岗位职责 1、负责自动化项目工程的需求分析、方案规划、设备选型及技术对接等相关工作； 2、整合利用各类市场资源，推动自动化系统的研发与落地实施； 3、配合软件开发团队，参与软件功能的测试与优化； 4、主导自动化设备与系统的现场部署、调试及验收交付流程； 5、开展设备选型、需求分析以及现场安装、调试与验收等工作。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、机械制造及其自动化等相关专业； 2、具备自动化领域智能化方向相关工作经验者优先； 3、参与过自动化设备、生产线的开发与调试工作； 4、掌握伺服、变频等设备的基本原理与应用； 5、了解位移、压力、速度、流量、温湿度等常用传感器，并具备实际应用能力； 6、熟悉工业通信中常见的传输方式； 7、掌握至少一种PLC及其编程工具，具备较强的程序编写能力； 8、具备较强的学习能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、出差补贴 职位亮点： 1、提供岗前培训，安排专人指导

【岗位职责】 1. 负责自动化项目工程的需求调研、方案设计、设备选型及技术交流等工作。 2. 充分利用各种市场资源，组织自动化系统的开发与实现。 3. 与软件开发人员协作，进行软件功能的测试。 4. 组织自动化设备与系统的现场安装、调试与验收交付。 5. 负责设备和需求调研以及现场安装、调试与验收等工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，自动化、机械制造及其自动化等专业。 2. 最好有自动化行业智能化方向工作经验。 3. 具备组织自动化设备、生产线相关工作的能力。

1、依据自动化设备的功能需求，完成电气控制系统的设计及电气图纸的绘制； 2、根据设备具体功能需求，编制PLC运动控制程序，开展设备调试与联网工作，确保设备功能实现； 3、协同机械工程师完成电气元器件的选型与匹配； 4、指导生产部门进行设备的装配与调试； 5、负责售后环节中的技术支持工作。 试用期3个月工资5600元/月，转正工资7000—8000元+绩效+年底奖金，综合收入8000~10000元/月 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、包住、带薪年假、周末双休

【岗位职责】 1. 负责全公司数控加工程序编制、固化管理、变更维护、质量控制、节拍优化及产能提升。 2. 负责加工参数标准化工作，进行加工程序成组化编制，建立并完善加工程序数据库。 3. 负责组织对加工工艺、工装、刀具设计的合理性提出优化建议，跟踪并组织解决新品制造过程生产现场的技术问题。 4. 参与公司生产线的工艺和工艺布局的设计与实施，包括现有生产线的搬迁和局部调整。 5. 负责提出技术人员的培训需求，协助组织技术人员的业务培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、数控加工技术等相关专业。 2. 3年及以上相关岗位工作经验，掌握机械加工、材料、热加工、设备及检测专业基础知识。 3. 熟练使用机械三维软件进行数控加工程序编制，以及干涉仿真类软件。 4. 熟悉各类画图及办公软件的应用，熟悉金属切削机床与工具知识；具备较强的沟通、协调和反应能力，以及良好的学习和工作能力。

工作职责： 1. 主导锂电材料的理化指标检测，严格执行国家标准及行业规范操作流程，确保测试数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据的收集、整理与深入分析，编制规范化检测报告，为研发配方改进和生产工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室常用设备的日常保养与校验管理（如光谱仪、滴定装置等），建立并维护设备运行记录，保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与持续维护，落实安全操作规程，推动检测作业标准化与合规化建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等常规检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作能力，能够严格遵守实验室各项操作规范及质量体系规定。 注：工作地点在黔南瓮安

总工！化学分析相关专业，10年以上实际操作经验，大专以上文凭，获得中级工程师资格，持检验员证，年龄35以上，负责公司所接到所有样品检验检测分析中的技术严格把关，负责协同公司办理CMA国家计量认证资质，检验报告单的授权签字人

储备干部是公司销售管理层的培养对象，由公司免费进行集中统一的系统化销售技能及销售团队管理培训（带薪培训）。在进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼后，考核合格者即可成为公司中层管理人员。可塑性强者1-2年即可独立负责部门运作。 【岗位职责】 1. 接受公司提供的系统化销售技能及销售团队管理培训。 2. 进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼。 3. 通过考核后晋升为公司中层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，无专业限制（优秀应届毕业生优先）。 2. 年龄28岁以下，无需销售管理经验。 3. 形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。 4. 有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 5. 作为公司后期中层管理者，需具备不怕吃苦耐劳的精神，有较强的责任心、学习能力和适应能力。

