兴仁东湖新城小区招聘。招聘住宅小区物业经理1名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有物业经理证及无犯罪记录证明。薪资为每月7000至9000元。招聘小区工程电工2名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有电工证及无犯罪记录证明。薪资为每月3500至4300元。招聘小区门岗保安15名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有保安证及无犯罪记录证明，年龄在53岁以内。薪资为每月2600至3100元。工作地址为兴仁市东湖街道东湖新城小区。联系电话为张先生。

物业主管，熟悉办公软件应用，有较好的沟通协调能力！

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

要求有能力和经验丰富的

J38LJ0118 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

物业项目经理1人 任职要求 1. 45周岁以下；男女不限，具有大专以上学历 2. 2年及以上小区项目管理工作经验，能统筹项目日常管理。 薪资福利 1. 试用期3个月，月薪3800-5000，具体薪资待遇面谈 2. 月休6天 3. 可缴纳五险 ★夜班秩序班长：1名 岗位要求：年约55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，反应快、责任心强，统筹及负责安排夜班各项工作，持健康证、无犯罪记录。 薪资待遇：2400元，免费提供服装、其它福利等 工作时间：8小时（固定班），月休4天 ★消防设施操作员夜班招 1 名 【岗位要求】身体健康，吃苦耐劳，服从安排，需持有《中级消防设施操证》证件。 【上班时间】:夜班8小时，23:00-早上7:00 【薪资待遇】:3000元/月，月休四天 工作地点：南宁市青秀区青秀山附近某个小区 联系人：冯主管 张经理 有意向可电话预约面试。

J38LJ0058 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内所有工程设备（含供配电、给排水、暖通、消防、电梯等）的运行、维护及节能管理工作 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及突发故障抢修流程，保障设施安全稳定运行 3.管理工程团队，统筹安排日常巡检、维修任务及外包单位协调监督工作 4.审核工程类物料采购申请，控制维修成本，优化设备生命周期管理 5.配合品质与客服部门处理业主报修及技术咨询，提升服务响应质量 任职要求： 1.具备物业工程管理或相关领域3-5年工作经验，有住宅/商业综合体项目实操经验者优先 2. 熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3.持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等至少两项有效资质 4. 具备基础机电系统知识，能独立分析常见设备故障并组织处置 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

换日光灯吊装的。

黔西南布依族苗族自治州招电焊

黔西南布依族苗族自治州兴义市招外墙瓷拆除，内墙抹灰拆除，地板瓷砖拆除

黔西南州晴隆县某煤矿现招聘机电科长1名:具体要求，必须是机电相关专业，踏实肯干认真负责，主要负责资料。同时招电工2名，机修1名。待遇:面谈，工资不拖欠，及时发放。联系人:罗矿

招聘厨房学徒一名，要求长期工，短期不考虑。年龄18-45岁，需识字，有工作经验者优先。薪资为2800-3500元加全勤奖。

**岗位226**项目副经理-美佳物业(本溪)有限公司-辽宁省本溪市明山区北地街道地工路碧春园小区物业办公室-招1人-4500-5000元-联系电话：

物业公司金华市区住宅小区招聘物业项目经理1名/助理1名/管理员1名/水电工程1名面议

安徽鸿禾物业服务有限公司招聘岗位项目经理大专学历◇物业项目管理经验◇持有物业经理证，项目经理证持有保安证保安清洁管理师中专／高中学历◇有宿管经验优先保洁人员负责教学楼、宿舍、园区卫生，小区卫生水电维修工持电工证，有高低压电工证优先消防操作员持有中级以上消控证企业人力资源管理师持有3级以上证书优先

【润家物业诚聘物业项目经理/管理员/电工/保洁/绿化工作者】我们守护万家灯火，更想温暖你的日常！现招聘：一、物业项目经理/管理员1、年龄28-40周岁。要求责任心强、有抗压能力，身体健康，无犯罪、无行业失信记录2、能接受24小时待命、夜间值班、节假日轮班，有成熟小区管理经验者优先二、电工一名三、保洁/绿化工作者要求身体健康、手脚麻利、无重大疾病、能适应室外作业，轻体力劳动，能吃苦耐劳四、薪资、福利待遇面议联系电话：～8.8

