双胞胎猪场招聘： 推荐符合标准人员成功入职可享受推荐奖励300元/人。 1、哺乳/后备饲养员20-52岁，初中及以上学历，需要有1年以上猪场工作经验人员，身体健康、能吃苦耐劳，薪资6000-9000+； 2、接产工25-45岁，初中及以上学历，需要有1年以上猪场工作经验人员，身体健康、能吃苦耐劳，薪资7000-9000+； 以上岗位均不能带小孩，均需要能接受封闭式管理，接受两三个月休假一次（过年不能回家，可享受过年封场补贴） 每月固定12号发薪。 公司福利： ①节日礼金（春节、中秋、端午、三八） ②每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定400元封场费)、过年期间不回家可享受过年驻场补贴 ③子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ④生育双胞胎奖：奖励2万元 ⑤爱心基金：对困难员工进行帮助 ⑥购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 地址：淮安及盐城 /电话：（同号） 马经理

猪场招聘： 招产房饲养员一名。 要求： 年龄60岁以内， 会产房各个流程。 地址：淮安市连水县 联系电话 ：

公司合同猪饲养员夫妻工 会治疗，懂环控，水电，有责任心，能够服从管理。养1500头，全自动料线 工作地址:淮安盱眙

养猪场各岗位工作内容 一、配种岗位 ·执行猪群的繁殖计划，负责公猪与母猪的配种工作。 ·熟练进行猪只的肌肉注射等基础免疫操作。 二、产房岗位 ·负责妊娠母猪的后期护理与接产工作，确保母猪顺利分娩。 ·对产后母猪及新生仔猪进行及时的药品注射与保健护理。 ·本岗位需24小时轮值待命，以应对母猪分娩等突发情况。 三、保育岗位 ·负责断奶仔猪的日常饲养管理与健康巡查。 ·执行仔猪的常规断尾、磨牙等标准化操作。 ·对病弱猪只进行识别与人道化处理，维护猪群整体健康。 四、育肥岗位 ·负责育肥猪的每日饲喂（一日三次）、饮水管理及圈舍清洁。 ·完成育肥猪的免疫注射及日常健康观察。 工作时间: 7:00到11:00休息3小时不记薪14:00到18:00 若超出工作时间按照正常工作时间记薪加班 包吃住，长白班，被褥工作服全部免费提供。 年龄:18-55岁

双胞胎涟水猪场招聘： 1.哺乳饲养员，20-48岁，初中及以上学历，需要有一年经验人员，身体健康、能吃苦耐劳，薪资6000-9000； 2.接产技工，25-45岁，初中及以上学历，需要有一年经验人员，身体健康、能吃苦耐劳，薪资6000-10000； 3.司机 25-45岁 初中及以上 有B2驾照 一年以上货运司机或猪场同岗位经验 薪资6000-7000 福利待遇：月休5天（不休兑换为加班费）、高额封场补贴、五险、员工食堂、免费住宿、三节福利等 工作地点：，淮安，东台能接受猪场封闭环境 联系电话：廖先生：，（）

招冲栏工2名，有意者联系

猪场招聘： 招产房饲养员一名。 要求： 年龄60岁以内， 会产房各个流程。 地址：淮安市连水县 联系电话 ：

大型养殖场招聘：2万头母猪场大量招聘配怀，产房，保育，育肥饲养员，技术员，主管，兽医，年龄55以下。熟练工优先，工资每个月10号准时发，包吃住，五险一金。地址淮安，何经理

淮安大型养猪场招聘大龄男女，年龄不超过55周岁都行，身体健康，管吃管住，一日三餐，夫妻可安排夫妻间工服便装行李免费发放，月工资5500，加班按23一小时算，要求：可以适应三个月以上不出厂，可以适应猪场环境，服从厂区领导安排工作，每个月10号准时发工资联系方式，庞经理

招聘岗位：刷圈工 工作班制：长白班 工作内容：主要负责刷洗猪圈 薪资待遇：计件工资（多劳多得），月薪7000-11000元 工作保障：常年有活干，每月15号准时发工资 任职要求：需有猪场工作经验，能接受猪圈气味 年龄要求：18-52岁，45周岁以下 工作管理：能接受封场工作，月休4天 福利待遇：提供工作服及床上用品，提供夫妻房

淮安市涟水县招通风安装/维修

招聘 保洁1名 长白班8小时 长期工 4000元′月 要去的速度打电话

淮安市涟水县招电焊

淮安盱眙急招喷塑工一名，八小时工作时间底薪8000，加班一比一，包吃住，交保险，

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招聘赶牛工两对夫妻，工资11000一12000元地址五里坡四期昊凯万头牧场，电话

地址：甘肃.景泰 料线：全自动 圈舍：泰式 一对夫妻养多少头：1500头 工资一对一个月多少：保底9000 工资结算：月结 管吃管住 不带小孩 什么时候可以入职：现在就可以来，必须干过1年以上