招聘管培生/储备干部，有意者欢迎随时咨询~

1、大专及以上学历，应用化工、化工工艺等相关化工专业，熟练者可适当放宽学历条件。 2、具备3年以上低温甲醇洗中控岗位或同类行业操作经验，掌握离心式压缩机、离心泵、换热器的工作原理并能熟练操作，熟悉中控DCS系统运行，可独立完成开停车操作及突发事故应对，了解现场巡检流程、岗位风险点及防护用品的规范使用方法： 3、身体健康，工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，适应倒班制度。

要求： 1、工程类相关专业，985院校毕业； 2、发表SCI收录论文不少于2篇； 工作内容： 1、协助开展各级科研项目申报与执行，达成相应科技成果考核目标； 2、组织各类科学技术奖项的申报工作； 3、研究方向包括智能建造、新材料等领域；

安顺市镇宁布依族苗族自治县招指挥/司索工1名，5000包住不包吃。加班有加班费。今天能来的联系

安顺市招片石挡土墙，做堡坎

安顺市西秀区招工地小工/杂工

招聘水电工1名。要求身体健康，年龄在50岁以下。具备2年以上工作经验，持有初级以下电工证。具备维修水电工专业知识、钳工知识，以及变配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力和学习能力。工作内容包括负责项目日常水电维修、计划检修和保养，负责设备日常巡查维修，及时巡查并处理发现的问题，以及负责内部所有电气设备的维护检修工作。

工地食堂

我们正在寻找一位PLC工程师，负责工业自动化控制系统的研发与实施。 工作内容： 1. 负责PLC程序的设计、编写、测试与调试； 2. 根据项目需求，参与自动化控制系统的方案设计与评审； 3. 负责PLC与上位机软件的通讯与联调； 4. 负责现场PLC控制系统的安装、调试与技术支持； 5. 编写相关技术文档与使用手册。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2. 3年以上PLC工程师工作经验，熟悉工业自动化控制系统； 3. 熟练掌握PLC编程软件，如Siemens、Omron、Mitsubishi等； 4. 熟悉工业以太网、现场总线等通讯协议； 5. 良好的沟通能力与团队协作精神，能适应出差。

PLC调试编程/自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递! 温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习，介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试,编程等核心技术; 2、协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成; 3、主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术; 2、沟通顺畅，学习能力强，能适应车间快节奏工作,服从工作安排; 3、能接受两班倒工作模式，设备行业岗位均含白夜班，介意请勿投递。三、薪资待遇 1、实习期:综合薪资7000-8000元/月，额外享有新人绩效奖励，实习期满一个月即可转正; 2、转正后:底薪4500+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资8000-12000元，体系完善，技术越高薪资越高，内部晋升通道透明，长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期:早8:00-晚20:00，两班倒，工作含正常吃饭休息时间; 2、转正后:常规早8:00-晚17:00，两班倒，想要高薪可自愿加班,多劳多得。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与产线自动化改造及新设备导入，完成电气图纸绘制与BOM编制 3.解决现场设备运行中的自动化故障，提供技术支撑与持续改进方案 4. 配合机械、软件团队完成系统集成与联调，确保项目按时交付 5. 编写技术文档、操作手册及维护规程，开展相关人员培训 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4.具备基本电气识图能力与现场动手能力，能适应短期出差与现场调试 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的跨部门协作与问题解决能力

自动化设备运维、18-48周岁接受应届生、零基础、转行、非对口专业；无大面积纹身、无犯罪记录，能接受阶段性项目出差即可入职 核心设备与工作内容主要负责：ABB、库卡工业机器人、非标自动化产线、西门子 PLC 设备。日常工作：设备巡检、保养、故障排查、设备调试、示教、接线配盘、看图纸、跟进生产工艺、处理设备异常，保障产线正常生产。 薪资待遇：实习期25元/小时，月综合6500～7000每月 15 号准时发薪。实习 1~2 个月，表现好可提前转正。 转正薪资：4300 底薪 + 500 全勤 + 1200 技术津贴 + 1500 绩效 + 加班费；综合保底 7500+，加班情况下月入可达 10000 左右。 加班费严格按劳动法：平时 1.5 倍、周末 2 倍、法定节假日 3 倍，5 天 8 小时外算加班。 晋升通道：每季度考核晋升

18周岁到43 周岁，接受应届生、零基础学徒；无大面积纹身、无犯罪记录，能接受阶段性项目出差即可入职。 核心设备与工作内容 主要负责：ABB、库卡工业机器人、非标自动化产线、西门子 PLC 设备。 日常工作：设备巡检、保养、故障排查、设备调试、示教、接线配盘、看图纸、跟进生产工艺、处理设备异常，保障产线正常生产

