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储能系统采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上储能系统采购
诚聘储能系统采购:负责储能设备及配件采购,需熟悉储能产品供应链,对接供应商。把控质量与交期要求懂储能产品特性,有相关采购经验者优先,
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上机械制造品大中型企业采购经验原材料
岗位职责: 1、负责钣金制造相关物料、设备及服务的日常采购工作,制定并落实采购计划。 2、对接供应商资源,通过商务洽谈优化采购成本,提高供应链运作效率。 3、跟踪采购全过程,规范采购单据,保障来料质量、交付周期及成本目标达成。 4、审查采购合同与订单内容,掌握物流动态,及时处理采购环节中的异常情况。 任职要求: 1、有2年以上采购工作经验者优先,具备良好的沟通协调能力,能妥善维护供应商合作关系。 2、了解采购作业流程,掌握基础市场分析与数据整理技能。 3、熟练操作ERP系统及其他常用办公软件,完成采购相关事务处理。 4、工作积极主动,责任心强,适应高效快节奏的工作环境。
储能系统采购
8000-9000元/月
采购专员本科及以上
诚聘储能系统采购:负责储能设备及配件采购,需熟悉储能产品供应链,主导储能物资采购计划制定,对接供应商,把控质量与交期,要求懂储能产品特性,有经验者优先。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购仪器仪表工业自动化
岗位内容: 1.负责与供应商对接,处理采购订单及相关单据事务。 2.跟踪物流配送及仓储管理,落实库存的监控与盘点工作。 3.根据公司采购规划与预算要求,开展市场询价、比价及招投标等采购流程。 4.审核供应商提供的发票与结算资料,实施采购成本管控与数据分析。 任职要求: 1.大专及以上学历,采购、供应链管理或相近专业优先。 2.拥有三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3.有电气元件、五金类产品的采购经历。 4.具备较强的沟通协调能力,工作细致严谨,具备良好的职业素养与质量意识。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限陶瓷采购
1.具备一定的采购工作经验(熟悉陶瓷类采购及拥有供应商资源者优先考虑) 2.能熟练操作电脑表格等基础办公软件 3.持有驾照并具备实际驾驶能力
采购,文员,跟单
2000-3000元/月
采购专员经验不限中专及以上家居用品国内采购成品/样品
需要负责客户需求的采购,一般都是网络购买,负责跟单(客户)的送货时间安排,记录每个产品出库的时间与金额
采购专员/助理
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专及以上
供应商开发与维护:拓展优质农产品基地及批发市场渠道,建立长期合作关系 价格谈判与成本控制:每日监测市场行情,确保采购成本低于行业平均水平 品质把关:执行"晨检+抽检"双机制,对果蔬农残、肉类检疫等关键指标进行核验
文员
4000-7000元/月
文员3-5年大专及以上兼职文员
岗位职责: 1.负责内部文件的归类与整理; 2.协同各部门进行工作对接与任务协调; 3.完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求: 1.性格积极乐观; 2.工作认真细致,具备责任感,对文职类工作有热情; 3.具备良好的文字表达与撰写能力; 4.熟练操作各类办公自动化工具; 薪资待遇: 1.日薪240元,提供食宿(兼职文员) 2.需在项目现场驻岗 3.特殊情况支持调休安排 4.工作周期约60天 5.入职即办理工伤险与意外险 工作时间:8:00-17:00
管培生(硕士)
6000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上管培生
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00,单休,周日休息 二、岗位职责 1、掌握公司概况:熟知公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容,理解部门整体业务流程; 2、参与部门组织的各项专业培训学习; 3、快速适应岗位要求:通过系统学习迅速达到岗位胜任标准; 4、达成培养目标:落实公司在储备干部各成长阶段设定的发展规划; 5、提出有效建议:针对部门工作运行积极提供合理化改进意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历; 2、熟练操作常用办公软件; 3、性格稳重,反应灵活; 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%
文员,仓管
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
会操作电脑会做表格独立完成统计数据
江西景德镇明天请电梯司机顶班一天130元联系电话
130元/天
电梯司机1-4天1-2人
明天请电梯司机顶班一天 130元 联系电话
景德镇
1月3日 14:01拨打电话
江西景德镇招聘一个画线条的师傅,刚出师的也行,地址豪德,电话
其他陶瓷类1-2人
招聘一个画线条的师傅,刚出师的也行,地址豪德,电话
景德镇
1月3日 13:57拨打电话
江西景德镇明天要2个人装玻璃。
玻璃1-2人
明天要2个人装玻璃。
景德镇
1月3日 13:50拨打电话
