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徐圩寻求活动协助人员，男女不限，年龄不超过35岁，具备促销经验者优先，需负责摆放礼品、拍照等任务，工作时间为，工作地点在连云港，工作内容轻松并需服从安排。

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工作内容： 1.客户在线查看房源后，我们负责安排实地带看并协助完成签约流程。 2.无需进行线下推广或社区开拓等外勤开发工作。 3.新人平均每月可成交3-5单，经验丰富者人均月均5单以上。 4.新员工入职后由门店经理全程一对一指导，快速熟悉业务，上手轻松。 5.所有房源均为公司直营管理，交易流程高效，成交周期短。 6.薪酬发放准时，绝不拖欠。 7.每月定期组织团队活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看激励等多项奖金，收益可观。 工作时间： 早八点半至晚六点 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）-资深租赁经纪人（10K-15K）-团队经理（15K-30K）-商圈经理（50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与客户动态，协助优化产品与营销策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售经验者优先，行业背景不限 3.学习意愿强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常报表与客户管理 5.诚信务实，具备团队协作意识与客户服务精神

工作内容 1、为客户提供专业的保险产品咨询与销售服务 2、负责客户的售后服务，包括但不限于理赔、保单咨询等 3、通过有效沟通建立并维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 年龄：25周岁～55周岁 学历：大专及以上 对于无经验求职者公司有完善的培训。 1、具备保险产品营销和客户服务能力者优先聘用。 2、熟悉投资理财规划，能够为客户提供专业建议者优先聘用 3、具有健康险、养老险、寿险等保险产品知识，能够针对客户需求提供个性化服务者优先聘用！ 4、具备房地产中介、教培行业工作经验者优先。 任职要求： 1. 有销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期培训 3. 五险一金、周末双休、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪5000-12000

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饮料促销员1人10月25-29号5天连干。上班时间上午8：30一12：00下午13：00一17：30陕西省咸阳市杨陵区神农小区北1门旁110/天，五天内完结。要求:需要两名促销员一店一人18-35岁以下。有促销经验，能熟练玩手机。报名需要发身高体重照片，工服l码。活动结束五天内结款（不接电话

【急招】小罐茶无糖茶临时促销员2名地点：广西大学校内超市时间：10.26-10月30上班，9:00-18:00，可长期做薪资120元/天,周结不拖欠工作内容：试饮派发、产品介绍、陈列整理。（需学习产品知识培训资料上岗）要求：18-35岁，沟通顺畅，靠谱不鸽，有促销经验优先有意直接电话或：（备注应聘促销）

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

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招聘：招聘销售导购（工作餐+交通补助）薪资：3000.00-8000.00工作内容:1、接待到店客户，讲解空调、地暖、净水、新风等产品特点并提供适配方案；2、多渠道拓展新客户，挖掘意向客源，积累客户资源；3、邀约、跟进并维护客户，答疑解惑，推进成交；完成个人及团队销售目标；4、维系老客户，挖掘复购与转介绍，衔接售后事宜。招聘条件:1、年龄、学历不限，有无经验均可，新手带薪培训，相关销售经验者优先；2、性格开朗，善于沟通，服务意识良好；3、工作主动负责，执行力强，愿意挑战业绩，能稳定任职。招聘人数：10人薪资待遇：3000-8000元福利待遇：交通补助、餐补、话补、带薪年假、年度旅游工作时间：08:30-11:30，13:30-17:30，作息规律，无需加班

好想来圩丰店因经营需要，现面向社会招聘店员2名，能吃苦耐劳者优先。一、工作内容1. 负责门店零食陈列整理、货品上架、补货理货2. 接待顾客，提供导购、收银等服务3. 保持店内卫生清洁，做好日常盘点4. 完成店长安排的其他门店相关工作二、任职要求1. 年龄20—40岁，身体健康2. 待人热情有礼貌，沟通能力良好3. 工作认真负责，手脚麻利，有服务意识4. 能吃苦耐劳，服从安排，不娇气5. 有零售、超市相关工作经验者优先联系电话：有意者可到门店咨询，短期工勿扰，只招长期。

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薪资： 1，底薪6000+高提成(15%-45%)+现金奖金+节假日各类福利，平均工资25000-50000(上不封顶)2，公司提供准客户，不需要海捞。 3，公司提供专业化管理制度为员工打造明确的职业规划，有广阔的晋升平台和空间 4，新入职的员工将接受带薪培训以及一对一的经理辅导 福利待遇： 1，员工福利:户外折展，定期团建，公费旅游，生日福利，节假日福利;漂流，爬山，电影，游戏，下午茶，红包雨等等福利多多 2,新员工可享受入职培训，专业培训,促进员工持续提升!入职满6个月即可晋升主管 3，培训指导:公司提供专业，全面的业务知识培训，一对一教学，保证迅速上手工作，帮你迅速创造业绩工作环境: 1，每人一台电脑手机，公司会提供客户资源，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调(冬暖夏) 2，公司提供高档5A级办公环境，近500平办公区域，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑.

