岗位职责： 1.制定并落实企业采购战略，保障供应链稳定运行，提升采购性价比。 2.维护与优化供应商合作体系，开展供应商筛选、评估工作，确保其供货质量与服务标准。 3.跟踪市场变化趋势，开展采购成本分析，制定可行的降本增效措施。 4.与内部相关部门协同配合，推动采购流程高效、公开运作，支撑业务发展需求。 5.整理合格供应商（AVL）名录，维护供应商信息档案 任职要求： 1.具备良好的谈判能力和供应商统筹管理经验，能有效管控采购支出。 2.熟知采购作业流程及相关规范要求，有环保或工程领域采购背景者优先考虑。 3.具备较强的数据处理与分析能力，善于通过数据支持采购策略制定。 4.具备良好的协作意识，可在多部门协作环境中顺畅沟通推进工作。 5.有电子制造、汽车零部件、储能新能源行业经验者优先，机械设计、供应链管理、工科类、物流管理等相关专业背景优先

一、岗位职责： 供应商管理：负责供应商的开拓、筛选、评定及日常维护，构建并持续完善供应商资源体系。审核业务端对供应商的实地考察结果，从资质条件、生产能力、品质管控、报价水平、服务水平等多个维度进行综合评判，甄选优质且可靠的合作伙伴；推进供应商信息化管理平台建设，定期组织实施供应商绩效考核，促进合作关系长期稳定，持续优化供应链布局，增强供应链韧性与运作效率。 采购成本控制：系统分析市场价格变动趋势，掌握各类采购物料的成本结构，通过比质比价、议价协商及商务谈判等方式，在确保产品品质与服务标准的基础上，切实降低采购支出；建立完善的成本管控机制，实施采购成本动态跟踪与分析，及时识别异常波动并推动解决，保障采购成本处于预算可控范围，助力企业提升盈利水平。 采购流程优化与规范：全面梳理现有采购作业流程，健全采购管理制度与标准化操作规程，清晰界定各环节职责分工与审批权限，提升采购执行效率与流程透明度；监督制度落地执行情况，确保采购活动符合公司管理规定及相关法律法规要求，有效规避合同履约、产品质量、合规廉洁等方面的潜在风险。 市场信息调研与分析：密切关注即时配送领域内租车服务、骑手住宿、骑手餐饮等配套供应商的市场现状与发展动向，收集整理关键行业数据，为供应商选择、服务模式设计及公司战略制定提供有力的数据支撑和决策参考，助力企业强化市场竞争地位。 二、任职要求： 学历与专业：具备大专及以上学历，采购管理、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 工作经验：拥有5年及以上采购相关工作经历，其中至少3年担任采购主管或同类管理职务；具有物流配送、快消品、零售等行业采购实操经验者优先，熟悉上述行业常用物资特性、供应资源分布及市场运行规律。 专业技能：掌握系统的采购专业知识，精通采购流程、供应商管理、成本管控、合同管理等核心模块；熟练运用市场调研与数据分析方法及工具，能基于数据输出有效采购策略建议；具备出色的谈判能力与沟通协调能力，能够与供应商开展高效谈判，争取有利合作条款。

岗位职责： 1.制定并落实公司采购战略，保障供应链稳定运行，提升采购性价比。 2.维护与优化供应商合作关系，组织实施供应商筛选与评价，确保供应质量与服务标准。 3.跟踪市场变化，开展采购成本分析，制定可行的降本增效措施。 4.联动各部门协作，推动采购流程高效、透明运作，精准响应业务需求。 5.整理合格供应商（AVL）名录，确保供应商信息准确完整。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力及供应商管理经验，能有效管控采购支出。 2.熟知采购作业流程及相关规范，有环保、工程类行业采购背景者优先考虑。 3.具备较强的数据分析技能，善于通过数据支持采购策略制定。 4.具备良好团队协作意识，可在多部门协同环境中顺畅沟通。 5.有电子制造、汽车零部件、储能新能源领域经验者优先，机械设计、供应链管理、工科类、物流管理等相关专业优先

岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理，从下单到跟进执行进度，保障物资按时到位。 2.与供应商保持有效对接，监督来货质量，确保满足使用标准。 3.研判采购市场趋势，收集并整理相关数据，辅助制定采购策略。 4.对接各部门需求，统筹汇总信息，优化采购方案的准确性与可行性。 5.协助处理供应商财务对账事宜，保障采购环节符合规范要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接内外部协作方。 2.拥有较强的计划与组织能力，可高效安排采购任务。 3.关注市场变化，具备一定分析判断力，能结合行情调整采购安排。 4.具有团队协作意识，能在多部门协作中主动配合、推动进展。 5.熟悉采购合规要求，确保各项操作符合法律法规规定。

1、编制物料普查表，组织送样、打样、认样及封样工作，完成认质认价，提交需求计划清单； 2、跟进项目各类物资到货情况，组织实施验收，并提交到货跟踪台账； 3、执行原材料、加工件等物资的采购全流程，包括会签流程、合同签订、订单下达、进度跟踪、对账入库填税及请款手续； 4、开展物资市场价格调研与信息收集； 5、落实一般性采购计划的执行与推进； 6、跟进各项审批流程，办理用章申请，催办合同传递及相关手续； 7、负责采购范围内物资的入库填税操作，通知供应商开具发票，并传递发票、入库单及送货单据； 8、编制付款计划，发起请款流程； 9、负责供应商前期推荐申报、后期履约反馈处理，追踪供应商违约情况并协调解决，参与供应商综合评价工作。 任职要求： 1、具备采购相关工作经验（必备条件）； 2、具备基本的成本控制意识与价值分析能力； 3、具备一定市场行情预判能力，能识别价格波动趋势； 4、具备良好的沟通表达与跨部门协作能力； 5、为人忠诚、敬业、廉洁、公正。

岗位职责： 1、负责中老年群体常用生活用品、健康食品、滋补类食品等品类的商品布局与结构调优，把握大健康领域市场动向，定期组织实施市场考察与竞品研究，拟定选品方案； 2、结合用户需求及销售数据表现，制定月度/季度采购安排，推进供应商拓展、议价、签约及日常对接，有效管控采购成本与品质风险； 3、主导采购全流程执行与进度跟进，涵盖价格审核、比价评估、合同签署、订单下发、到货追踪及库存协同，保障采购任务高效落地； 4、跟踪商品毛利率、周转率、加价率等关键经营指标，定期复盘销售情况，持续调整品类组合与供应体系； 5、配合开展商品促销策划，推动滞销品处理与更新迭代，优化库存结构； 6、联动销售、仓储等相关团队，确保商品供应稳定、流转顺畅，助力业务目标实现； 7、完成领导安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，了解大健康行业保健品供应链资源，具备3年以上健康食品、滋补类产品或相关品类采购经验，有中老年消费品开发背景者优先； 2、掌握采购全链条操作流程，具有成本核算、合同执行及供应商管理能力，了解食品行业相关法规与质量标准； 3、能独立开展采购规划工作，具备较强的市场洞察力，并有一定产品推广思维； 4、工作积极主动，责任心强，以结果为导向，适应高强度工作节奏。 工作地址：南京秦淮区隆盛大厦(抄纸巷)8楼809

工作内容：数码电子产品的回收业务，公司提供精准客户资源，办公室内完成工作，无需外出。日常主要通过微信沟通及少量电话联系完成任务，通话频率较低！ 薪资待遇：无责任底薪+10%-30%提成+多项奖金激励！入职首月额外享1000元奖励！ 任职要求：有销售或客服经验者优先考虑，无经验也可，公司安排专人带教，操作简单，快速上手，无需担心学习问题 年龄要求：18-30周岁 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班！ 公司福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、休闲小零食等 团队氛围融洽，同事友善，老板亲切，工作环境轻松愉快！想多赚钱、拿高薪的伙伴欢迎加入，一起冲刺目标！

岗位职责: 1.负责采购部门日常事务的跟进、协助，以及台账的登记、整理与数据汇总上报； 2.跟进采购原材料到货进度，及时进行时效预警并反馈相关信息； 3.对原材料在质量和交货时间方面出现的异常情况进行记录、归集和汇报； 4.协助采购经理开展每季度供应商评估相关支持工作； 5.配合采购经理在每月10日前完成与供应商及公司财务的对账任务； 6.参与原材料库存的核对、抽样检查及相关信息记录； 7.按照公司规定，日常整理并汇总原材料质量问题，确保问题及时上报并推动解决； 8.本岗位以数据统计与行政协作为主，属于内勤文职类工作。 要求：中专及以上学历，熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力！

