
工长安全员安全负责人
贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证(机械类)安全生产考核合格证书,工作经验5年以上,熟悉电脑操作软件。
工长安全员安全负责人
贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证(机械类)安全生产考核合格证书,工作经验5年以上,熟悉电脑操作软件。
工长工程师月结
招聘工程师岗位,工作地点在贵州省贵阳市观山湖区金华镇现代产业园。薪资为210-290元/天,按月结算,考勤透明可查。
岗位要求:持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;持有效身份证件,入职体检合格;熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品。
福利待遇:加班费按国家规定计发,提供高温补贴与夜班津贴,享受年度体检与团队活动。
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
工长安全员安全负责人
贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证(机械类)安全生产考核合格证书,工作经验5年以上,熟悉电脑操作软件。
工程部经理
3-8千/月
工厂机电工程师经验不限中专/中技
负责热泵烘干设备的售前方案制定,售后安装、调试以及维修。有C1驾照,能经常出差。制冷专业、机电一体化或电气自动化专业。有一定专业知识或工作经验,学历不限,有很强的动手能力,能吃苦、爱学习、擅长交流,有良好的组织协调能力。
电工低压电1-2人低压电工证高压电工证
诚招聘
办公大楼物业电工
要求:18-50周岁,无大面积纹身,有责任心,持高压电工,或低压电工证。
薪资待遇:5000,上二休二
工作地点:贵阳市观山湖区南方电网超高压贵阳局
接头暗号:
有意者暗号对接或v信私聊
果蔬分拣
扎佐农产品物流园找长期临时工熟手。工作时间7点到下午5点。工作内容:分拣蔬菜水果。简单易上手。就按照平时买菜的标准挑选。有意电话联系
贵阳开阳县工作要求,熟悉设备及工艺管道安装流程,看图施工,工资电话联系,工资靠谱,二把刀及不熟悉工艺
工艺管道管工15-30天1-2人月结专业师傅二把刀勿扰技术好
工作要求,熟悉设备及工艺管道安装流程,看图施工,工资电话联系,工资靠谱,二把刀及不熟悉工艺的忽扰。
大客户代表
8千-1.3万/月
大客户代表1-2人1-3年大专TOB工业设备电话销售经验
岗位职责
1、客户跟进:公司免费精准提供客户资源,无需个人陌拜、跑市场,主要负责对接意向客户,及时跟进客户需求,邀约客户、上门实地量尺、沟通方案、报价谈判,促成订单成交;
2、订单对接:成交后对接公司生产、技术部门,同步客户需求,跟进产品生产进度,确保订单生产无误;
3、现场跟进:跟进产品上门安装全过程,协调安装现场问题,对接客户售后需求,维护老客户关系,挖掘复购及转介绍资源;
4、客户维护:定期维护新老客户,建立良好的客户口碑,完成公司下达的销售目标。
任职要求
1、学历大专及以上,专业不限,应届生、有无销售经验均可,公司提供专业产品、销售话术培训;
2、沟通表达流畅,有良好的服务意识和责任心,执行力强,能主动跟进客户、落地工作;
3、能适应短途外勤出差(上门量尺、看现场),工作踏实,有赚钱欲望,愿意长期稳定发展;
4、有电梯、机械设备、建材销售经验者优先录用。
薪资待遇
1、薪资结构:无责底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 月度奖励 + 年终分红,多劳多得,上不封顶;
2、资源保障:公司持续输送精准客户,不用自己找客户,专注谈单即可,大大降低销售难度;
3、福利完善:带薪培训、节日福利、团队团建、定期休假,晋升通道透明,业绩优秀者可晋升销售主管、区域经理。
工作亮点
源头工厂直招,产品刚需、口碑好,成交率高
公司全程提供客户资源,零获客成本
工作流程简单,从谈单、量尺到落地全程跟进,成长快
薪资透明,提成结算及时,努力就有高回报
工长工程师
曲阜北招聘替班人员一名,技术不熟练者请勿联系。
岗位职责:
1. 油料、配件领用需对上账目,该记录的及时记录。
2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。
3. 验收整改需跟进到底,确保闭环。
工长工程师
望亭招聘带班人员一名,要求有空的人员联系报名。岗位职责包括:配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;遇到临时故障时能清晰说明现象并配合维修;在高温和寒冬天气下做好个人防护;打锤时注意振动和飞石,并清理周边人员。
河北唐山招聘高炉工长及副工长,有钢铁企业工作经验者优先考虑。工作地点位于工业区中日生态园区
工长
招聘高炉工长及副工长,有钢铁企业工作经验者优先考虑。工作地点位于工业区中日生态园区。
河北唐山招聘高炉工长/副工长,有钢铁企业经验者优先,有相关工作经验者优先。工作地点位于工业
工长
招聘高炉工长/副工长,有钢铁企业经验者优先,有相关工作经验者优先。工作地点位于工业区中日生态园区。
工长工程师
