招聘前厅经理与客房管理经理。前厅经理的岗位要求包括：进行前厅部管理事务和工作的计划、控制、指挥和监督；处理前厅部日常工作，指导和控制日常人力以应付人员紧张。客房管理经理的岗位要求包括：维护客房和公共区域高度清洁，安排清洁工作。薪资待遇为月薪3500元以上。

岗位职责：1. 负责客人预订确认、入住登记、续住、换房及离店结账等全流程前台服务，确保手续高效准确，VIP及会议客人提前安排到位。2. 提供专业电话接听与转接服务，严格管理房卡/磁卡钥匙发放与回收，规范执行身份核验及访客登记制度。3. 妥善处理宾客咨询、投诉与突发需求，及时安抚情绪、协调资源并闭环反馈，持续提升客户满意度。4. 熟练操作酒店管理系统，准确录入账单、核对日结报表，规范完成现金/刷卡/转账等各类收付款及退款操作。5. 协助办理贵重物品寄存、行李托管、叫醒服务、保险箱使用及商务支持等增值服务，保障服务安全与体验。 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。2. 熟悉酒店前台操作系统，有基础财务知识及信息安全意识。3. 工作细致负责，能适应轮班制，具备团队协作精神。4. 无学历硬性要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或有志于酒店行业发展的求职者。5. 有星级酒店前台实习或工作经验者优先。

1.有酒店工作经验 2.工资4000左右 3.

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

负责酒店客人入住、退房办理，房卡发放与回收，准确录入宾客信息至系统。 办理客人消费结算，现金、微信、支付宝、银行卡、会员卡等收银操作，账目日清日结，无长短款。 核对客房消费、迷你吧、餐饮挂账等账单，开具发票、收据，做好票据留存。 接听前台电话，解答房价、房型、早餐、停车、周边交通等咨询，接受预订、改期、取消订单。 做好前台来访接待、访客登记，引导客人办理入住及指引酒店设施位置。 维护前台及大堂区域整洁，保管前台办公用品、备用金、发票、房卡等物资。 及时反馈客人投诉、需求及客房问题，配合客房、安保、后勤部门协同处理。 做好交接班记录，整理收银报表、入住登记表，提交每日营收台账。 严格遵守酒店财务制度、收银规范及前台服务礼仪标准。

民政大酒店诚招前台一名，要求：会懂基本电脑操作，年龄25-40岁左右，做一天休一天。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

前台 上班时间：早8点至次日8点，上一天休一天。 薪资福利:待遇面谈，按需沟通；岗位不包吃（有餐补） 招工人数:2名 工作地址:井冈山火车站附近（好莱屋酒店）

九江市湖口县招水电

九江市柴桑区招埋弧焊

九江中医院附近快餐店招炒菜师傅一名工资8000

九江市瑞昌市招泥瓦工、贴砖、砌砖/石、抹灰

常.州厂要二.保.焊480一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

唯郡盛沅宾馆招聘店长:工资4K-5K有酒店管理经验优先要求有责任心团队意识

汉庭科创一街酒店招聘值班经理1名，前台接待1名，厨工一名，工资4500，华住经验优先职级可谈住宿环境好，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好联系电话：（电话同)

招聘酒店经理。岗位要求：良好的沟通协调与团队管理能力，有酒店或相关行业管理经验，熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。薪资待遇为月薪约4000元，另加绩效奖金，并提供完善的培训与晋升机会。

招聘二七区商务宴请酒店招聘主管2名5000+电话张店

疗愈酒店管家岗位招聘1人。要求拥有酒店管理相关从业经验，擅长客户接待、客诉处理、日常运营统筹，服务意识强，沟通细致，能统筹店内日常接待事务。负责到店客户接待、行程安排、客情维护、园区日常事务协调等工作。薪资福利为3000元至6000元。报名时间为2026年6月30日至7月12日。报名方式为发送带照片电子版简历至电子邮箱。面试地点为沐心岛国际健康管理(建水)有限公司，时间另行通知。工作地址为建水县五龙湖片区。

招聘民宿前台接待暑期工一名，，年龄满18周岁，形象良好。有民宿工作经验者优先。工作时间为每天7点半至下午5点，提供早餐和午餐。工作期限至8月30日。薪资为每天70元。工作地址为濂溪区庐山赛阳路8号1区庐山索道东林寺店。

【东林寺大路王山庄民宿部】招聘●岗位民宿早餐阿姨身体健康，性格开朗，主要民宿早餐工作，包括早餐、厨房卫生，早餐厅卫生、等区域的清扫和整理。需要具备良好的卫生习惯和服务意识。上班时间为6点到下午3点，3000元一个月，月休两天，包早午餐，过节都有礼物●暑假暑期工1位在民宿做过的优先：工作时间:7点半到下午5点(包早，午餐)工资待遇：70元每天，要求满18周岁，形象良好，做到。工作性质：民宿前台接待。●电话店长）。●地址：濂溪区庐山赛阳路8号1区庐山索道东林寺店

越家影院酒店因6月28日业务需要，紧急招聘1位临时客房清洁人员。工作内容主要为打扫酒店客房，房间数量不多，打扫较为轻松。薪资按间计算，每间10元。工作地点位于江西省九江市。联系电话为涂先生。本岗位灵活自由，适合有空闲时间的朋友兼职参与。名额仅限1人，招满即止。

的邻居家人们，井号酒店招聘熟手客房服务员，工作时间：白班服务员8小时工作制行政班，中班服务员2点30到23：00每月至少休息4天，缴纳医保社保待遇优厚岗位要求：1.年龄45--55周岁，形象端庄，具备良好的服务意识；2.工作细心耐心，主动积极；3.热爱酒店服务工作，需熟手经验，有相关经验者条件可适当放宽。工作地点:九江八里湖新区云景路君澜酒店（云景湾对面）。联系电话：张女士。也可我

岗位要求：有民宿工作经验者优先，年龄需满18周岁，形象良好，工作期限至8月25日。薪资待遇：70元每天，提供午、晚餐。招聘人数：1位。工作时间：7点半到下午5点，提供早餐和午餐。工作地址：濂溪区庐山赛阳路8号1区庐山索道东林寺店。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

很轻松的工作 同事人很好

岗位职责： 1.热情迎接到店宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，保障宾客服务无缝衔接 4. 妥善处理宾客咨询、投诉与特殊需求，提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料归档规范 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 服务意识强，有亲和力，能适应轮班制工作安排 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 4.有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.最低学历不限，责任心强，注重职业素养

岗位职责: 1、能接受酒店部门经理安排的工作，负责当班次数服务工作，准时上班做好交接工作。 2、仔细阅读交接簿清点文具用品。 3、核对房间状态，帮助客户办理入住手续，办理会员卡，做好客人的资料存档。 4、做好区域内卫生。任职资格 1、男女不限，18-25岁 2、身体健康，五官端正，形象较好;有一定的应变能力。 3、有做过收银或酒店接待工作经验优先录用。 不招暑假工 不招暑假工 不招暑假工

招聘酒店前台 上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。