职位要求： 1.负责采购订单的下达，并跟进货物到货进度。确保采购环节高效衔接，实时掌握物流状态，保障生产或运营所需物资按时到位。 2.建立并维护订单明细台账，包括采购单、送货单及发票信息。准确记录每笔交易数据，确保账目完整清晰，便于后续查账与核对。 3.执行供应商对账工作，认真比对账单内容，确保双方财务数据一致，促进合作顺畅，维护公司与供应商之间的良好协作关系。 4.负责淘宝平台采购操作及相关事务处理，熟练完成下单流程，规范登记购物明细，并及时整理报销凭证，确保报销流程合规有序。 5.做好食堂食材配送信息的登记工作，详细记录送菜情况，确保食材来源可追溯，支持食堂日常运作的稳定开展。 6.负责抛光房业务流水的登记管理，真实记录各项操作数据，为生产统计和成本核算提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善对接并维护供应商关系。 2.熟悉采购作业流程，能够独立完成各项采购相关工作。 3.具备较强的分析判断能力，可有效控制采购成本。 4.关注市场动态，具备比价意识，能在多个选项中选择性价比最优的产品。 5.适应一定工作压力，具备较强的应变能力和问题处理能力。

工作职责： 1、供应商开发：协同产品部门需求，寻找开发合适的供应商，摸排产业带； 2、成本管理：了解产品成本核算逻辑，能够通过比价、谈判、工艺优化等方式进行合理降本； 3、订单执行：负责采购订单的制作、确认，安排发货、跟踪订单交期及订单交付过程中的异常处理维护； 4、合同管理：管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资料库 任职条件 1、英语水平达到4级及以上优先考虑；教育程度/专业：大学本科或专科。 2、相关工作年限：一年以上采购工作经历，必须做过亚马逊平台。 3、必须有选品、开发新品经验，能够开发新的产品。 4、有电商经验，亚马逊电商平台经验优先。 5、基本技能要求：工作细致，责任心强，诚实可靠，保密性强，学习、开拓、谈判能力、成本意识强；具备良好的口头和书面表达能力、较强的沟通协调和团队合作能力。

中材叶片高薪招聘生产技工（包吃住+周周可预支） 企业优势 国企平台，订单稳定，薪资有保障！ 包吃包住（酒店式住宿+餐补），免费配电动车通勤！ 周周可预支生活费，每月20日准时发薪！ 新人培训上岗，成长空间大，技术工发展路径清晰！ 招聘岗位：生产操作技工 招聘时间：每周一、三、五上午9点面试 招聘要求 1.年龄20-45周岁， 2.初中及以上学历，吃苦耐劳，适应倒班； 3.无经验者带薪培训，有制造业经验优先 ·首月保底6000-7000元，次月综合7000-12000+（计件+绩效+补贴）； ·多劳多得，岗位认证后薪资提升快； ·工作满7天，每周三可预支生活费！ 食宿福利 ·包吃：先吃后补 ·包住：4-6人间，水电平摊； ·免费配备电动车，通勤便利！ 携带身份证原件至厂区面试！ 高薪稳定·国企平台·快速入职·晋升畅通

新能源叶片生产普工 公司简介 我司为国内领先的新能源企业，专注于大型风力发电叶片研发与生产。现新厂区投产，面向社会诚聘生产普工，共同助力绿色能源发展！ 招聘岗位 质检员｜小部件｜温控 铺层｜灌注｜合模/脱膜等 （根据学历及工作经验分配岗位，零经验可培训上岗） 任职要求 1.年龄20-45周岁， 2.初中及以上学历，吃苦耐劳，适应倒班； 3.无经验者带薪培训，有制造业经验优先。 薪资福利 学习期7000元/月→熟练后8000以上/月（保底）； 免费包三餐+免费住宿（水电均摊）； 两班倒（12小时制，含休息，实际工作8-10小时），半月轮班一次； 携手绿色能源，共创高薪未来！

