我们是劳务公司，甲方是中建，工作负责混凝土单项施工内容：浇筑前混凝土算量、泵车计划等和中建施工员对接安排，浇筑后质量缺陷排查，叮嘱班组整改等内容 工薪7k，包住不包吃 要求：一年工地经验以上，能接受熬夜值班 工资每月走农名工专户发放5k，剩余年前结清

工作内容 1、负责主网、配网项目的整体实施与管理 2、参与系统优化类项目，提高系统运行效率与稳定性 任职要求 1、有电力系统运维相关工作经验 2、能独立应对并解决工作中遇到的技术问题 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识 4、能识读电力线路图，完成电子化资料移交 5、曾在电网或电力系统单位工作者优先录用 岗位福利：五险，年底十三薪，项目提成

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

岗位职责： 1、掌握电力工程整体架构及施工图纸，了解输变电线路与变电站工程现场作业流程。 2、熟悉高低压电力设备及相关安装工艺。 3、能独立完成施工组织设计、专项方案编制及竣工资料整理；具备现场调度指挥、风险识别与应急处置能力。 4、组织制定项目实施计划，提报材料需求计划； 5、负责工程合同执行至交付全过程，对项目进度、质量、成本及安全进行全面管控，确保按合同要求完成施工任务； 6、了解用电报装、通电流程及相关手续办理；熟悉工程预算结算与材料管理，具备较强的施工过程成本控制能力； 7、监督指导施工班组作业，协调处理项目建设中的各类问题； 8、按时办理工程变更手续，跟进款项回收；审核竣工文件完整性，及时推进项目移交工作； 任职资格： 1、学历：大专及以上 2、专业：电力工程类相关专业，具备中级工程师或以上职称； 3、5年以上电力工程施工现场管理经验； 4、待遇：面议 5、有铁路电力施工经历者优先考虑，主要承接10kV用户专线项目。 素质要求： 1、具备良好职业操守，沟通顺畅，能高效协调各项事务，适应高强度工作压力。 2、具备较强的与甲方及总包单位对接沟通能力。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

【冬耀储能全球精英招聘令】 诚聘储能领域顶尖经营者、核心科研人才，共拓新能源+航天科技新蓝海！ 重点招聘方向： 1. 新能源汽车核心技术：真插电混发动机、电机、动力系统、驱动系统（纯机械，不含电池包）研发/制造人才； 2. 清洁能源领域：光伏太阳能板、陆风/海风风机研发，天然气开采及天然气清洁能源供热供暖技术科研人才； 3. 航天科技领域：卫星制造、研发、开发及卫星调度专业人才。 岗位要求： -经营者：深耕储能/新能源/航天领域，具备丰富行业资源、团队管理经验与战略布局能力； -科研人员：相关专业背景扎实，拥有成熟项目经验或技术成果，创新思维与执行力突出。 平台福利： 集团化资源赋能，高额科研投入，行业竞争力薪资，五险一金+专项激励，广阔晋升通道，与顶尖团队共筑产业高地！

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

岗位职责: 1、负责客户起重机设备的现场调试，具备对设备变频器及PLC进行编程与调试的能力 2、持续提升客户满意度，收集反馈并提出优化建议，完善服务档案管理 3、拓展售后服务、维保及配件销售业务，获取市场动态，并为产品优化提供有效建议 任职要求: 1、大专及以上学历，机电或电气类相关专业 2、持有电工操作证，具备2年以上电气调试工作经验，熟悉变频器、PLC，有行车电气系统经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力，能接受公司工作安排 4、具备登高作业资格及实际操作能力

岗位职责： 1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、自动化控制方案等 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收，确保符合规范及技术要求 3. 对现有电气系统进行维护、故障诊断与优化改进，保障运行稳定性与安全性 4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告 5. 配合跨部门协作，支持产品研发、生产及工程交付全流程 任职要求： 1.电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计或现场调试经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及常用标准（如GB、IEC等） 4.熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 5.具备良好沟通能力与责任心，能适应短期出差或现场技术支持

三亚市海棠区招消防水安装工人2名，大工1名，中工1名，要求大工熟练图纸能独立干活，带焊工操作证，大工工资每天390元，中工300元。包住不包吃。电话

岗位职责： 负责木工班组日常施工管理，统筹模板制作、安装。 无不良从业记录，身体健康，适应三亚市吉阳区项目现场作业 有自己的小班组优先。

三亚市吉阳区招砌砖/石、贴砖

海南三亚需窗户安装工，大工小工若干人工资待遇电联，管吃管住。工期大概4个月-半年左右。电话张先生要求55岁以下，菏泽本地人员

三亚市吉阳区招油漆工 招内墙刷涂料好手一天活四百，切记9至19点期间打电话，否则拉黑。

项目工程师8000-12000元五险一金综合补贴

工地找管沟工长一名.能适应工地工作.能看懂图纸、组织工人施工.

