工资面议

南宁市西乡塘区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

懂图纸。懂施工，会做资料

可线上可线下，做过暖通设计的都可以来沟通下，按项目付费。 BYD南宁工厂简易洁净棚+进风端设计。风机选型，风量计算，洁净棚设计，出BOM表，简单指导下安装。 锂电池工厂洁净棚进风布局设计

一、岗位职责描述： 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案； 2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改进，提升产品良率； 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC（可编程逻辑控制器）及威纶通上位机软件，具备独立编程能力，熟悉变频器/驱动器的工作原理与应用； 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑； 3. 英语流利，具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力； 4. 具备以下经验者优先： 熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型； 熟练使用C++、C#、Python等编程语言，有嵌入式开发或工业控制相关项目经验； 了解工业通信协议（如Modbus、OPC UA、Profinet等）及工业软件开发框架（如HMI开发工具）； 具备数据库设计与设备数据统计分析经验者优先； 5. 能适应车间或现场办公环境，可接受短期出差安排。

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

作内容： 协助完成公司各类设备的日常检查，维护和保养工作； 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行； 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题； 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者应聘； 具有良好的责任心和团队合作精神； 有较强的学习能力和动手能力； 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

要求个人能力出众，专业能力强，性格好，二把刀勿扰！

1、本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业 2、具备5年以上化工行业从业经历，其中3年以上相同岗位工作经验 3、掌握聚酯生产工艺原理、设备构造及运行机制，具有设备故障分析与处理能力，熟练使用CAD等制图工具

四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在新疆各地级市和县城招募装修木工工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

玉林市博白县招室内清理水泥块，一两天工，包工，点工都可以，

地下室砌配电房的180厚小红砖墙共计约125平方，砌三面，一面靠住原唱砌墙图。圈梁、构造柱30元/米，提供不了食宿，有意向的师傅必须要自己做，介绍来介绍去的请不要打电话。工资现结

玉林市博白县招砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎、建筑木工

统一招聘促销员1名时间：-（13:00-21:30休息半小时）地点：金色阳光薪资：120/天薪资在当周活动结束后30天左右直接打到银行卡要求：19-38岁，身高156+（手机党勿扰）有意向联系（微信同号）

玉林市玉州区招贴砖自建房2-5楼

中央空调机房安装技术总工

岗位职责 1、全面负责地铁车站及区间暖通（通风空调、防排烟）系统的施工技术管理，担任项目暖通专业负责人，对专业施工质量、进度、安全与成本目标负责； 2、组织施工图纸会审与专业深化设计，编制暖通专业施工方案、专项方案及技术交底文件，审核专业材料计划与设备技术参数； 3、统筹现场施工组织：风管制作与安装、空调水系统管道安装、组合式空调机组／风机／冷水机组等设备安装、单机试运转与系统调试； 4、对接业主、监理、设计单位，协调土建、低压配电、FAS／BAS等专业施工界面，处理现场技术变更、签证及设计联络； 5、负责分部分项工程验收、防排烟系统消防验收及系统联调配合，组织整理竣工资料与调试报告，； 6、对项目暖通施工员进行技术指导与带教，落实文明施工与安全质量管理要求； 7、完成上级交办的其他技术管理工作。   任职要求 1、暖通空调、供热通风与空调工程等相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上机电安装工程施工经验，其中3年以上地铁、隧道或地下空间项目暖通专业施工管理经验，担任过专业负责人、技术主管者优先； 3、熟悉地铁通风空调系统构成（车站大／小系统、隧道通风、防排烟系统）及施工工艺，熟悉《通风与空调工程施工质量验收规范》（GB50243）、《建筑防烟排烟系统技术标准》（GB51251）等规范； 4、熟练使用CAD进行图纸审读与深化，能独立编制施工方案；会BIM建模者优先； 5、持中级及以上工程师职称或一级／二级建造师（机电工程）证书者优先，公司另设证书补贴； 6、具备较强的现场协调与多方沟通能力，责任心强，执行力和抗压能力好； 7、能适应项目驻场工作及地铁工程夜间施工、赶工安排。

香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿，吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [职位要求] 熟悉水电工程，电气图纸设计，绘画机电图纸 [工作地点]：香港暖通系统工程师

房建住宅类消防排烟施工现场管理，安全管理。

岗位职责: 1. 负责净化系统工程的整体方案设计与技术规划； 2. 根据项目需求完成施工图纸绘制及深化设计工作； 3. 参与项目现场的技术支持，把控施工质量与进度； 4. 协同团队完成材料核算、技术交底及相关文档编制； 任职要求： 1. 具备扎实的净化系统设计专业知识，熟悉相关技术标准； 2. 熟练使用CAD等绘图软件，能够独立完成设计任务； 3. 具有良好的沟通协调能力，能与多方高效协作； 4. 具备较强的责任心和执行力，能适应项目推进节奏。

招聘临时压底工人，工作地点在玉福路口。

招聘PQE工程师，薪资为5-10K/月。学历要求大专，经验要求3-5年。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整合规 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程现场管理或安全管理工作经验 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场或巡查工作

兼职光伏运维，需要有双证，有车辆。工资按户算。

玉林招聘户用光伏运维人员，兼职模式，有时间就干，要求持证电工，车辆工具自备，工资可观，有意向者联系

1. 负责氯碱装置电解槽、机泵、压缩机、换热器、压力容器、储罐等设备的技术管理，保障装置连续稳定运行； 2. 负责设备腐蚀管控、跑冒滴漏治理，组织设备检修、大修及技改方案编制与现场实施； 3. 落实压力容器、压力管道合规管理，组织设备探伤、气密、水压等定期检验工作； 4. 建立设备台账档案，审核备品备件计划，把控备件质量及成本； 5. 审核设备类作业票，落实设备安全管控，参与故障及事故分析； 6. 配合工艺、电气、仪表等专业开展工作。

要求能带领工人们施工，空调水系统和通风管道系统。工资每天300/500每天。

职位描述： 1、贯彻执行标准，承担一类产品核心设备的日常管理工作，落实集团发布的设备管理规范，监督基地设备工程师实施情况，及时发现并上报问题，反馈至相关负责人； 2、在总工指导下，依据模板编制设备管理标准，并推进基地落地执行，过程中发现问题及时协调解决或向上级汇报未决事项； 3、通过分析核心设备运行指标趋势识别异常，提出应对方案或制定应急预案，针对基地反馈的问题，推动闭环处理直至彻底解决； 职位要求： 工作经验：具备2年-3年氨基酸、生物发酵等相关行业经历，了解TPM管理体系，有基层设备管理实操背景； 能力素质： 1、专业技能：掌握物料衡算、热量衡算、水平衡计算方法； 2、责任意识：坚持原则，勇于指出不符合标准的操作行为，具备较真精神； 其它要求： 1、具有2年以上设备管理相关工作经验； 2、熟悉常用设备运行状态，能够独立完成设备及车间层级的物料衡算分析； 3、具备归纳总结能力，可将成功实践提炼为案例或标准化流程； 4、保持独立判断，不因生产压力妥协标准执行； 5、能深入一线开展具体工作，愿意下沉车间现场，作风务实。

岗位职责（前段）： 1. 制定并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行，有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析，提出并实施长效预防策略，避免问题反复出现。 4. 牵头推进设备的技术改进与性能优化，提升后道设备各项运行指标。 5. 对后道设备团队开展系统化技能培养，全面提升团队专业能力。 6. 落实前道设备安全管理工作，确保无安全事故发生。 7. 主导前道组件设备的安装、调试及验收全过程。 8. 完成上级交办的其他工作任务。

有没有打这个粉层的，大约有20个平方