现招聘文员（网络推广、前台接待）

办公室打单，下单，门窗移门业务对接

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

南通，开发区， 招聘，招工，文员 1.形象气质佳，表达清晰流畅，感染力 2. 无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通 4.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心 18一35岁，男女不限

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴五险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽 岗位职责： 负责机票订单处理及售后咨询相关事宜 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作主动积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月休8天 薪酬福利： 1、月薪5000元起（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月收入5000-8000元 2、入职即办理五险一金 3、其他福利包含：每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、调休婚假产假、年休假等 4、管理及行政类岗位如组长、质检、讲师、主管、文员等均从内部员工中选拔，每季度开放晋升申请通道

岗位职责： 1、核对销售订单信息并录入销售系统，维护客户资料数据，确保系统内信息准确无误； 2、统计整理在售车辆、库存车辆及运输途中车辆的调配情况，编制相关数据报表并定期汇总上报； 3、协助销售团队处理金融贷款相关业务流程。 4、每日汇总销售进展形成日报并及时提交。 5、严格遵循公司规章制度与操作流程，协同团队高效完成各项销售辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，信息管理、计算机科学、市场营销等相关专业优先，具备信息处理或数据录入经验者优先考虑。 2、熟练使用DMS、Office、C4C、企业微信等办公及管理系统。 3、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门保持紧密协作。 4、工作细致认真，责任心强，执行力高，遵守职业规范，严守公司数据信息安全。 5、积极主动，能在多任务环境下有序高效推进工作

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良嗜好及不良行为记录； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等不适用）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

职责： 1、轮岗实践： 在项目周期内，将安排在[生产、计划、仓储、物流、质量、售后]等2-4个核心职能部门进行轮岗，深度参与实际业务运作，达成各阶段岗位目标。 2、项目执行： 轮岗过程中，负责具体业务任务的落实，参与部门重点项目的方案设计、推进实施及总结优化，助力业务目标实现。 3、学习与发展： 主动参加公司组织的各类培训项目，涵盖专业技能、通用能力及初步管理类课程，持续提升综合素养。 4、团队协作： 与跨职能、多元背景的团队成员高效配合，积极融入集体，构建融洽的协作关系。 5、总结与汇报： 按期完成轮岗阶段小结，向项目导师及人力资源团队反馈学习进展与能力成长情况。 要求： 1、教育背景：2025-2026届应届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、机械设计及其自动化、自动化、物流、质量管理等相关专业优先 2、快速学习： 具备出色的学习领悟力与环境适应力，能快速吸收新知识并应用于实际工作场景

记账，记人工，会做表格

1.珠海PAUT2级人员；有焊管检验经验；NDT证书；焊接证书；PAUT2级及以上证书；基本英语口语交流；可参加英语面试；简历需附毕业证书工期半年及以上，待遇好！2.南通PCCSupervisor，-英文面试联系投简历

钳工小工25/H，长期1年

招聘B二驾驶员一名。南通跑宣城拉家禽者优先。工资8~9000。开6米8高栏。年龄40岁往下。

找两个砌耐火墙的工人，年龄55岁以下南通干活陈

招聘拉毛工人。男女不限。薪资福利包含包吃包住，工资详谈。招工人数为多人。工作地址位于南通。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.要有经验要求会做报价单

有一定的电脑操作能力，语言表达能力强，思维逻辑清晰。负责公司的内勤与文档制作，另外一些人员招聘等等。可提供中餐。实习后转正工资待遇相应提高。接受毕业生入职。

对门窗工程类有经验的。已婚；要求有C1驾照。吃苦耐干。

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

文员日常基础文职工作，操作电脑录入整理资料，工作轻松不累，无繁重任务。 任职要求：会基础电脑操作，简单打字办公，男女不限，有无经验均可。薪资休息：月薪3000元，周日固定休息，工作环境舒适。 项目主管负责光伏业务勘探现场入系统，业务负责推广公司成品装光伏

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营，属于纯文职类岗位，不涉及销售任务，新员工享有带薪培训，并有资深同事指导。 福利待遇：在职员工平均月薪6-8K（无责任底薪+绩效+补贴），入职即缴纳五险一金，享节假日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周上5天休2天。 要求：中专及以上学历，具备基本沟通表达能力即可。

