
贵州遵义招聘:机修班长及工长(制氧、水处理及供电)薪资:8-12K/月1、负责设备检修维护
8000-12000元/月
工长月结
招聘:机修班长及工长(制氧、水处理及供电)
薪资:8-12K/月
1、负责设备检修维护,确保设备安全运行。积极完成上级布置的各项检修任务和材料备件的准备工作。
2、负责月度检修计划的实施,保证检修质量、进度和安全,填写好检修记录,保持现场清洁卫生。
3、接到非计划临时检修任务,要会同技术人员一起,制定检修方案,迅速组织备件和材料,积极主动完成检修任务。
4、对运行设备的检修,要按规定采取安全防火措施,取得安全员和调度的同意,在安全员的监督下进行施工,确保设备安全运行。
5、积极按设备检查存在的隐患和月计划要求,准备材料备件,努力完成厂部下达的临时整改任务和月计划检修任务。
6、对上级的指示如有不同意见,应申诉理由,当上级坚持原指示时,应立即执行。若上级指示是违章指挥,有权拒绝执行,并将情况报告上级。
7、积极向上级提合理化建议,不断改进设备维修技术,提高检修质量,保证安全施工,节约原材料消耗,降低检修成本。
8、努力钻研制氧技术(水处理及供电方面),不断提高修理技术水平,做好修旧利废工作,保证设备完好率和运转率。
工长电仪工
招聘:电仪班长及工长 (制氧、水处理及供电)
薪资:8-12K/月
1、执行国家和公司有关电仪工作的政策、法规和决定。组织编制电仪设备技术规程及管理制度;
2、负责电仪设备管理,组织建立和管理电仪设备技术资料和技术档案;
3、审核电仪维修、年度大修和停产检修计划,并组织实施;
4、负责审核电仪材料采购计划;
5、负责组织开展电仪设备的周期性检查和专项检查工作;
6、负责电仪事故的调查、分析和处理,组织制定事故预案;
7、负责制定、确认联锁保护的技术方案及联锁参数值等;
化产工艺工程师
1-1.2万元/月
工艺工程师PE5-10年学历不限不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验煤化工脱硫脱硝化工设备经验化产
1. 生产管理:
- 负责化产工段日常生产运行,保障生产任务按计划推进并准时完成。
- 实时监控生产流程中的关键指标,确保产品品质稳定达标。
- 持续优化工艺流程,提升产能效率与产品质量水平。
2. 设备维护:
- 组织开展化产工段设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转。
- 编制设备检修方案,统筹安排并监督检修实施过程。
- 快速响应设备异常情况,排查故障根源并制定预防性改进对策。
3. 安全管理:
- 全面落实化产区域安全生产责任制,防范各类安全事故发生。
- 建立健全安全操作规范,组织开展安全教育及应急演练活动。
- 定期执行安全巡查,识别风险点并及时整改消除隐患。
4. 技术改进:
- 探索应用先进技术和新型工艺,推动生产技术不断升级。
- 对生产运行数据进行系统分析,提出可行性优化建议并落地执行。
- 参与重点技术难题攻关,协助解决实际生产中的技术瓶颈。
5. 环保管理:
- 承担化产工段环保职责,确保各项排放指标符合环保要求。
- 制定并推行环保管控措施,降低污染物产生与排放强度。
- 定期开展环保自查,保障环保设施持续有效运行。
6. 团队管理:
- 负责化产班组的组织建设与人员管理,提升团队专业能力。
- 制订员工培训方案并组织实施,增强岗位技能与综合素质。
- 合理调配人力资源,协同各岗位高效完成生产目标。
7. 文档管理:
- 负责化产相关技术文件的编制、更新与归档管理工作。
- 准确记录生产运行数据,撰写生产报表及技术总结材料。
- 规范管理技术资料,确保信息完整、可查、可追溯。
8. 沟通协调:
- 保持与其他工段及职能部门的良好协作,联动处理生产问题。
- 积极参与公司内部技术研讨和工作会议,交流经验成果。
- 与外部供应商和技术服务机构保持对接,获取必要的技术支持与服务保障。
要求:
1. 具备5-10年焦化化产领域工作经验,其中至少3年管理岗位经历。
2. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。
3. 熟悉化产生产工艺、安全管理体系及相关国家法规者优先考虑。
4. 有原始开车项目实践经验者予以优先录用。
湿法磷酸工艺技术员
6000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年本科
