工作内容:出纳统计，人员考勤统计等 能运用excel、word办公软件

文员 联系方式

核对整理单据 开具发票 联系物流 打印标签

工作简单易上手，办公全程电脑操作，团队以00后为主，氛围融洽轻松，无销售性质，月休6天 岗位职责： 负责平台用户的日常维护，信息录入与登记提醒，跟进流程记录，及时做好备注及结果反馈 岗位福利： 综合收入约7000元，首月享1200元绩效保障，提供住宿（2-4人间），欢迎零经验者加入 缴纳五险一金，提供工作餐，定期组织团建、生日会、节日福利及下午茶

招聘文员助理一名

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，及时传递信息并做好台账记录 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象和沟通素养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和执行力 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

招聘:雅特兰智能科技海安有限公司 招聘岗位：办公室文员 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，服从安排； 2.具备较强的组织、计划和执行能力，能够按时保质完成工作任务； 3.掌握基本的办公自动化软件； 薪资待遇：4k-6k，交保险，做六休一 联系电话： 工作地址：江苏省南通市海安市李堡镇李堡大道219号

一、职位职责 1.文件处理与文档管理 起草、修改、打印、复印各类文件（报告、通知、总结等），确保格式规范。 负责文件归档、整理、立卷、装订，建立电子和纸质双重档案系统。 协助领导完成文书校对、核稿及重要文件的备份。 2.会议与行政事务 安排会议通知、签到、记录会议内容，并整理会议纪要或决议。 协调会议室使用，布置会场，准备会议所需材料。 处理来电接听、转接，记录重要信息并及时反馈。 3.办公用品与资产管理 采购日常办公用品，登记出入库，管理固定资产和低值易耗品。 监督设备维护，协调维修事务，确保办公环境正常运转。 统计考勤、餐费、办公财产使用情况，定期提交报表。 4.接待与客户服务 接待访客，引导至指定地点，登记来访信息。 协助解答顾客咨询，在不影响本职工作的前提下提供指引。 节假日协助销售或服务部门完成临时任务。 5.其他辅助工作 协助财务部门完成报销单据审核、费用统计及凭证整理。 参与公司宣传专栏组稿、邮件分发、报刊订阅等事务。 完成领导交办的临时任务，如数据录入、信息整理等。 二、技能要求 1.基础能力 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础排版和表格制作能力。 掌握办公自动化设备（打印机、复印机、传真机）的操作。 具备良好的文字功底，能准确领会领导意图并完成文稿撰写。 2.综合素质 组织协调能力：能同时处理多任务，高效安排会议和接待流程。 沟通能力：与同事、访客及外部机构保持友好协作。 细心与责任感：确保文件、数据、资产的准确性和完整性。 3.职业素养 保密意识：妥善保管公司机要文件和敏感信息。 适应能力：在压力下保持冷静，灵活应对突发事务。 节俭意识：合理使用办公资源，避免浪费。

办公室打单，下单，门窗移门业务对接

岗位职责： 1、对接安装任务的派单； 2、对工作流程进行把控； 3、与项目经理、销售人员工作的对接； 4、安装相关资料的整理存储； 5、与工作相关表格的完善及跟踪； 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、有较强的组织、沟通、协调能力； 2、工作责任心强，有较强的执行力； 3、熟练使用办公软件及表格制作能力。

南通市崇川区观音山招水电大工预埋与安装独立拿图施工，年轻能吃苦耐劳，不接受短期，每天200元生活费

招做铝艺大门栏杆的师傅

南通招通信施工大工一名，有登高证优先。别的省也可以招的。工作地址：南通

南通，海通造船厂电焊工和学徒工交5险，会焊的师傅8小时400元，免费工作餐，住宿免费，工资每月25号发，南通

招挖机驾驶员2名，要求工作经验5年以上

职位描述： 1、负责日常办公事务的维护与管理； 2、负责销售区域日常办公费用报销的审核与分析； 3、负责部门内部人员日常考勤及销售工作的协调管理； 4、负责日常经营数据的汇总、统计与分析； 5、协助上级完成其他相关工作事项； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力，工作认真负责； 3、熟练使用各类常用办公软件； 福利内容：一金、节日福利、食堂、话费补贴等；

