岗位职责: 1. 负责建材（简景门窗︱汉纱纱窗）产品的销售工作，与客户进行有效沟通。 2. 完成销售目标，确保业务的顺利进行 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4.门窗工地管理人员 5:门窗设计师。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够快速适应工作环境，积极面对挑战 3. 具有较强的学习能力和自我驱动力

室内装修施工图

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

一、工作内容：为客户提供专业的室内装修设计，施工方案对接，完美交付。 二、优势——都是你想要的： 1、本土头部集团公司规模，全方位开拓获客渠道，客户量丰富。 2、设计师的标配助手：设计助理、绘图员，促单员协助谈单、促成交。 3、新媒体个人IP量身定制打造，专业团队运营，提高客量、成单。 4、清晰明确的晋升、奖励机制。 5、提供完善的设计师成长培训系统，专业技能持续优化、提升。 三、上班时间：上午 8:40-12：00，下午14:00-18:00 ；法定节假，超长春节假期14-22天 四、薪资福利： 1、底薪（设计师等级）+设计费+高提成（3000-8000/单）+奖金； 2、硬核奖励：月度、季度、年终奖层层叠加，购房首付大奖人人机会平等！年中、年终优秀员工奖励省外/境外旅游！ 五、岗位要求： 一年以上家装设计工作经验，谈单经验，形象气质佳，活泼开朗，乐于融入团队，具有服务意识，亲和力，乐于不断学习和提升个人专业技能。

●工作内容： 公司提供精准客源，跟随团队驻点，为客户提供家居设计咨询服务！带客看样板间+邀约门店到访，无谈单压力！对接设计师专业对接洽谈，客户签约之后拿高额提成+奖金~~ ●培训 不用担心自己不会哦~~ 1、新人到岗了解公司，公司分配团队经理、熟手师傅手把手带教，1-2周熟悉话术及流程。 2、带薪培训：熟悉行业装修设计知识，提升口头表达能力、逻辑思维与交际能力。 3、室内设计师晋升、培养储备岗位。 我们希望你： • 性格开朗爱聊天，亲和力max，眼里有光、想挑战高薪！ • 实习生、应届生、职场小白、实力销冠统统欢迎！ ●薪资待遇： • 无责底薪打底，客户到访就奖100-300元/组（每周发奖金！），成单提成3000-6000/单（不需要谈单）+签单奖金600-1000元/单，上不封顶！ • 每月15号工资准时到账，从不拖泥带水～ • 硬核奖励：年中、年终奖层层叠加，购房首付大奖！年中、年终优秀员工奖励省外/境外旅游！ • 股东制分红，零风险当老板~员工也能成为集团合伙人！ ●上班时间：上午 8:30-12：00，下午13:00-18:00 ，法定节假，超长春节假期14-21天（没错，比寒假还长的那种） ●发展空间： 需要锻炼、提升自己，提高收入！那么平台就很重要，艺筑家装集团企业培养及晋升机制完善，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 晋升制度公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 晋升方向：助理/专员——经理助理——团队经理——执行总监——事业部总经理

●工作内容： 公司提供精准客源，跟随团队驻点，为客户提供家居设计咨询服务！带客看样板间+邀约门店到访，无谈单压力！对接设计师专业对接洽谈，客户签约之后拿高额提成+奖金~~ ●培训 不用担心自己不会哦~~ 1、新人到岗了解公司，公司分配团队经理、熟手师傅手把手带教，1-2周熟悉话术及流程。 2、带薪培训：熟悉行业装修设计知识，提升口头表达能力、逻辑思维与交际能力。 3、室内设计师晋升、培养储备岗位。 我们希望你： • 性格开朗爱聊天，亲和力max，眼里有光、想挑战高薪！ • 实习生、应届生、职场小白、实力销冠统统欢迎！ ●薪资待遇： • 无责底薪打底，客户到访就奖100-300/组（每周发奖金！），成单提成3000-6000/单（不需要谈单），每周一抽盲盒大奖（实用家居用品、电动车、Iphone17pro max、Gucci包包~~实物兑现、折现亦可！） • 每月15号工资准时到账，从不拖泥带水～ • 硬核奖励：年中、年终奖层层叠加，购房首付大奖！年中、年终优秀员工奖励省外/境外旅游！ • 股东制分红，零风险当老板~员工也能成为集团合伙人！ ●上班时间：上午 8:30-12：00，下午14:00-18:00 ，法定节假，超长春节假期14-21天（没错，比寒假还长的那种） ●发展空间： 需要锻炼、提升自己，提高收入！那么平台就很重要，艺筑家装集团企业培养及晋升机制完善，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 晋升制度公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 晋升方向：专员——资深专员——经理助理——团队经理——执行总监——分公司总经理