一、要求:
1、全日制本科学历,化学工程与工艺等相关专业,欢迎应届毕业生投递;
2、有1年以上湿法磷酸工艺相关工作经验者优先考虑;无经验但熟悉湿法磷酸工艺、学习能力强的人员,具备培养潜力,可酌情录用;
3、具备较强的适应能力、问题分析及解决能力,能承受较强工作压力。
二、福利待遇
薪资待遇:面议;
福利待遇:缴纳五险一金,周末双休,享受国家法定节假日及带薪年假等。
干熄焦设备维修工程师
8000-10000元/月
化工工程师1-3年学历不限
1. 工艺技术管理:
1)规程制定与维护: 负责编制、修订和完善干熄焦工艺技术规程、操作规程、开停车方案、应急预案等技术文件,并监督执行。
2)参数监控与优化: 持续监控和分析干熄焦系统关键工艺参数(循环气体成分、温度、压力、流量;锅炉汽包水位、主蒸汽温度/压力;预存室料位、排焦温度;焦炭冷却效果、焦炭质量等),及时调整操作,确保系统在最佳工况下运行。
3)工艺纪律检查: 定期检查工艺纪律执行情况,纠正违规操作,确保生产严格按照规程进行。
2. 生产过程分析与问题解决:
1)运行数据分析: 收集、整理、分析干熄焦系统日常运行数据(DCS数据、化验数据、设备运行记录等),评估系统运行状态、效率(干熄率、蒸汽产量/品质、氮气消耗、发电效率等)和焦炭质量(CSR、CRI等)。
2)异常诊断与处理: 对生产过程中出现的工艺异常、波动、故障(如循环气体成分异常、锅炉参数波动、排焦温度过高、焦炭烧损大、焦炭质量下降等)进行技术分析,查找根本原因,提出并组织实施有效的解决措施和技术方案。
3)技术攻关: 针对长期存在的技术难题、瓶颈或效率低下环节,组织或参与技术攻关项目。
3. 工艺优化与技术改造:
1)运行优化: 基于数据分析,持续提出并实施工艺操作优化方案,提高干熄焦率、蒸汽产量和品质、能源利用效率,降低氮气、除盐水、电力等消耗。
2)技术改造: 参与或主导干熄焦系统工艺相关的技术改造、革新项目的立项、方案制定、技术论证、实施跟踪和效果评估,提升系统性能和可靠性。
3)新技术应用: 关注行业技术发展动态,评估和推广适用于本装置的先进工艺技术和操作经验。
4. 安全、环保与质量管理:
1)工艺安全: 参与工艺安全分析(如HAZOP),识别工艺过程中的安全风险,提出安全控制措施。确保工艺设计、操作变更符合工艺安全管理规范。
2)环保达标: 监控与干熄焦工艺相关的环保参数(如除尘效率、气体排放),分析异常排放原因,从工艺角度提出改进建议,确保符合环保要求。
3)焦炭质量保障: 分析干熄焦工艺操作对焦炭冷热强度(CSR/CRI)等质量指标的影响,优化操作参数以稳定和提高焦炭质量。
5. 技术文档与培训:
1)技术资料管理: 建立、维护和管理干熄焦工艺相关的技术档案、图纸、操作记录、分析报告等。
2)员工培训: 负责对干熄焦车间操作人员、班组长进行工艺原理、操作规程、异常处理、安全环保要求等方面的技术培训和考核,提升员工技能水平。
3)技术报告: 编写生产工艺分析报告、技术总结报告、改造项目技术方案与总结等。
6. 技术支持与协作:
1) 生产运行支持: 为生产调度和现场操作提供24小时工艺技术支持,尤其在开停车、异常工况处理期间。
2)设备维护检修支持: 配合设备部门进行检修计划的制定,提供工艺隔离、置换方案,参与检修后的工艺调试和验收。
3) 部门协作: 与生产、设备、安全、环保、质量、能源管理等相关部门密切协作,解决跨部门技术问题。与炼焦车间协调干熄焦与湿熄焦的平衡。
7. 成本控制:
1)消耗分析: 分析工艺物料(氮气、除盐水等)和能源消耗情况,识别浪费点,提出降耗措施。
2)参与成本核算: 为车间成本核算提供工艺消耗方面的数据支持。
化学检验,矿产品质量检测,中级工程师
6000-12000元/月
化工工程师10年以上大专石油化工化工工程师证中级职称及以上生产操作与管理
总工!化学分析相关专业,10年以上实际操作经验,大专以上文凭,获得中级工程师资格,持检验员证,年龄35以上,负责公司所接到所有样品检验检测分析中的技术严格把关,负责协同公司办理CMA国家计量认证资质,检验报告单的授权签字人
工艺技术员
8000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年大专工艺改良工艺设计铸造工艺冲压工艺热处理工艺
1. 工艺规划与改进:编制工艺流程、制定工艺文档(SOP/SIP)、调试工艺参数、提升生产效率、控制制造成本
