招聘管理人员（外联人员）1名。综合薪资为3000-10000元/月，含绩效。要求负责店里的总体事务，需有酒店行业管理经验。地址位于峰德新区4区念家湘。江西九江

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奥中大酒店1、前台经理1名，负责前台运营管理和日常行政事务，能熟练使用办公软件，能随时处理一些应急事务，年龄45周岁以下，有酒店相关工作经验和营销经验者优先，薪资待遇面议，自身条件优秀均可谈。联系电话:金

诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

招聘前台主管，工作地点在庐山。提供包吃住和五险。薪资为4500-5500元/月。岗位职责包括：1.全面负责前厅日常运营管理，包括前台接待、收银、入住退房、订单处理、房态管控等，监督员工服务流程、仪容仪表和服务标准，确保服务品质统一规范高效。2.负责前厅员工排班、考勤和顶岗调度，根据客流和节假日情况合理调配人力，保障高峰期接待顺畅。3.每日核对前台营收、房态、押金、挂账、账单、发票和交班记录，审核营业报表和夜审数据，排查收银差错，确保账务清晰。4.处理前厅重大及复杂客诉，快速安抚宾客并协调其他部门解决问题，复盘服务问题以优化细节，提升宾客满意度。5.统筹管理携程、飞猪、美团等OTA平台的订单、价格、房态和差评，处理异常订单，维护门店评分和流量数据。6.负责前台新员工的岗前带教、实操培训和系统操作培训。7.管理前台办公用品、客耗品、票据等物资的盘点与领用，规范交接班流程，确保特殊客情和待办事项完整交接。8.对接客房、餐饮、财务、工程、销售等部门，同步团队接待、会议接待和VIP接待信息。任职要求：1.1至3年以上酒店前台经验，至少1年以上前台主管管理经验，熟悉前厅运营流程。2.熟练收银系统和OTA后台，懂夜审、对账和报表统计。3.形象端正，沟通能力和抗压能力强，具备现场控场、应急处理和客诉谈判能力。4.懂前厅服务标准化管理，会带教、排班、控品质和抓细节。5.有责任心和原则性，熟悉酒店财务基础制度，无账务差错记录。6.能适应酒店节假日轮班，服从门店整体管理安排。7.有连锁酒店、高端民宿或商务酒店从业经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

招聘有大型学校食堂管理经验，负责收菜验菜，人员工作安排，卫生监督，上班时间中午8到下午14点，周未双休，节目休息。待遇面谈

九江市柴桑区招氩弧焊多名工资6000-9000

招聘：因工作需要现向社会招聘保洁1名，要求：身体健康、工作认真负责、小学文化、年龄限58岁以下，待遇：月休2天，工资面议。工作地点：彭泽县迎宾大道数字园区。联系电话（熊）

闪娱传媒1、交友控场主持1名，薪资：5000-10000元/月，工作时间：每天六小时时间段自定义，男女不限，无需露脸，同城刷不到，表达流畅，性格外向，善于聊天倾听，情商高，会调动气氛，热爱线上社交，了解年轻人聊天方式，能接受直播排班无经验可带，公司提供培训，有直播、主持经验优先。联系方式：地址：新广场闪娱传媒

仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 400一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

招聘：前台经理1名，工资面议，有责任心煲仔炉1名谭：

酒店招聘管家吃包住，吃苦耐劳，有责任心，需要接送客人，年龄18岁以上，工资面议服从安排，有意向联系：

经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.有客户导向意识，注重服务细节与体验提升 5. 具备良好的职业道德与责任心，无不良从业记录

【东林寺旁大路王山庄】招聘●岗位：客房保洁员●工作内容：主要负责10间客房清洁卫生工作，包括房间、铺床、卫生间、浴室及共区等区域的清扫和整理。需要具备良好的卫生习惯和服务意识，掌握相关的清洁技能。●上班时间：8点到下午4点（8个小时），包午餐，时间比较自由，工资面议，试用期前三个月2600，后200.包中餐，过节有礼物，需要服从工作安排，也欢迎年轻宝妈群体加入，上班挣零花又可以照顾娃儿，●电话：（民宿汪经理）。●地址：赛阳路8号1区庐山索道东林寺店