东营市广饶肉鸡养殖场招饲养员一对，要求身体健康工作认真有责任心，有养殖经验的夫妻工，联系电话

招聘。广东省清远市英德市望埠镇招三个人。要求会简单治疗。不能带小孩。每个人工资五千。好厂不等人。需要的请联系

云南保育厂招聘：1保育技术一名，保育饲养一名。最好是夫妻工。能吃苦耐劳，服从管理和安排。春节不回家 联系电话， 工资跟技术挂钩。欢迎

工作内容 1、负责房地产项目的营销策划及推广执行 2、为客户提供专业化的房产经纪咨询与服务 3、维护客户关系，保障业务高效有序推进 4、开拓并发展加盟合作渠道

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车梦想，二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪+提成+奖金 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：6000 非全大专/士兵：6000 实习生：5690 2、提成点： 租赁业务以一个月房租为业绩，个人提成25%~45% 买卖业务以房屋成交价3%为业绩，个人提成15%-64% 3、缴纳社保 4、提供住宿（配备空调、洗衣机、冰箱、无线网络、热水器、席梦思单人床） 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验者，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格积极乐观，普通话表达清晰 4、具备进取心，目标清晰，有强烈赚钱意愿或自我成长需求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，陪同看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

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工作内容 1、负责房地产项目的营销策划及推广工作 2、为客户提供专业化的房产经纪服务支持 3、维护客户关系，保障业务高效有序推进 拓展加盟渠道

双胞胎涟水猪场招聘： 1.哺乳饲养员，20-48岁，初中及以上学历，需要有一年经验人员，身体健康、能吃苦耐劳，薪资6000-9000； 2.接产技工，25-45岁，初中及以上学历，需要有一年经验人员，身体健康、能吃苦耐劳，薪资6000-10000； 3.司机 25-45岁 初中及以上 有B2驾照 一年以上货运司机或猪场同岗位经验 薪资6000-7000 福利待遇：月休5天（不休兑换为加班费）、高额封场补贴、五险、员工食堂、免费住宿、三节福利等 工作地点：，淮安，东台能接受猪场封闭环境 联系电话：廖先生：，（）

1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验入职，优秀应届毕业生、退伍军人可优先录用； 3、具备良好沟通能力，性格亲和，工作态度积极，心态阳光向上； 4、做事严谨细致，为人诚实守信；具备强烈责任心，善于团队协作 【工作内容】 1、积极参与公司组织的培训并主动学习，持续提升业务水平与专业素养； 2、查阅公司现有房源与客户资料，完成精准匹配、预约看房、沟通洽谈及签约支持； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高品质的租房与购房全流程服务体验； 5、工作地点为上海全区域，根据住址就近分配（定向岗位） 【福利待遇】 1、薪资保障：本科8000元/月，大专7000元/月，享受连续9个月保底工资＋就近安排＋行业顶尖提成15%-45%； 2、晋升机制：每月开展内部选拔，每季度组织晋升考核，晋升通道透明，无空降岗位； 3、奖励体系：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励（含现金、实物、旅游等）； 4、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富团建活动 求职提示：当前处于招聘高峰期，如有意向请直接电话联系，我们将优先安排面试！ 【说明】本岗位为上海总部定向招聘，请务必仔细阅读岗位要求后再投递简历！感谢配合！

工作内容 1、执行并管理房产销售相关流程 2、与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，同时具备良好的团队协作态度 3、对房地产行业有基本认知且富有从业热情

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【总部上海直招】【选择我们】 ①太屋专注行业29年，是以“服务人类居住”为核心理念的集团化企业。坚持师徒带教模式，构建了健全的内部培训与人才发展体系。 ②集团始终坚持“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设空降管理岗，所有主管均通过内部晋升产生，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织考核，晋升机制公平、公开、透明。 ③全国拥有650余家门店，8000余名专业经纪人，年度累计交易额超5000亿元，市场占有率稳居上海前两名。 【职位关键词】 二手房买卖租赁房源拓展全职销售经验不限 【工作职责】 ①提供置业咨询：负责客户接待与专业咨询服务 ②拓展业务资源：积极开发并积累房源与客户资源 ③维护品牌形象：运营线上平台的房产信息发布与更新 ④精准匹配需求：推动二手房买卖或租赁交易的成交 ⑤全程服务支持：跟进业务流程，协助完成合同签署、产权过户等后续手续 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理路径：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】 ①理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习 ②经验传承：优秀同事面对面分享实战技巧，助力快速成长 ③团队氛围：在太平洋房屋，你将遇见一群乐于学习、充满激情、追逐梦想的同行者！ 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽条件），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③能适应高强度工作，抗压能力强，心态稳定 ④服务意识突出，工作踏实认真，品行端正诚恳 【基本薪资】 每月10号准时发薪！！！ 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪资结构：大专7000，本科8000，退伍军人可放宽学历限制 买卖提成15%~45%，租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:50000-100000/月 01%拼命干：400000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月召开表彰大会，对业绩突出员工给予荣誉奖励，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内外旅游活动 ③全体太屋人及直系亲属均可享受专属医疗保障计划 ④关注员工婚恋问题，每年组织专场相亲活动 工作地点全上海就近分配，或安排至高业绩商圈与同事合租住宿。 上海直招！！！！！！！！非诚勿扰

1、接待来访客户，深入了解客户需求，精准推荐合适房源 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程 3、公司提供专属端口支持，房源与客户资源均来自贝壳找房APP及官网