2. 材料应用与装备技术:金属零件加工、CNC程序编写、注塑成型工艺、冲压加工技术、工装夹具开发
3. 质量管理与标准执行:实施ISO 9001质量体系、优化工艺品质、开展FMEA风险分析、运用SPC进行过程监控
4. 技术工具应用:使用工艺仿真系统、办公软件(Excel数据分析、Word文件编制)
机械工艺技术员
8000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年本科UG夹具焊接工艺总装工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1、参与公司水处理节能设备的技术研发与设计工作,承担产品生产工艺及技术标准的制定;
2、对现有产品的工艺方案和技术性能进行优化升级;
3、持续改进产品结构与制造流程,针对产品设计中的复杂或特殊技术问题提供有效解决方案;
4、及时指导并协调解决生产过程中出现的各项技术难题,保障生产顺利运行,确保生产任务按计划完成;
5、负责编写产品相关的技术文档,包括设计说明、使用维护手册、故障分析报告等;
6、组织所设计产品的图纸审核工作,确保设计输出符合生产要求;
7、面向生产部门开展产品加工与装配工艺的技术培训与讲解;
8、本科及以上学历,机械设计类相关专业背景;
9、熟练掌握UG等专业制图软件的操作与应用;
薪酬福利
1、薪酬待遇:试用期3个月,月薪5200元,转正后月薪6500-7500元+绩效奖金。
2、提供明确的职业发展路径,共享天睿节能成长机遇的发展平台。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、免费班车
化工机械技术员
1.1-2万元/月
化工工程师5-10年本科电气设备自动化设备装配设备
岗位职责:
1、承担PPT编制、技术方案撰写,开展技术交流与技术协商工作;
2、对接设计院,推进设备采购及相关事务的协调与落实;
3、负责车间设备日常维保、故障处理,配合推进设备TPM活动实施;
4、参与设备选型评估及设备技术能力的确认工作;
5、协助完成现场设备的安装作业、调试运行及技术指导培训;
6、执行上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具有5-10年机械设备工程相关工作经验,具备硫酸设备项目经验者优先考虑。
工艺助理工程师
5000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺设计
岗位内容:
1. 熟悉产品加工工艺与制程流程,持续优化并推动工艺改进措施落地;
2. 为生产过程提供工艺技术支撑,及时处理现场异常问题;
3. 配合相关部门推进新产品试产及规模化量产工作;
4. 负责编制、修订标准作业程序(SOP)及相关工艺技术文件。
任职要求:
1. 原则上要求机械、材料、化工等相关专业,具备专科及以上学历;
2. 熟练操作常用办公软件,具备良好的文字撰写与文档管理能力;
3. 具备较强的团队协作意识,以及沟通协调与问题解决能力;
4. 工作认真细致,具备一定的抗压性与自我推动力。
装修木工3-5人
电话太多,加微信沟通。联系之前看清要求:
我们是装别墅,4层楼900多个平方。现在开始准备做木工。在仁怀惠邦别墅。
安计件做兄弟班,不允许抽师傅单价,转手做。
要求做的细致。师傅要有责任心。
不管吃住。
不做工天。安单价计算。
自配小工。
干工装的就不要联系了。
二把刀师傅也不要联系了。
不要联系了。
现场有屋顶的地方不准抽烟,抽烟去露台,花园。。
进场十天可以支取生活费,不超总产值的50%。
全面吊完龙骨,验收后可付至85%。顶面封完板,墙面造型做完可付至85%。剩余15%,腻子工进场挂网嵌缝后,木工没有问题付清。
接受不了的,不要联系了,先发自己做的施工照片,再具体沟通。
饮料厂320一天包吃住【厂区直签】+坐班可预支+人走账清坐班
9000-10000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
"新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃
住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障
(不被坑)短期工长期工都可以!!!
