
1、要求形象气质好。
2、沟通协调能力强,熟前台业务。
3、有一年以上的管理经验
4、薪资待遇每月5500,如果能力突出,薪资可以谈
5、月休四天
联系电话欢迎优秀的您加入
酒店在庐山光福寺停车场旁,邛海宾馆上边。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为客人办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及特殊需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的沟通协作,及时解决突发问题,保障运营顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象。
薪资待遇
底薪3000+点评提成+业绩提成
工作时间:
早上8点-下午8点
月休2天
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.普通话标准,有较强的责任心和应变能力
3.能适应轮班工作制,接受节假日值班安排
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑
5.熟悉基本办公软件操作,学习能力强
经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、能处理好客人的投诉、等相关问题
岗位职责:
1.接待来访客人,提供优质的接待服务;
2.负责客人退房及管理相关事宜;
3.处理日常账务工作,确保财务数据准确无误;
4.管理客户信息,确保信息准确性及安全性;
5.维护良好的客户关系,及时解决客户问题。
任职要求:
1.熟练掌握酒店管理系统,具备良好的沟通表达能力;
2.具备快速应变能力和高质的服务意识;
3.能够适应轮班工作,包括但不限于早晚班及节假日排班;
4.具备良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。
酒店前台月结全职
招聘:前台
薪资:2500-3000
职位详情:
分部名称:酒店前台
工作时间:
上午:08:00-11:29、下午:13:30-18:00
上班时间面谈 金廷大酒店
招聘岗位:前台收银
招聘人数:1人
岗位要求:懂得基本电脑
岗位职责:接待客人
月休天数:
上班时间:上一天休一天
薪资待遇:保底2500元
岗位福利:
工作地址:瑞金市沙洲坝金廷大酒店
联系人称呼:何经理
联系电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职女性
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保账实相符
5.维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象,展现酒店专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
新厂扫码员手工活,30一小时月保底1万,包吃住岗位自由
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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酒店经理月结
全职前台经理,月入5600元固定底薪。工作轻松,包吃包住,次月10号准时发工资。无需工作经验,学历不限,欢迎有责任心的你加入!
广东佛山招聘:宾客服务经理薪资:4.5千-6千【岗位职责】
1、负责酒店前厅部的日
1、负责酒店前厅部的日
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理
薪资:4.5千-6千
【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的日常运营管理,确保宾客接待、入住、退房等流程高效顺畅<br/>2、监督并指导前台员工的服务标准执行,提升客户满意度<br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好记录反馈<br/>4、协调客房、餐饮等部门,保障对客服务衔接顺畅<br/>5、制定前厅部培训计划,定期组织员工技能培训<br/>6、分析运营数据,提出服务改进方案并推动实施<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先<br/>2、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力<br/>3、能够承受工作压力,适应倒班工作制<br/>4、普通话流利,掌握基础英语会话能力<br/>5、熟练使用酒店管理系统及办公软件<br/>6、具备团队管理经验者优先考虑
客房经理
"[烟花]俊朗大酒店招聘\n\n前厅经理/客房经理:8:30-17:30\n保洁:8:00-18:00\n前台接待:ABO\n\n[玫瑰]福利待遇:年假、法定假、工龄工资等\n\n\n[爱心]面试地址:道里区大街西八道街12-3号"
酒店经理月结
招聘:区域学习与发展经理
薪资:1万-1.2万
