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招不干胶标贴印刷厂,厂长,印刷机长。
8000-11000元/月
厂长经验不限高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
招不干胶印刷从业人员,熟悉柔版印刷机,全轮转印刷机等
厂长/主管1-3年大专
【工作内容】 - 承担轮胎模具机加工图纸的设计任务,确保图纸满足生产工艺与质量规范要求; - 使用AutoCAD、SolidWorks及UG等软件完成模具结构的构建与优化,提高设计精准度与工作效率; - 配合开展模具图纸的校对与调整工作,保障设计方案符合客户及生产端实际需求; - 跟踪模具加工过程中的技术难点,及时提供技术支持与应对措施。 【任职要求】 - 大专及以上学历,机械类相关专业背景,具有扎实的机械设计理论知识; - 熟悉AutoCAD、SolidWorks及UG等三维设计工具,能独立承担模具设计任务; - 具备1年以上模具设计或相关领域工作经验,有轮胎行业经历者优先录用;根据设计能力定级为主管/工程师/技术员; - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能承受一定工作压力; - 年龄23-45岁,欢迎有志于机械设计方向发展的优秀人才加入,可安排导师指导培养。
场长
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专农林牧副渔牧业
①具备2年以上MY场长同岗经验,且业绩排名位于前50%; ②拥有一线实战经历,职业起点为基层岗位; ③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平高,具备较强的生物安全防控意识; ④具备良好的经营思维和团队管理能力,曾获公司表彰者优先考虑; ⑤工作地点:河南、江苏、安徽、湖北
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
生产经理/部长 - 轮胎模具行业 职位名称: 生产经理/部长 所属部门: 生产部 工作地点: 江苏省淮安市 薪资范围: 8000-12000元/月 (具体面议,能力优秀者薪资可上浮) 岗位职责: 1. 生产管理:统筹生产部日常运作,保障生产任务按计划、质量与数量要求顺利完成,实现企业生产目标。 2. 组织协调:合理调配生产过程中人力、设备、物料、工艺及环境等资源,及时处理各类异常问题,确保生产流程顺畅运行。 3. 团队建设:主导生产团队的组建与管理,涵盖人员安排、技能培训、绩效评估、激励机制及团队氛围营造,打造高效协作的作业队伍。 4. 效率提升:持续改进生产工艺和作业流程,提升生产效率,控制工时消耗,强化工效分析与过程监管。 5. 工艺与质量:掌握机加工艺规范,监督现场工艺执行情况,保证产品品质达标,参与质量异常原因分析并推动改善措施落地。 6. 数据分析:熟练运用数据分析手段,对产量、合格率、工时、能耗等关键指标进行统计与研判,识别瓶颈并提出优化方案。 7. 成本控制:负责生产环节的成本核算与管控,涵盖原材料使用、人工支出及制造费用,持续推进降本增效工作。 8. 安全管理:贯彻执行安全管理制度,落实各级安全责任,定期组织安全教育与应急演练,杜绝安全事故的发生。 9. 计划制定:依据销售订单与库存状态,合理编制并实施生产排程,保障生产节奏有序稳定。 10. 现场管理:推行6S管理模式,维护车间环境整洁、秩序井然,提升现场运作效率。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验要求:具备3年以上机械加工领域生产管理经验,有轮胎模具行业背景者优先录用。 3. 专业技能: · 熟悉车、铣、刨、磨、CNC等机加工艺流程,了解轮胎模具制造工艺更佳。 · 掌握生产计划编排、调度管理、成本控制、质量监控及设备维护等核心管理技能。 · 具备扎实的工时测定、工效评估与成本核算实操能力。 4. 管理能力: · 具备良好的沟通协调、组织指挥和团队领导能力,责任心强。 · 能有效带领团队,调动员工积极性,提升整体执行力与工作效率。 · 注重实效,目标导向,适应一定强度的工作压力。 5. 工具应用:能熟练使用Excel高级功能、ERP系统等企业管理工具进行数据整理与问题分析。 6. 安全意识:了解国家安全生产法律法规,具有较强的安全风险防范意识和管理能力。 7. 年龄要求:建议年龄在30至45岁之间,身体健康。
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金设备点检员有设备管理经验
机械专业(职务:作业长;数量:2名) 1. 基本要求(中共党员优先) 学历:全日制大专及以上。 专业:机械设计、冶金工程、机电一体化或相关专业。 年龄及性别:40周岁以下,能力优秀者可放宽至45周岁。 2. 工作经验 需具备十年钢铁行业设备管理相关工作经历,其中包含三年以上基层管理经验,曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3. 专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理等体系。熟悉热轧产线机械设备结构原理与维护方法,能独立完成设备点检与维修任务。通晓机械传动与液压系统原理,具备快速诊断和处理故障的能力。拥有较强的技术分析与实际问题解决能力,可主导日常检修及年度大修工作,有效降低设备故障率,提升运行效率。熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT及Auto CAD等工具。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验精益改善经验