云阳招聘带班人员。岗位职责包括:顶班、带班时确保当班安全与进度;新场地、新活先询问交底,不清楚时先问;对讲机、手势按现场要求执行,有歧义时停车询问;冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温。
电气工程师
5-6千/月
PLC调试工程师电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责机床设备电气系统故障诊断、维修与升级改造
2.独立完成PLC编程、调试及伺服/变频控制系统维护
3.阅读并理解电气原理图、接线图,配合机械工程师完成整机联调
4. 制定设备电气维护保养计划,建立维修档案与备件清单
5.为客户提供现场技术支持,指导操作与基础故障处理
任职要求:
1.熟悉数控机床、加工中心等设备的电气结构与工作原理
2. 具备电气控制系统安装、调试及故障排查实操经验
3. 能看懂西门子、三菱、发那科等主流品牌PLC梯形图与参数设置
4.动手能力强,具备独立作业能力与安全规范意识
5.吃苦耐劳,适应现场服务及短期出差
自动化工程师
7千-1.2万/月
自动化工程师经验不限大专计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础数据结构/算法构建基础
工资待遇:7k起
电气运维工程师(设备部副部长)
2-2.5万/月
电气工程师5-10年本科维修/保养安装/调试变频器变压器配电柜高压西门子施耐德三菱
负责厂区高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡检与预防性维护,主导设备稳定性提升方案的设计与实施。
统筹电气故障应急处理工作,带领团队高效排查并解决高压系统复杂问题,最大限度缩短停机时间,确保生产连续稳定运行。
牵头推进电气设备技术改造项目,结合化工生产工艺特点优化系统架构,提升设备运行效率与本质安全性能。
建立完整的电气设备台账及维护记录数据库,分析故障趋势并推动预防性改进措施落地,主导团队技术标准与安全操作规程的制定与执行。
任职要求
本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,具备中级及以上电气类专业技术职称。
8年以上工业领域电气运维工作经验,具有10kV及以上高压系统管理经验,有化工行业电气设备运维背景者优先考虑。
熟练掌握PLC编程、变频调速控制、继电保护原理,可独立完成高压设备调试及复杂故障诊断与处理。
持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资格证书,具备良好的团队管理能力和突发事件应对能力。
电气设计师
1-2万/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效评估指标,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,研究新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行成本,增强数据中心综合效能。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,协同土建、暖通等专业推进项目实施,监督施工质量与工程进度,主导系统调试与验收流程,保障项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:带领电气设计团队开展工作,制定人才发展路径;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,提升整体设计水平与标准化程度。
5、运维与风险管理:参与运维制度及应急响应预案的制定,构建风险识别与评估机制,通过设备运行数据分析,保障电气系统安全可靠运行。
二、任职要求:
1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科或以上学历。
2、拥有数据中心领域实际工作经验,曾深度参与大型数据中心项目的设计全过程。
3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程,能够熟练操作 EPLAN、ETAP 等专业设计工具,了解 BIM 协同设计模式;熟悉行业相关标准与技术规范,具备设备选型及成本管控经验。
4、持有注册电气工程师资格者优先考虑,具备 Uptime 相关认证者更具优势。
5、具备出色的沟通协作与团队领导能力,具有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
一级机电工程建造师
1.5-2万/月
建筑机电工程师经验不限学历不限
工作周期:2025-10-15~2027-10-15
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1、统筹机电工程项目的全过程规划与落地执行,确保项目严格遵循设计图纸及相关技术规范;
2、全面负责机电工程施工管理工作,涵盖进度把控、质量监管及安全措施落实;
3、整合协调项目内外部资源,及时处理现场技术难题,保障施工高效推进;
4、参与项目风险识别与评估,编制应对预案,实现风险有效防控;