记录账单，对接装修公司和客户，安排师父傅每日工作，回复群信息，，账单记录

岗位职责： 1、配合完成企业日常财务工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记会计账册等，保障账务处理的时效性与准确性； 2、承担公司各类费用的核算及报销审核任务，严格执行报销流程，确保费用支出合规合理； 3、负责现金、银行存款等资金账户的日常操作，协助开展银行对账及余额调节表的编制； 4、参与财务制度的落实与维护，协同推进财务相关事务的执行及跨部门协作支持。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先； 2、通过大学英语四级及以上； 3、具备扎实的数据分析能力和逻辑思维，工作认真细致、责任感强，恪守职业道德； 4、沟通表达良好，具有团队合作意识，熟练掌握Office办公软件操作。 薪资福利： 待遇高薪 ：具有竞争力的薪酬体系、年度两次调薪机会。 激励可心： 效率奖励、质量奖励、新产品研发奖、节能贡献奖、技术成果奖、成本优化奖。 保障放心： 五险一金、带薪年假、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨： 提供南北口味食堂、免费公寓式住宿、餐补支持、节日慰问福利。 事业有兴 ：聚焦国家战略性重点产业方向、多路径职业发展通道、导师带教机制、系统化职业规划支持。 活动欢欣： 组织趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、生日庆祝活动、图书自由订购、丰富文娱项目。

岗位职责： 1. 办理银行基础业务，包括收付款操作、网银对账、资金余额核对、银行账户维护及银行承兑汇票管理等。 2. 负责日常现金、支票与票据的收付及保管，执行现金存入，处理费用报销事宜。 3. 划拨与核算内部往来款项，确认到账情况，按时登记现金和银行日记账。 4. 审核工资表、查询个税信息，准确完成工资发放及个税申报工作。 5. 承担发票开具、领用等相关事务。 6. 审核应付及预付款项，跟进供应商发票，编制应付账款明细台账。 7. 审核应收及预收款项，建立并更新应收账款明细记录。 8. 按月开展对账工作，与采购部门、供应商以及业务单位、大客户核对账目，确保往来款项数据准确。 9. 整理并归档项目资料及经济合同文件。 10. 负责会计资料的整理与保管，按月进行装订归集，确保单据齐全、凭证规范、便于查阅。 11. 完成上级领导或部门主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景。 2. 具备1年以上专职财务会计工作经验，有制造行业从业经历者优先考虑。（应届毕业生亦可应聘） 3. 持有会计证，熟练操作财务ERP系统。 具备良好的沟通协调能力，责任心强，恪守职业道德，具有团队合作意识。

1.外宾来访接待及会议支持； 2.前台责任区设备、物品管理； 3.办公/会议/饮用水等及招待用品出入库登记； 4.员工饭卡充值； 5.办公区卫生、绿植定期巡检； 6.人员进出登记； 7.领导安排的其他事项。

岗位职责： 1. 会计相关专业本科及以上学历； 2. 5年以上财务工作经验，持有中级会计师及以上职称; 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4. 负责日常账务处理及财务报表编制，确保数据准确完整； 5. 协助完成税务申报及财务核算工作，遵守相关法律法规； 6. 参与公司内部财务管理制度的执行与优化，提升财务管理效率。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务管控。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州八个地级市。依托扎实的行业积累，公司已成为本地财税服务领域的领先企业，每年为超10000家企业提供全流程企业支持，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报服务。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项处理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全周期企业服务，业务再多元，记账报税始终是核心； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休息，不占用私人时间，确保充分的休闲与陪伴时光； 2、依法缴纳五险一金，维护个人基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k； 5、每月20日准时发放薪资，绝不延迟； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户的财税疑问，推动客户维系与续费工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户提出的问题； 持续提升昇茂财税品牌形象，成为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务方案； 【没有相关经验？——系统带薪培养】 无需担心缺乏行业背景，公司提供全面的带薪培训体系，设置合理的成长周期，主管与同事全程指导业务操作，助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务需求与客户订单； 【我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有从业经历者可适当放宽限制； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 4、富有责任心，性格积极乐观，具备较强的执行力与参与主动性； [薪资待遇]： 底薪4500+周末双休+业绩提成+绩效奖金+年终奖励+社保，综合月薪6-16K [工作时间]：8:30--12:00 13:30--18:00 周末双休，法定节假日全部休息

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 月度银行余额调节表编制 3.配合主管完成税务申报、发票开具与管理、纳税资料整理等基础税务工作 4. 整理归档会计凭证、合同及财务相关文件，确保资料完整可追溯 5.协助参与月度结账、财务数据统计及简单报表编制工作 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉会计准则及税务基础知识者优先 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 无经验可接受应届毕业生，提供带教培养