贵阳市修文县招工长/工程师

岗位职责： 1、制定非标零件的机械加工工艺流程，并对各工序加工时间进行合理评估 2、编制机加工艺文件，指导现场生产，设计配套工序所需的工装与夹具 3、在ERP系统中录入工艺路径及对应加工工时 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上本领域工作经验，所制定工艺方案需符合生产实际，工时估算准确可靠 2、掌握车床、铣床、磨床、线切割、电火花及数控车床、CNC三轴、四轴、五轴等设备的加工特性 3、熟练操作CAD软件，能使用Pro/E、UG或Solidworks等三维设计工具

一、薪资待遇： 1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动。 3.对申请住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（经验不限）； 3. 能力：具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础，无经验可系统学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业实际项目运作，提升问题解决与协同配合能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才干； 4. 协助部门负责人制定运营方案，推进考核目标落地执行。 四、发展路径： 1. 短期：快速融入团队，掌握业务流程； 2. 中期：独立负责模块，参与管理讨论与决策； 3. 长期：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利：带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 六、公司承诺：一经录取，提供无经验者免费带薪培训，不收取任何费用；若您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰 职位亮点：月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用！！！

（一）岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施，专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作，全面掌控项目进度、质量标准与合规要求，保障研发任务高效落地。 （二）核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组，合理分配工作任务，开展绩效评估，组织技术培训与交流，提升团队专业水平，构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案，整合组内资源，监督项目进程与产出质量，确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施，把控研发全过程细节，独立攻关核心技术问题，支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系，持续改进小组作业流程，协同其他部门完成测试验证及生产对接，定期向研发总监反馈工作进展。 （三）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业；大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验：具有5年以上研发工作经验，其中至少3年从事研发管理工作，具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求，能独立应对复杂技术挑战，具备良好的项目统筹能力，可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导与全局协调能力，善于激发团队潜能；工作认真负责，执行能力强，重视规范操作，富有创新思维，沟通顺畅，具备良好的协作意识。

能适应双班制及夜班工作（白班8:00-20:00，夜班20:00-次日8:00） 岗位职责： 1. 参与生产工艺流程的设计与持续优化，保障生产运行稳定高效 2. 负责生产过程中的技术异常分析与处理，提高产品合格率 3. 协助新工艺、新技术的引入与验证工作，促进制造效能提升 4. 与相关部门协作开展设备调试及工艺参数设定，确保量产顺利实施 5. 编制并更新工艺技术文档，规范现场作业流程 6. 有参与提案改善项目的经验 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、材料类或相关专业优先考虑 2. 具备良好的沟通能力，能够有效进行跨部门协作推进任务 3. 熟悉常规制造工艺和生产现场管理流程，具备激光焊接经验者优先 4. 具有持续改进思维，能主动识别并优化工艺环节问题 5. 熟练掌握常用办公软件及基本工程绘图工具

岗位职责 1. 工艺文件与技术资料管理：编制及更新产品工艺指导书、检验规范、作业指导书（SOP），整理归档各类技术文档，确保生产技术资料齐全、准确并实现规范化存档。 2. 生产现场技术支持：为生产操作提供技术指导，监督工艺标准与安全操作规程的落实，及时处理现场技术异常，参与半成品与成品的测试及质量评估工作。 3. 工艺优化与试产支持：参与新产品的试制过程、工艺确认及小批量验证，提出可行性改进建议，持续优化制造流程，提升产品良率与生产效率。 4. 数据记录与分析：负责当班期间试验数据和生产记录的收集、整理与分析，归档关键数据，发现异常情况及时上报，并制定相应的改善对策。 5. 培训与技术指导：配合车间主管或技术人员组织开展员工技能培训，提高一线人员的操作熟练度与工艺理解能力。 6. 设备与工艺管理：参与设备运行确认、日常保养及故障排查，保障生产设备正常运转，维持工艺过程的稳定性与可控性。 7. 质量管理与安全控制：协助总工开展全面质量管理工作，参与质量把关环节，推动质量体系有效执行，确保生产过程符合安全规范与产品标准。 8. 其他临时任务：完成上级领导交办的临时工作及部门内安排的其他相关事务。 9. 具备电力变压器制造领域，如铁心加工、总装装配、工艺技术支持等相关工作经验者优先考虑。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历（有实际经验者可适度放宽条件），机械、材料、自动化、电气工程、机械设计制造及其自动化、工业工程或相近专业； 技能要求：掌握生产工艺流程、熟悉设备操作原理、了解质量控制手段，能熟练阅读机械图纸并运用CAD等工程软件，具备较强的现场问题识别与解决能力； 素质要求：工作认真负责，动手实践能力强，具备良好的沟通协作能力和团队意识。