职位详情 熟悉施工工艺 独立完成施工图 PS 普通住宅 AutoCAD 小户型 独立完成效果图 查看全部 工作职责： 1，负责对接业务部门，接待客户；2，负责向客户提供装修设计方案；3，负责为客户推荐挑选材料；4，负责与客户洽谈签单； 5，负责跟进客户工程进度，协助工程部市场部开展工作。要求： 1,5年以上装饰公司设计工作经验； 2，装饰设计，室内设计等相关专业，大专以上学历 3，熟悉CAD，酷家乐，PS,SU,3DMax等软件

名匠装修公司招聘： 1.销售总监 1名 岗位职责：负责带领团队通过各种渠道获客成交 薪资面议 2.销售（电销、地推、网销） 10名 岗位职责：获客 薪资待遇：底薪2000起+提成+奖金 3.新媒体运营 2名 岗位职责：负责短视频拍摄剪辑及账号的运营 薪资待遇：3000-8000 4.直播 2名 岗位职责：负责直播出镜，宣传公司，介绍公司套餐 薪资待遇：4000-8000 5.效果图/施工图设计师 2名 岗位职责：负责公司效果图/施工图的制作 薪资待遇：底薪+提成（底薪根据个人能力） 6.设计师助理实习生 2名 岗位职责：跟设计师学习画图、谈单，协助设计工作 薪资待遇：底薪+提成（底薪根据个人能力） 公司地址：玉州区永基世纪名门名匠装饰2楼 联系人：齐女士

出方案

- 软件：熟练CAD、3dmax/SU、PS、酷家乐；会基础量房、画图 - 专业：了解装修基础流程、材料名称；能协助设计师完成方案整理、图纸深化、工地打杂 - 素质：细心耐心、责任心强、学习主动、服从安排

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梧州市龙圩区招门窗安装/塞缝会使用电钻，电锤，电板手。

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做过屋面防水卷材的大师傅才可以，二把刀勿扰，薪资电联，没有吃住，要求师傅

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一、岗位职责 1、主导 LED 灯具的结构、散热及光学系统整体设计 2、承担项目研发设计工作，负责 LED 器件、结构材料、配件等选型任务 3、编制 BOM 清单、作业指导书等技术文档 4、制定产品可靠性测试计划，并推动产品优化与改进落地 5、配合生产、质量团队解决现场技术问题 二、任职要求 1、建筑电气、照明工程、光学、工业设计等相关专业背景 2、具备 5 年以上 LED 照明结构设计经验，可独立主导项目，熟悉灯具生产工艺及专业知识，有工业灯、隧道灯、路灯开发经验者优先 3、熟练操作 CAD、SW、SU、Dialux、Pr 等设计及办公软件 4、掌握灯具热学、光学设计与可靠性评估方法，具备光学仿真软件应用能力者优先 5、能熟练使用各类测试、焊接、计量、电学与光学检测设备 三、福利待遇 六险一金、带薪年假、过节费、话费补贴、员工食堂、定期体检等

工作职责： 1. 负责商业空间（如店铺、展厅等）的照明设计规划，依据空间用途与品牌调性提供具有创意性的灯光设计方案。 2. 参与项目初期对接，结合客户实际需求完成灯光设计，涵盖灯具配置、布光布局及视觉效果模拟。 3. 深度参与施工实施阶段，现场指导灯光设备的安装与调试，保障设计意图完整实现。 4. 关注行业流行趋势与新兴技术发展，持续优化设计流程与方法，提升方案的原创水平与市场优势。 任职要求： 1. 大专及以上学历，照明设计、环境艺术、建筑设计等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上商业空间灯光设计经验，可独立承担从概念设计到落地执行的全流程工作。 3. 熟练操作CAD、DIALux、Photoshop等专业工具，具备灯光模拟与效果图渲染能力。 4. 了解各类照明产品的性能特点及适用场景，对色彩表现、光影层次和空间情绪有精准掌控力。 5. 具备较强的沟通协调能力与项目推进能力，能有效整合客户意见与施工团队执行需求。