【岗位职责】 1. 负责生产进度的跟踪与协调，确保订单按时完成。 2. 处理日常文员工作，包括资料整理、单据录入等。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

1、负责一次性餐饮具（如杯、碗、餐盒等）从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进，保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化，推进生产工艺规范化，稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈，参与产品升级评估，配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门，确保项目各阶段有序推进，实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求： 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺，有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力，能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力，可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历，材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注：简历投递时请随附作品集。

【岗位职责】 1. 负责生产进度的跟踪与协调，确保订单按时完成 2. 处理日常文员工作，包括资料整理、单据录入等 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 原料检验：核查入场生猪的检疫合格证明，开展瘦肉精抽样检测，实施疫病初步排查 2. 过程监控：在屠宰线上进行微生物采样，检测刀具及设备表面清洁状况，测定冷却水余氯含量 3. 成品检验：执行肉制品水分活度分析、挥发性盐基氮检测，完成菌落总数与大肠杆菌等实验操作 4. 记录管理：准确录入实验室检测数据，编写异常结果追溯报告，规范留样保存（保存期不少于6个月） 5. 设备维护：负责PCR仪和离心机的校准工作，配制培养基，管理试剂使用有效期 任职要求 食品科学、动物医学、微生物等相关专业大专及以上学历 掌握GB 4789系列食品安全国家标准相关内容

【岗位职责】 1. 负责生产进度的跟踪与协调，确保订单按时完成 2. 处理日常文员工作，包括资料整理、单据录入等 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作； 2.根据生产计划，合理调配人员和设备，确保生产任务按时、按质、按量完成； 3.监督并执行生产工艺与质量标准，严格控制产品出品率与损耗； 4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。 经验要求：具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力，责任心强；具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验，熟悉猪肉分割工艺流程优先。

【岗位职责】 1. 负责生产进度的跟踪与协调，确保订单按时完成 2. 处理日常文员工作，包括资料整理、单据录入等 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责数据中心供配电系统设备的全生命周期管理，包括运行、维修、维护以及电气工程改造的技术方案支持工作。 2. 编制数据中心电气专业运行文档，包括SOP、EOP、MOP。 3. 制定数据中心全年预测性维护计划、重大维修计划及培训计划，并组织实施。 4. 定期评估数据中心供配电系统的运行风险，及时跟踪风险的解决和应对措施。 5. 对数据中心供配电设备SCP进行定期审视，管控容量。 6. 负责电气专业分包商管理，监督专业维保的实施情况，进行供应商绩效考核。 7. 及时响应上级交办的各项工作任务，区分工作优先级并有效完成。 8. 完成领导交办的其他临时事项。 【岗位要求】 1. 持高低压电工操作证书。 2. 本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化等工科相关专业。 3. 掌握计算机基本操作，熟练应用Office办公软件、CAD画图软件。 4. 经验要求：5年以上本专业工作经验，有大型工业厂区、变配电站运维管理经验；具备3年以上数据中心运维从业经验者优先。 5. 专业能力： 5.1 熟悉110KV以下变配电站设备运行维护，具备分析和处理变配电站设备故障的能力；了解多母线分段供电架构，具备一定的高低压备自投控制逻辑基础概念；熟悉供配电设备基本功能及应用，熟悉继电保护及控制原理、PLC及变频柜控制原理。 5.2 对备用电源高低压发电机并机系统和高功率UPS有一定的了解，熟悉其设备基本原理和运行方式。 5.3 有良好的组织、沟通协调能力，有一定的学习和抗压能力，熟悉数据中心运维管理操作流程。

（一）岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施，专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作，全面掌控项目进度、质量标准与合规要求，保障研发任务高效落地。 （二）核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组，合理分配工作任务，开展绩效评估，组织技术培训与交流，提升团队专业水平，构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案，整合组内资源，监督项目进程与产出质量，确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施，把控研发全过程细节，独立攻关核心技术问题，支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系，持续改进小组作业流程，协同其他部门完成测试验证及生产对接，定期向研发总监反馈工作进展。 （三）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业；大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验：具有5年以上研发工作经验，其中至少3年从事研发管理工作，具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求，能独立应对复杂技术挑战，具备良好的项目统筹能力，可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导与全局协调能力，善于激发团队潜能；工作认真负责，执行能力强，重视规范操作，富有创新思维，沟通顺畅，具备良好的协作意识。

团结工友，吃苦耐劳，沟通能力强，能驾驶货车带班处理每天安排的工作，要紫云县城附近的