1. 工艺规划与改进：编制工艺流程、制定工艺文档（SOP/SIP）、调试工艺参数、提升生产效率、控制制造成本 2. 材料应用与装备技术：金属零件加工、CNC程序编写、注塑成型工艺、冲压加工技术、工装夹具开发 3. 质量管理与标准执行：实施ISO 9001质量体系、优化工艺品质、开展FMEA风险分析、运用SPC进行过程监控 4. 技术工具应用：使用工艺仿真系统、办公软件（Excel数据分析、Word文件编制）

工作职责： 1. 主导锂电材料的理化性能测试，严格执行国家及行业标准操作流程，确保检测数据的精确性与可追溯性。 2. 独立开展实验数据采集、整理及深入分析，编制标准化检测报告，为研发配方改进与生产参数调整提供核心数据支持。 3. 负责实验室各类检测设备的日常维护与校准管理（如光谱仪、滴定装置等），建立并更新设备维护记录，保障系统运行稳定。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量体系在实验室的实施与维护，落实安全操作规程，推动检测作业的规范化与标准化建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据处理与图表分析，具备良好的报告撰写及逻辑表达能力。 4. 工作态度认真细致，具有较强的安全意识和团队合作精神，能够严格遵守实验室各项操作规范与质量管理体系要求。 注：工作地点在黔南瓮安

1、负责铜加工产品工艺流程的规划与审定，编制并输出相关工艺操作规范文件； 2、负责铜加工产品的质量控制，处理品质异常问题，实施成本管理及优化措施； 3、参与铜加工生产设备的选型、安装与调试工作，提供设备故障处理的技术指导； 4、为切片车间日常生产提供现场技术支持，分析生产过程中的不良现象并提出改善对策。

1、熟悉各类精益管理工具，能灵活运用精益方法优化现场作业，持续实现效率提升、成本控制与操作安全改善； 2、主导仓储全链条标准作业流程的从无到有建设及系统性更新完善； 3、确保所有标准作业程序体现精益理念，清晰定义质量、安全、效率的核心管控环节，并构建科学的防错措施； 4、全面负责SOP的培训实施、推广执行、监督检查及迭代优化，保障标准化有效落地，并通过审核机制与数据评估执行成效； 5、能够端到端识别并响应仓储客户的实际需求，推动运营品质不断升级，增强客户满意水平； 6、搭建并维护仓储关键绩效指标体系，定期开展数据分析，驱动持续改进工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 5年以上相关领域工作经验，熟练掌握精益生产理论与工具，具备完整的标准作业程序体系建设经验者优先。 3. 具备制造业或制造业仓储运营管理背景，有能力推进精益化运作的落地实施。 4. 具备良好的系统化思考能力、问题分析与解决能力，擅长数据分析与跨部门沟通，可将实际操作经验沉淀为标准化文档。

招聘：天然气管道氩弧焊焊工（可带班组） 工作地点： [贵州省遵义市团溪镇] 薪资待遇： 400-500元/天（具体视焊接技术与拍片合格率而定，技术过硬可更高） 核心要求： 1. 核心技能： 精通氩弧焊，有丰富的天然气管道焊接经验，能独立完成打底、盖面，外观成型美观。 2. 硬性持证（必须满足）： · 市场监督管理局颁发的绿本焊工证（压力容器或压力管道焊接资质）。 · 高空作业证（因涉及天然气架空管作业）。 3. 技术硬指标： 能过二级片（射线探伤），熟悉探伤标准，能控制内部缺陷（气孔、未熔合等）。 4. 班组优先： 自带小工者优先考虑，可承包或点工模式面谈。 备注： 天然气小区安装，安全意识强，身体健康。 --- 联系人： [黄老师] 联系电话： []

