物业项目经理 1、物业管理或管理类专业全日制大专或以上学历，年龄40岁以内；2、3年以上物业管理企业商业物业管理经验；3、熟悉物业前期介入、筹备集中交付、商业物业后期常规管理流程、物业行业政策；4、具较强的经营管理能力，装修管理等能独立完成物业管理方案的设计；5、对服务品质保障、活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验。 薪资福利:国企公司，10K-11K，五险一金，高温补贴，节假日福利等。 工作地址:九江市

1、岗位：物业管家 2、岗位职责： 负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关系维系工作，致力提升业主满意度。 3、任职要求： ①大专以上学历；办公软件熟悉 ②具有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力； ③形象亲和，有较强的服务意识和高度的责任心。 4、上班地点：碧桂园天曜/抚州one华府 5、联系电话：

包吃包住，综合薪资5500-6000元/月，要求懂暖通，擅长强电、弱电，有低压电工证 岗位职责： 1.负责工程设备及人员的管辖和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天检查; 3.编制培训计划，定期对员工进行培训，提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度，并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议，落实层级管理，责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量，分析原因，落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划，对部门基层员工作质量进行检查，并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求： 1、55周岁或以下，高中及以上学历，具备低压电工证，负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通，熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体，文旅综合体项目工程管理经验

诚聘 岗位名称：物业经理 招聘人数：1名 任职要求 1.有2年以上物业项目管理经验。 2.熟悉物业管理流程，具备良好的沟通协调、问题解决能力。 3.持有物业管理相关证书者优先。 4.责任心强，能承受一定工作压力。 工作地点：火箭农场前进大道御都花园小区 薪资福利：薪资面议 联系电话：

招聘：项目区域经理，，工资6000底薪加奖金，五险一金，早七晚五，做六休一。工作地点围绕在杭州市区各项目部。 工作内容：负责区域项目的质量标准，跟甲方对接各种工作事宜。 要求：有一年以上管理项目的经验，具备独立把控项目运营方向的能力，会使用各类办公软件。 联系人：韩超，。（面试时自带一份简历）

岗位职责： 1、负责项目全面管理工作，确保物业服务品质达到公司标准； 2、制定并执行项目年度工作计划，监控项目运营状况，及时解决管理中的问题； 3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系，处理投诉与建议，提升客户满意度； 4、监督项目财务预算，控制成本，确保财务健康； 5、组织团队建设，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业管理流程及法律法规； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户问题； 4、有成功项目管理经验，能够独立承担项目运营责任； 5、具备解决问题的能力，能在压力下保持冷静，做出有效决策。

协助经理工作，负责小区的保安，保洁，绿化，催缴物业费，与业主委员会，业主和政府部门的沟通

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

九江濂溪招腻子/大白/墙漆 需要家装油漆工，半桶水的不要来 ，可以先来看看报个价

找一个车位帮忙打两天蜜边，现金结账，电话舒

九江市永修县招工地小工/杂工

招聘：数控机床维修工程师

九江铁路招人割铁路两旁杂草，150 元 一天，包中餐（长期），联系电话 夏

招聘岗位：物业管理人员（带消防证） | 招聘人数：数名 | 联系电话：（石总） | 地址：无明确标注

公司名称：（未标注具体公司名） 招聘岗位：物业管理人员（带消防证） | 招聘人数：数名 | 联系电话： | 地址：无明确标注

招聘大堂副理：要求：男女均可，年龄20-45周岁，身高160cm以上，身高175cm以上，形象好气质佳，身材匀称，责任心强，有良好的沟通协调能力。负责来访人员接待登记，及大堂秩序维护工作，帮助配合公寓业主协调、上报维修事宜，日常岗位卫生维护，工资面议，缴纳五险，节假日串休，免费提供午餐，交通方便，联系电话：刘女士，工作地点：哈西万达附近写字楼 工作时间:面议

招聘：物业主理（高薪资+高福利+快晋升） 薪资：面议 任职要求：3年相关经验（特别优秀者可放宽条件） 福利待遇：高薪资+高福利+快晋升 感兴趣投递简历，然后电话联系，

