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工程文员
3-5千/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1、负责工程项目文件的整理、归档及管理,确保资料的完整性和可追溯性。 2、协助工程项目团队,跟进文件审批流程,保证信息传递的及时性和准确性。 3、参与工程项目的会议记录整理,负责会议纪要及重要文件的起草工作。 4、执行公司资料管理制度,保障资料管理的规范性与合规性。 5、配合内外部审核,提供必要的文档支持,并参与资料的保密工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程管理、行政管理或相关专业背景优先。 2、1年以上工程文员或相关工作经验,熟悉建筑行业的文档管理流程。 3、具备良好的组织、协调能力,能够高效处理多项任务。 4、细致认真,有较强的责任心和保密意识,确保资料准确无误。 5、熟练使用办公软件,具备基本的文档编辑和数据分析能力。
内勤文员
4-5千/月
文员1-3年学历不限
1. 考勤管理 2. 员工房租租赁及房租水电的缴纳 3. 费控流程办理 4. 其他事宜
网络文员
3-4千/月
文员1-3年大专视频文案
【岗位要求】 1. 认真负责,善于学习,工作主动。 2. 负责社媒和独立站内容的学习、撰写和输出(包括文章、图片、视频的整理和上传)。 3. 乐于思考,能主动根据市场情况进行内容的更新与优化。 4. 喜欢关注各类新闻,能够自发学习专业知识并思考客户端搜索需求。 5. 会视频剪辑。
文员经验不限学历不限订单售后处理
无销售性质,薪酬高、福利好、发展前景棒,同事95后居多,氛围nice的工作。 【岗位职责】 1. 处理酒店订单 【岗位要求】 1. 性别不限,大专及以上学历; 2. 普通话标准,良好的语言表达能力; 3. 有良好的服务意识,工作积极主动,应变能力强; 4. 无需工作经验,入职后有带薪培训。 【工作时间】 8小时,周休2天,月休8天。 【福利待遇】 1. 3000+绩效2000-3000+班补,综合5-8k; 2. 入职购买六险一金; 3. 其他福利:每季度有团队及个人劳动竞赛奖励或奖金,年底奖金、节假日福利、带薪婚假产假,年假等; 4. 组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位,均从一线员工中选拔,每个季度可申请内部晋升; 5. 工资发放时间为每月月底,遇周末节假日提前发放。
文员大专
该岗位属于公司核心管理岗,需要轮岗学习,发展前景好,晋升空间大,薪资递增空间大。 【岗位职责】 1. 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践: 1.1 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系,包括前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系; 1.2 第二个阶段学习团队管理,往未来团队管理做储备,开始尝试带教新人,学习团队管理; 1.3 第三个阶段学习经营管理,独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理,可以通过自身...
文员经验不限大专订单售后处理
无销售性质,薪酬高、福利好、发展空间大,团队年轻化氛围佳,周遭友善易相处~ 岗位职责:负责机票订单的处理与跟进 任职资格: 1、不限性别,大专及以上学历; 2、普通话流利,具备良好的沟通表达能力; 3、具有较强的服务意识,工作态度积极主动,应变能力佳; 4、无需相关经验,入职即享带薪培训 工作时间: 每日8小时,每周休息2天,每月休8天 薪资福利: 3300+班补+绩效,综合收入5-8k 入职即缴纳六险一金,享有年终奖,提供住宿 其他福利:每季度开展团队及个人竞赛,发放奖励或奖金,另有年底奖金、节日福利、调薪机制、婚假、产假、年假等 晋升机制:组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优提拔,每季度可申请晋升机会
文员经验不限本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范高效 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力强,适应团队协作环境
南通崇川区数据统计,五险一金,双休
4-5千/月
文员经验不限中专/中技
数据统计,五险一金,双休
文员社保餐补带薪假期3-5年高中混合办公
1. 熟悉五金配件相关知识 2. 熟练使用各类办公软件 3. 负责仓库5S现场管理 4. 承担配件采购相关工作
保安
4-5千/月
巡查保安包住包吃免费培训6-10人两班倒长白班夜班
岗位职责: 1.负责指定区域的日常巡逻、定点值守及视频监控巡查,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行身份核验、登记与引导,维护出入口秩序与通行效率 3.快速响应并妥善协助处理火情、治安纠纷、盗窃等突发事件,按规范流程上报并配合后续处置 4.保持执勤区域环境整洁、设施设备完好可用,如实填写交接班记录及巡检台账 5.协助开展消防演练、安全知识宣传及基础安防培训工作 任职要求: 1.年龄18—35周岁,身体健康,无违法犯罪记录,能提供无犯罪记录证明 2. 具备良好沟通能力、责任心强,服从管理,纪律意识和团队协作意识突出 3.持有效《保安员证》者优先,有物业、商场、写字楼等安保经验者优先 4.能适应轮班制(含夜班、节假日值班),具备基本应急处置能力 5. 学历不限,初中及以上文化程度
玺悦温汤前台
5-8千/月
前台
玺悦温汤前台,要求抖音直播.