会熟练操作电脑，口齿伶俐，有责任心，长期在阿克塞上班，带薪休假。

岗位职责： 1、全面参与项目运作，能够承担组员、组长等不同角色，具备项目经理后备潜力； 2、独立完成项目策划与训战实施，主导项目执行全流程； 3、在项目执行过程中总结优秀实践，进行经验提炼、固化与推广； 4、协助大区搭建训战支持团队及招聘专项小组，参与团队扩充、辅导与培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济、财务、法律等相关专业优先； 2、具备2年以上保险行业从业经历，有志于投身一线销售管理岗位，拥有个险组训、培训岗、销售团队管理或银行客户经理经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的学习能力、组织协调能力及管理发展潜力。 【培养方案】 督训管培生计划致力于打造高素质销售指挥官梯队。综合督训岗最长在岗两年，入职一年内历经新人、组员、组长三阶段成长，逐步进入核心人才序列。以达成合格组长为关键节点，第二年重点向处主任、营业部经理方向发展，最终晋升为销售指挥官。通过系统化跟踪培养，实现多维能力赋能。 （1）成长期：成长为合格项目组员、组长（提升个人专业能力）； （2）成熟期：胜任项目组长角色（聚焦招募与训战实战）； （3）跃升期：成功晋升为销售指挥官。

月综合工资4000元 招聘岗位: 文员 男女不限，20-36岁 长白班，交社保，包吃住 上六休一，15号发上月工资 身高160以上，会简单的电脑操作

1、解读银行邮件中的政策要求，及时进行传达与宣导。 2、负责日常业务相关表格的整理与分发工作。 3、配合公司完成标书制作及投标协助事宜。 4、日常业务数据的收集、统计与报表制作。 5、工资核算及考勤记录的日常管理。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。

职责概述 办公室主任全面统筹办公室日常运作，为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持，确保各项决策和任务顺利推进与落地实施。 主要职责 •行政管理：建立健全办公室相关制度与工作流程，并监督落实执行。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排重要会议与活动，做好会务记录，并跟进会议决议的执行进度与成效。 •综合协调：推动公司内部各部门间的协作配合，促进信息互通与资源整合，及时化解工作中的矛盾与问题。对接外部单位与机构，开展联络沟通，处理公共事务，接待来访人员，维护企业对外良好形象。 •后勤保障：统筹办公设备管理、物资采购与供应工作，保障办公资源充足且使用合理。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等事务，为员工营造安全舒适的办公环境。 •人事管理：配合人力资源部门完成招聘、培训及绩效评估等相关工作。承担员工考勤统计、劳动合同管理及人事档案整理等日常人事事务，妥善处理员工相关事宜。 任职要求 •本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 •具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作能力。 •熟练掌握常用办公软件，具有较强的文字撰写与公文处理能力。 •工作认真细致，责任心强，具备良好的应变能力和抗压性。

1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中所需材料的收集、整理、打印及提交等工作； 4、及时反馈在办事项的进展情况； 5、完成已办结事项的相关资料移交； 6、对异常情况及时进行汇报与反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总； 职位要求： 1、大专及以上学历， 2、掌握基本办公软件操作，有工商事务办理经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的表达能力和逻辑思维，善于沟通协调，执行力强； 工作时间：8:30—12:00 13:30—18:00 周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 双休、五险、补充医疗保险、节日福利、年终奖、带薪休假、丰富团建活动、员工旅游、零食水果咖啡下午茶、温馨融洽的办公环境与氛围

迪非液压科技有限公司招聘： 地址：李堡镇万洋众创城29幢 行政文员1名 要求：，统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、法学等，熟悉国家相关劳动法律法规者优先。熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word。 联系电话：唐经理