景德镇乐平市招全屋定制安装师傅,需要专业做的手艺好做事认真负责的
全屋定制
景德镇市乐平市招全屋定制安装师傅,需要专业做的手艺好做事认真负责的
景德镇 乐平市
1月3日 13:47拨打电话
江西景德镇招打磨师傅,电话联系
打磨
招打磨师傅,电话联系
景德镇
1月3日 13:40拨打电话
采购专员
6000-8000元/月
采购专员3-5年学历不限汽车用品国内采购原材料成品/样品零配件供应链/贸易专业
负责公司物料和成品采购,筛选供应商,有3年以上经验
采购销售专员
5000-8000元/月
采购专员1-3年大专及以上医药采购医药销售的经验和专业医疗设备国内采购成品/样品自带供应商资源
河南福安德医药有限公司 岗位职责: 1、负责药品及相关医疗物资的采购工作,确保供应链的稳定与效率; 2、对供应商进行资质审核,建立并维护供应商档案,评估供应商绩效; 3、执行采购策略,进行市场调研,优化采购成本; 4、协调内部需求与外部供应商,确保采购流程顺畅,满足医院运营需求; 5、跟踪采购订单的执行情况,及时处理异常情况,保证物资按时到货。 任职要求: 1、医药、生物或相关专业背景,大专及以上学历; 2、喜欢在医药行业长期发展,能快速掌握并熟悉药品采销的流程及法规; 3、优秀的沟通协调能力,能够与多方有效对接; 4、细心、责任心强,具备良好的数据分析能力; 5、熟练使用办公软件,具备一定的ERP系统操作经验。 您好,我是河南福安德医药有限公司,目前在招聘采销专员,负责采销国内和外企的药品,百灵,一正,东泰,万通,鲁抗,新华,双鹤,吉春,吉尔吉,九典,昆中药,同仁堂,修正,奇正,佛慈,雷允上,步长,康缘,太极,邦奇等千余种控销热品,主要供货医药公司,药店,医院,欢迎喜欢做的加微信确定面试时间。无责底薪5k加提成熟练后8k左右,双休,入职后缴纳社保,试用期3个月左右,住宿公司楼上有公寓出租,最近面试随时都可以预约过来,地址:郑州市经济技术开发区十九大街大唐产业园A栋河南福安德医药有限公司6楼627室王羽 名称:河南福安德医药有限公司 地址:郑州市经济技术开发区第十九大街与南三环交叉口大唐产业园A座6楼627室
采购专员经验不限学历不限
岗位职责: 1,线上采购:根据公司提供的商品清单,在主流电商平台采购公司所需货物。 2,收到商品后,核对商品是否完好,确保商品原封不动。 3,联系快递员上门取件,把商品寄回公司。 任职要求: 1,熟悉日常网购操作。 2,工作细心,有责任心。 工资待遇:日结,时间自由。
采购员
6000-10000元/月
采购专员1-3年学历不限机械制造品国内采购零配件
主要负责公司的机加订单外发,慬机加工艺流程,会核算机加成本,能独立完成机加外发的采购工作. 工作内容: 1.按图纸工艺合理分配供应商,对每个供应商产能货期评估,进行谈价,降本 2.跟进订单交期,协调货期,处理异常等问题 具体薪资福利可面议
二手车采购专员
8000-16000元/月
采购专员经验不限学历不限汽车用品国内采购成品/样品自带供应商资源
岗位职责: 1.负责二手车的采购工作,确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通,了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系,确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力,能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密配合,共同完成工作任务 岗位职责: 1、严格执行采购流程,包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈,及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标,负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发,根据市场变化及时调整采购计划,确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理,拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道,建立稳定的合作关系 任职要求: 1、品德端正,专科及以上学历; 2、优秀的执行力,定价能力,线下资源的挖掘和分析能力; 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间: 1、朝九晚六,单休,法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。
助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限
岗位职责: 1.协助团队推进日常事务的顺利开展, 任职要求: 1.具备良好的协调与表达能力,能顺畅对接团队成员及跨部门协作; 2.可自主落实所分配的工作任务,具备较强的担当意识; 3.掌握常用办公软件操作,确保工作执行高效有序。
采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购价格质量管控渠道优化礼品/玩具建筑材料供应商谈判与开发包装供应链/贸易专业原材料商务议价财会知识丰富熟悉法律法规知识家居用品自带供应商资源跨部门沟通环保用品服饰