生产管理人员 大专及以上学历,年龄不限,具有3年以上化工行业生产管理相关工作经验,熟悉化工生产流程和工艺特点,化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先。 薪资福利:面议 招工人数:5名 工作地址:淮安工业园区张码路6号
场长
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专农林牧副渔牧业
①具备2年以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%; ②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位; ③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平高,具备较强的生物安全防控意识; ④具备良好的经营思维和团队管理能力,曾获公司表彰者优先考虑; ⑤工作地点:河南、江苏、安徽、湖北
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
1.负责定制家具厂的出货 2.负责定制家具厂员工安排 3.负责定制家具厂制作工艺的把控 4.负责定制家具厂的运营 5.懂定制家具制作工艺和安装。 有过定制家装厂的经验。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:厂长 任职要求:全职 岗位经验:具备丰富相关经验
育肥场长
2-4万元/月
厂长/主管1-3年大专农林牧副渔
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%; ②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位; ③具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平突出,生物安全防控意识强; ④具备良好的经营思维及较强的团队管理能力; ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑; ⑥工作地点:江苏宿迁,安徽宿州。
营业员1-2人月结
清江浦区,清河路赛聚德烤鸭店招聘营业员 1 名,年龄 18-45 岁。 21点到早7点下班。薪资是4000 +联系电话
淮安 清江浦区
5月8日 19:14拨打电话
淮安淮安区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天包吃1-2人日结
淮安市招工地小工/杂工
淮安 淮安区
5月8日 19:14拨打电话
淮安清江浦区招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
淮安市清江浦区招指挥/司索工
淮安 清江浦区
5月8日 19:13拨打电话
用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 零食厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
江苏淮安有没有做铁皮外保温的,电话号码
铁皮保温
有没有做铁皮外保温的,电话号码
淮安
5月8日 19:03拨打电话
重庆钣金主管薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:黄溪工业园区杰欣园艺
钣金工主管
钣金主管 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:黄溪工业园区杰欣园艺
重庆
5月8日 19:14拨打电话
长白班操作工主管质检员普工
青岛天地华宇安装有限公司 1、操作工:4800-6000元/月 2、普工:3900-7000元/月 3、质检:4200-4500元/月 4、生产主管:4800-6000元/月 长白班、交社保、月休4天,午餐、节日福利、有宿舍 电话: /矫 地址:莱西市姜山镇阳顺路16号
青岛 莱西市
5月8日 19:02拨打电话
广东佛山招调油漆师傅主管,工厂在里水大冲做拖鞋底的
喷漆工主管
招调油漆师傅主管,工厂在里水大冲做拖鞋底的
佛山
5月8日 18:15拨打电话
主管促销员
商超KA主管,2 月薪7K-12K 负责新品报品;促销提报执行并检核活动成果;终端产品库存和货龄管理;,有过KA对接工作经验优先;有车,有笔记本电脑,能适应短期出差;
南京
5月8日 17:48拨打电话
组长主管品检工生产组长
