岗位职责： 1、通过电商平台及时响应客户咨询，确保在规定时限内回复客户消息，解答客户关于产品使用、退换货政策、物流配送等售后相关问题，提供准确且明了的信息。 2、负责处理客户提交的退换货申请，按照公司退换货流程，指导客户完成相应操作，包括审核退换货请求、发送退货地址、跟踪退换货物流进展。 3、主动与客户保持沟通，针对有特殊需求或长期合作的客户实施个性化服务，定期向客户传递产品优惠活动、新品上线等相关资讯，提升客户粘性与忠诚度。 4、每日整理售后客服工作数据，如咨询数量、退换货单数、投诉类别及处理时效等。 任职要求： 1、具备电商售后客服工作经验者优先，了解电商领域售后服务流程及相关规范。 2、具有良好的口头和书面表达能力，能以清晰、礼貌且专业的语言与客户互动，善于倾听客户意见，准确把握客户需求，并作出合理回应。 3、具备强烈的客户服务意识，以客户满意度为核心目标，始终将客户需要置于首位，乐于主动协助客户解决问题，积极寻找最优解决方案，努力提供超越客户期待的服务体验。 上班时间：早班8:00-16:00晚班14:00-22:00

【电商售后客服] 岗位：电商售后客服 年龄：20-35岁 薪资：综合4500+，五险一金 时间：8小时，月休6-8天 要求：沟通流畅，有耐心，无经验可培训 内容：通过在内部系统中接到的工单，以电话的形式与消费者/商家沟通，解决处理外卖订单的问题

一、工作内容： 1、广发银行联合中国人寿，成立老客户服务项目组，专门针对老客户进行后期服务，公司提供客户资源 2、对老客户进行后期维护、保全服务、理赔服务、新单开发等 3、开发客户，为客户办理广发银行信用卡业务、类理财金业务、贷款业务等 4、为有车客户办理车险业务、财产险业务等 5、完成公司规定的各项任务指标 6、追踪管理团队销售业绩、续期达成率、参会率等 二、任职要求： 1、大专以上学历，保险、金融专业优先，有保险客服、销售、管理经验者优先 2、有冲劲、敢创新、执行力强、有韧劲、团队意识强 3、办公软件使用熟练 三、薪资福利： 1、无责底薪+服务津贴+业绩提成+复效奖金+季度达成奖+年度展业奖=1w—3w/月 2、新人推荐奖 3、五险一金 4、旅游+团建 5、可参加星光培养计划，接受业界顶级培训 6、晋升到主管级，额外有培育津贴、职务津贴、辅导津贴等，月均收入3-5w

在线电脑客服纯文字沟通不涉及电话联系单休 我们是一家专注于气动自动化配件销售的电商企业，现诚聘售后客服人员。 工作职责：主要负责店铺售后服务，包括处理客户投诉、退款申请、物流进度跟踪及是否存在超时情况等； 任职条件：接受无经验的应届毕业生报名； 上班时间：白班8:30-18:00； 晚班14:00-23:00晚班可居家办公每月约轮值一周每天午休1小时； 薪资待遇：月薪4000元，缴纳五险；团队氛围融洽；欢迎前来咨询！！！！

上班时间:上午8:30~11:30 下午14.00~17.30 周末双休，节假日正常放假 工作内容: 售后服务:主要负责维护售后保障 工资:5000~8000 时间宽裕，适合宝妈，学生工作，实习，有理想的人。晋升制度好，法定节假日 【薪资福利】 ·薪资范围：4000-6000元/月 ·缴纳五险一金 ·周末双休 ·提供话补

工作氛围轻松新人小白无经验都欢迎！！！ 工作内容: 1.处理外卖订单用户售后问题 2.缴纳五险一金双休法定节假日三薪 3.早9晚6月休8天中午休息一小时 4.上市公司每月固定10号发工资 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，入职带薪培训，不怕没经验就怕你不来!!! 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛!!!

1，售后服务；主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要25周岁以上中专以上学历

1，售后服务；主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休节假日正常休息 （适合宝妈，下午时间可调节） 3：年纪需要25周岁以上

在线处理订单售后问题快递问题处理 白班：8:30-6（在公司坐班） 晚班：14:00-23:00（居家坐班） 单休晚班一个月大概一周

工作内容： 1.通过语音在线沟通等方式为高净值钻石客户提供订餐的售后咨询以及投诉等服务支持 2.受理客户在使用平台服务过程中的所有诉求，为客户提供优质的服务体验和专业的解决方案 3.跟踪并推动客户问题进度反馈，及时跟进客户至问题最终解决