We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理,你的主要工作职责为:<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目,并推动集团重点项目在区域酒店落地(厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店)<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师,人力,日程,酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通,识别区域共性及个性化学习需求,确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划,明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制,支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s
酒店经理
艺龙国际酒店青年大街万象城店诚聘前厅经理:品牌酒店同岗5年以上管理经验,40周岁以下,统本学历,优秀的团队管理能力及职业精神,为人正直,敬业乐群,base沈阳~联系同
客房服务员
信华建国酒店一、客房白班服务员薪资待遇:3400元+200元餐补+五险上班时间:8:00-12:0013:30-17:30+月休4天职位要求:1、50左右,(有客房工作经)2、吃苦耐劳,服务部门安排工作地点:莲花镇映日荷花二、招聘残疾人一人薪资待遇:试用期2900+残补转正后3100+残补月休6天要求:18-50岁之间(男女均可)只招肢残和轻微智残工作地点:滨江路299号福利待遇:五险、工龄工资、带薪年假,员工生日福利联系电话:
江西九江【招聘】上班时间白晚休地址天海裕园酒店,三里街附近,工资3000~4000之间,招
3000-4000元/月
客房服务员月结
【招聘】上班时间白晚休地址天海裕园酒店,三里街附近,工资3000~4000之间,招客房服务员。联系方式梅
酒店迎宾员
九江远洲酒店需要兼职
日期: -
迎宾(2)
身高162cm左右
8:30-17:30(1人)
14:00-22:30(1人)
薪资:13/时
吃饭时间不算工时
联系人:()
酒店前台
招聘:酒店前台薪资:3-4K元/月岗位职责:1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住及离店服务2.处理客户咨询,确保信息传达准确、礼貌3.协助维护酒店日常运营秩序,保持前台区域整洁有序任职要求:1、善于沟通、按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
酒店前台
【招聘】九江悦辰酒店
招聘岗位:前台(数名)
工作地点:长虹大道·悦辰酒店
工作时间:早8:00—次日8:00,月上班15天
薪资待遇:
底薪2000元+全勤奖300元+晚班补贴+业绩提成
联系电话:
酒店前台
漫云轻居酒店招聘前台:2名(庐山山上)
岗位要求:
1. 年龄在20 - 40岁之间,青春正好,活力满满。
2. 五官端正,形象气质佳,亲和力十足。
3. 具备出色的沟通能力,能够与客人进行顺畅交流,轻松化解各种问题。
4. 品行端正,拥有积极向上的心态,面对工作充满热情与耐心 ,能为客人传递温暖与关怀。
薪资福利:
1. 试用期15天,期间工资3500 - 4000元,付出即有回报。
2. 酒店贴心提供食宿,让你工作无后顾之忧,全身心投入服务工作。
联系电话☎
左:
江西九江招聘:宾馆前台收银(做一休一)薪资:2800-30001、负责宾馆前台接待及客户入
2800-3000元/月
酒店前台月结
招聘:宾馆前台收银(做一休一)
薪资:2800-3000
1、负责宾馆前台接待及客户入住、退房手续办理,确保流程规范、高效准确。
<BR>2、熟练操作收银系统,完成房费结算、账目核对及票据管理,保障资金安全与账目清晰。
<BR>3、主动为客户提供咨询与协助服务,维护良好的客户体验,及时处理客户诉求并做好记录。
<BR>4、遵守工作时间安排,严格执行做一休一制度,保持岗位连续性与服务稳定性。
<BR>5、具备良好的沟通能力与服务意识,能适应轮班工作节奏,责任心强,注重细节。
<BR>6、具有基本的计算机操作能力,能快速掌握前台及收银相关系统使用方法。
<BR>7、工作期间表现**者可享受全勤奖激励,鼓励长期稳定服务。
客房服务员
招聘:酒店夜班客房服务员 1名
工作时间:22:30-次日8:00
薪资:2600左右的底薪+做房提成(做一间得一间,无需保底间数)+夜班补贴(15元/个夜班)
月休:4-5天+法定节假日天数
要求:年龄50-55岁,服务意识强,思路清晰,身体健康,有同行业同岗位工作经验者优先。
工作地点:九江市濂溪区九江学院旁
联系方式:()
酒店前台月结
【招聘】九江悦辰酒店
招聘岗位:前台(数名)
工作地点:长虹大道·悦辰酒店
工作时间:早8:00—次日8:00,月上班15天
薪资待遇:
底薪2000元+全勤奖300元+晚班补贴+业绩提成
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栏目概述
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