5、主导项目验收流程,确保工程质量达标,满足客户交付需求。
任职要求:
1、具有一级机电建造师执业资格,具备扎实的机电工程项目实操经验;
2、掌握国家相关法规政策及行业技术标准,熟悉机电工程各阶段管理流程;
3、具备出色的项目统筹能力,可独立应对项目实施中的技术与管理挑战;
4、拥有良好的沟通协作能力,能高效组织团队及协同外部合作单位;
5、责任心强,抗压性好,能够接受出差及长期驻守施工现场的工作安排。
电气工程师
1.2-1.8万/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试测试PLC设计自动化设计控制柜变频器传感器
熟练运用EPLAN、CAD等电气设计软件。
熟练操作TIA、WINCC、STEP7等主流PLC编程与开发平台。
精通西门子200SMART、1200、1500、300、400冗余系列PLC的程序编写与调试。
精通步进电机、伺服电机及闭环控制系统调试,具备丰富实操经验。
电气自动化、自动化控制、测控技术、仪器仪表或相关专业背景。
具有3年以上项目调试经历,具备较强的沟通协调能力
技术服务工程师(贵阳)
6-9千/月
自动化工程师1-3年大专非标自动化机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备可适应出差
【岗位职责】
1. 负责公司非标自动化设备的安装、调试工作,项目跟进;
2. 设备到客户现场后,负责设备的技术维护和技术支持相关工作;
3. 在客户现场,根据设备情况进行客户操作培训;
4. 负责设备售后保障、故障响应、故障解除,并做好售后记录和培训记录;
5. 协调研发进行设备升级、产品迭代、资源优化等工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,高中及中专有非标自动化行业积累经验也可;
2. 具备机械和自动化基础知识,有相关行业售后服务经验者;
3. 具备设备调试、客户培训、问题排查、问题总结能力;
4. 具备资源协调、客户沟通的能力;
5. 具备团队合作精神,有良好的人际沟通能力;
6. 有责任心、事业心,进取心、勤奋踏实,能够在压力下独立工作。
【福利待遇】
1. 工作保障:签订劳动合同,办理五险一金;
2. 薪资构成:工资+绩效+项目奖励+年终奖;
3. 晋升通道:管理通道和技术通道,结合个人职业规划制定成长路径;
4. 员工福利:发放节假日福利,定期举办员工聚餐、观影、旅游等各类团建活动;
5. 工作时间:9:00am-6:00pm,法定节假日,带薪年假。
电气工程师
5-7千/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养西门子低压施耐德三菱
岗位职责:
1. 依据设备技术规范,协同机械工程师制定设备研发方案。
2. 负责电气元器件选型及物料清单编制,完成电气采购清单,并配合机械工程师整合最终BOM表。
3. 根据设备设计方案,绘制电气原理图、接线图以及控制逻辑图。
4. 具备PLC程序开发与调试能力,有单片机应用与调试经验者优先考虑。
5. 负责电气相关技术资料、程序文件的整理与归档工作。
6. 对生产装配过程提供专业技术支持与指导。
7. 主导产品的测试与系统调试工作。
8. 负责客户现场的安装协助,并开展产品使用培训。
任职资格:
1. 具备连续2年以上非标自动化领域电气设计工作经验。
2. 大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业。
3. 熟悉常用电气元件和传感器的技术参数与选型方法。
4. 能独立开展设备电气控制系统的设计,熟悉PLC、变频器、人机界面的调试应用者优先。
5. 熟练操作CAD、EPLAN、博途等电气设计软件。
6. 具备良好的团队合作意识、责任心强,遵守职业操守。
电气工程师
9千-1.1万/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
1. 配合电气工程师完成电气系统的设计及施工图绘制;(可参与技术改造)
2. 协助开展电气设备的安装、调试与日常维护工作;(掌握设备安装调试流程,具备复杂故障排查能力)
3. 参与项目进度管控及相关技术支持事务;
4. 协同解决生产运行过程中出现的技术难题及突发状况。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验,专业不限;
2、能适应现场艰苦环境,有粉尘影响,需吃苦耐劳,责任心强。请确认可接受后再投递
变电一次设计
6-9千/月
电气设计工程师1-3年本科CAD
【岗位职责】
1. 负责变电站一次设计项目,确保设计满足技术规范与系统要求。
2. 参与项目需求分析,提出设计方案。
3. 协助项目团队进行设备选型及成本控制。
【岗位要求】
1. 具备电气设计相关专业知识和技能。
2. 熟悉变电站设计相关标准和规范。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 具有110kV和35kV变电站设计经验,可以出差。
栏目概述
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