货运司机
南通FPSO项目招聘助理机械主管(Assistant Machinery Supervisor),岗位编号为ASAP-202。要求具备相关项目岗位经验,能够进行英语面试,优先考虑具有二副轮机员(2nd Engineer)经验者。欢迎推荐和自荐。
南通
11月2日 23:48拨打电话
叉车工
招聘叉车工,薪资为每小时25元,综合月薪约8000元。每月需支付服务费80元,另有每月绩效奖金约150元。留任奖金为每季度(3个月)750元,于季度后发放。节假日工作薪资为每小时40元,全勤奖为2元。要求应聘者能操作平叉和电车,年龄在20至45岁之间。
南通
11月2日 23:30拨打电话
南通通州区招砌砖/石
300-400元/天
砌砖
南通市通州区招砌砖/石
南通 通州区
11月2日 23:24拨打电话
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手闲置账号! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手)100/月起,数量不限 3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作! 合作模式: 招募闲置抖音 / 快手 账号,用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容 合作报酬: 单平台50/起,(抖音+快手)100/月起,可多平台多账号合作。 合作要求: 1.拥有抖音 / 快手 任一平台账号; 2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
寻找短视频账号合作伙伴,抖音、快手、小红书账号均可参与! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作补贴:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作 3.无任何前期费用,合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 合作要求:账号状态正常,遵守平台合作规则即可(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
寻找短视频账号合作伙伴,抖音、快手账号均可参与! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作补贴:单平台 50 /月起,(抖音+快手)100/月起,可多平台多账号合作 3.无任何前期费用,合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 合作要求:账号状态正常,遵守平台合作规则即可(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手闲置账号! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手)100/月起,数量不限 3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
客运员
1-1.1万/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
营业员3-5人月结
年龄:18-35周岁 学历:学历不限 要求:吃苦耐劳、有责任心、做事细致认真,又上进心,无不良嗜好! 淘宝便利店 刚刚入驻如皋,这个月20左右开业,这两天在准备中,开业前就可以入职,工作时间10.5小时,排班3班导有夜班,正常超市店务工作 拣货 盘点 收货等
招营业员
3-4千/月
营业员1-2人月结全职
能吃苦耐劳,有责任心,有担当
文员助理
5-8千/月
文员经验不限高中五险一金绩效奖金法定节假日休
[岗位职责] 1. 负责受理客户关于保单的咨询,清晰解答其对保险产品的各类疑问。 2. 协助客户办理保单信息变更、续保及理赔等相关业务流程。 3. 汇总客户提出的意见与建议,及时向主管反馈并提供优化思路。 4. 积极参与公司安排的专业培训,持续提升业务能力与服务水平。 [任职要求] 1. 年龄25-50岁,高中及以上学历,专业不限,有相关从业经历者优先考虑。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识,能细致耐心地处理客户咨询。 工作主要内容 负责对接即将到期的寿险/车险/团体意外险客户,提醒续保或进行信息更新,客户资源由公司统一提供,不采用传统客服推销方式,工作时间灵活,需具备良好的自我管理能力,晋升机制以实际能力为核心评估标准。 工作时间 周一至周五 08:30-17:30 周末双休 提供入职前带薪培训,新员工配备专人指导带教
