主营业务：NFC支付，碰一下支付，语音王，POS终端等收银设备 工作内容：销售产品，发掘新客户。 薪资待遇：底薪4000起，高提成，入行一个月日入500+，优秀员工奖励。 工作时间：工作时间灵活，可兼职，可全职，不限经验。 接受应届生，小白可教，培-训上岗！有赚钱欲望，有市场销售经验优先考虑！

来了直接上岗保底4500日常工作轻松自在免费空调随意使用 【薪资构成】 1、无责任底薪4500+绩效1400+高比例提成（15%-30%）+丰厚奖金（5000-30000）+当日现金红包（100-200） 2、每月15日准时发放工资，节假日提前打款 3、依法缴纳五险，享受法定节假日正常休假 4、多样奖励机制：开单奖、优秀员工奖、五险保障、下午茶福利、定期团建活动

*为进取者搭建舞台，与奋斗者共享成果* --- **【岗位职责】** -提供客户贷款咨询服务，量身定制银行金融解决方案 -持续维护客户关系，以专业服务推动复购与推荐 -全流程操作线上申请，系统化管理高意向客户跟进 -参与客户诉求分析并提出产品优化建议（公司提供精准客源） --- **【任职要求】** -结果导向，对金融领域具备基础认知与从业热情 -具备良好表达能力与客户服务意识，善于洞察客户需求 -能适应高效工作节奏，拥有团队合作精神 -有销售、客服或金融行业经验者优先（无经验可享带薪培训） --- **【我们提供】** **有竞争力的薪酬体系** ▸4000元无责任底薪+阶梯绩效奖励 ▸行业高提成区间（5%-30%）+月度成单激励奖金 ▸每月15日准时发薪，法定节假日提前发放 **【完善的成长支持】** ▸资深导师一对一指导+金融专业知识体系培训 ▸每日定向推送优质客户资源，无需自行盲目开发 **【温暖的团队氛围】** ▸弹性上下班机制 ▸节日福利/生日会/月度团建/全天候免费茶点供应 ▸明确晋升路径：顾问→主管→经理→合伙人 --- **【期待这样的你】** ▸志在金融行业深耕发展 ▸乐于通过专业服务实现个人价值 ▸渴望与团队携手共进的成长伙伴

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月收入10000-40000元，平均薪资稳定过万（多劳多得无上限） 全国30+城市可选，出差期间食宿费用全额承担 配备标准化沟通话术，3天带训快速入职 无需经验，新人也能迅速掌握工作节奏 【工作内容】 精准对接学校、商超等场景中的家长群体 使用专业沟通技巧引导参与体验课 现场推动试听及报名转化 持续跟进客户，增强信任提升成交率 【任职要求】 年龄25-45岁，性别不限 具备基本表达与交流能力 能适应团队化短期外派工作 有目标意识，愿意冲刺高收入 【特别福利】 新人导师辅导+职业发展晋升机制 团队业绩激励奖金 季度团建旅游奖励 工作时间灵活安排 立即报名，开启月入2万+新阶段！ 魏老师***********微信同号

1要求招业务员，，可能要跟着老板出差，不接受勿扰。 2.学历要求本科（非常有意愿者，想学习的放宽至大专）。 3.年龄23-28，。 4.预计试用期4000，具体根据面试情况来定，具体工具内容面聊。 有意愿私

1.工作时间：早九晚六，大小周 2.社保福利：五险一金 3.薪资待遇：底薪5000元，奖金按单提成，上不封顶，多劳多得，有外贸经验者优先 工作职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持

岗位职责: 1.主要负责回复抖音、小红书等平台客户的咨询问题，向客户介绍公司产品的优势，并邀请客户参与公司举办的产品活动。 2.实行八小时工作制，每日实际工作量平均不足四小时。 3.公司提供住宿安排，并设有生日福利、团队旅游等活动。 4.薪资起薪3000元，另加2000至3000元绩效奖金，月综合收入约七八千元。

