1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行地方农产品订单的预购预售操作，做订单成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力；4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+抽成+全勤

酒店食材采购 工作职责 1.负责酒店所需各类食材（包括生鲜、干货、调味料等）的采买，依据各部门实际需求制定采购方案，保障食材供应准时、不断档。 2.开展供应商筛选与日常管理，综合评估其资质、报价、产品质量及供货稳定性，维护长期可靠的供应渠道，并定期实施绩效评估。 3.严控食材进货质量，查验产品规格、保质期限、检验检疫合格证明等关键信息，确保符合酒店卫生规范及食品安全规定。 4.主导采购合同的协商、签署及后续履约，合理压降采购成本，争取有利价格条件，同步落实成本分析与预算管控措施。 5.关注食材市场价格走势与新品上市情况，及时掌握市场变化，动态优化采购策略和执行方案。 6.与厨房、仓储等相关团队保持密切对接，核实食材用量、到货验收及库存状态，保障供应链各环节高效运转。 7.完成采购过程中的台账登记、数据汇总及报表编制任务，严格执行酒店既定的采购管理制度与操作流程。 任职要求 1.学历与专业：一般需具备大专及以上学历，食品科学、采购管理等相关专业者优先考虑。 2.工作经验：拥有2-3年及以上餐饮行业或五星级酒店食材采购工作经验，熟知食材品类及采购运作流程。 3.专业知识：熟悉食材鉴别标准、储存条件及食品安全相关法规，具备基本的成本管控知识。 4.能力要求： 具备较强的沟通协作与商务谈判能力，能够与供应商建立良好合作关系。 责任心强，执行力高，工作认真细致，可妥善处理紧急采购事项。 具有一定数据处理能力，能结合市场需求和行情调整采购安排。 其他要求： 身体健康，无不良从业记录，能承受一定工作强度，部分岗位需持有效健康证明。

1.具备生鲜品类采购相关工作经验，熟悉并实际操作过3P采购模式； 2.结合公司业务发展需求，开展供应商询价、比价及筛选评估工作； 3.负责供应商的日常管理，保持高效沟通，持续优化产品质量与交付时效； 4.工作初期以拓展供应商入驻公司平台为主，后期转向供应商运营与维护。 任职要求： 1.1年以上生鲜采购工作经验； 2.拥有直连产地或农业基地资源者优先考虑； 3.具备同类平台地推拓展经验者优先录用； 4.需自备车辆并具备熟练驾驶能力； 5.必须具备邀请及推动供应商入驻平台的实际经验。 薪资待遇： 综合月薪8K—12K，缴纳五险，单休，年终奖，生日福利，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、为客户提供精准的家具产品报价服务，确保报价结果准确且及时响应； 2、依据客户具体需求，制定个性化定制家具报价方案，涵盖材料、规格、配色等要素； 3、与设计人员及销售部门密切配合，保障报价内容与设计方案及市场方向保持一致； 4、定期对报价数据系统进行更新与维护，确保信息完整、真实、有效； 5、解答客户关于报价的相关疑问，积极处理反馈并协调解决报价流程中的各类问题。 任职要求： 1、能识读设计图纸，熟悉家具领域，掌握常见家具材质、制作工艺及成本结构； 2、具备优秀的沟通表达与协商能力，可准确把握客户需求并给予专业指导； 3、熟练操作常用办公软件，如Excel，具备一定的数据整理与分析能力； 4、工作认真负责，注重细节，能够在多任务环境下保持高效执行； 5、有家具行业报价经验或相关岗位从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.协助采购经理开展市场调研，掌握采购成本变化及行业市场趋势； 2.负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及执行情况监控； 3.与供应商保持良好沟通，保障采购物资按时按需供应； 4.配合采购经理参与采购议价，争取有利的采购价格与交付条款； 5.整理并分析采购相关数据，为优化采购决策提供数据依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄22-30岁，专业不限； 2.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，熟练使用采购相关软件工具； 3.拥有较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化信息； 4.具备良好的计划与统筹能力，能够高效管理采购订单流程； 5.富有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合、协同工作。