店员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货,确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息,及时发现并反馈差异,协助完成入库验收流程 3.定期盘点库存,整理货位,保持理货区域整洁有序,符合安全与卫生标准 4.配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库支持工作 5.记录日常理货数据,按时提交相关报表,保障信息可追溯性 任职要求: 1.学历不限,踏实肯干,具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2.无经验要求,有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动(如搬运20kg以内货物) 4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通配合意识
办公室主任
5-8千/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责: 1. 负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控,保障运营费用合理使用; 2. 统筹安排公司内部及对外会议活动,确保各项会务组织有序、执行到位; 3. 维护公司办公场所环境,保证办公区域整洁、安全、高效运行; 4. 负责公司采购工作的整体协调,涵盖固定资产的采买与管理、日常办公耗材的采购等事项; 5. 审核公司固定资产台账信息,牵头开展资产清查与盘点工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有企业行政管理或相近领域实际工作经验; 2. 熟悉固定资产管理流程,能独立完成资产相关事务处理; 3. 具备基础财务知识,可科学编制预算并有效控制公司运营支出; 4. 工作认真负责,态度积极,具备优秀的沟通能力与组织协调能力; 5. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
商超营业员
4-5千/月
营业员店员有提成3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货、盘点及库存管理,保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解产品知识与促销政策,及时向顾客传递活动信息并促成成交 5.配合店长完成日常运营事务,维护良好店面形象与服务氛围 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正,亲和力佳,具备基础电脑操作能力 5.遵守公司制度,认同企业文化,愿在零售行业长期发展
收银
5千-1万/月
收银员长期1-2人无经验要
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结 4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
文员1-3年大专订单管理客户支持销售数据分析
岗位职责: 1、核对销售订单信息并录入销售系统,维护客户资料数据,确保系统内信息准确无误; 2、统计整理在售车辆、库存车辆及运输途中车辆的调配情况,编制相关数据报表并定期汇总上报; 3、协助销售团队处理金融贷款相关业务流程。 4、每日汇总销售进展形成日报并及时提交。 5、严格遵循公司规章制度与操作流程,协同团队高效完成各项销售辅助工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,信息管理、计算机科学、市场营销等相关专业优先,具备信息处理或数据录入经验者优先考虑。 2、熟练使用DMS、Office、C4C、企业微信等办公及管理系统。 3、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门保持紧密协作。 4、工作细致认真,责任心强,执行力高,遵守职业规范,严守公司数据信息安全。 5、积极主动,能在多任务环境下有序高效推进工作
经理助理1-3年大专3年以上秘书/助理经验应急处置经验丰富沟通协调能力强、学习力强、有销售管理经验活动/会议组织企业文化建设PPT制作技能商务谈判接待/外联
岗位职责: 1. 负责各岗位人才的招聘工作,涵盖店长、基层员工等职位。 2. 策划并开展员工培训活动,强化业务理解与实操能力。 3. 汇总每月各岗位绩效数据,与员工交流反馈,推动业绩改善。 4. 管理员工出勤记录,确保考勤信息真实、准确。 5. 组织线上及线下运营会议,保障培训内容顺利传递并落实执行。 6. 协助巡店经理推进业务实施,每日跟进巡店相关事务对接 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 对人员培训和业务运营管理有一定认知与实践经验。 3. 熟练操作常用办公软件,具备会议组织与培训实施经历。 4. 工作认真负责,能自主高效完成各项工作任务
管培生 20名
6-9千/月
文员经验不限大专非标自动化设备安装调试电工证不限能接受出差
【岗位要求】 1. 电气/数控/机械相关专业。 2.能看懂电气图纸。 3. 能接受出差。 4. 25届、26届大专毕业生,实习生勿扰。
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