
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作
5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。
2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。
3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。
4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。
5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
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养殖员1-2人
广西玉林北流招聘两名熟练产房员工,优先考虑夫妻工,要求掌握产床技术,能照顾多只母猪,薪酬待遇面议,详情请联系刘老板。
服务员
招聘服务业从业者,要求吃苦耐劳、责任心强、服务意识佳、团队精神突出、亲和力出众。广西玉林地区人员优先考虑。薪资待遇面议。
广西玉林五联附近招聘袋装工两名,岗位为临时长期性质,薪资较高。工作期间提供免费中餐和晚餐。
临时工包吃1-2人
广西玉林五联附近招聘袋装工两名,岗位为临时长期性质,薪资较高。工作期间提供免费中餐和晚餐。
面点1-2人月结
招聘两位煮粉阿姨,工作时间为早班六点至下午两点和晚班五点至凌晨两点,工作地点位于老伙计功能粥对面,工资每月三千元,月休三天。联系方式请私询。
暖通测试工程师
9000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限较多出差
按测试方案与行业规范,完成暖通设备单机试运转测试,对象涵盖冷水机组、冷冻/冷却水泵、冷却塔、精密空调(CRAC/CRAH)、新风机组、管路阀门等核心设备,验证启停逻辑、运行参数、安全保护功能是否达标。
• 开展系统级性能测试:
◦ 水系统:水压试验、管道冲洗、水力平衡调试、流量/压差/温度测试、防冻保护功能验证;
◦ 风系统:风口风量测试、气流组织检测、冷热通道温差验证、机房温湿度精度与均匀性测试;
◦ 冗余可靠性测试:双路电源、备用冷源/水泵/冷却塔的故障切换测试、带载能力验证,确保系统匹配数据中心冗余等级要求。
• 配合楼宇自控(BA)系统联调,验证温控逻辑、报警触发、设备群控策略的执行效果与响应速度。
二、问题排查与整改验证
• 记录测试过程中发现的管路泄漏、设备异常、性能不达标、气流短路等问题,同步反馈至项目负责人或设备供应商。
• 跟进整改方案落地,完成复测验证,确保问题全部闭环。
三、测试文档与数据管理
• 如实填写现场测试原始记录,保证数据真实、完整、可追溯。
• 协助编制暖通专项测试报告、验收评估报告,整理测试图纸、记录、报告并分类归档,配合项目整体验收与客户见证测试。
四、测试仪器与现场安全管理
• 负责温湿度记录仪、风量罩、压差计、超声波流量计等测试仪器的日常保养与存放,配合完成定期计量校准,保障测量精度。
• 严格遵守数据中心现场作业安全规范,落实高空、高压管路、带电环境下的作业防护要求。
需要我补充这个岗位的常见任职要求或职业发展方向吗?
医院净化技术工程师薪资1.2万-1.5万(泉州德化)
1.2-1.5万元/月
暖通工程师
1、具备有医疗净化项目经验,做过医院洁净科室、感染楼、负压病房优先;
2、熟练看懂净化暖通图纸,具备图纸深化能力;
3、熟悉净化工程全套施工工艺,能负责现场技术、技术交底;
4、懂得核对造价,对造价提出修改建议及调整。
有泉州地区工作经验者优先考虑
暖通工程师
1-1.1万元/月
暖通工程师3-5年大专安装施工方案设计二级建造师鸿业暖通AutoCAD广联达了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识市政工程写字楼酒店旅馆
岗位职责:
1.负责暖通空调及热水系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化
3. 配合建筑、电气等专业完成协同设计,确保系统兼容性与节能性
4. 对施工现场进行技术指导与问题处理,保障暖通工程按图规范实施
5.编制暖通专业相关技术文档、验收资料及运维建议
任职要求:
1. 熟悉暖通空调设计规范及国家相关标准(如GB50736、GB 50189等)