岗位职责: 1.负责日常采购工作的落实与协调管理 2.配合上级完成各项交办的采购事宜 3.与团队协同作业，保障采购环节高效有序运转 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与供应商保持顺畅对接 2.具备时间管理能力，确保采购任务按时完成 3.具备积极的团队协作意识，能快速融入团队工作节奏

岗位职责: 1.统筹采购项目的策划与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致。 2.拓展优质供应资源，开展价格磋商，实现采购成本的有效管控。 3.维护供应商合作关系，优化采购订单执行流程，保障供应链平稳运行。 4.跟踪采购市场变化，实施物资质量监督，确保所购物资满足规定要求。 5.定期开展采购数据复盘，输出策略优化建议，提升采购效能。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判实战经验。 2.具备敏锐的市场洞察力，能及时识别并研判采购市场趋势。 3.具备较强的计划组织能力，可有序推进采购项目落地。 4.熟悉采购业务全流程，能够高效对接并协同供应商完成交付。 5.熟练操作采购相关信息化工具，具备数据处理及报告编制能力。

岗位职责 1.信息分析与决策支持，通过市场调研掌握成本和动态，为决策提供数据基础。 2.策略规划制定符合公司需求和市场趋势的采购计划。 3.供应商管理与成本控制沟通、谈判，确保最优采购成本。 4.内部协调与供应保障，协调部门需求，确保物资及时供应（满足生产/销售）。 5.流程执行与监控，跟踪状态，保障供应链稳定性和采购效率。 任职要求 1.核心能力：市场分析能力、谈判技巧（精准把握市场动态）。 2.执行与组织能力：独立制定/执行采购计划、组织能力、时间管理能力。 3.人际能力：优秀沟通技巧、团队合作精神（建立内外部良好关系）。 4.流程理解与效率：清晰理解采购流程，能高效执行。

前期做线上果蔬基地的调研，涉及与供应商谈价，有经验的优先

一、岗位名称 岗位名称：行政综合岗（主管1名、普通岗2名、实习1名） 所属部门：行政部 工作地点：贵阳国际中心1号3024 联系电话：*********** 二、工资福利 基本工资（行业平均水平）+绩效工资+奖金+长期激励+五险一金+其他福利（相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等） 三、岗位要求 学历与专业限制：高等教育毕业3年内，专业不限（电商、传媒等相关专业优先） 其他要求：持有专业技能证书者优先，具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力，性格外向，有服务意识，热爱家乡、孝敬父母。 四、职责范围 1、统筹公司筹建阶段行政事务（包括场地选址、证照办理、物资采购等工作） 2、协助构建人事管理机制（拓展招聘渠道、组织面试邀约、管理员工档案） 3、参与直播运营支持（撰写短视频文案、整理后台数据、协助直播现场管控） 4、负责会议组织与纪要归档，推动行政流程标准化建设

找带班师傅望谟周 边。联系电话

普工 学历不限，能吃苦耐劳，服从管理，无恐高症，身体健康，能外出施工，有C1驾驶证及相关工作经验者优先。主要负责小区监控设备施工、电梯施工、光伏板组件施工、通信铁塔设备施工、通信设备施工、电力铁塔线路架设、电力设施改造等 薪资福利:工资5000以上，黔西南范围内施工按基本工资待遇执行，无补助，出黔西南州施工补助500元/月，出贵州省施工补助1000元/月，包住宿生活自理 工作地址:兴义民航四小旁；贵州省黔西南州安龙县栖凤街道办事处大坪社区下大坪组站前安置点

贵州望谟县附近，-20日，不带飞机，DJI M400，航空磁测，400一天，包吃住，

装卸工岗位（数名）：1、，初中及以上学历，年龄在18～50周岁，有C1驾照，会开手动挡皮卡车且驾驶经验1年以上；2、五官端正、身体健康、能吃苦耐劳、服从公司安排；3、具备良好的服务意识，高度的工作责任心，工作耐心细致，积极主动；4、有装卸、宰杀鱼等工作经验者优先；5、薪资面议，享受节假日福利。 二、公司地址 黔西南州兴义市浙兴商贸城兴铭中学旁50米 三、联系方式 联系人：万女士