1.工作时间：早九晚六，大小周 2.社保福利：五险一金 3.薪资待遇：底薪5000元 奖金按单提成，上不封顶，多劳多得 有外贸经验者优先考虑 工作职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，及时反馈并支持业务决策

白酒销售专员

工作内容： 1、接待主动通过线上渠道咨询业务的客户 2、评估并分析客户需求，提供针对性解决方案 3、配合客户完成相关业务手续 上班时间： 8:30~19:00午休11:50~13:30 薪资待遇： 无责任底薪4k+高额提成+多项奖金+社保 节假日休息，享带薪年假，定期现金抽奖，提供下午茶、团队建设活动及国内外旅游机会 团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，诚邀渴望增加收入的伙伴加入！

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江苏徐圩核电项目急招多工种！薪资优越+稳定五险+福利齐全 一、急需岗位及详情 1.电工（10人）停招 工作内容：负责电力日常操作与维护工作 年龄要求：50岁以下 2.水暖工（20人） 年龄要求：50岁以下 任职条件：核电现场作业经验不低于2年 3.泵送工（人数不限，急招） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有住建厅泵送工证件，相关工龄不低于2年 4.司索工（9人） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有司索工证件，核电司索工作经验不低于2年 5.混凝土工（6人）/混凝土工长（人数不限） 年龄要求：50岁以内 任职条件：现场施工作业年限不低于2年，无红线违章记录 6.监护（普工）（4人） 年龄要求：50岁以内 任职条件：核电现场作业年限不低于2年，无红线违章记录 7.脚手架工长（1人）停招 工作内容：负责土建施工分部脚手架搭拆管理、班组管理及材料统计 年龄要求：50岁以内 任职条件：3年以上脚手架管理工作经验 8.钢筋技术（1人）停招 工作内容：负责钢筋车间全面管理工作 年龄要求：40岁以内 任职条件：具备钢筋车间管理经验及钢筋技术相关工作经验 9、材料库管1人(熟练使用办公软件的普工)，认识电气材料的优先 二、通用要求 学历：无硬性要求，能力达标即可 身体：身体健康，能适应项目现场工作 背景：无犯罪记录，无不良嗜好，遵纪守法 三、薪酬福利 薪资：工资待遇优越，根据岗位及经验核定 保障：缴纳五险，长期稳定就业 福利：涵盖节日福利、高温补贴等，福利体系完善 四、工作地点 江苏徐圩项目现场

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工作职责： 1、在区域负责人的指导下，独立推进市场拓展计划，通过电话、实地走访、线上渠道等方式，发掘潜在客户资源。 2、在区域负责人带领下或自主开展客户拜访，准确传达公司核心价值，了解并整理客户需求。 3、遵循公司既定销售流程，完成从线索跟进、方案讲解、商务洽谈至合同签署的全流程工作。 4、落实公司汇报制度，按时主动向区域负责人反馈工作进度、客户动态及后续规划。 5、配合区域负责人做好现有客户关系维护，提升客户满意度与忠诚度，探索二次合作机会。 6、建立并持续更新客户信息档案，确保数据真实、完整、及时。 7、与技术、运营等部门高效协同，联合为客户定制最佳解决方案。 8、接受区域负责人的任务分配与业务指导，积极参加公司组织的各类产品培训与销售能力提升活动。 任职资格： 1、能保证充足的时间和精力投入本地市场的开发与运营。 2、计算机、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 3、具备政府机关、企事业单位或相关行业人脉资源者优先录用。 4、有1年以上软件产品、IT解决方案、系统集成或政府类项目销售经验者优先。 5、具有较强的团队协作意识和执行力，能够准确理解并落实上级下达的工作指令与销售策略。 6、具备良好的表达与沟通能力，能主动且定期与直属上级交流工作情况，保障信息畅通。 7、对人工智能、智慧城市等前沿领域有浓厚学习兴趣，能快速掌握新产品的核心知识，具备吃苦耐劳品质和较强的抗压能力。

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