栋号长、工长

岗位职责: 1.负责生产工艺流程的优化与日常维护，保障生产效率与产品品质稳定 2.参与新产品工艺方案的设计与开发，增强产品的市场竞争力 3.与团队成员密切配合，及时解决生产环节中的各类技术难题 4.主要负责ABB、安川等品牌水切机器人的调试工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.工作执行高效，注重细节并能严格把控工作质量 3.持续优化工作流程，致力于达成高水平的工作成效

岗位职责： 1、制定非标零件的机械加工工艺流程，并对各工序加工时间进行合理评估； 2、编制机加工艺文件，指导现场生产，设计所需工序的工装与夹具； 3、在ERP系统中录入工艺路径及对应加工工时数据。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上本领域工作经验，所制定工艺路线需符合实际生产条件，工时估算准确可靠； 2、熟悉车床、铣床、磨床、线切割、电火花及数控车床、CNC三轴、四轴、五轴等加工设备特性； 3、熟练操作CAD软件，掌握Pro/E、UG或Solidworks等三维设计工具； 4、了解热处理工艺及各类表面处理技术； 5、高薪诚聘有实战经验的专业人才！

有五金军品加工经验5年以上 岗位职责： 1.负责五金军品加工工艺的实施，保障产品加工过程中的质量与精度要求 2.协助处理生产中出现的技术难题，确保加工流程稳定运行 3.开展产品工艺分析，持续改进和优化加工方案 任职要求： 1.从事五金军品加工工作满5年及以上，具备扎实的实践经验 2.熟练操作各类机械加工设备，掌握多种加工技术 3.理解工艺流程设计逻辑，可独立完成工艺评估与优化工作 4.具备较强的团队协作意识和技术问题应对能力

岗位职责: 1.负责工艺流程的优化与日常维护，保障生产效率与产品品质稳定 2.参与新产品工艺方案的设计与开发，增强产品市场竞争力 3.与团队成员密切配合，及时解决生产环节中的各类技术难题 4.主要负责ABB、安川等品牌水切机器人的调试工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.工作执行力强，能够精准把控各项操作细节 3.持续优化作业方式，致力于达成高质量的工作成效

1、负责铜加工产品工艺流程的规划与审定，编制并输出相关工艺操作规范文件； 2、负责铜加工产品的质量控制，处理各类品质异常，并推进成本管理及优化工作； 3、参与铜加工生产设备的选型评估、安装调试，提供设备运行问题的技术支持与指导； 4、为切片车间日常生产提供现场技术保障，分析生产过程中的不良现象并提出改善措施。

1.手工银加工 2.银饰加工

1、大专及以上学历，应用化工、化工工艺等相关化工专业，熟练者可适当放宽学历条件。 2、具备3年以上低温甲醇洗中控岗位或同类行业操作经验，掌握离心式压缩机、离心泵、换热器的工作原理并能熟练操作，熟悉中控DCS系统运行，可独立完成开停车操作及突发事故应对，了解现场巡检流程、岗位风险点及防护用品的规范使用方法： 3、身体健康，工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，适应倒班制度。

1.工艺技术管理： 1）规程制定与维护：负责编制、修订和完善干熄焦工艺技术规程、操作规程、开停车方案、应急预案等技术文件，并监督执行。 2）参数监控与优化：持续监控和分析干熄焦系统关键工艺参数（循环气体成分、温度、压力、流量；锅炉汽包水位、主蒸汽温度/压力；预存室料位、排焦温度；焦炭冷却效果、焦炭质量等），及时调整操作，确保系统在最佳工况下运行。 3）工艺纪律检查：定期检查工艺纪律执行情况，纠正违规操作，确保生产严格按照规程进行。 2.生产过程分析与问题解决： 1）运行数据分析：收集、整理、分析干熄焦系统日常运行数据（DCS数据、化验数据、设备运行记录等），评估系统运行状态、效率（干熄率、蒸汽产量/品质、氮气消耗、发电效率等）和焦炭质量（CSR、CRI等）。 2）异常诊断与处理：对生产过程中出现的工艺异常、波动、故障（如循环气体成分异常、锅炉参数波动、排焦温度过高、焦炭烧损大、焦炭质量下降等）进行技术分析，查找根本原因，提出并组织实施有效的解决措施和技术方案。 3）技术攻关：针对长期存在的技术难题、瓶颈或效率低下环节，组织或参与技术攻关项目。 3.工艺优化与技术改造： 1）运行优化：基于数据分析，持续提出并实施工艺操作优化方案，提高干熄焦率、蒸汽产量和品质、能源利用效率，降低氮气、除盐水、电力等消耗。 2）技术改造：参与或主导干熄焦系统工艺相关的技术改造、革新项目的立项、方案制定、技术论证、实施跟踪和效果评估，提升系统性能和可靠性。 3）新技术应用：关注行业技术发展动态，评估和推广适用于本装置的先进工艺技术和操作经验。 4.安全、环保与质量管理： 1）工艺安全：参与工艺安全分析（如HAZOP），识别工艺过程中的安全风险，提出安全控制措施。确保工艺设计、操作变更符合工艺安全管理规范。 2）环保达标：监控与干熄焦工艺相关的环保参数（如除尘效率、气体排放），分析异常排放原因，从工艺角度提出改进建议，确保符合环保要求。 3）焦炭质量保障：分析干熄焦工艺操作对焦炭冷热强度（CSR/CRI）等质量指标的影响，优化操作参数以稳定和提高焦炭质量。 5.技术文档与培训： 1）技术资料管理：建立、维护和管理干熄焦工艺相关的技术档案、图纸、操作记录、分析报告等。 2）员工培训：负责对干熄焦车间操作人员、班组长进行工艺原理、操作规程、异常处理、安全环保要求等方面的技术培训和考核，提升员工技能水平。 3）技术报告：编写生产工艺分析报告、技术总结报告、改造项目技术方案与总结等。 6.技术支持与协作： 1）生产运行支持：为生产调度和现场操作提供24小时工艺技术支持，尤其在开停车、异常工况处理期间。 2）设备维护检修支持：配合设备部门进行检修计划的制定，提供工艺隔离、置换方案，参与检修后的工艺调试和验收。 3）部门协作：与生产、设备、安全、环保、质量、能源管理等相关部门密切协作，解决跨部门技术问题。与炼焦车间协调干熄焦与湿熄焦的平衡。 7.成本控制： 1）消耗分析：分析工艺物料（氮气、除盐水等）和能源消耗情况，识别浪费点，提出降耗措施。 2）参与成本核算：为车间成本核算提供工艺消耗方面的数据支持。