大连市招工长/工程师

招聘岗位：楼宇服务工程师。薪资福利：每周双休，足额缴纳五险一金，享受国家法定节假日及年假，提供免费食宿和员工制服，拥有完善的培训体系和发展机会，以及丰富多元的员工关爱活动，并可享受全球10000+家姐妹酒店员工价。工作地址：省无锡市梁溪区清扬路118号。

转发，甘肃白银项目，急需一名钢筋工长。由于项目特殊性，质量要求严格。要求，必须精通图纸和钢筋施工规范，抗压能力强，善于沟通解决问题，管理能力强。有意者直接和我电话沟通面试。月薪1.2万。

工作内容 1.负责生产环节的跟单事务，涵盖订单执行、生产进度跟进等； 2.协助完成文职类工作，如资料归档、信息录入等； 3.对生产过程中出现的问题及时汇报，并配合处理解决。 任职要求 1.身体状况良好，能胜任长期坐岗的工作安排； 2.工作态度认真，具备一定的抗压能力； 3.拥有良好的沟通协调能力，可与各相关部门顺畅协作。

擅长与甲方沟通具有一定的电力工程方面的专业技能，具有高压电工证，电气质检员证。

公司专注于工商业电力托管运维、工商业光伏、储能及轻重卡充换电系统的建设与运营，提供综合能碳管理服务。 主要职责包括：承担110kV及1万kVA以上变压器的更换项目，扩容与减容方案设计，10kV配电网规划设计，以及新能源光伏、储能系统、充换电站的电气设计工作。 任职条件：具备全日制本科及以上学历，电力相关专业背景，年龄******，具有3年以上电力设计或相关领域工作经验。

电力工程方面的检测

镀锌风管加工厂厂长 招聘 岗位职责 1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺，看懂图纸、会下料排版，把控生产技术和产品质量。 2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度，抓产量、抓交期、控材料损耗。 3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S，对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4、带教工人、管理班组，优化生产流程，控制生产成本与报废率。 任职要求 1、25-45岁，有风管加工行业车间主管/厂长从业经验，熟整套工艺。 2、会看工程图纸，懂风管下料、制作、质检全流程，能处理现场技术难题。 3、懂车间管理、会带人管团队，执行力强，责任心强，做事稳重。 4、能对接工地与客户，沟通协调能力好，可长期稳定干。 5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 薪资福利 薪资：计件，上不封顶。 福利：、包住包中+晚餐。 工作地点：三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律，认同企业价值观，注重团队建设

负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常事务的管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，具备管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，收入与工作量挂钩； 上班时间：22:00-07:30，固定夜班。

岗位职责 1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺，看懂图纸、会下料排版，把控生产技术和产品质量。 2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度，抓产量、抓交期、控材料损耗。 3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S，对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4、带教工人、管理班组，优化生产流程，控制生产成本与报废率。 任职要求 1、25-45岁，有风管加工行业车间主管/厂长从业经验，熟整套工艺。 2、会看工程图纸，懂风管下料、制作、质检全流程，能处理现场技术难题。 3、懂车间管理、会带人管团队，执行力强，责任心强，做事稳重。 4、能对接工地与客户，沟通协调能力好，可长期稳定干。 5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 薪资福利 薪资：计件，上不封顶。 福利：、包住包中+晚餐。 工作地点：三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。 联系人小雅

希望你：性格开朗，工作细致，责任心强，具备良好的沟通能力，文字表达流畅，熟练操作各类办公软件，擅长制作多种报表、台账，学习适应能力强。 加分项：具备财务相关知识者优先 幕墙材料跟单员岗位职责主要包括以下内容： 1.保持与供应商及项目团队之间的高效沟通，确保信息传递准确及时。 2.订单管理：负责订单的下达、全程跟踪，保障交付时效，并妥善处理交期异常情况。 3.市场分析：关注行业市场变化，对幕墙材料的供需趋势进行调研与评估。 4.供应商协作：维护与供应商的稳定合作关系，确保供货质量与持续性。 6.库存管控：实时掌握库存状况，防止库存积压或供应短缺。 7.质量监督：核验进场材料是否符合既定质量标准和技术规范。 8.合同执行：参与合同拟定、修订与签署流程，确保条款合理并落实执行；整理开票与请款资料，跟进回款进度，完成签收确认、资金数据登记及相关管理工作。 9.数据报表：定期编制材料台账、库存统计表及资金使用报表，为管理决策提供数据支持。 10.内部协同：对接加工生产、现场施工、物流运输等内部部门，推动订单全流程顺利实施。

负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常运营管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，有相关管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，实行多劳多得机制； 上班时间：为固定夜班制。