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维修工
机械维修
中石油码头公司现场长期维护保养工作。
负责用打片机打碎柴火,要会开夹机,懂机修
7000-8000元/月
机械维修1-2人全职生产设备焊工证特种设备作业人员证
要求会开夹机,懂机修,负责打碎柴火烧锅炉。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
机械维修社保包住包吃1-2人全职
机修工(蛋鸡养殖厂设备维修养护方向) 岗位职责:(能接受鸡舍养殖厂的环境情况不接受请勿投递简历!谢谢) 1.负责蛋鸡养殖场低压电气系统、自动化设备的日常巡检、维修与故障排除; 2.对养殖设备(喂料系统、环控系统、集蛋系统等)进行预防性维护与保养; 3.及时响应设备突发故障,保障生产环节稳定运行; 4.协助制定设备维修计划,提出优化改进建议; 5.按要求完成工作记录及设备档案管理; 6.工作认真负责,能吃苦耐劳、团结同事、思想积极向上; 7.及时完成领导安排的其他工作。 (有电工证优先考虑) 工作模式: 可弹性调休,需接受驻场工作(提供食宿); 能适应养殖场环境,具备较强应急处理能力。 岗位福利: 保障:缴纳保险+餐补+免费住宿(独立卫浴); 发展:技能提升培训+稳定晋升通道; 其他:节假日福利等。
机械维修餐补社保包住保险1-2人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造生产设备精密设备机电设备电工证特种作业操作证
海口新孚美变速箱技术服务有限公司↵现招聘自动变速箱维修师傅,中工,机修工,包住宿,有餐补,每个月有4天休息,节假日按国家规定,,有想法的请联系!待遇福利优厚!!!
机械维修3-5人
岗位职责: 协助进行设备的日常检查、基础维修及零部件更换工作。 参与执行设备的定期保养与预防性维护任务,学习保障设备稳定运行的方法。 记录维修保养过程,协助完成相关报告及文档整理。 学习和遵守安全操作规程,培养良好的工作习惯。 任职要求: 机械、自动化、机电一体化等相关专业应届毕业生。 了解机械与电气基础知识,愿意深入学习和实践。 具备较强的责任心,吃苦耐劳,有良好的学习能力和动手能力。 具备团队合作意识,能够与同事有效沟通。
机械维修工
1-1.1万元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职专用设备制造生产设备机电设备焊工证
主要负责洗砂厂机械设备夜间维修保养工作
海南儋州设备维修工要求有电工证焊工证懂卸船机者优先
机械维修
设备维修工要求有电工证焊工证懂卸船机者优先
招聘矿石设备维修师傅
1-1.1万元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职
懂电路,水路,电焊机,有过矿山经验得优先
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
砧板厨师
【招聘信息】 三亚大东海五星级酒店厨房部诚挚招聘,期待您的加入! 工作地点:三亚大东海五星级酒店 · 厨房部 招聘岗位: 炒锅主管 1名 — 工资:5500元/月 砧板领班 1名 — 工资:4500元/月 薪资福利: • 休息时间: 每月公休8-10天(排班制) • 假期福利: 带薪年假 • 保障福利: 五险一金全面覆盖 • 额外福利: 酒店提供免费优质食宿 如有意向,请速拨 符先生,期待您的加入! 无论您是优秀的厨师,还是朋友想推荐,都欢迎帮助转发
三亚
1月8日 18:04拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁消杀员
海南圣洁物业管理有限公司 招聘岗位: 1.保洁 6名 岗位职责及要求 1.负责指定区域(如办公区、客房、公共区域)的地面、墙面、门窗、家具等清洁、擦拭、消毒。 2.及时清理垃圾、更换垃圾袋,保持垃圾桶整洁。 3.维护区域内的卫生整洁,定期检查设施(如灯具、开关)的清洁状态。 4.按要求整理物品摆放(如客房用品、公共区域摆件)。 5.妥善保管清洁工具、清洁剂,按规范使用并定期清洁工具。 6.配合其他部门完成临时清洁任务(如活动场地布置后的清理)。 7.发现区域内设施损坏、安全隐患等情况,及时上报。 初中级以上学历,掌握基础清洁工具、清洁剂的使用方法,了解不同材质(如木地板、玻璃)的清洁技巧。有卫生、安全意识,能按规范完成消毒、防护操作。 2.楼管 1名 岗位职责及要求 1.高中及以上学历,物业管理相关专业优先。 2. 18-45 周岁,身体健康,能适应日常楼宇巡查的体力工作。 3.有 1 年以上物业楼宇管理、客服或相关服务行业工作经验者优先 地址:海棠湾 薪资待遇:面谈 联系方式:
三亚 海棠区
1月8日 18:03拨打电话
三亚吉阳区招安全员/安全负责人(最好是人在)
8000-10000元/月
安全员安全负责人月结全职
三亚市吉阳区招安全员/安全负责人(最好是人在三亚)
装卸工包住包吃20人以上完工结算
【三亚德邦招装卸分拣工】 1、招聘要求:20-55岁,有本人银行卡,无案底,能做到2月14日。 2、上班时间:月休4天,夜班20-8点,不换班,中途休息1小时。 3、吃住安排:有宿舍(费用10元/天,),水电平摊;门口有快餐15元/餐。 4、薪资待遇: ①分拣工:固定240元/天; ②装卸工:约300元/天,工资构成=底薪92元/天+提成10元/吨 5、薪资发放: ①1月1-15日的工资,1月25日发 ②1月16-31日的工资,2月7日发 ③2月1-10日的工资,2月14日发 ,补贴2000,综合收入过万
三亚吉阳区ALC墙板安装包6栋搂要做的加微信报价
面议
ALC墙板长期6-10人完工结算
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三亚 吉阳区
1月8日 17:59拨打电话
设备工程师5-10年大专及以上
1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称(如工程师、高级工程师)优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿(需明确矿型)机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证(必备,需通过应急管理部门考核)。 -具备矿山机电相关特种作业操作证(如高低压电工证、防爆电气设备检修证)优先。 -有注册安全工程师(矿山专业)证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力,能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法,能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力,能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识,能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境,能接受驻矿或倒班工作安排。