一、基础条件（硬性门槛） 学历：大专及以上，照明设计、室内设计、电气工程、环境艺术、市场营销等相关专业优先。 经验：1-3年相关灯光设计经验 二、专业知识要求（设计 + 产品 + 销售） 1. 灯光设计核心知识 光学与照明原理：色温（2700K–6500K）、显指（Ra/CRI）、照度、眩光控制（UGR）、光束角、配光曲线、功率与能效。 空间设计规范：家装（全屋无主灯、客餐厅 / 卧室 / 厨房 / 卫生间专项）、商业（门店、展厅、办公）、酒店 / 餐饮的照明标准与场景化设计。 设计流程：需求沟通现场勘测方案设计（概念 + 效果图）灯具选型施工图（布灯图、回路图）技术交底现场调试验收。 2. 产品与技术知识 灯具品类：筒灯、射灯、磁吸灯、灯带、格栅灯、智能灯具（调光、调色、联动）、LED 驱动、变压器等的参数、选型与应用。 智能照明系统：主流品牌（如 Philips、欧普、雷士、易来）的智能控制、场景联动、IoT 平台基础操作。 电气与安全：基础电路、回路设计、接地规范、3C/CE 认证、施工安全常识。 3. 销售与市场知识 客户开发：家装公司、设计师、高端业主、地产商、商业空间业主的渠道开拓与维护。 需求挖掘：沟通问诊、痛点分析、预算匹配、方案价值塑造（健康照明、氛围营造、节能增效）。 谈单与报价：方案演示、效果图汇报、报价核算、合同条款、异议处理、逼单技巧。 市场趋势：无主灯设计、智能照明、健康照明（低蓝光、高显指）、极简美学等行业动态。 三、核心技能要求（硬技能 + 软技能） 1. 设计硬技能 软件操作（必备）： AutoCAD：绘制布灯图、施工图、回路图。 Dialux/Relux：照度计算、模拟分析、方案验证。 3ds Max/SketchUp+VRay/Enscape：效果图渲染、方案可视化。 Photoshop/PPT：方案排版、汇报文件制作。 方案能力：独立完成全屋 / 全空间灯光方案，含概念、效果图、灯具清单、预算、施工说明。 现场能力：现场勘测、尺寸测量、灯具安装指导、灯光调试、效果优化。 2. 销售硬技能 商务能力：客户拜访、方案讲解、商务谈判、合同签订、回款跟进。 渠道管理：设计师渠道、家装公司、建材市场、老客户转介绍的开发与维护。 业绩达成：制定销售计划、跟进客户全周期、完成月度 / 年度销售指标。 3. 综合软技能 沟通表达：清晰、专业、有感染力，能向非专业客户讲透设计价值。 审美能力：敏锐的色彩、光影、空间感知，匹配现代 / 极简 / 轻奢等主流风格。 抗压与执行：目标感强，能承受业绩压力，高效推进方案、谈单、落地全流程。 服务意识：售前耐心、售中细致、售后及时，做好客户回访与口碑维护。 学习能力：快速掌握新产品、新技术、新设计趋势，持续迭代专业能力

岗位描述:根据公司及客户需求制定照明设计方案，完成照明设计施工图、灯具产品清单与报价，向客户讲解方案内容，推动照明设计方案的确认与落地，提供项目现场的技术支持与跟进服务等。 一、工作内容: 1、为客户量身定制照明设计方案，配合设计师完成相关设计工作（包含灯具选型、灯具布置图、彩色平面图等） 2、协助销售及客服团队进行照明技术沟通，必要时需到客户现场进行实地测量，提供方案解说及技术支持 3、熟悉公司产品体系与定价，掌握照明设计服务流程及灯具销售的相关收费标准 二、职位要求: 1、大专及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业背景，具备灯光设计专业者优先考虑 2、能够理解室内、建筑及景观类施工图纸结构 3、熟练使用PS、CAD、Dialux EVO等设计办公软件 6、具备良好的审美素养，积极进取，责任心强，具有敬业精神和团队协作沟通能力，能适应一定强度的工作节奏 7、欢迎应届毕业生投递 8、有参与项目现场实施与交付经验者更佳 三、上班时间: 1、8:30-12:00，14:00-18:30，周日休息，国家法定节假日正常休假 待遇及福利: 1、月薪5000-7000元 2、享受法定节假日、餐费补贴、定期团建活动 3、薪酬结构为底薪加提成 4、提供系统的灯光专业知识培训 注: 1、面试请携带个人设计作品，可为电子版（PDF、JPG格式）或纸质作品集 2、有意者请发送简历，我们将筛选后及时联系并安排面试事宜

岗位描述: 根据公司和客户的要求做照明设计方案，照明设计施工图，灯具产品清单及报价，跟客户讲解照明方案，洽谈照明设计方案落地成交，项目现场照明技术跟进服务等。 一、工作内容: 1、为客户提供照明设计方案，协助设计师完成照明设计方案(包括灯具选型，灯具点位图，彩平图等) 2、协助销售客服人员与客户进行照明技术对接，有时需上门对接客户，做好现场复尺，为客户提供照明方案讲解等。 3、学习掌握公司产品知识及价格，熟悉照明设计服务及灯具销售流程。 二、职位要求: 1、大专以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业，灯光设计专业优先。 2、能读懂室内、建筑及景观等专业的施工结构图纸。 3、熟练操作PS，CAD，Dialux EVO办公等软件。 6、有较强的审美能力，有上进心、责任心，有敬业精神，有团队合作沟通能力，能承受一定的工作压力。 7、应届毕业生均可。 8，有跟现场交付落地工作经验 三、上班时间: 1、8:30-12:00,14:00-18:30，周日休息。国家节假日正常放。 待遇及福利: 1、5000-7000元/月。 2、各类法定假期;餐补;团建活动。 3、底薪+提成。 4、灯光专业知识培训。 注: 1、 面试时请务必带上您的设计作品或电子版文件(PDF，JPG格式，或纸质册子); 2、 有意者可发送简历，我们在甄选简历后会及时与您取得联系并安排相关面试。