【招聘】便捷（九方）酒店前进西路399号上24小时休24小时。工资面议，包工作餐，上班轻松，会懂基本电脑。联系电话刘经理

岗位：客房管家包吃住年龄18岁到30岁，有驾照有服务行业从业经验优先，会开手动挡优先，吃苦耐劳。薪资：3000-5000元联系电话：施先生工作地址：武宁县巾口乡中海度假区内

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程及食品安全管理制度，并监督执行落实 3. 组织厨师团队培训与绩效考核，提升整体专业水平与协作效率 4.根据营业需求合理排班，协调前后厨高效运转，保障高峰时段出品稳定 5.与采购、前厅等部门紧密配合，优化供应链管理及顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.具备良好的成本意识与食材损耗管控能力 3.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生规范 4.具备团队管理能力与较强责任心，能承受高强度工作压力 5.热爱餐饮事业，注重细节，具备创新意识与服务意识

招聘前厅接待员，工作地点在庐山市。薪资为3000-4500元/月，提供包吃住和五险。岗位职责包括：负责宾客接待与入住、退房、续住、换房、延迟退房等手续办理，核对身份信息、房型和订单信息，发放房卡并做好入住告知；处理OTA、电话、到店、团队等各类订单的接收、核对、确认与录入，实时跟进房态信息，更新可售房、维修房、脏房状态，配合客房售卖与控房工作；熟练操作酒店系统，进行宾客消费核对、账单结算、收款对账，遵守财务制度，确保账实相符和票据规范，按要求开具发票并做好账务登记与交班台账；主动介绍酒店房型、配套设施、营业时间、收费项目，解答客人关于交通、周边景点、餐饮、出行等咨询；妥善受理宾客需求、建议及一般性投诉，协调客房、餐饮、工程等部门解决问题，做好记录、跟进与反馈；负责前台公共区域和工作台的卫生整理、物品摆放及物料盘点；配合前厅主管完成排班、台账登记、报表统计，做好班前、班中、班后交接，确保服务衔接无漏洞。

岗位职责： 1.热情接待到店宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈至主管人员 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合各部门完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本的电脑操作能力及普通话交流能力 3.有酒店前台或接待相关经验者优先 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

客房服务员工作地址:庐山风景区山顶8:30-17:30上六休一4000-5000元五险一金团建、生日福利、节日福利、员工体检按照酒店服务规范和质量标准清洁和整理客房，补充客人供应品。，清洁楼层公共区域，如客房电梯间、走廊、楼梯、工作间等；检查并及时报告客房设施设备损坏情况，并跟进区域内故障设备送修工作。，有保洁及客房服务经验优先考虑，无经验可接受培训25-52岁

前台收银员工作地址:湖口乐福精致酒店薪资3000-3100元

【招聘】便捷（九方）酒店前进西路399号上24小时休24小时。工资面议，包工作餐，上班轻松，会懂基本电脑。联系电话刘经理

【东林寺旁大路王山庄】招聘●岗位：客房保洁员●工作内容：主要负责10间客房清洁卫生工作，包括房间、铺床、卫生间、浴室及共区等区域的清扫和整理。需要具备良好的卫生习惯和服务意识，掌握相关的清洁技能。●上班时间：8点到下午4点（8个小时），包午餐，时间比较自由，工资面议，试用期前三个月2600，后200.包中餐，过节有礼物，需要服从工作安排，也欢迎年轻宝妈群体加入，上班挣零花又可以照顾娃儿，●电话：（民宿汪经理）。●地址：赛阳路8号1区庐山索道东林寺店

江西九江彭泽招聘消防电大工一名，工期约一个月，需打卡考勤。有意者可私聊报名。