扬州急招熟练喷粉、喷漆师傅（新厂机会，包吃包住） 薪资：6000-12000元/月 .具备3年以上等喷粉/喷漆实际操作经验，能独立完成工作。 熟悉工艺流程（前处理、喷涂、固化等），了解常见缺陷处理。 吃苦耐劳，有责任心，注重工作质量和现场安全。包吃包住：提供工作餐及员工宿舍。发展前景：新厂发展机会多，技术骨干有晋升空间。联系电话

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

扬州装备制造部订单爆满，现需以下工种15人:UT 焊工平均工资 15000-19000，氩弧焊11000-12000，二保10000-11000，油漆和打砂9500-11000，打磨 8500-9500，水电工8000-8500，冲压工，普工，装配工7000-8000， 长白班十个小时，工作轻松稳定，福利待遇优厚，面试通过免费发工作服工作鞋等劳保用品管工作餐管住（ 3 元水电费） ，年龄 45 岁以下，熟练工年龄可以适当放宽，！之前找活联系的兄弟们如果还没找到活速速电话来电报名推荐！罗:

东区，莱茵东郡附近烧烤店，招洗碗阿姨1名，做事麻利一点就行，上班时间下午4点——零晨1点，有公休，薪资面议，王

扬州市宝应县招工地小工/杂工

1.负责公司电商客服，在线上回复客户的信息。 2.能够及时处理售后问题以及客户的问题 3.及时受理客户的退换货等问题。 4.工作认真踏实，有责任心，有上进心，能吃苦。

从事线上售后工作，主要负责网上客户售后退回件拦截件催发货等。需要工作认真仔细有责任心肯吃苦。

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，妥善处理退换货、维修等服务需求，提升客户满意度 2.准确记录客户反馈问题，跟进问题解决进度并及时向客户反馈处理结果 3.主动回访已处理客户，了解服务效果，收集改进建议，优化售后服务流程 4.协同相关部门解决复杂客诉问题，推动跨部门协作提升服务质量 5.定期整理售后数据，分析常见问题，为产品和服务改进提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题 2.有责任心，工作细致，能适应一定的工作压力和重复性事务处理 3.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 4.有售后客服或相关客户服务经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，愿意长期在客服领域发展

岗位职责 ·通过电话、在线聊天等渠道，专业、高效地处理用户咨询、投诉及售后问题； ·准确记录并跟进用户反馈，协同相关部门推动问题解决； ·主动发掘服务过程中的改进点，参与优化服务流程与知识库； ·在服务中传递公司品牌温度，维护良好的客户关系。 我们期待的你 ·学历不限，但拥有优秀的沟通表达能力和共情力； ·具备良好的逻辑思维和应变能力，能从容应对压力； ·做事细心有条理，有责任心和团队协作精神； ·能适应轮班工作制（排班规范，保障休息）； ·有客服或服务行业经验者优先，无经验但有强烈学习意愿者同样欢迎。 我们为你提供 ·有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+丰富补贴，你的付出看得见；

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 请仔细阅读兼职要求，不符合条件者勿扰，承诺后无法到岗将影响个人信誉并可能被举报！！！！ 兼职工作内容：依据公司提供的客户资源，开展客户活动邀约工作 注意事项： ◇兼职hourly薪资15元，成功添加有效微信1元/个，客户到店签约可享额外奖励； ◇工作时段：9:00-12:00；14:00-18:00；支持半日出勤； 每周日固定休息，周一视情况安排轮休（每周需出勤至少3天）； ◇薪资按周结算，每周二或周三发放上周兼职工资； ◇无需使用外呼设备，公司提供专用电话卡，需自行插入个人手机使用； ◇该岗位不设面试流程，直接进入带薪试岗环节，试岗时长为3小时，表现合格后续将持续安排工作； 若试岗后未能匹配岗位要求，试岗工资将于次周周二或周三统一结算发放； ◇工作地点：扬州市邗江区平山堂西路239号西湖花园北门商铺2楼【星火教育】

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-11:30、14:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结算 招聘截止时间：2025-09-30 时间：8:30-11:3014:00-18:00一周后期可转为长期岗位 地址：扬州市扬子江中路438号天地大厦四楼捷才教育 工作内容：客服岗位，负责售前电话沟通 薪资：90-120元/天做完即结 招聘人数：2人

岗位职责： 1.负责BPO呼叫中心出行平台客服团队的日常管理与服务流程优化，保障服务品质 2.协调处理客户投诉问题，推动问题高效解决，提升整体客户体验 3.组织开展客服团队定期培训，持续提升成员业务水平与服务能力 岗位要求： 1.具备BPO呼叫中心出行平台客服团队管理相关经验 2.拥有良好的沟通协调能力及突发事件应对能力 3.有团队带领经历，能有效组织团队达成既定业绩指标 4.确保各项KPI考核目标顺利完成 PS：需外派 福利待遇： 缴纳五险，提供住宿 每3个月开放公司管理岗竞聘机会，每6个月组织一次晋升考核 节假日发放福利品