2. 能熟练使用AutoCAD、天正暖通、鸿业等专业设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.有民用建筑或工业厂房暖通项目经验者优先
5. 大专及以上,具备扎实的专业基础和持续学习能力
暖通工程师
8000-13000元/月
暖通工程师1-3年大专中级工程师职称了解常用空调系统了解中央空调知识
需要有以下这些证书或者资质中的两项及以上:
1.高压电工证、2.低压电工证、3.焊工证、4.中级工程师职称(暖通专业)、5.中级工程师职称(电气工程及其自动化专业)、6.三级或四级制冷空调系统安装维修工(简称高级制冷维修工)、7.三级电工维修证(简称高级维修电工)
岗位职责:
1.协助部门经理工作,负责项目执行工作;
2.执行公司、部门的各项决议,完成部门下达的项目执行任务;
3.向部门经理建议任免维保、值班人员的人选;
4.负责部门本部维保改造项目的执行管理,运维团队的建设及管理工作;
5.负责部门本部维保项目的运营、维护,中央空调系统和相关机械设备的维修、保养工作;
6.负责中央空调运维相关规范、制度、流程、运维体系、服务标准等的制定、梳理与搭建与完善,确保公司中央空调运维项目的正常进行;
7.负责中央空调运维项目现场管理的指导、监督、检查等相关工作,并及时协调和处理与业主、厂家、监理及其它施工单位在项目运雅过程中的工作;
7.负责中央空调系统维保服务相关疑难杂症问题解决及组织协调相关工作;
9.负责及时协调和解决中央空调运维项目在施工过程中出现的专业技术问题,并智促相关运维项目按计划完成等工作衔接问题:
10.负责区域运维项目的运维标准、运维执行过程检查、技术指导、支持及技木相关培训工作;
11.负责各专业计划及报表的内部审批工作,部门月度、季度和年度工作总结内部审校;
12.负责组织制定项目部运行年度工作目标和工作计划;
13.负责组织实施项目上业绩考核工作。
14.完成领导交代的其他工作。
玉林玉州区招聘户用光伏运维人员
5000-6000元/月
光伏工程师
玉林招聘户用光伏运维人员,兼职模式,有时间就干,要求持证电工,车辆工具自备,工资可观,有意向者联系
风电运维工程师5000-9000
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
一、初级服务工程师任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业,1年及风电相关工作经验(中专学历的,工作经验需增加1年);
2、了解基本的机械及电气专业知识,了解风电场作业流程、安装工艺流程和机组常规操作(机组启停、复位、紧急停机等);
3、了解电气原理图的各项符号,了解基本电气元件的动作原理(例如各类开关、接触器、继电器等);
4、了解一般变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统基本结构和基本原理,具备对略复杂一些的电气类或机械类作业的学习能力;
5、了解项目现场各项工作危险源,有效规避,确保自身安全;
6、了解基本开箱流程,安装资料填写能力,可运用简单办公软件。
二、特种作业证要求:高压电工证、低压电工证、高处作业证。
设备调试技术员
5000-7000元/月
设备工程师3-5年学历不限机械设备机床设备
岗位职责
1、新设备送达客户处后,负责设备的安装调试,并对客户方操作人员进行使用培训。
2、客户现场设备出现故障时,优先通过电话或视频方式协助排查问题;若远程无法解决,则前往现场进行维修处理。
3、非出差期间,在宜昌工厂承担设备的出厂前调试工作。
岗位要求
1、具备3年以上机械设备安装调试或维修相关工作经验。
2、责任心强,具备良好的沟通与表达能力。
3、能够适应出差安排。
岗位福利
1.薪酬面议
2.公司提供住宿及中晚餐工作餐,工厂为新建项目,发展稳定
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备升级引进安装/调试
岗位职责:
1. 在导师指导下开展车间设备的维护与保养,保障设备稳定运转(前期阶段);
2. 协同各工序完成设备的优化、技改及升级等相关工作;
3. 参与设备引进项目,协助推进技术落地实施;
4. 完成其他与技术相关的辅助性任务。
任职条件:
1. 大专及以上学历,机械、电气、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
2. 具备二维、三维制图软件使用经验者优先,持有电工证或更高级别证书者优先。
栏目概述
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