服装厂招聘: 双针脚口: 2名 挂片 2名 ☎

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

吃苦耐劳，任劳任怨

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

【岗位职责】-出库入库登记，点货-开单，开出门条，开票-熟练办公软件，会简单CAD。【职位要求】-沟通协调能力强-熟悉常用办公软件操作具备团队合作精神细心认真有责任心工作时间面议

一工作描述 食材采购专员/助理负责协助采购经理或团队完成日常采购任务，确保公司能够获得高质量的食材供应，并且以最优的成本进行采购。他们需要与供应商沟通协调，处理订单，并解决任何可能影响供应链的问题。 二岗位职责 1.协助制定并执行食材采购计划。 2.搜索、评估和选择可靠的供应商，确保食材的质量和成本效益。 3.跟踪市场趋势，分析价格波动，为采购决策提供数据支持。 4.管理采购订单，确保及时交货，并处理任何物流问题。 5.与供应商谈判价格、付款条件和其他合同条款。 6.监控库存水平，确保食材充足，避免过剩或短缺。 7.对供应商的表现进行定期评估，参与供应商关系管理。 8.维护准确的采购记录，包括订单、发票和合同等文件。 9.协助解决采购过程中出现的争议和问题。 10.完成上级领导交办的其他任务。 三任职资格 1.教育背景：通常要求具有本科及以上学历，专业方向可以是食品科学、供应链管理、物流管理等相关领域。 2.工作经验：至少有1-2年的食材采购或相关工作经验，了解食品行业标准和法规。 3.技能要求： -熟练使用办公软件（如Excel、Word）以及ERP系统。 -具备良好的数据分析能力，能够制作报告并解释数据。 -优秀的沟通技巧，能够有效地与供应商和内部团队成员交流。 4.其他素质： -注重细节，能够处理多任务并在快节奏环境中工作。 -高度的责任心和自我驱动力。 -团队合作精神，能够与其他部门协作。 这些职责和资格可以根据具体公司的需求和行业特点有所调整。在准备应聘此类职位时，候选人应仔细阅读招聘广告中的具体要求，并根据自身情况做出相应的准备。

工程材料采购。三年以上工地采购经验。

开票，报税。开单记账

开票报税，开单记账。

【岗位职责】 ·负责资料整理与归档 ·协助完成日常办公事务 ·使用办公软件处理文档 ·入库出库登记点货开单开票开出门条等

【岗位职责】-出库入库登记，点货-开单，开出门条，开票-熟练办公软件，会简单CAD。【职位要求】-沟通协调能力强-熟悉常用办公软件操作具备团队合作精神细心认真有责任心工作时间面议

办公室接单，画图等工作。

【岗位职责】-出库入库登记，点货-开单，开出门条，开票-熟练办公软件，会简单CAD。【职位要求】-沟通协调能力强-熟悉常用办公软件操作具备团队合作精神细心认真有责任心工作时间面议

行政主管工作职责 一、行政事务管理 1.全面负责公司日常行政工作，涵盖办公环境upkeep、设备运维、物资采买及成本管控，保障后勤服务有序高效。 2.建立健全行政管理规章、流程与执行标准，监督落实情况并推动持续改进。 3.统筹公司固定资产的登记、调配与维护工作，组织定期清查并出具盘点报告。 4.策划并执行公司层面会议、活动及对外接待安排，完成会议纪要撰写及后续事项追踪。 二、文档与合规管理 1.负责公司重要资料、档案及合同文本的归集与保管，确保分类清晰、安全保密、便于追溯。 2.牵头办理公司各类证照的年检、变更及相关维护工作，保障运营合法合规。 3.对接工商、消防等政府职能部门或第三方机构，妥善处理相关行政手续与事务。 三、团队与跨部门协作 1.带领行政团队开展日常工作，合理分配任务并对下属进行指导，提升整体业务水平。 2.协同各部门落实行政支持需求，及时应对突发状况（如工位调整、应急采购等）。 3.促进企业文化的宣导与践行，配合组织员工关怀类活动的筹备与实施。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能按时保质完成上级交办的各项任务； 2.拥有较强团队意识，可快速适应团队协作环境； 3.学习能力强，善于总结并优化工作流程； 4.能有效管控办公耗材使用，注重降低运营成本。