招聘搬运工师傅1名。要求会认字。工作地址为贵州赤水。

岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2.按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、拼装与固定，确保尺寸准确、结构牢固 3.配合项目经理及其它工种协同作业，保障整体装修进度与质量 4. 对木制品进行打磨、补缝、收边等精细处理，提升成品美观度与实用性 5.做好现场材料管理与工具维护，保持作业区域整洁安全 任职要求： 1.有装修木工相关工作经验，熟悉常用木工机械及手工工具操作 2.掌握基础识图能力，能理解简易装修施工图与工艺说明 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应遵义市凤冈县本地项目施工需求 5.学历不限，有木工证或相关培训证书者优先

遵义市湄潭县招油漆工、腻子/大白/墙漆

招聘播州区南白镇华城大都汇贤德大酒楼招聘墩子2名！工资5000人名币！二炉一名6000-6500人民币！以上职位包吃不包住！进场！具体事宜电话联系：袁师！谢谢[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]！

兴隆台厚远兴熟食店招工长工，小时工，王总，具体电话谈

负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理，开工交底、施工排期、人员调度、进度把控，确保工程按时、按质完工。

成都市招工长/工程师，年龄：45岁以下！成都有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

家装工长招聘。要求应聘者具备稳定的工作意愿和过硬的手艺。薪资福利包括客源稳定、提成丰厚、待遇优厚。灵石掌上明珠正在招聘人员。

厦门市思明区招装修承包 我们是轻喜到家平台，有家庭改造业务，目前招募工长，有意者请联系

1.有门窗厂工作经验优先； 2.会使用新格尔软件优先； 3.会CAD画图

1.手工银加工 2.银饰加工

一、岗位职责 1. 生产管理：全面负责电镀车间的日常生产运营，制定并执行生产计划，合理调配人力、设备与物料资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 技术管控：熟悉电镀工艺全流程（含前处理、电镀、后处理等工序），能解决生产过程中的工艺难题，优化生产工艺参数，提升生产效率与产品良率。 3. 安全管理：严格落实安全生产责任制，监督车间安全操作规程执行，定期开展安全隐患排查与员工安全培训，杜绝安全事故发生，保障生产安全。 4. 团队管理：负责电镀车间团队的日常管理、人员排班与绩效考核，打造高效、稳定的生产团队。 5. 成本与质量控制：管控生产物料损耗，优化生产成本；建立并完善生产过程质量管控体系，确保产品质量符合标准。 6. 设备与现场管理：监督生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行；推行5S现场管理，维持车间整洁有序的生产环境。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，化工、材料、电镀等相关专业优先。 2. 年龄35-45周岁，具备5年以上电镀行业生产管理经验，熟悉电镀全流程生产工艺与技术要点。 3. 精通电镀车间生产管理、质量控制与安全管理，具备解决生产现场突发问题的能力。 4. 具备较强的计划统筹、团队管理与沟通协调能力，责任心强，抗压能力强。 5. 持有相关安全管理证书者优先考虑。

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与落地执行，提高生产运作效率； 2、协助开展生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供依据； 3、参与生产设备的日常巡检及故障处理，保障设备稳定运转； 4、协同团队推进生产任务实施，确保产品品质达标； 5、学习并熟悉生产工艺环节，为后续生产管理方向发展积累经验。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和团队合作能力，能与同事高效协作； 2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，能较快融入生产现场环境； 3、了解基本生产流程，有生产类实习或工作经历者优先考虑； 4、能适应一定的工作强度，做事耐心细致、态度严谨； 5、工作积极负责，富有责任感，期望在生产管理方向持续成长。

需要招文员两名，门窗厂，工资十提成，大约8000左右

【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

对接订单，跟踪生产

薪资范围：车间主任、大工7000-12000、中工3000-5000，办理社保、底薪+毛利提成，可提供吃住。岗位要求：1.学历不限，汽车维修相关专业；2.至少3年以上汽车维修工作经验；3.熟悉汽车原理和维修流程；4.良好的沟通能力和客户服务意识；5.责任心强，有团队精神

全职，协助老板处理厂里的大小事务，品质监管。

直径150mm，长度1000mm油缸，现场解体，更换密封，回装。约300个