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求: 一、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力: 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理: 负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除: 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。 4.技术支持: 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理: 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。 安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1.全面承担公司低压设备的电气维护任务,依据维修单及时完成设备故障的诊断与修复; 2.定期对关键低压设备进行巡检,针对出现异常的低压电气装置实施维修作业; 3.指导设备操作人员正确使用低压设备,制定专业维护保养方案并落实执行; 4.全面处理设备运行期间各类技术问题,并持续推进问题优化与改进工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,机电类相关专业; 2.具备3年以上设备电气维修工作经验; 3.持有相关职业资格证书,如电工证等。
设备工程师经验不限学历不限不需要出差需要夜班要求有设备维保经验要低压证其他企业(甲方)数控设备经验1年以下设备维保经验需要倒班
岗位职责: 1、负责各类生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理; 2、落实设备周期性检修安排,保障设备稳定高效运行; 3、参与新设备的安装与调试工作,配合解决相关技术难题; 4、登记设备维修与保养记录,撰写维护文档,提供优化建议; 5、开展设备安全操作培训,增强团队设备管理意识。 任职要求: 1、具备机械、电气或相近专业学习经历; 2、了解常用工业设备的构造、工作原理及维修流程; 3、具备较强的问题识别与处置能力; 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧; 5、持有相关职业资格证者优先考虑。
设备工程师助理
7000-10000元/月
设备工程师大专及以上
岗位职责: 1、负责公司设备(scrubber)的正常运转;设备维护保养 2、负责设备的安装,调试、故障诊断和排除、日常维护保养 3、按照公司点检计划进行设备保养及调试 4、填写维修保养日志,做好总结分析,发现问题及时上报解; 5、服务于客户,了解客户需求,及时反馈处理 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、机电、电子等相关专业 2、踏实肯干,有良好的沟通能力与团队合作精神3、较强的事故判断处理能力和意识,动手能力强福利待遇:7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费餐
技工
5000-7000元/月
机电工1-2人
维修机电设备
技术工程师
6000-8000元/月
弱电工程师学历不限
智能化设备安装,服务,协助项目经理管理现场实施进度。
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限仓管物流经验五金建材跟单经验五金文员经验
工作内容 1.负责生产环节的跟单事务,涵盖订单执行、生产进度跟进等; 2.协助完成文职类工作,如资料归档、信息录入等; 3.对生产过程中出现的问题及时汇报,并配合处理解决。 任职要求 1.身体状况良好,能胜任长期坐岗的工作安排; 2.工作态度认真,具备一定的抗压能力; 3.拥有良好的沟通协调能力,可与各相关部门顺畅协作。
弱电智能化工程师
7000-9000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上
整个弱电系统都比较熟悉,能处理各种系统整合。
建筑暖通设计工程师
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上了解常用空调系统中级工程师职称了解中央空调知识AutoCAD购物中心天正建筑广联达图纸绘制/审核
可独立负责施工图纸的深化设计及竣工图绘制等工作
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩,多劳多得; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
建筑暖通设计工程师
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上了解常用空调系统中级工程师职称了解中央空调知识Auto
能独立完成施工图纸深化,竣工图等
生产跟单/文员月结经验不限本科及以上建材
希望你:性格开朗,工作细致,责任心强,具备良好的沟通能力,文字表达流畅,熟练操作各类办公软件,擅长制作多种报表、台账,学习适应能力强。 加分项:具备财务相关知识者优先 幕墙材料跟单员岗位职责主要包括以下内容: 1.保持与供应商及项目团队之间的高效沟通,确保信息传递准确及时。 2.订单管理:负责订单的下达、全程跟踪,保障交付时效,并妥善处理交期异常情况。 3.市场分析:关注行业市场变化,对幕墙材料的供需趋势进行调研与评估。 4.供应商协作:维护与供应商的稳定合作关系,确保供货质量与持续性。 6.库存管控:实时掌握库存状况,防止库存积压或供应短缺。 7.质量监督:核验进场材料是否符合既定质量标准和技术规范。 8.合同执行:参与合同拟定、修订与签署流程,确保条款合理并落实执行;整理开票与请款资料,跟进回款进度,完成签收确认、资金数据登记及相关管理工作。 9.数据报表:定期编制材料台账、库存统计表及资金使用报表,为管理决策提供数据支持。 10.内部协同:对接加工生产、现场施工、物流运输等内部部门,推动订单全流程顺利实施。
三亚崖州区成套厂家招配电师傅
维修电工
成套厂家招配电师傅
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理中空玻璃生产师傅建材
岗位职责:上班时间早上7:30到12:00,下午2:00到6:30 1.从事中空玻璃的制造作业,保障产品品质与生产进度 2.配合团队协同作业,确保各环节衔接有序、运行高效 3.积极参与工艺优化,推动生产技术不断升级,增强产品优势 任职要求: 1.具备良好的交流能力,能与同事保持顺畅配合 2.按时落实上级安排的工作任务,保持主动积极的工作态度 3.富有团队意识,适应集体协作环境,共同达成工作目标
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