
管家3-5人月结
物业管家(1)初中及以上学历,年龄50-55周岁,。(2)有从事物业两年及以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心、优良的团队合作精神以及服务意识。(1)负责对业主意见征询活动的开展。(2)牢记物业管理处提供的收费服务项目及收费标准,负责对业主催交或收缴各类应交。(3)对于业主的投诉,能及时解决的,迅速处理;对无法当时解决的,说明原因并上报主管领导及通知相关部门。(4)物业管家须在秩序员、保洁员缺岗期间执行顶岗任务。(5)完成领导交办的其他工作。薪资福利:(1)试用期一个月;(2)薪酬2700元/月,绩效3600元/年(按年终考核结果发放),三节福利。招工人数:5名报名时间:2026年11月9日至2026年11月13日止。面试的方式招录。有物业项目经理职业资格证书者加1分,有特种设备安全管理员证书者加2分,有消防设施操作员(中级)证书者加3分:个人累计加分不得超过6分。工作地址:瑞昌市城市服务发展有限公司(二中斜对面)
管家社保3-5人月结
物业管家(1)初中及以上学历,年龄50-55周岁,。(2)有从事物业两年及以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心、优良的团队合作精神以及服务意识。(1)负责对业主意见征询活动的开展。(2)牢记物业管理处提供的收费服务项目及收费标准,负责对业主催交或收缴各类应交。(3)对于业主的投诉,能及时解决的,迅速处理;对无法当时解决的,说明原因并上报主管领导及通知相关部门。(4)物业管家须在秩序员、保洁员缺岗期间执行顶岗任务。(5)完成领导交办的其他工作。薪资福利:(1)试用期一个月;(2)薪酬2700元/月,绩效3600元/年(按年终考核结果发放),三节福利。招工人数:5名报名时间:2026年11月9日至2026年11月13日止。面试的方式招录。工作地址:瑞昌市城市服务发展有限公司(二中斜对面)
保安综合维修工绿化种植
物业公司急招以下岗位:
1. 晚班秩序员:薪资2700-3150元/月,要求55周岁以下,身体健康,无犯罪记录,有工作经验者优先考虑。上班时间为19:00至次日7:00。
2. 绿化员:薪资2800-3100元/月,要求55周岁以下,身体健康,有工作经验者优先考虑。
3. 工程维修员:薪资3500-4000元/月,要求55周岁以下,有物业工程维修经验,持有电工证。
工作地点位于九江市濂溪区映日荷花。
综合维修工绿化种植中控员保洁
南昌莲塘县枫和府物业招聘工程领班1名|维修工1名综保主管1名门岗、巡逻岗、消控员、保洁、绿化若干待遇从优,欢迎咨询!张女士:
综合维修工水电
【凤凰洲招聘住宅水电工】住宅物业工程1人(物业方向、实战经验)40-58岁,持有效期内电工证(高低压均可,应急管理局可查)。福利待遇:综合4500元/月,包吃,三节福利,高温津贴,奖金。工作地点:凤凰洲凤鸣苑工作时间:朝八点半晚五点半(午间休息1.5小时),单休+法休。联系方式:吴主管
小区物业经理
4-6千/月
物业经理社保1-2人月结
沿浔村安置小区物业经理招聘公告
沿浔村安置小区即将交付,浔和物业公司现招聘物业经理1名。
岗位职责:负责小区物业全面管理(安保、保洁、绿化、维修、客服、团队、收费、业主协调、安全等)。
任职要求:50周岁以下(优秀可放宽),中专/高中以上,2年以上物业主管经验,熟悉法规,沟通能力强。优先:有安置小区经验、持相关证书、党员/退役军人、本地居民。
薪资待遇:面议(含绩效、年终奖、五险、福利),试用期2个月。
报名:7月7日—9日(工作日9:00-17:00),带身份证、学历证、从业资格证原件复印件及简历(附照片)到沿浔村村委会现场报名。
流程:资格审查后电话通知面试。
咨询时间工作日9-17时。
南昌新建区招1名长期提供维修直饮水设备的师傅,工资350元一个工,需要会维修且有技术的师傅
综合维修工1-2人
招1名长期提供维修直饮水设备的师傅,工资350元一个工,需要会维修且有技术的师傅,是兼职
综合维修工水电
吉安吾悦招聘以下岗位:
1. 工程技工:要求持电工证,待遇为4.5-6K/月。
2. 安管员:要求大专学历,无不良嗜好,待遇为4.5-6K/月。
以上岗位一经录用即享受6险1金、员工餐、带薪年假、年终奖等法定福利待遇。工作地址位于吉安。
九江德安县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、油漆工
300-400元/天
外墙漆油漆工真石漆腻子工大白工
九江市德安县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、油漆工
管家月结
物业招聘管家岗位职责:物业费催缴、满意度调查等工作。任职资格:大专及以上学历,形象气质佳,熟悉操作Excel、Word等办公软件,有经验者优先考虑。薪资:面议工作时间:8:30-18:00,单休。工作地点:碧桂园江山赋(联系高女士)
管家餐补月结