岗位职责： 1.熟悉各类开票操作流程，负责整理并核对开票所需资料，准确完成开票工作。 2.负责票据的分类归档及报表的整理装订等日常管理工作。 3.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 4.周末双休，工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00 任职要求： 1.年龄25-38岁，全日制大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽。 2.具备良好的职业道德，工作认真负责，注重稳定性。 3.具备较强的沟通能力和团队协作意识。

高家镇某厂要2个财务，男女不限，8小时上班，＿个月休息2天，，，工资3500月，另招打磨工8小时，150天。

岗位职责： 1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项; 2.送货系统; 3.采购事项的审核并跟进； 4.对接供应商及账单核算; 5.领导需要安排的其他事项； 任职要求： 1.年龄25-40周岁 2.有3年以上相关经验优先，有管理协调能力 缴纳五险，单休

1. 基础核算：处理日常收支，如审核发票、报销单据，记录记账凭证，登记现金、银行存款、往来款项等明细账。 2. 财务报告：定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表，清晰反映企业财务状况与经营成果。 3. 监督与管理：核对账目确保账实相符，监控资金使用效率，协助进行成本控制、税务申报（如增值税、企业所得税）等工作。

会计日常工作

要求：熟练Office；沟通好，责任心强； 有钢结构/工程文员经验优先 职责：行政，资料，考勤，报表，接待，文 件管理

一、 岗位职责 全面统筹集团及下属子公司的财务管理工作，作为公司战略实施的核心支撑力量，具体职责如下： 1. 财务体系与团队建设： 搭建并完善集团统一的财务核算制度、内部控制机制及预算管理体系，并推动有效落地执行。 主导财务部门日常运作，科学分配工作职责，指导、培训并考核团队成员，持续提升团队专业水平。 2. 母子公司财务管控： 组织母公司与各子公司财务报表的合并编制，开展财务分析与经营绩效评估。 加强对子公司的财务监管与业务支持，确保其财务行为符合集团整体规范及相关法律法规。 协调母子公司之间的资金调度、内部结算及关联交易定价等事项，保障运营协同高效。 3. 资金与投融资管理： 融资管理： 对接银行、信托、证券等金融机构，开拓多元化融资渠道，制定切实可行的融资方案，保障企业资金需求。 投资管理： 参与投资项目财务尽职调查、可行性论证、风险评估及投后跟踪，为决策层提供专业财务建议。 4. 税务筹划与风控管理： 主导企业税务规划，合理设计税务结构，降低整体税负，防范潜在税务合规风险。 保持与税务主管部门的良好互动，妥善处理各项涉税事务，确保企业依法合规运营。 5. 经营决策支持： 定期开展财务数据分析，出具财务分析报告，为公司经营管理、业务拓展提供数据依据和优化建议。 参与重大经营议题讨论，从财务角度对收益、风险、现金流等方面进行综合研判。 二、 任职要求 1. 基本条件： 学历与资质： 全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。须具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）、税务师资格者优先。 工作经验： 拥有8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务经理或同等管理职务。 必须具有在集团型企业或多层级母子公司架构下的财务管理实战经验，熟悉跨公司财务管控流程。 具备团队管理实操经验，有直接下属管理经历，擅长团队搭建与人才发展培养。 必须具备实际操作过的税务筹划案例及投融资项目经验，可提供成功案例者优先考虑。 2. 核心能力与素质： 专业能力： 熟悉国家财税政策与会计准则，精通合并报表编制、财务分析、预算控制及资金运作等专业技能。 沟通协调： 具备优秀的内外部沟通能力，能高效对接业务单元、子公司以及外部机构。 战略视野： 具有较强的商业洞察力，能够将财务职能深度融入企业战略与业务发展中。 抗压能力： 工作责任心强，作风细致严谨，能够在高强度环境下处理复杂问题并保证工作质量。 薪资面议