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薪资待遇:
小时工30一个小时320一天
月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工:
早8晚8保底工资8000,有五险一金3000
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薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金
工作内容:
目前主要岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备
干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为
员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-45岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可
安排住宿
,
报名点击下方-——点击免费聊-———点击免费聊-——在线添加咨询
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历"
工长
施工工长
工作地址:重庆巫山官渡隧道项目
负责现场施工组织、工序衔接、人员调度、进度推进,落实技术及安全交底8年及以上隧道/路桥现场施工管理经验,熟悉隧道各工序施工流程及班组统筹管理
施工员岗位证书、C类安全考核合格证,中专及以上学历
四川园林工长工作地址:片区8-11K拥有2个及以上完整园林项目经验,有大开发商项目经历30
8000-11000元/月
工长月结
园林工长
工作地址:四川片区
8-11K
拥有2个及以上完整园林项目经验,有大开发商项目经历
30-45岁,持岗位证书或建筑类其他证书,大专及以上学历
机械设备工程师
6000-9000元/月
机械设备工程师1-3年本科不需要出差团队管理经验电工证要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责公司机械设备的方案设计、现场安装与运行调试;
2. 对在用机械设备实施日常维护、定期检修及运行性能提升;
3. 监控生产过程中设备运行状态,识别问题并制定优化措施;
4. 协助开展新设备的技术调研、可行性分析与选型决策;
5. 提供现场技术支撑,保障生产设备稳定高效运转。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业学习经历;
2. 掌握机械设备维护流程,能快速定位并处理故障;
3. 具有良好的协作意识和跨部门沟通能力;
4. 能够自主开展技术问题分析,具备逻辑思维与改进能力;
5. 熟悉玻璃制品生产工艺者优先,有行业从业经历者更佳。
solidworks设计制图
3000-9000元/月
机械制图员1-3年中专/中技不需要出差自动化设备经验SolidWorks非标设计经验机械施工图
本公司需要1名solidworks设计制图和CAD设计制图师和1名CAD助理
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
工艺技术员
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺改良
任职内容
1、参与工艺参数的制定,负责参数、流程及设备的优化,并监督实施过程;
2、跟踪生产进度,及时解决现场出现的工艺技术问题;
3、配合上级开展各类工艺试验,参与方案设计、推动执行、过程跟进、结果反馈及总结汇报;
4、参与技术规范和标准化文件的修订、编制及实施监督工作;
5、负责工艺相关数据的收集、处理、分析、归纳与汇报。
基本要求:
1、本科及以上学历,材料、化工等相关专业,具备2年以上相关工作经验;
2、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,满足日常工作需求;
3、具备较强的责任心,工作细致认真,有耐心。
工艺辅助工程师
8000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计新品导入(NPI)
任职内容:
1. 参与工艺参数的设定,负责参数、流程及设备的优化并监督实施;
2. 跟踪生产进度,及时解决现场出现的工艺技术问题;
3. 协助上级开展各类工艺试验,包括方案设计、推动落实、过程跟进、结果反馈及总结汇报;
4. 参与技术文件和标准化文档的修订、编制及执行监督;
5. 负责工艺相关数据的收集、处理、分析、归纳与汇报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化工等相关专业,具备2年以上相关工作经验;
2、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,适用于日常工作任务;
3、具备较强的责任意识,工作细致认真,有耐心。
急聘-工艺工程师(薪酬优厚)
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年中专/中技连接/切割工艺经验铸造经验锻造经验团队管理经验激光切割经验铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验专用机械经验成型工艺经验焊接经验不需要出
岗位职责:
1、制定非标零件的机械加工工艺流程,并对各工序加工时间进行合理评估
2、编制机加工艺文件,指导现场生产,设计配套工序所需的工装与夹具
3、在ERP系统中录入工艺路径及对应加工工时
任职要求:
1、中专及以上学历,具备3年以上本领域工作经验,所制定工艺方案需符合生产实际,工时估算准确可靠
2、掌握车床、铣床、磨床、线切割、电火花及数控车床、CNC三轴、四轴、五轴等设备的加工特性
3、熟练操作CAD软件,能使用Pro/E、UG或Solidworks等三维设计工具
工艺员/工艺技术员
8000-11000元/月
工艺工程师PE5-10年大专合金经验CATIA表面处理工艺经验铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验热处理工艺电镀经验PLC编程软件不需要出差切削工艺UGC
岗位职责:
1、制定非标零件的机械加工工艺流程,并对各工序加工时间进行合理评估;
2、编制机加工艺文件,指导现场生产,设计配套的工装夹具;
3、在ERP系统中录入工艺路径及加工工时数据。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备3年以上相关行业经验,所制定工艺路线需符合生产实际,工时估算准确;
2、熟悉车床、铣床、磨床、线切割、电火花、数控车床及CNC三轴、四轴、五轴等加工设备特性;
3、熟练操作CAD软件,掌握Pro/E、UG或Solidworks等三维设计工具;
4、了解热处理及表面处理工艺基本知识;
5、高薪诚聘有实践经验的技术人才!
净化工艺熟练操作工
4000-9000元/月
化工工程师3-5年大专变换生产操作与管理化学专业脱硫脱碳煤化工低温甲醇
1、大专及以上学历,应用化工、化工工艺等相关化工专业,熟练者可适当放宽学历条件。
2、具备3年以上低温甲醇洗中控岗位或同类行业操作经验,掌握离心式压缩机、离心泵、换热器的工作原理并能熟练操作,熟悉中控DCS系统运行,可独立完成开停车操作及突发事故应对,了解现场巡检流程、岗位风险点及防护用品的规范使用方法:
3、身体健康,工作细致认真,责任心强,能承受工作压力,适应倒班制度。
栏目概述
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