岗位职责： 1.负责订单的跟踪与协调，确保数量，金额进减数 2. 整理并归档单据准确及时 3.协助销售计划排程，做好跨部门沟通与信息同步 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力

能熟练操作电脑办公软件，负责部门人员薪资，绩效、考勤 能吃苦耐劳，有相关经验者优先 工作时间8-12；14-18，单休 福利待遇： ①员工入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； ②员工享有法定节假日，以及带薪婚、丧假，并发放传统节日福利； ③员工享有工龄补贴，入职满三个月200元/月，满一年250元/月，满两年300元/月，逐年递增，100元/月封顶； ④员工享有半价用餐，且公司另发放300元/月的餐补； ⑤部分岗位有学历津贴，按学历层次、专业类别及岗位600-12000元/年不等； ⑥公司全员享有季节性高温补贴，高温、粉尘岗位设有岗位津贴； ⑦通勤车：公司已开通梧州市区和藤县免费通勤车，厂区内设有免费环厂摆渡车 ； ⑧公司免费提供住宿，配有独立卫生间、洗衣机、空调、免费WIFI,住宿标准为4人/间；24小时热水，拎包入住，同时为在职夫妻提供夫妻房； ⑨公司建有职工福利食堂、洗浴、游泳池、乒乓球馆、羽毛球馆、健身房、篮球场、等休闲娱乐设施；

1、负责白、中、夜班小组操作的调配和人员管理； 2、协助中心人员的操作管理、考核和奖罚； 3、监督小组人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导，培养专业型的岗位人才； 4、善于观察员工的工作状态及思想情绪，主动进行关怀，提高员工归属感； 5、负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本； 6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全，按要求规范操作； 7、负责小组操作场地的6S管理； 8、处理小组突发事件、重大事件及时向中心负责人报告； 9、配合其他部门工作； 10、需要从基层做起，熟悉场地内所有岗位的工作内容，学历要求大专以上，可接受无经验/应届毕业生。

梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位： 1、钢渣班长2名，45岁以下，要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能，有相关同等工作经验。 2、车间操作工若干名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 3、AOD炉前工5名，45岁以下，需要有相关工作经验，服从管理。 4、AOD备料工4名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 5、行车工2名，45岁以下，持证上岗，服从管理。 薪资面议，缴纳六险，公司对住宿员工提供住宿及床上用品，欢迎大家自荐或推荐，联系方式/（中午及晚上勿扰）

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差 3.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉装配类产线运作流程 2.具备简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先

生产组长作为班组负责人，其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理

熟悉CAD、photshop、酷家乐、3Dmax, 任职要求：具备良好的CAD操作技能，能够独立完成设计任务，具有良好的团队合作精

1. 接待咨询：负责接待客户，深度挖掘客户需求、生活习惯及审美偏好，提供专业的个性化设计咨询。 2. 方案设计：独立完成室内设计方案的构思、绘制平面图、效果图及施工图，确保方案兼具美观性与落地性。 3. 预算把控：根据设计方案制定详细的工程预算报价单，在满足客户预算的前提下，合理控制选材与造价。 4. 材料选型：陪同客户选购主材、辅材、灯具、软装等，提供专业的搭配建议，确保最终落地效果与设计方案一致。 5. 沟通协调：协调施工过程中出现的各类设计问题，定期巡查工地，确保施工方严格按照图纸施工，保证工程进度和质量。 6. 客户维护：维护良好的客户关系，挖掘老客户周边潜在资源，配合公司完成销售业绩指标。

岗位职责： 1、参与产品开发与技术研究工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与优化产品性能相关工作。 4、负责实验操作及数据结果分析。 5、配合所研发产品的售后技术支持。 6、协助生产环节，保障工艺标准落实。 7、协助解决产品质量相关问题。 任职要求： 1、具备分析化学、生物化学等专业知识，并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、了解免疫学原理，掌握抗原、抗体等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术流程。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

工作内容: 1、参与产品技术研发与开发相关工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与提升产品性能的优化工作。 4、开展实验操作并完成数据整理与分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、协助生产环节，确保生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 岗位要求： 1、能够熟练运用分析化学、生物化学等专业知识于检测试剂的研发中。 2、熟悉各类分析仪器的操作与维护。 3、具备免疫学基础，了解抗体、抗原等蛋白质特性及其分离纯化方法。 4、掌握基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立主导项目研发工作的能力。