盐城市亭湖区招电焊，要会看图纸，需要应急管理局的证

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

盐城市射阳县招管道/通风保温

【公司福利】 1、工龄奖200元/月；全勤奖100元/月； 2、学历补贴：大专100元/月，本科300元/月，研究生400元/月； 3、为员工投保意外伤害保险； 4、享受工龄年假，入职满1年即可享有1天带薪年休假； 5、每月举办生日会，节日礼品发放，定期组织节庆活动； 6、开展团队建设活动，包含员工旅游、集体聚餐等； 7、不定期举办内部趣味竞赛、体育赛事等员工活动； 8、提供学习机会：公司定期组织内部培训课程； 9、设有绩效奖金、年终奖励及年度带薪假期； 10、晋升通道公开透明：从专员到组长再到主管的清晰发展路径。 【岗位职责】 1、主导化妆品成品的厂家直采（现货）工作，负责比价与商务谈判，控制采购成本、保障产品质量及交货周期，每年开发3至5家优质新供应商； 2、跟进自主产品生产订单，全程监督生产进度、质量检验及入库流程，确保交付及时率不低于98%，并处理各类订单异常情况； 3、按月汇总滞销商品数据，制定库存消化方案并推动落地执行，减少库存积压风险； 4、每月初依据资金计划编制厂家付款安排，预防催款纠纷；同步维护ERP系统中的采购信息和价格数据，保证系统记录准确无误； 5、管理8至15人团队，合理分配任务，组织业务培训，带领团队达成既定绩效目标。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，化妆品或供应链相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上化妆品采购工作经验，其中至少1年担任采购主管或小组负责人，熟悉“现货采购”与“自主订单全流程跟进”； 3、熟练使用ERP系统（如聚水潭），具备较强谈判能力（可有效降低成本），执行力强，擅长跨部门协作； 4、工作认真负责，诚实守信，无任何违纪或舞弊记录，能适应电商行业快节奏工作环境，以结果为导向。

岗位职责： 1、负责搜集与整理市场供应商资料，搭建并持续更新供应商资源档案； 2、落实采购工作，开展询价、比价及供应商资质审核，确保采购性价比最优； 3、衔接内部业务部门与供应商之间的信息传递，保障采购环节高效运转； 4、跟踪采购项目执行进度，快速响应供应链异常情况，确保物资按时到位； 5、协助制定采购方案，推动采购流程改进，提升整体运作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，有贸易企业背景或报关相关经验者优先考虑； 2、具备较强的谈判能力和成本控制意识，能独立主导采购议价过程； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 4、拥有良好的跨部门沟通与协调能力，可应对多元商务协作场景； 5、工作积极主动，责任感强，适应高强度工作节奏并保持高效输出。

岗位职责： 1、深入了解家庭清洁、家居日用、家纺布艺等相关品类，结合公司当前业务发展及用户实际需求，持续优化所负责品类的结构布局，涵盖供应链调整、新品引入、产品迭代、成本控制等方面工作； 2、负责供应商的拓展与日常管理，科学构建供应链体系，确保商品供应的连续性与稳定性； 3、有效管控品类库存周转水平，针对滞销库存制定并执行及时可行的消化方案； 4、积极与品牌方及供应商沟通协作，争取更多营销支持资源，推动品类销售增长并更好满足用户需求。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备东北地区供应商资源者优先； 2、具有5年以上家庭清洁、家居日用、家纺布艺类目的招商及品类运营经验，掌握扎实的商品知识，擅长品类策略规划，具备良好的数据分析能力； 3、有大型卖场、超市或便利店从业背景者优先录用； 4、具备较强的适应力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。

全品类（休食、酒饮、美妆、个护、家清、护肤、纺织、潮玩、文创、数码小家电）生活百货商业分析数据分析能力 1、商品策略制定：依据公司战略目标，结合区域市场实际情况，拟定商品发展路径、定价机制及营销方案，并推动实施与落地执行。 2、品类规划与管理：主导品类布局设计，优化商品结构，统筹日常活动定价及促销资源的整合与配置。 3、商品选品与采购：负责本地供应商的洽谈与对接，开展选品引入、采购执行及效果评估，结合品类策略与市场动态，制定匹配的选品标准与操作规范。 4、渠道管理与促销：深入理解各渠道发展趋势与运营特点，制定系统的渠道销售策略与促销方案，并对促销执行过程进行跟踪与管控。 5、团队协作与沟通：与本地运营经理、招商拓展等相关职能紧密协同，保障季度渠道活动顺利推进，及时输出投资发展中心所需的渠道动态及竞品活动信息。 6、数据分析与优化：定期开展历史销售数据与市场情报的分析工作，持续优化商品组合与库存配置效率。 任职资格 1、专业知识：掌握商品组织规划、分配逻辑及运作流程，能够建立并完善商品管理体系。 2、数据分析能力：具备扎实的数据分析功底，善于利用数据指导商品决策与运营优化。 3、沟通能力：拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，可实现跨部门高效联动。 4、抗压能力：适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的职业操守与执行力。 5、行业经验：具有即时零售或闪电仓领域相关商品管理实操经验者优先。