薪资待遇： 1.薪资组成：6000元/月 5000无责底薪+500全勤+话补500 +提成+3000-10000奖金，周期为每月1-31日； 补贴按实际上班天数发放 提成：创收业绩的10-40%（不扣成本）； 综合到手6-15k（无需面谈客户，辅助业务经理前期准备工作） 2. 5A级办公环境，一人一台电脑，独立工位，茶水间。 3.无需经验，主管全程带教，工作简单，三天就上手。 福利待遇： 团建、聚餐、下午茶、生日会、节日礼品⋯ 入职带薪培训 工作内容简单 系统培训+老师傅一对一带 不怕你没有经验 就看你来不来哦~ 最重要工作氛围嘎嘎好90 00后团队 开心工作 快乐 搞钱 HR想说：时不我待，期待你的加入. 各种聚餐，五险，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日礼物

1. 通过线上或线下方式推广信用卡、POS机、积分兑换、贷款等金融产品； 2. 为客户提供停息挂账、退息退费等债务咨询服务，协助整理资料、对接渠道； 3. 维护老客户关系，跟进复购及转介绍。 【任职要求】 1. 年龄、学历不限，有销售或金融从业经验者优先； 2. 性格外向，愿意主动沟通，有赚钱欲望； 3. 诚实守信，不夸大宣传，遵守行业规范。 【薪资待遇】 · 高额提成（信用卡核卡、POS机激活、贷款放款均有奖励）+ 长期分润（POS机流水、客户续贷等） · 综合月收入：兼职3000~8000元，全职8000~30000元，上不封顶 · 结算及时，无押金、无管理费 【公司支持】 · 提供全套培训：产品知识、合规话术、谈判技巧、后台操作 · 提供推广素材（海报、文案、案例） · 优秀者可晋升团队长，享受团队管理津贴 【工作方式】 全职/兼职均可，地点不限，时间自由，线上打卡，每周一次线上会议。 有意者请直接私信或投递简历，当天回复。 --- 温馨提示（招聘时可以加上，增加信任感） · 以上业务均正规持牌机构合作，收益合法合规。 · 新手前三天会有专人带教，最快当天就能产生第一笔收入。 · 如果担心自己不会谈客户，公司提供实战演练和模拟话术。

要面试通过能立即入职的！要面试通过能立即入职的！要面试通过能立即入职的！可无经验，有人教有人带！ 福利待遇； 1、底薪6000+团队管理奖金+高额提成+丰厚年终奖 ，综合薪资6k到9k; 2、免费提供公寓式住宿，水电公司交； 3、应届学生可签三方协议，办理实习证明！ 4、接受小白，入职后有师傅一对一带，师徒制传承 ; 5、定期团队活动（庆功会、公司旅游、团建活动等），团队成员年轻化，氛围好； 6、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放； 7、公司会根据个人发展需求提供免费培训 ； 8、为员工提供良好的职业发展平台。 岗位职责： 1. 学习公司产品知识以及产品运营体系，熟悉基础业务; 2. 组织和策划金融产品的策划、推广、维护活动； 3. 处理日常运营合作及产品推广事务； 4.后期能力突出，可负责新人岗前培训、团队管理工作、办公室整体运营 任职要求： 1. 学历大专及以上（优秀者可适当放宽条件），经验不限，性别不限； 2. 具备优秀的运营策划能力，能独立进行业务或产品的策划； 3. 有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神； 4. 有成功的欲望，有耐心、有理想、有责任感。 郑重承诺： 公司直招！不收任何费用，无需经验，带薪培训！一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会！！ 乘车路线： 公交路线：乘坐5路、23路、36路、56路、70路、72路、113路、116路、118路、135路、358路、762路、766路、快5线等到沁扬市场下车。 地铁路线：乘坐1号线到清名桥站下皆可（2出口即到）

岗位职责： 1、运用高效的市场拓展手段，对指定区域内的商业圈、写字楼、住宅小区等开展商户开发工作，确保完成既定业绩目标； 2、依据公司平台发展策略，挖掘并维护高潜力合作渠道，构建稳定且优质的合作关系； 3、主导与合作方的商务接洽，引入优质商家资源，推动合作落地，实现公司利益最优化； 4、持续为合作商户提供支持服务，及时协调解决合作过程中出现的问题，保障长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，目标明确，富有激情，能够主动达成业绩任务及相关考核指标； 3、拥有扎实的市场拓展能力和丰富的谈判实战经验； 4、沟通与协调能力突出，善于人际交往并维系良好关系； 5、品行端正，诚实守信，坚持原则，具备良好的职业操守和自律意识。 福利政策： 1.五险一金 2.周末大小周 3.朝九晚六，午休两小时 4.法定节假日全休 5.每季度团队聚餐一次 6.工作氛围轻松