缴纳五险，无业绩考核，无通话时长及电话量要求，工作性质为客服类，仅需通过电话沟通了解客户是否有办理需求，无需外出，工作内容为邀约客户。 岗位职责： 公司提供精准客户资源，通过电话联系客户并引导添加微信即可。 岗位福利： 岗位薪资5000+奖励，表现优异者享有不定期红包激励，能力决定价值，这里为你提供展现实力的舞台！ 晋升机制透明，发展空间广阔，工作氛围简单纯粹，无复杂职场规则。

岗位职责： 1、负责电商平台客服体系的流程搭建，制定服务标准、操作规范及绩效评估机制，并推动落地执行； 2、统筹客服团队日常管理，保障团队稳定性，达成各项运营指标，持续优化CPD、接通率及质检合格率等核心数据； 3、深入分析客服运营数据，识别潜在问题，提出改进方案并组织实施； 任职要求： 1、具备1-3年客服领域工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2、有20人以上客服团队管理经验者优先录用； 岗位福利： 综合月薪6-8k，享受十三薪，薪酬按职级体系核定，另含节日福利、年终奖金及各类补贴，具体待遇根据面试表现面议，能力突出者薪资可上浮~ 公司设有完善的晋升通道，每三个月开放晋升机会，每半年进行全员调薪，职业成长空间大~ 支持工作日调休、连休安排，享有季度探亲假及法定年假； 公司正拓展新业务板块，新建办公场地扩容超1000席位，承接互联网头部企业项目~ 该岗位需外派至其他城市，提供固定高额外派津贴，公司统一安排住宿并配备入职礼包等多项福利~ 欢迎有呼叫中心从业背景、期望获得长期发展的伙伴咨询沟通~

1、主动联系客户，解答其对产品与服务的相关疑问； 2、顺利添加企业微信或企业钉钉，无需后续跟进； 3、及时将客户信息录入并反馈至组，提高服务满意度； 4、按周期整理客户意见，助力服务流程持续优化； 5、配合团队协作，共同达成部门既定的绩效指标。

岗位职责： 1、负责学员信息的录入与维护，管理学籍档案，完成资料的整理及归档工作； 2、协助学员办理项目报名手续，确保报名准确无误，落实确认流程，保障报名顺利进行； 3、接听学员来电咨询，及时解答疑问，做好沟通记录，提升服务质量与响应效率； 4、定期回访往期学员，掌握其学习情况，跟进学习进展，关注培训过程中的动态变化； 5、配合开展开班前准备工作，通知学员按时参课，执行课堂考勤管理； 6、与学员保持良好互动关系，提供高效优质服务，推动续费及转介绍，助力销售目标达成； 7、协同教务团队完成学费收缴、政策传达等相关支持性工作。

1、通过外呼形式进行客户调研，完成客户回访、信息采集、资料更新及潜在需求挖掘； 2、承接大批量客户来电与外拨任务，为销售前期准备及客户服务提供有力支持； 3、依照规范开展信息整理与录入工作，确保客户数据管理准确、完整，高效完成调研数据登记； 4、根据公司部署，落实客户回馈服务活动的宣传推广与具体执行工作。

【岗位福利】： 1、无责任底薪5500元，叠加15%-30%提成，另享开单奖励与现金奖金，收入可观。 2、依法缴纳五险，享受法定节假日及带薪休假。 【岗位经验】： 积极乐观，工作热情高； 具备良好沟通能力，乐于人际互动； 接受零经验人员。 【岗位职责】： 1.梳理客户基础信息，为客户推荐匹配的解决方案； 2.邀请客户到公司面谈（办公室固定岗位），审核客户资质并协助完成放款流程。

试用期：底薪5000+高提成15%-40%+奖金，月均收入2w起，上不封顶 新人配备一对一导师带教，招聘信息真实可靠！ 入职当天开始计算薪资，工资准时发放，绝不拖欠！ 团队为90后创业班底，工作氛围轻松，拒绝加班文化！！ 接受零基础，只要积极上进、愿意学习，我们都欢迎！ 【工作内容】 通过公司提供的高意向客户资源，以电话方式邀约客户到店，协助完成成交 工作内容清晰简单，日常以电话沟通为主 薪资待遇: 1、试用期底薪5000，叠加15%-40%提成及额外奖金，综合收入无上限，月均2w-10w 2、缴纳五险，节假日按规定正常休息 3、公司定期安排聚餐、团建活动及外出旅游 4、日常提供丰富下午茶，包含甜点、水果等福利