诚聘 本公司座落在松岗红星社区,因业务量增加,需要邀请以下精英人仕加盟: 1工程主管:熟悉HDMI,DP,3.1TYPE-C产品,会CAD制图,熟练调较成型机,双剥机,哈巴机,高频焊机,激光机,镭射机,贴标机,测试机等生产检测设备。工资12000元左右。 2.生产技术员:熟悉HDMI,DP,3.1TYPE-C产品,熟练调较成型机,双剥机,哈巴机,高频焊机,激光机,镭射机,自动焊接机,贴标机,测试机等生产检测设备。工资9000元左右。 3.生产组长:熟悉HDMI,DP,3.1TYPE-C产品,基本会常用生产设备的简单调试,动手做事能力强,培训员工细致有耐心。工资10000元左右。 4.品质组长:熟悉HDMI,DP,3.1TYPE-C产品,熟练调试测试设备,会做摇摆,盐雾,拔插试验。了解ISO9001品质体系。工资8000元左右。 以上人员要求年龄在25-45岁,学历初中以上。三年以上实践经验,勤劳敬业,责任心强。 有意者请电:王先生
深圳
5月8日 17:45拨打电话
普工11-20人月结
1:熟练掌握Genflex、inplan、genesis、Auto Cad、Cam350等相关软件操作 2:精通Office办公软件应用 3:了解FPC/RPCB/HDI/RF任一制程流程,具备PCB大型企业MI/OP/PD工作经验者优先考虑 4:工作态度严谨细致,具备良好的抗压能力 工作内容: 1:确认产品规格要求 2:规划生产流程方案 3:审核CAM资料准确性 4:完成配套图面制作
普工免费培训包吃保险餐补五险包住6-10人月结
【岗位职责】 ·协助完成生产线相关操作 ·按要求完成产品组装或检测任务 【职位要求】 ·不限学历,无工作经验要求 【工作时间】 ·08:00-20:00 【薪资福利】 ·薪资:4500-6000元/月 ·五险一金保障
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招员2~员3生产技术员 1、男女不限、学历不限,有无工作经验均可报名。 2、招聘岗位: 品检、检测、自动化测试、大专技术员 储备干部(要求专科学历) 薪资待遇: 1、员1普工底薪2430+400+加班费+夜班津贴+绩效奖金(),综合收入:4800-5200元左右 2、员2应届统招大专底薪2700+600补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金(),综合收入:5200元~6000元左右 3、员3往届统招大专底薪2900+600补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金(),综合收入:5500元~6200元左右 3、加班费:依劳动法计算,平时1.5倍,周末2倍,假日3倍: 4、每月7号准时发上月工资(绝不拖欠),工资卡由公司统一免费办理。 工作时间: 1、5天8小时制,超出算加班。合理安排加班,每天加班不超过2小时 2、一个月倒班一次 伙食住宿: 1、餐食:多样化餐厅:(面食馆、川湘菜、超市)员工可自主选择 2、住宿:公司免费提供住宿,宿舍有独立卫生间、空调、热水器、wifi、免费洗衣等 福利待遇: 1、带薪年假:工作满1年可享受5天带薪休假 2、医疗社保:公司内设医疗室、随时可免费看病,年度免费职业体检 3、节假日福利:中秋与端午节及生日发放礼品 4、培养晋升:依需求提供多样化训练,凡在职员工可学历进修(专科/本科/研究生) 5、文娱活动:六助六爱活动、各类晚会等 6、工作环境:车间有中央空调,24小时恒温恒湿
车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
一、职位要求:1、男女不限,学历不限,无需经验2、能接受夜班,认识26个字母,无纹身,无伤疤。 二、工作时间:上六休一,有站有坐,车间恒温空调环境。 三、薪资待遇: 综合收入5000-6000(扣完五险一金后到手) 普工:底薪2430+400补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金 综合收入:4800-5200左右 统招大专底薪2700+600+加班费+夜班津贴+绩效奖金 综合收入:5300-5500元左右 加班费:依劳动法计算, 平时加班1.5倍:,周末2倍:,假日3倍: 每月7号准时发上月工资(节假日提前发放), 中国银行卡。 生产激励奖500-1400 四、工作时间 能够接受夜班工作, 工作轻松, 有站有坐, 轻松不累 厂内有中央空调, 冬暖夏凉, 空气流通无异味、生产环境好, 无尘无污染, 恒温车间, 无危害性气体, 无身体伤害。 五、伙食住宿: 餐食:多样化餐厅:(面食馆、川湘菜、超市)员工可自主选择 住宿:公司免费提供住宿, 宿舍有独立卫生间、空调、热水器、wifi、免费洗衣等 六、福利待遇: 带薪年假:工作满1年可享受5天带薪休假、节假日福利:中秋与端午节及生日发放礼品 培养晋升:依需求提供多样化训练,凡在职员工可学历进修(专科/本科/研究生) 文娱活动:六助六爱活动、各类晚会等 工作环境:车间有中央空调,24小时恒温恒湿,冬暖夏凉
要两个干杂活的,300一天,包吃住 不限经验
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结人走账清
新厂急聘常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
食品生产主管
8000-11000元/月
生产总监3-5年大专食品/饮料团队管理