1.具备3年以上氨合成工艺操作经验，掌握氨合成的工艺原理及流程，能够熟练完成氨合成系统的开停车（含原始开车）操作，具备处理系统异常工况的能力；熟悉离心式压缩机、氨冰机、液氨泵等关键设备的工艺运行与日常维护； 2.工作踏实，能承受工作压力，责任心强，具备良好的学习能力与团队协作意识； 3.本岗位实行倒班制，无法接受者请勿报名

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

黎思坝找长期开驾驶员210 工资8000 反手

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

遵义市仁怀市招砍伐工会使用机器的

套袋有没有干的，二分二还能干二十天活有干的联系

宝鸡凤翔扩建西凤酒厂弱电10000米防爆管需要安装，有能力承包的工长，请尽快联系我，周先生，

宝鸡凤翔有10000米弱电钢管需要套丝安装，活结束结全款，有能承包做管的工长，请和我联系，周先生，

工作单位：居然整装 招聘岗位：整装业务员、资深家装设计师、工长、监理 工作地址：居然之家1层 年龄要求：18-45 薪资待遇：面议 工作内容：负责邀约客户，跟进成交； 发薪日：20日 联系电话： 人数需求：5人 推荐有奖励，欢迎大家咨询

福建宁德核电项目招聘钢筋工长，木工工长，混凝土工长，水工工长数名，在项目部总包单位上班，工期五年，月结全额发放，交五险，综合薪资7000-9000，免费提供住宿，有食堂经济实惠，每个月餐补750，上下班车接送，有意向可以联系：（微信同号）

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰，单人勿扰。

岗位职责： 1.负责公司机械设备的方案设计、现场安装与运行调试； 2.对在用机械设备实施日常维护、定期检修及运行性能提升； 3.监控生产过程中设备运行状态，识别问题并制定优化措施； 4.协助开展新设备的技术调研、可行性分析与选型决策； 5.提供现场技术支撑，保障生产设备稳定高效运转。 任职要求： 1.具备机械工程或相近专业学习经历； 2.掌握机械设备维护流程，能快速定位并处理故障； 3.具有良好的协作意识和跨部门沟通能力； 4.能够自主开展技术问题分析，具备逻辑思维与改进能力； 5.熟悉玻璃制品生产工艺者优先，有行业从业经历者更佳。

直径150mm，长度1000mm油缸，现场解体，更换密封，回装。约300个

总工！化学分析相关专业，10年以上实际操作经验，大专以上文凭，获得中级工程师资格，持检验员证，年龄35以上，负责公司所接到所有样品检验检测分析中的技术严格把关，负责协同公司办理CMA国家计量认证资质，检验报告单的授权签字人