岗位职责: 1.根据集团业务发展方向,结合市场调研结果,开发全国范围内的供应链资源,拟定并执行科学的采购策略与计划,保障采购工作与集团战略目标一致; 2.主导供应商的甄选与管理,把控价格与产品质量,确保采购成本具备市场竞争力; 3.持续优化采购路径与操作流程,降低采购支出,提升企业采购效率与效益; 4.监督采购全流程及供应商评审机制,确保各项操作符合合规要求; 5.维护与供应商的长期合作关系,保障供应稳定,助力集团运营目标顺利实现; 工作内容: 1.策划采购方案与实施计划,完善采购制度,提升采购渠道运作效率; 2.供应商筛选:综合评估供应商在价格、品质、交货周期、售后支持等方面的表现,择优纳入合作体系,并做好信息归档与动态管理; 3.主导采购合同谈判,包括价格、付款条件、交付时间、质量标准等核心条款,并完成合同签署; 4.跟进采购执行过程,在合同签订后持续跟踪供应商的履约情况,包括交货进度与产品验收; 5.对接内部采购需求与仓储安排,组织团队高效响应集团采购任务; 任职要求: 1.学历要求:专科及以上学历; 2.专业倾向:供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑; 3.工作经验:具备2年以上相关工作经验; 4.核心能力:具备良好的沟通协调、组织管理、逻辑分析、风险识别、财务理解能力,对市场变化具有敏锐判断力; 5.行业经验:熟悉陶瓷制品、家居用品、服饰、香氛、器物、展会用品等领域供应链者优先; 其它福利:大小周休息、提供餐补、社保、节日福利 公司除招聘采购主管外,另招聘一名责任心强的仓库管理员。
前台:保洁员
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
前台收银:负责客房清洁整理
前台
1000-2000元/月
前台1-3年学历不限正常班
基础接待事务 环境卫生维护
企业运营专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
1、负责公司管理类文件(制度、流程、报告等)的整理归档、动态维护与存档管理,确保文档的标准化及全程可查。 2、参与企业内部管理经验的积累与分享,配合推进管理知识库建设(如流程实例、制度说明等内容)。
行政助理
7000-9000元/月
行政专员经验不限大专及以上
协助行政经理完成公司行政事务及部门日常工作。
行政
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用活动/会议组织
岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行,包括办公环境管理、物资采购及分发; 2.办理员工考勤、请假等相关人事行政手续,确保流程规范有序; 3.策划并落实公司内部会议与活动的组织安排,提供必要的后勤保障; 4.配合上级完成各项行政事务,持续优化办公运行效率。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对日常行政工作; 2.工作踏实认真,责任心强,关注细节,具备独立开展工作的能力; 3.熟悉常用办公软件操作,拥有良好的文档编辑与处理水平; 4.服务意识突出,能够为员工提供专业、细致的行政支持服务。
行政总监
1.2-2.4万元/月
行政总监经验不限学历不限管理10人以上团队公共关系管理企业文化建设行政费用预算/控制
工作内容: 1、全面负责驼峰集团行政、人事、法务等管理事务,保障公司日常运营高效有序; 2、带领行政团队持续推进流程优化与内部管理体系完善,提高整体运作效率; 3、统筹监管各项日常行政工作,涵盖人力资源、法律事务及综合行政支持等方面。 岗位要求: 1、具有优秀的领导才能和丰富的团队管理实践经历; 2、擅长行政事务的统筹执行,具备突出的组织力与协调力; 3、具备良好的沟通表达能力,能与各部门及团队成员实现高效协作。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、配合办公室主任完成行政日常事务的协调与处理; 2、承担各类通知、公文、公告等制度性文件的撰写与发布工作; 3、负责日常行政接待任务,以及与外部政府单位的联络与协作; 4、参与公司层级会议,并完成会议纪要的整理与归档; 5、对接公司党工团政及商务相关事务的协调与落实; 岗位要求: 1、本科及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先; 2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验; 3、具有较强的沟通协调能力与文字表达能力,中共党员优先考虑; 4、持有驾照并具备实际驾驶能力。
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.协助企业负责人完善人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的制度建设与优化。 2.负责人事档案的归档与维护,统筹劳动合同的签订、续签及变更等相关事务。 3.推进人力资源日常运营工作,协同各部门落实各项人力资源支持事项。 4.深度参与人员招聘全过程,包括岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及职级晋升等环节。 5.策划并落地员工培训项目,助力提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调技巧,能妥善处理员工与管理层之间的协作关系。 2.熟悉人力资源各模块操作规范及劳动法律法规,具备扎实的专业基础。 3.具有良好的计划与组织能力,能有序安排并高效完成多任务工作。 4.富有团队意识,能在集体中积极贡献并推动团队协作。 5.具备敏锐的问题识别与解决能力,能够及时应对工作中突发的各种情况。
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