1、在生产部的领导下,全面负责车间的生产、质量、技术、设备及安全管理等工作,持续提升管理水平与生产效率,确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。 2、依据生产部制定的生产计划,组织并推进车间生产工作,协调各工序间的衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡运行,确保生产任务按时保质完成。 3、严格落实安全、文明生产管理要求,加强员工教育,督促其遵守劳动纪律、工艺规范和操作规程,严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业。 4、按照公司设备管理相关规定,切实落实设备维护与保养措施,定期开展设备保养与检查工作,保障设备稳定运行。 5、监督员工严格执行计量器具的保管、送检制度,规范使用工模具及工位器具,维护良好作业秩序,实现规范化、文明化生产。 6、积极配合相关部门落实质量控制点的管理工作,定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况,确保质量管控有效落地。 7、主动配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训,持续提升员工综合能力与专业素质。 8、重视质量检验工作,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常情况,须第一时间上报处理。
生产组长3-5人学历不限
岗位职责: 1.负责喷涂生产线的粉末喷涂操作,确保工件表面喷涂均匀、无瑕疵 2.按照工艺要求调整喷粉设备参数,定期进行设备清洁与基础维护 3.配合质检人员完成喷涂质量检查,及时反馈并处理异常情况 4.严格遵守安全生产规范,保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求 5.协助完成上下挂作业,确保生产流程高效运转,达成班组生产目标 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应车间环境及倒班安排 2.有喷粉或涂装相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训 3.具备基本的质量意识和安全意识,工作认真负责,服从管理 4.初中及以上学历,能识字看懂简单作业指导书 5.有团队协作精神,吃苦耐劳,长期稳定工作者优先
车间化妆品厂贴标签免费培训高温补贴社保加班补贴20人以上日结月结包吃住水电全免四人间宿舍
比优特化妆品厂 年龄:18-47岁 面试时间:上午9:00 日结模式: 198-216元/天, 计算薪资11-12小时不等根据车间而定 (上满十天额外奖励100元) 月结模式: 白班,18/h,夜班19/h 点对点8:00-20:00 月薪5500-6500+ 夏季高温补助300+ 超产奖:300--600元 工作时间:两班倒 包装、贴标签等简单手工活 发薪日每月20号 免费工作餐,, 水电平摊, 名额有限先到先得
质量管理包吃社保包住1-2人月结
招聘:强化:2名(免费食宿,缴纳五险)薪资:5000-7000元/月要求: ①中专及以上学历,熟悉强化学习相关理论与技术;②具备较强的数据分析与问题解决能力; ③具备团队协作意识,能高效沟通与配合。薪资:5000-7000元/月
淮安
4月29日 12:10拨打电话
食品生产主管
8000-11000元/月
生产总监3-5年大专食品/饮料团队管理
1、在生产部的管理下,全面负责车间的生产运作、质量管理、技术实施、设备维护及安全生产等工作,持续提升管理水平与生产效率,确保全面达成公司下达的各项生产指标和工作任务。 2、依据生产部制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序之间的衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡运行,确保任务按时完成。 3、严格执行安全生产与文明生产管理制度,指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作规程,严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业,确保操作规范。 4、按照公司设备管理的相关要求,落实设备的日常维护与保养工作,定期开展设备检查,保障设备稳定运行。 5、监督员工自觉执行计量器具的保管与送检规定,正确使用工装模具及工位器具,保持良好的作业秩序,实现文明生产。 6、配合相关部门落实质量控制点的管理工作,定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况,确保质量管控措施有效实施。 7、积极配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训,持续提升员工专业素质与综合能力。 8、支持质量检验工作的开展,及时组织处理各类质量问题,针对重大设备故障、技术难题或质量事故,须第一时间向上级汇报并采取应对措施
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