1.生产管理： -负责化产工段日常生产运行，保障生产任务按计划推进并准时完成。 -实时监控生产流程中的关键指标，确保产品品质稳定达标。 -持续优化工艺流程，提升产能效率与产品质量水平。 2.设备维护： -组织开展化产工段设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转。 -编制设备检修方案，统筹安排并监督检修实施过程。 -快速响应设备异常情况，排查故障根源并制定预防性改进对策。 3.安全管理： -全面落实化产区域安全生产责任制，防范各类安全事故发生。 -建立健全安全操作规范，组织开展安全教育及应急演练活动。 -定期执行安全巡查，识别风险点并及时整改消除隐患。 4.技术改进： -探索应用先进技术和新型工艺，推动生产技术不断升级。 -对生产运行数据进行系统分析，提出可行性优化建议并落地执行。 -参与重点技术难题攻关，协助解决实际生产中的技术瓶颈。 5.环保管理： -承担化产工段环保职责，确保各项排放指标符合环保要求。 -制定并推行环保管控措施，降低污染物产生与排放强度。 -定期开展环保自查，保障环保设施持续有效运行。 6.团队管理： -负责化产班组的组织建设与人员管理，提升团队专业能力。 -制订员工培训方案并组织实施，增强岗位技能与综合素质。 -合理调配人力资源，协同各岗位高效完成生产目标。 7.文档管理： -负责化产相关技术文件的编制、更新与归档管理工作。 -准确记录生产运行数据，撰写生产报表及技术总结材料。 -规范管理技术资料，确保信息完整、可查、可追溯。 8.沟通协调： -保持与其他工段及职能部门的良好协作，联动处理生产问题。 -积极参与公司内部技术研讨和工作会议，交流经验成果。 -与外部供应商和技术服务机构保持对接，获取必要的技术支持与服务保障。 要求： 1.具备5-10年焦化化产领域工作经验，其中至少3年管理岗位经历。 2.年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。 3.熟悉化产生产工艺、安全管理体系及相关国家法规者优先考虑。 4.有原始开车项目实践经验者予以优先录用。

威宁县煤矿招聘通防副总工程师一名，有意向的可联系：

岗位职责： 1、制定非标零件的机械加工工艺流程，并对各工序加工时间进行合理评估 2、编制机加工艺文件，指导现场生产，设计配套工序所需的工装与夹具 3、在ERP系统中录入工艺路径及对应加工工时 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上本领域工作经验，所制定工艺方案需符合生产实际，工时估算准确可靠 2、掌握车床、铣床、磨床、线切割、电火花及数控车床、CNC三轴、四轴、五轴等设备的加工特性 3、熟练操作CAD软件，能使用Pro/E、UG或Solidworks等三维设计工具

岗位职责： 1、制定非标零件的机械加工工艺流程，并对各工序加工时间进行合理评估； 2、编制机加工艺文件，指导现场生产，设计配套的工装夹具； 3、在ERP系统中录入工艺路径及加工工时数据。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上相关行业经验，所制定工艺路线需符合生产实际，工时估算准确； 2、熟悉车床、铣床、磨床、线切割、电火花、数控车床及CNC三轴、四轴、五轴等加工设备特性； 3、熟练操作CAD软件，掌握Pro/E、UG或Solidworks等三维设计工具； 4、了解热处理及表面处理工艺基本知识； 5、高薪诚聘有实践经验的技术人才！

岗位职责: 1.负责危废（油泥）资源化利用的生产作业 2.保障生产流程满足环保与安全规范要求 3.参与生产设备的运行操作及日常维护 任职要求： 1.具备良好的协作意识和团队精神 2.能够胜任生产现场工作环境，责任心强 3.具备基本的操作能力与安全防护意识 熟悉油泥热洗工艺，包含预处理、药剂选择、加热分离、干化及热解等环节，材料化工、精细化工、高分子、生物化工相关专业背景，持有化工或环境中级及以上职称者优先

工作内容： 1.负责建立并优化企业包装质量规范，确保包装满足国家及行业相关标准要求； 2.主导包装降本增效项目的调研与实施，为包装品质提升提供专业技术支持； 3.具备独立制定新产品包装全流程标准的能力，涵盖包装材料与生产工艺环节； 4.统筹包装供应链管理，搭建供应商考核机制，持续优化采购成本与产品性能平衡； 5.牵头完成包装样件设计、性能测试及量产可行性分析，保障方案兼具实用性和经济性； 6.联动供应商与内部设计团队，推进创新包装方案从概念开发到实际落地的全过程； 7.关注包装领域前沿技术发展，主导前瞻性包装创意策划，构建包装创意库与材料数据库。 任职要求： 1.本科及以上学历，包装工程、材料科学、印刷工程、工业设计等相关专业背景； 2.拥有10年以上包装行业工作经验，具备服装、日用百货、食品等行业经历者优先考虑； 3.熟悉各类包装材料、结构设计及加工工艺，掌握常用包装设备的技术特点； 4.掌握纸制品、玻璃、PET、铝材等包装材质性能及其生产工艺，了解环保法规与可持续发展方向； 5.具备一定创新设计能力，能熟练操作CAD等设计软件者优先； 6.具有良好的跨部门沟通协作能力，市场洞察力强，兼具技术逻辑与商业思维。

岗位职责： 1、掌握家具软包的生产制作流程，熟悉常用软包材料的基础特性 2、能够完成拉布、套布、海绵固定等软包全流程作业