招聘物业主管/经理。薪资为7千至1.2万。岗位职责包括：根据公司战略发展目标，制订所辖物业区域的管理思路，负责经营管理，完成年度经营及市场拓展等目标；负责所辖物业区域的全面统筹服务管理工作，对各专业线进行业务指导及关键事项决策；制订管理目标和计划、工作协调，根据绩效考核制度按时完成对项目人员的绩效考核；建立和完善项目各项规章制度，制订各岗位职责并更新作业流程；协调与甲方、客户、街道、社区、政府部门的沟通联系，及时解决合理要求和建议，建立良好对外公共关系；进行项目现场运行品质督导、把控、纠偏，制定行动计划，不断提升运行品质，对整体服务质量负责；编制项目年度预算，监督财务各类款项收支，督促项目收取，控制成本支出，保持收支平衡；协调项目各部门、各职级之间员工关系，对人才进行培养和输出，开展面谈、团建，保持员工保有率和人才输出率；召开项目例会、半年会及年度会议，检查工作落实情况，制定工作指标，协调员工关系，就物业管理执行中的问题提出解决方案。任职要求：年龄45岁以下，大专及以上学历，熟悉物业日常工作流程，有住宅小区管理经验者优先；熟悉物业相关法律法规，持有物业管理师、四级消控员证；能全面统筹所辖项目的管理工作。

招聘工程领班，要求年龄20-45岁，。持有有效电工操作证（高低压皆可），机电、楼栋智能化、制冷等相关专业优先。综合月薪4000元-4500元。工作地址在兴义市。

招聘抢修工，负责装维抢修工作，工作地点为龙广、德卧、普坪。薪资为4000-7000元/月。

招聘工程维修员1名，工作地址位于下午屯兴泰街道片区。要求具有2年以上工程维修经验，工作严谨细致，具有较强的实践操作能力与故障判断能力。掌握水电、机电或土建等相关专业知识，持有相关职业资格证书（电工证、特种设备操作证、电梯管理员证）。负责项目水电、消防等设施设备的日常维护保养、检修及养护工作，及时排除设备故障，确保设备稳定运行，并参与新设备安装及改造工程的协助工作。薪资福利为4000元至4500元。

招聘物业小区工程部主管。要求年龄30-45岁，，身体健康。高中以上学历，在物业工程部工作两年以上。熟悉电气、给排水、消防、土建、装修等专业知识，具有电工证等相关证件。薪资4000-6000元，月休4天，节假日正常休息，每天工作7.5小时。，年底有奖金。

招聘工程经理。要求年龄30-50周岁，大专及以上学历，持低压电工证。具备2年以上星级酒店同岗位工作经验，全面了解酒店管理的规章制度和各项规定，熟知水电、建筑、维修、内保等专业知识，有高度的责任感和事业心。月薪5000-5500元，享受五险。

工程部招聘综合维修工2名，，年龄20至45岁。薪资福利包括提供两餐，试用期每月休息2天，转正后每月休息4天。有意者可来电了解详情。

招聘工程维护人员1名。要求年龄45周岁以下，具备电工、给排水、暖通的基本操作技能，并持有电工操作证。优先考虑具备电机消防技能者。薪资范围3200-4000元，包含包吃住、五险一金和培训学习福利。

招聘工程部综合维修工2名，，年龄20-45岁。薪资面议，提供两餐，试用期月休2天，转正后月休4天。工作地址在安龙县印象荷城。有意者可来电了解详情。

招聘工程维修员1名，工作地址位于下午屯兴泰街道片区。要求具有2年以上工程维修经验，工作严谨细致，具备较强的实践操作能力与故障判断能力。掌握水电、机电或土建等相关专业知识，持有相关职业资格证书（如电工证、特种设备操作证、电梯管理员证）。负责项目水电、消防等设施设备的日常维护保养、检修及养护工作，及时排除设备故障，确保设备稳定运行，并参与新设备安装及改造工程的协助工作。薪资待遇为4000元至4500元。

物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系