物业管理员(兼水电工) 工作地址:鹤山市 该岗位是轮班制 月休4天 有低压电工证的话 薪资约5000元，有高压电工、电梯、消防证的可达8000元 负责园区的水电、消防、网络、电梯、会议影音等设备系统的维护和保养，保证电气、影音和网络设备的安全、正常运行；负责园区公共设施的维修保养，严格遵守各种设备的安全操作规程和巡视检查制度；熟悉并掌握给排水系统的操作规程、管路走向和阀门位置，负责园区的水电维修与安装；负责园区巡查、保安等工作；负责租户的日常安全检查，处理、统计租户水电、网络、租金、管理费等；负责记录和统计每月水电的台帐、消防设备台帐等；负责与租户的联系、信息发布、文书报送等工作；协助部门做好对接政府职能部门的辅助服务工作；完成所管辖区域的大型接待活动和节日活动特需的照明布置、接线及设备安装和拆收工作。，负责园区的水电、消防、网络、电梯、会议影音等设备系统的维护和保养，保证电气、影音和网络设备的安全、正常运行；负责园区公共设施的维修保养，严格遵守各种设备的安全操作规程和巡视检查制度；熟悉并掌握给排水系统的操作规程、管路走向和阀门位置，负责园区的水电维修与安装；负责园区巡查、保安等工作；负责租户的日常安全检查，处理、统计租户水电、网络、租金、管理费等；负责记录和统计每月水电的台帐、消防设备台帐等；负责与租户的联系、信息发布、文书报送等工作；协助部门做好对接政府职能部门的辅助服务工作；完成所管辖区域的大型接待活动和节日活动特需的照明布置、接线及设备安装和拆收工作。，熟悉电脑操作及Office办公软件 年龄不限，必须持有电工上岗证（高低压）；有消防监控员证、电梯安全员证、保安证、安全管理员证等证件者优先，初中以上学历（机电一体化等电气工程类相关专业优先）

长驻消防维保员 ，有驾驶证会开车，有相关消防管理经验。有消防维保中级证书（含在考）及电工证优先 薪资福利:6000-7000，，单休 招工人数:2名 工作地址:九江市湖口县

管家 35岁之内， 薪资福利:3000以上 工作地址:柴桑区喜事汇 工作时间:面议

岗位名称：住宅小区保洁；住宅小区工程；管理处食堂阿姨。 岗位要求：1.住宅小区保洁：年龄68岁以内；男女不限。2.住宅小区工程：年龄58岁以内；持有效期内电工证；具有住宅物业综合维修经验1年以上。3.管理处食堂阿姨：负责15人左右中餐（只做饭）；管理处卫生打扫。 薪资待遇：1.住宅小区保洁：3000元/月。2.住宅小区工程：4500元/月。3.管理处食堂阿姨：3000元/月。

职位描述 岗位职责： 1.负责商业综合体的日常安全巡查，确保环境安全有序； 2.监控并处理突发事件，维护场所正常运营； 3.协助管理商场的秩序，提升顾客满意度； 4.加强与商户的沟通，收集并反馈运营信息。 任职要求： 1.20-30岁，中专及以上学历（应届生可）； 2.退伍军人优先，需持中级消防证/中控证; 3.服从管理，能接受三班制（一个月五天夜班）。

招聘维修工，薪资超过2000元/月，要求专业技术熟练，具备吃苦耐劳精神，能快速适应新事务，能接受加班和出差，工作地点在江西九江。

江西九江招聘维修工，要求专业技术熟练且吃苦耐劳，薪资超过2000元/月，能快速适应新事务并接受加班和出差。

管家 35岁之内，月休3天 薪资福利:3000以上 工作地址:柴桑区喜事汇

岗位描述： 1、负责项目外围关系维护和内部工作展开； 2、统筹各项管理工作品质检查、整改监督和考核评价： 3、做好现场服务工作指导，并有权对现场服务品质提出要求； 4、做好团队日常管理工作，落实日常培训计划； 5、做好客户投诉问题处理，及时、有效的应对项目各项突发事件等。 任职资格： 1、年龄28-48岁之间，大专以上学历； 2、3年以上物业项目相关管理工作经验； 3、有较强文字写作能力，可以撰写各种常用公文、函件等； 4、沟通能力强，具备较强的对外联络交际、应变、协调及问题分析解决能力； 5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

岗位职责： 1.负责物业管理区域内的日常巡查，确保公共设施正常运行，及时发现并处理安全隐患 2.受理业主投诉与建议，协调解决各类物业相关问题，提升住户满意度 3.协助制定物业管理方案及应急预案，组织演练并落实各项管理制度 4.配合管理，跟进物业费催缴工作， 5.维护物业档案资料，做好来访登记、装修监管及外来人员进出管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备物业管理相关经验者优先考虑 2.有1-3年相关工作经验，熟悉物业服务流程和基本法律法规 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能妥善处理突发事件 4.持有物业上岗证或相关资格证书者优先 5.工作地点需在指定服务项目范围内，能适应轮班或节假日值班安排

具有一定的管理能力，工作的协调能力，有经验者优先考虑