招聘:【崇左】物业管家-万象华府一、薪资待遇:综合月薪4-5k(含餐补),缴纳五险一金二、工作时间:月休4天,9-18点,如遇项目大型活动或业绩冲刺期可能会调整排班,以项目排班为准三、工作内容:1.负责物业服务中心前台的日常接待工作,包括业主/访客的接待、咨询、投诉受理及电话接听;2.跟进业主报修、投诉等问题,及时协调相关部门处理并反馈结果;3.办理业主入住、装修手续,整理并归档业主档案、合同等资料;4.协助物业的通知、催缴及台账登记工作;5.完成日常巡查工作,记录公共区域设施问题并上报处理
水电工保安开荒保洁保洁管家中控员
华城·幸福里小区招聘保安、中控、保洁、游泳馆安全员。
保洁员:男女不限,年龄60岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,有工作经验者优先。
保安员:男女不限,60岁以下,无违法记录,身体健康,有良好的服务意识和责任心。
水电维修工:能够处理及维修水电暖问题,责任心强,吃苦耐劳,有工作经验者优先。
物业管家:要求责任心强,有工作经验者优先。
工作地址:任丘市昆仑南道东侧。
其他物业人员1-2人
小区楼管员35岁以下,高中及以上学历,有物业、社区工作经验者优先。薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:翰林华城小区、金山豪庭小区
保安安全员
招聘
消防班长,安全员、保安
消防班长。要求持有中级消防设施操作员证,持有B照者优先。需能带培队员训练,提高队员操作技能,进行班组日常管理,现场风险评估并指导灭火方案。薪资待遇为月薪5500-6000元,公司依法购买五险一金,享受国家法定假期。其他福利包括四班三倒工作制、8小时工作制、一日三餐免费、免费住宿(宿舍配有独立卫浴、阳台、空调、衣柜),以及通勤班车、夜班补贴、工龄奖、年终奖、安全奖、高温补贴、年度评优、生日礼物等。
物业经理月结
招聘:人才公寓主管薪资:4500-5000元/月岗位职责1.主持人才公寓物业服务部各项管理工作,统筹项目运营、团队管理、品质管控、租户关系维护、收缴、隐患排查及各类迎检工作2.制定并落实物业服务方案、管理制度与应急预案,协调处理重大客诉与突发事件,保障公寓物业服务有序落地。任职要求1.大专及以上学历,具备5年以上物业项目管理经验2.熟悉住宅/人才公寓物业全流程运营3.具备优秀沟通协调能力,能妥善处理各类矛盾纠纷4.抗压能力强,具有服务意识及团队协作精神
物业经理1-2人
九江市春天物业服务有限公司一、项目经理1名工资待遇:工资+绩效考核+公司福利。上班时间:行政班,单休岗位要求:60岁以下,具有高中以上学历,会电脑,身体健康,爱岗敬业,服从管理,有物业管理经验者优先,党员、退役军人的优先录用。工作内容:负责整个小区内物业组织、管理、监督、沟通及协调工作。工作地点:九江市项目联系人:严主任
园林养护综合维修工
九江市赣北劳动保障事务代理所招聘勤杂工1名,负责校园绿化养护、校园设施维修及日常杂务处理,持水电维修技能证书或具备相关经验者优先录用。
基本条件:年龄60周岁左右,身体健康,能适应岗位体力要求,品行端正,无不良记录,热爱校园工作,服从学校管理。
工作时间:8:00—17:50,在校用餐。工作地点:九江八里湖双峰小学。
工作待遇:周末及寒暑假实行轮休制,交意外伤害险,工资待遇面议,不低于2600元。
通过面试确定录用后,由九江市赣北劳动保障事务代理所外派至用工单位工作。应聘方式:有意者需携带身份证及相关证明材料、无犯罪记录证明。工作地址:九江八里湖双峰小学。
物业经理1-2人
项目经理60岁以下,具有高中以上学历,会电脑,身体健康,爱岗敬业,服从管理,有物业管理经验者优先,党员、退役军人的优先录用。负责整个小区内物业组织、管理、监督、沟通及协调工作薪资福利:工资+绩效考核+公司福利招工人数:1名上班时间:行政班,单休工作地址:九江市项目
保安开荒保洁保洁
保安德安隆平广场附近小区物业招聘:保洁、工程1名,保安数名(有保安证优先)。工程要求有电工证。以上岗位要求身体健康、有团队精神,有物业工作经验优先招工人数:数名
电工
招聘电工1名,要求持有电工证,身体健康,具备团队精神,有物业工作经验者优先。薪资福利及上班时间面议。工作地点位于德安隆平广场附近小区。
电工
招聘电工1名,要求持有电工证,身体健康,具备团队精神,有物业工作经验者优先。
薪资福利及上班时间面议。
工作地点位于德安隆平广场附近小区。
物业经理月结
招聘:项目经理薪资:3000元以上/月岗位职责?全面负责所管物业项目的日常运营与管理,组织制定并落实年度、月度工作计划,确保服务品质达标、公司下达指标完成。?统筹协调客服、安保、保洁、工程维修、绿化等各班组工作,监督各项规章制度和作业标准执行,主持项目例会并跟踪问题整改。?负责项目团队管理,做好人员排班、培训、考勤与绩效考核,统一服务规范与仪容仪表。?及时处理业主(使用单位)投诉与需求,限期办结并回访,维护良好客户关系与满意度。?抓好现场品质:公共区域保洁与绿化养护、门岗巡逻与车辆/停车场秩序、公共设施水电消防设备巡检报修与小修保养,建立台账。?落实安全生产、防火防盗与应急管理,组织隐患排查和应急演练,妥善处置停水停电、纠纷及突发情况。?配合物业费、停车费等收缴,管理项目成本与物料,做好公共收益、设备及维修投诉档案,按时报送报表。
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