岗位职责： 1、落实公司阶段性商品竞争力建设方针，紧盯市场趋势与变化，组织团队持续推进商品结构优化与采货成本控制，提升商品盈利能力与市场竞争力； 2、结合区域特征及市场需求，制定差异化品类布局与新品引进策略，完善商品覆盖广度与深度，为用户提供更具性价比、更丰富的商品选择； 3、科学构建供应体系与商家架构，实施供应商全周期管理与动态优化，保障供应链稳定，增强公司议价能力，推动与品牌方及合作伙伴的长期深入协作； 4、全面负责大区在销售规模、商品毛利、售罄水平、库存周转效率、采购成本控制、客单价等核心经营指标上的达成与改善； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，25-38岁，具备即时零售、闪电仓、前置仓或百货类商品运营经验者优先考虑； 2、5年以上全品类招商及运营管理经验，掌握源头资源渠道；有日化家清、个护护理、纸品、美妆等快消品类采购背景者优先； 3、具有B2B平台、社区团购、大型商超、前置仓或连锁便利店相关工作经验者优先； 4、具备良好的应变调整能力、抗压耐受力、沟通协调技巧、独立谈判素养以及团队管理与执行落地能力；

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

招聘1～2人 岗位职责： 1、积极学习并掌握产品相关信息 2、处理日常行政工作（包括文件管理、资料整理与归档等） 3、协助各部门间的联络与协调，提升工作效率 4、执行上级安排的其他行政事务 任职要求： 1、具有良好的沟通表达及组织协调能力 2、精通Office办公软件，具备较强的数据分析与处理能力 3、工作细致认真，富有责任感，确保任务高质量完成 4、须取得全日制本科或以上学历 工作地址：盐城市阜宁县益林镇 工作时间：7：30-11：30；1：30-6：00 上六休一（周日休息） 实习期薪资：3500元 转正后薪资：4000元，依据个人经验与能力可上调

负责招投标项目的对接，根据要求完成标书文件的编制与装订， 妥善处理开标前后的各项事宜，确保流程规范，杜绝废标情况发生。 有养老行业标书经验或熟悉养老类项目投标者优先考虑。 年龄、性别不限。

精通电脑，表格，台账，

岗位职责: 1.负责物料及产品的日常管理与维护工作 2.保证库存数据的精准性并及时进行更新 3.持续优化库存操作流程，提高整体作业效率 任职要求： 1.具备优秀的组织规划与管理能力 2.能够独立开展库存盘点及相关调整工作 3.拥有良好的沟通协调能力，确保库存信息高效准确传递

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含资料归集、文件分类存档等工作； 2.协助团队内部工作协调，保障各项流程有序进行； 3.办理常规行政事务，如会议筹备、办公用品采买等； 4.保持办公区域整洁卫生，营造良好的工作环境； 5.完成上级交办的其他行政支持及文职类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.掌握基础行政管理常识，能独立处理日常行政事项； 4.工作细致认真，责任心强，具备高效执行能力； 5.富有团队协作意识，善于与同事互动交流； 6.形象端正，年龄18-40岁，积极乐观，性格开朗活泼。 岗位福利： 五险，团建活动，不强制加班，工作时间灵活宽松，提供下午茶，00后员工占比高氛围轻松，注重新人成长培养等

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

岗位职责: 1.负责货物的收发、存放及日常保管，保障物资安全完整。 2.执行库存管理，进行定期盘点与货品分类整理。 3.核对并归档仓库相关单据，确保信息真实准确。 4.配合团队完成货物出入库流程操作。 5.保持仓库区域干净有序，营造安全高效的工作环境。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致认真的工作态度。 2.可独立开展仓库各项管理工作。 3.拥有良好的协作意识，能与同事顺畅沟通配合。 4.工作踏实负责，能妥善处理仓储各类事务。 5.掌握基础电脑操作技能，可完成数据录入与库存记录。 6.能适应必要时的加班安排